1、Word文檔酒店消防獎罰規(guī)章制度 國有國法，家有家規(guī)，獎罰分明。酒店消防也有自身的獎罰規(guī)章制度酒店消防工作關(guān)系著客人、員工的生命、財產(chǎn)和酒店的財產(chǎn)平安，因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯大進(jìn)展，對消防工作就提出了更高的要求，現(xiàn)本部結(jié)合XX年5月1日新消防法的頒布實施和以前的消防案例和實際工作的需要將消防檢查、培訓(xùn)、制度和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)，使消防工作的開展有一個明確的依據(jù)。對于消防平安成果突出的部門酒店將賜予表彰，對未能執(zhí)行好消防相關(guān)制度的將作出懲罰，真正提高每一位員工的消防意識。為使酒店的消防工作做到高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化，零缺陷，特制定以下獎懲制度：一、 懲處(1)、當(dāng)值時違規(guī)操作造成消防隱

2、患事故的視情節(jié)賜予當(dāng)事人丙類過失以上處理，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)、收市檢查、巡查中發(fā)覺有煤氣閥未關(guān)的，賜予當(dāng)事人乙類過失處理;(3)、收市檢查、巡查中發(fā)覺有空調(diào)、鮮風(fēng)機(jī)未關(guān)的，賜予當(dāng)事人乙類過失處理;(4)、當(dāng)值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙，賜予當(dāng)事人乙類過失處理;(5)、檢查中發(fā)覺有電腦未關(guān)、插頭未拔、抽風(fēng)未關(guān)、電燈未關(guān)的賜予當(dāng)事人甲類過失處理;(6)、對宿舍和各營業(yè)及各后勤部門進(jìn)行檢查時發(fā)覺有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器，造成消防隱患的，賜予當(dāng)事人甲類過失處理，對宿舍長提出批判并口頭警告一次。(7)、每月19日的防火委員會，各部防火委員未請假或請假未批準(zhǔn)的而無故不參

3、與的，溝通上報的消防培訓(xùn)人員名單無故不參與的，賜予當(dāng)事人甲類過失;(8)、各部門需動用明火(如工程部燒焊作業(yè)和各廚房用噴火槍燒豬毛等)，未開動用明火申請表就擅自作業(yè)，賜予當(dāng)事人甲類過失處理;(9)、檢查發(fā)覺將部門的平安出口上鎖、遮擋或占用、堆放物品影響疏散通道暢通的，以書面形式要求限期整改無改善的，賜予該部消防負(fù)責(zé)人甲類過失;(10)、當(dāng)客人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營業(yè)區(qū)，未準(zhǔn)時發(fā)覺、制止上報的將給部門消防負(fù)責(zé)人口頭警告一次;(11)、消防例行檢查(消防保衛(wèi)部都會對酒店各區(qū)域進(jìn)行一次例行消防檢查)，如發(fā)覺滅火器、防毒面具等消防器材被使用過，而部門未發(fā)覺的，擅自動用消防器材挪作其它用途的，第一次賜予部門消防負(fù)責(zé)人書面警告，無改善的賜予甲類過失處理。二、 嘉獎(1)、對樂觀學(xué)習(xí)參加消防工作開展提出合理化建議、預(yù)防杜絕消防隱患的發(fā)生有突出貢獻(xiàn)的，我部將擬文字的形式對當(dāng)事人及部門的消防負(fù)責(zé)人通報表揚(yáng);(2)、本部消防檢查中，部門連續(xù)三個月沒有消防隱患的，賜予部門防火責(zé)任人書面形式表揚(yáng)并呈胡