1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞動用工實(shí)名登記制度第一條為進(jìn)一步規(guī)范中山西環(huán)高速公路工程建設(shè)管理，提升工程項目管理能力，保障施工作業(yè)人員和公司的合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見（國發(fā)201440號）和交通運(yùn)輸部關(guān)于做好交通運(yùn)輸行業(yè)為農(nóng)民工服務(wù)工作的實(shí)施意見（交公路發(fā)2015)39號），以及國家、交通運(yùn)輸部等主管部門發(fā)布的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，結(jié)合工程實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱實(shí)名制管理，是指通過識別二代身份證、指紋等信息，建立施工單位施工作業(yè)人員信息臺賬，將其身份信息、從業(yè)資格、教育培訓(xùn)、從業(yè)經(jīng)歷、誠信狀況等情況進(jìn)行系統(tǒng)化、信息化管理，實(shí)時記錄人員動態(tài)信息，形成用工和

2、信用管理體系。第三條實(shí)名制管理遵循“誰用工，誰負(fù)責(zé)”原則，實(shí)施遵循“分類推進(jìn)、逐步實(shí)施”原則。第四條各分包單位單位應(yīng)建立實(shí)名制管理細(xì)則，明確組織機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)，各分包單位單位負(fù)責(zé)人是實(shí)名制組織機(jī)構(gòu)中的第一責(zé)任人。第五條各分包單位單位根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照“互聯(lián)互通、公開透明、安全高效”原則，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立本項目實(shí)名制信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)應(yīng)安全、穩(wěn)定、可靠，嚴(yán)格防范非授權(quán)操作，并至少具備以下主要功能：(一）信息的錄入、編輯、生成、對接、交換、統(tǒng)計、發(fā)布。(二）系統(tǒng)通過識別身份證、指紋等信息實(shí)現(xiàn)實(shí)名認(rèn)證。(三）實(shí)現(xiàn)對施工班組，以及現(xiàn)場施工作業(yè)人員的進(jìn)退場登記、考勤。(四）實(shí)現(xiàn)對用工情況的動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)

3、場人員的服務(wù)，保障其權(quán)利。(五）提供政府監(jiān)督、企業(yè)管理、公眾服務(wù)等所需要的用戶平臺。(六）本辦法和其他規(guī)定的其他功能。第六條實(shí)名制信息應(yīng)包括以下內(nèi)容：(一）基本身份信息：本人的身份證號碼、姓名、性別、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、住址、聯(lián)系電話，以及應(yīng)急聯(lián)系人及電話等。(二）勞保信息：勞動合同、社保、體檢報告等。(三）從業(yè)資格和技能信息：職業(yè)資格證、技能證等。(四）培訓(xùn)教育信息：進(jìn)場和日常技能、安全教育等。(五）從業(yè)經(jīng)歷：從事高速公路建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績等。(六）質(zhì)量追溯：對現(xiàn)場人員負(fù)責(zé)的工程質(zhì)量情況進(jìn)行追溯。(七）考勤記錄：人臉識別、指紋記錄和考勤記錄等。(八）工資支付：工資卡號、工資結(jié)算和支付信

4、息等。(九）誠信信息：獎勵、處罰、違章記錄、不良行為等。(十）評價信息：專業(yè)分包和勞務(wù)合作單位對施工作業(yè)人員工作情況的考核、評定等信息。(十一）其他信息。第七條各分包單位單位應(yīng)根據(jù)工作需要配置至少1名實(shí)名制管理人員負(fù)責(zé)具體事務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)名制管理信息采集工作。應(yīng)在項目部“民工學(xué)?！碧幵O(shè)立標(biāo)識明顯的信息采集點(diǎn)（當(dāng)有設(shè)置“民工學(xué)?！狈中５?，也應(yīng)在分校處設(shè)立信息采集點(diǎn)），便于施工作業(yè)人員辦理實(shí)名制管理信息采集業(yè)務(wù)。在合同段或大型工點(diǎn)剛開工階段，實(shí)名制管理人員應(yīng)直接到居住人數(shù)較多的工人駐地進(jìn)行信息采集工作。第八條分包單位單位須依法與招用的施工作業(yè)人員簽訂書面勞動合同并嚴(yán)格履行，建立名冊并辦理勞動用工備案，

5、保證雙方權(quán)益。臨時或短期聘用的施工作業(yè)人員，也應(yīng)與其簽訂短期臨時勞動合同。第九條實(shí)名制管理嚴(yán)格實(shí)施施工作業(yè)人員進(jìn)退場登記制度，堅持先實(shí)名制登記，再進(jìn)場作業(yè)。施工作業(yè)人員進(jìn)退場登記應(yīng)按照如下程序進(jìn)行：(1） 登記分包單位和勞務(wù)合作單位（如有）進(jìn)場信息：單位信息、工程或施工內(nèi)容信息等。(2） 登記所屬班組進(jìn)場信息：班組長信息、進(jìn)場申請、工作內(nèi)容等。(3） 分包單位錄入施工作業(yè)人員進(jìn)場備案信息：本辦法第七條要求的相關(guān)信息。(4） 施工作業(yè)人員退場后，用工、施工單位應(yīng)同時對其進(jìn)行評價，分包單位應(yīng)及時錄入評價信息。第十條分包單位應(yīng)做好實(shí)名制的檔案管理工作，相關(guān)班組、施工作業(yè)人員的進(jìn)退場登記應(yīng)閉合。各類紙質(zhì)檔案和電子檔案與工程檔案一并建檔保存。第十一條實(shí)名制信息應(yīng)及時采集、更新，并實(shí)行動態(tài)監(jiān)管，不得遺漏、偽造信息。信息采集、管理部門等應(yīng)做好人員信息保密工作，不得泄露實(shí)名制信息。第十二條項目部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目各