1、新的退休規(guī)定五險一金，終于懂了新的退休規(guī)定歡迎轉載總理溫家寶5日上午在人民大會堂向H一屆全國人大三次會議作政府工作報告。兩個 小時，萬言文章，精彩話語紛呈。“我們所做的一切都是要讓人生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正更加和諧?！币?. 目前工人工資以職稱取酬，由于工廠中、高級職稱有名額限制的，特別是高級。達到條件的工人遠遠多于限制的名額，造成資歷、學歷、能力、工作量、成果差不多的工人之間（尤其中小企業(yè)）收入差距過大：高級與初級相差接近一半。而且嚴重影響退休待遇. 辦好工廠，要靠90%以上的工人。以工人職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動廣大工人的積極性，大部分工人職稱原因收入差距過大，嚴重

2、影響工作效率，特別是沒有晉上級職稱希望的，后遺癥一大堆。因為工人也是人，也存在心理失衡問題。在失衡心理的驅(qū)使下，導致工人流失嚴重，無法跳槽的工人，產(chǎn)生的不良后果將越來越多，于是每次中、高級工人職稱評聘，工人之間、工人與領導、工人與聘委矛盾重重，給腐敗有機可趁。許多原來要好的工人，因此反目成仇，甚至還動用了黑社會，增添紀委等部門麻煩和工作成本。因為職稱取酬的收入差距，有著太多的人為色彩，由此造成的不公平感最為強烈，工人工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害干群關系、對和諧社會的構建造成嚴重威脅。為防止分配不公已日益從經(jīng)濟問題造成民生問題演變?yōu)閲乐厣鐣栴}。因此通過工資改革“限高、穩(wěn)中、托低”

3、，逐漸淡化職稱工資，或取消中、工人職稱工資。建立效率與公平辯證統(tǒng)一的收入分配，勢在必行?！静还苁鞘裁锤呒壒?，還是中級工工作都是一樣的就沒有區(qū)別，汽車駕駛員更沒有區(qū)別了。干的都是一樣的工作?！慷⒐と说氖杖牍と耸杖胗桑夯竟べY、教齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼 等構成。1 .基本工資：工人按照工人資格定：15年工齡2000元，15年工 齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000 元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）2 .工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不 僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于 工人隊伍的建設

4、和工人隊伍的穩(wěn)定。3 .工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干 活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的 報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只 能占工資的10溢右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。 每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得， 不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市 以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終 身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的 推廣，可根據(jù)影響

5、范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級， 地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬， 真正起到激勵作用用。6、工人的退休金 ;按工齡，每工作一年100元。依此類才I工齡10年的 退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30 年的退休金是 3000元，工齡40年的退休金是 4000元。不分高級工， 中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高 低一律平等。和工人的退休金一樣【企事業(yè)單位副處級以下退休一律執(zhí)行此文件】三年以內(nèi)執(zhí)行完成養(yǎng)老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前 15年就開始

6、交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的 21%到哪里去 了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里 了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。 退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。 養(yǎng) 老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數(shù)變一次，:如果你現(xiàn)在30 歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40 歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30 歲就開始交 ,交到 55 歲是 25 年 ,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次 ,如果

7、25年后你交的3000 塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000, 那你 55 歲的時候首先每個月可以拿到6000 X20%=1200 塊的基本養(yǎng)老金，這是國家 給你的 ,此外你的個人帳戶上的錢在25 年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了，(3000+6000)+2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500 X 8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)X25年X 12個月=108000 元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿 到108000 + 120=900 塊，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到 1200+900=2100 元的養(yǎng)老金,當然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的

8、900 塊 ,你退休以后每個月都會拿到比1200 塊更多的錢, 那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好, 你交得越多你退休以后享受的也越多, 而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交 1000 十年之后拿1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽?所以,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢 ?如果你年輕的時候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江, 那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20 年的平均基數(shù)是3000

9、 ，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000 ，那么你退休的時候只能享受1000 的待遇 ! 這是很虧的 !一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交 3000 塊可能只能享受 1000 塊 ! 這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯! 你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般

10、這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前 5 年從基數(shù)低的地方轉回南京, 再在南京繼續(xù)交5 年南京的高基數(shù)之后允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!醫(yī)療保險單位每月給你交的是9%, 你個人每月交的大概是2% 外加10 塊錢的大病統(tǒng)籌, 大病統(tǒng)籌只管住院, 而那11% 里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%, 如果你每個月按照1369 元的最低基數(shù)交社保

11、，那么1369 X2%=27.38 元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的 9% 國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從2008 年 1 月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2008 年 2 月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從 2008 年 7 月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008 年 8 月 1 日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥,手術 +住院等費用一共花了5000 元 ,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000 塊 ,這是起步價,剩下的4000 塊醫(yī)保中心可以報銷4000 X 86%=3440 元,你個人

12、只要付4000 X 14%=560 元就可以了 ,加上之前的1000 元起步價,你花了5000 塊自己只要付1560 元就可以了, 而且這 1560 元還可以從你的醫(yī)?？ɡ锟郏ㄈ绻闫綍r不怎么用那卡）, 所以實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了, 畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25 年才能在退休以后終生享受, 所以如果你55 歲退休 , 那最遲 30 歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。工傷保險用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導致

13、自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù) , 警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西, 你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008 年 7 月 1 日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那

14、工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。生育保險,南京從 08 年 6 月 1 日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫(yī)?？ǖ认嚓P證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫(yī)保中心實時結算，個人只需承 擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門?？纯蠢险?，因為現(xiàn)在是7 月，新政規(guī)定 6 月之前建卡的仍然按老政策執(zhí)行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000 元 ,2008 年 1 月 1 日開始交生

15、育保險,繳費基數(shù)為1369, 而你 2008 年 3 月懷孕 ,2008 年 12 月底生了孩子,2009 年 1 月出院 ,那么你出院以后要趕快把結婚證（未婚生子的報銷不了）+ 獨生子女證（一般來說生2 胎的報銷不了）+ 病歷 +建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發(fā)票+ 住院清單 + 出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500 塊 ,生孩子的時候住院+ 手術花了2000 塊 ,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500 塊檢查費+2000 塊住院手術費+1369 元/月X4個月=7976 塊，1369元/月X4個月這是醫(yī)保中心特別為報

16、銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4 個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4 個月的工資! 如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369, 那么你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生, 你老婆沒工作或者工作單位沒交保險, 而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年, 那么你也可以報銷生育保險, 但以之前的例子為例,你只能報銷500 塊檢查費 +2000 塊住院手術費的一半=1250元，補貼的1369元/月X 4個月的工資你就享受不到了

17、! 這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦 同樣的花費,女生報銷就能拿7976 塊 ,男生報銷只能拿1250 塊 ,這大概也是中國少有的 ” 歧視男性 ” 的政策。所以說 ,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險 , 不過你沒補貼的4 個月工資拿, 而且該報的費用你只能拿回來一半。失業(yè)保險，要交滿一年才能享受,一般交 1 年拿 2 個月,交 2 年拿 4 個月 , 但一輩子最多拿24 個月。南京市失業(yè)保險金月標

18、準601 元，市區(qū)最低標準為518 元。如果你2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009年 1 月你被公司辭退了, 那你可以讓公司給你拿2 個月的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1369 的基數(shù)交的保險,那你2 個月起碼可以拿到 1000 多塊錢或者你2008 年 1 月 1 日開始交保險,2009 年 1 月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2 個月的失業(yè)保險,也是 800 多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2 個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它 , 一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,

19、 那就算你交滿了 1 年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的, 別說交1 年了,就是交10 年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。住房公積金,如果你每個月公積金交300 塊 ,那么公司每個月也往你帳戶上打 300 塊 ,你買房子的時候這就是600 塊了。 如果你一輩子交了5 萬 , 那你帳戶上就是10 萬了, 這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子 ,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎么辦？五險 : 養(yǎng)老 , 失業(yè) 工傷 , 醫(yī)療 , 生育一金:公積金繳費標

20、準: 養(yǎng)老（單位 20% ， 個人 8%）生育（單位交）工傷（單位交，個人不交）醫(yī)療（單位10%, 個人 2%* 基數(shù) +3）失業(yè)單位1.5%個人 0.5%）公積金（今年最高不超12以前年度不超10，單位個人各一半）1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂, 最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續(xù)上就行2. 失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系（如果你是學校畢業(yè)的 , 屬于干部身份,檔案可以存人才的）, 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領退休金. 失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請 （工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位）辦理轉移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.3. 醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取. 用途不 管.每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000 元以上部分才可以報銷, 比如花了250