版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-928編號(hào):_集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說(shuō)明書(shū)審核:_時(shí)間:_單位:_集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說(shuō)明書(shū)用戶(hù)指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開(kāi)化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實(shí)現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 投資分析 崗位編號(hào) SM-QF-003直屬上級(jí) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng) 所屬部門(mén) 企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 為公司投資項(xiàng)目實(shí)施提供基礎(chǔ)支持工
2、作內(nèi)容:1.參與公司投資項(xiàng)目的調(diào)研與分析工作,起草調(diào)研與分析報(bào)告,提出投資建議;2.評(píng)估投資項(xiàng)目效果,分析與預(yù)期的差異;3.針對(duì)公司選定的特定行業(yè),進(jìn)行投資預(yù)測(cè);4.協(xié)助項(xiàng)目談判與實(shí)施,檢查項(xiàng)目運(yùn)作情況5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃工作6.配合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期報(bào)審工作;7.參與投資項(xiàng)目信息庫(kù)、專(zhuān)家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù);8.完成上級(jí)交辦的其他工作。工作職責(zé):1.對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的可行性分析工作負(fù)責(zé);2.對(duì)提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé);與上級(jí)的溝通方式:接受企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通:各有關(guān)部門(mén)主管,各對(duì)外投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo):崗位資格要求:l教育背景:碩士以上學(xué)歷
3、(或同等學(xué)力),管理工程、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。l經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求:l專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握對(duì)外投資分析、企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)法律.法規(guī)及國(guó)家投資政策,具有一定的投資項(xiàng)目調(diào)研和實(shí)施相關(guān)知識(shí),了解公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況。l能力與技能:良好的組織能力和財(cái)務(wù)分析能力,較好的寫(xiě)作能力,富有創(chuàng)新意識(shí)。篇2:集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 戰(zhàn)略研究 崗位編號(hào) SM-QF-002直屬上級(jí) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng) 所屬部門(mén) 企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別 直接管理人數(shù)崗位目的 為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施提供基礎(chǔ)支持工作內(nèi)容:1.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的
4、分析和評(píng)估,確定本公司的主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要危險(xiǎn);2.分析公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn);3.收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法,對(duì)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力提供建設(shè)性意見(jiàn);4.參與組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;5.參與制定企業(yè)年度工作計(jì)劃;6.參與行業(yè)信息庫(kù)的建設(shè)與維護(hù);7.完成上級(jí)交辦的其他工作。工作職責(zé):1.對(duì)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定工作落實(shí)負(fù)責(zé);2.對(duì)擬訂的公司戰(zhàn)略、規(guī)劃報(bào)告中引用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式:接受部門(mén)部長(zhǎng)書(shū)面或口頭指導(dǎo),對(duì)工作結(jié)果的監(jiān)督同級(jí)溝通:與人力資源部、財(cái)務(wù)部及其他部門(mén)工作配合給予下級(jí)的指導(dǎo):崗位資格要求:l教育背景:碩士以上
5、學(xué)歷(或同等學(xué)力),經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),l經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求:l專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略分析的基本方法,房地產(chǎn)、外貿(mào)企業(yè)基本管理知識(shí)。l能力與技能:具有戰(zhàn)略分析和思考能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),良好的計(jì)劃與組織能力組織能力,優(yōu)秀的溝通能力,較好的寫(xiě)作能力。篇3:集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng) 崗位編號(hào) SM-QF-001直屬上級(jí) 總裁 所屬部門(mén) 企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別 直接管理人數(shù) 3崗位目的 負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新的管理工作工作內(nèi)容:1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)本部
6、門(mén)員工的考評(píng),培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才;3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析,為領(lǐng)導(dǎo)的宏觀(guān)決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見(jiàn);4.負(fù)責(zé)組織制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和和年度發(fā)展規(guī)劃;5.主持編制戰(zhàn)略分析研究報(bào)告;6.組織專(zhuān)項(xiàng)課題研究,為公司決策層提供支持;7.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估,提供項(xiàng)目決策意見(jiàn);8.負(fù)責(zé)公司重大投資項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃工作,配合相關(guān)部門(mén)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目總體策劃方案;9.組織收集、整理分析各類(lèi)政策、行業(yè)管理信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;10.完成上級(jí)交辦的其他工作。工作職責(zé):1.對(duì)部門(mén)提交的研究、分析報(bào)告負(fù)責(zé);2.對(duì)本部門(mén)日常工作的順利開(kāi)展負(fù)責(zé);與上級(jí)的溝通方式:接受總裁及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面或口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通:各部門(mén)主管、對(duì)外投資企業(yè)或項(xiàng)目主管保持協(xié)調(diào)溝通給予下級(jí)的指導(dǎo):對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求:l教育背景:碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。l經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院腫瘤內(nèi)科合同制科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年北海市海城區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外工作人員備考題庫(kù)參考答案詳解
- 藍(lán)色高端時(shí)尚商業(yè)計(jì)劃模板
- 襄陽(yáng)市市直學(xué)校2026年公費(fèi)師范生專(zhuān)項(xiàng)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025年臺(tái)州市中醫(yī)院衛(wèi)技高層次人才公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年湛江市國(guó)核湛江核電有限公司社會(huì)招聘33人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年西藏自治區(qū)財(cái)政廳引進(jìn)急需緊缺人才15人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年成都市龍泉驛區(qū)同安中學(xué)校小學(xué)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘教師備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2025年岑溪市公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年關(guān)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社總編室(研究室)公開(kāi)招聘5人的備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘10人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025年下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人筆試考試備考試題及答案解析
- 2025年煙草筆試真題題庫(kù)及答案
- 2025年新版動(dòng)物防疫員考試題及答案
- 2025山西大地環(huán)境投資控股有限公司招聘116人備考筆試試題及答案解析
- QGDW11447-202410kV-500kV輸變電設(shè)備交接試驗(yàn)規(guī)程
- 500千伏輸電線(xiàn)路工程項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃
- 哪吒主題課件模板文檔
- 2024年客運(yùn)資格證考試試題及答案解析
- JTS+155-1-2019碼頭岸電設(shè)施檢測(cè)技術(shù)規(guī)范
- DL-T-1946-2018氣體絕緣金屬封閉開(kāi)關(guān)設(shè)備X射線(xiàn)透視成像現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)技術(shù)導(dǎo)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論