1、12341山東省企業(yè)安全風險分級管控與隱患排查體系建設(shè)基礎(chǔ)問答知識手冊風險點：風險點：是指伴隨風險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域，以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的作業(yè)過程，或以上兩者的組合。風險風險: :發(fā)生危險事件或有暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的組合。風險有兩個主要特性，可能性和嚴重性。 危險源：危險源：可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。風險點、危險源的關(guān)系：風險點、危險源的關(guān)系：危險源是風險的載體，風險是危險源的屬性。討論的的風險就是某類或某個危險源的風險，沒有危險源，風險就無從談起。任何危險

2、源都伴隨著風險，危險源不同，其伴隨的風險大小也往往不同。 風險分級管控風險分級管控 是指按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風險管控方式。風險分級管控的基本原則是：風險越大，管控級別越高；上級負責管控的風險，下級必須負責管控，并逐級落實具體措施。 隱患排查隱患排查企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案的工作過程 隱患治理隱患治理隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。包括對排查出的事故隱患按照職責分工明確整改責任，制定整改計劃、

3、落實整改資金、實施監(jiān)控治理和復查驗收的全過程。體系體系( (系統(tǒng)系統(tǒng)) system ) system 相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。 2 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)開展工貿(mào)企業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范事故能力行動計劃的通知（安監(jiān)總管四201631號) 山東省人民政府辦公廳關(guān)于建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的通知（魯政辦字201636號） 山東省開展工貿(mào)企業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范事故能力行動計劃實施方案（魯安監(jiān)發(fā)201651號） 山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知（魯安辦發(fā)201610號) 山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于推薦安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排

4、查治理兩個體系建設(shè)標桿企業(yè)的通知（魯安辦發(fā)201611號) 山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深化安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動推進企業(yè)安全風險管控工作的通知（魯安發(fā)201616號) 冶金等工貿(mào)行業(yè)風險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)實施方案 用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系建設(shè)指導手冊 安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則（GB/T 2882-2016 ） 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則（GB/T 2883-2016 ） 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控體系細則（GB/T 2974-2017 ） 非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控體系細則（GB/T 2972-2017 化工企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控

5、體系細則（GB/T 2971-2017） 用人單位職業(yè)病危害風險分級管控體系細則（GB/T 2973-2017） 工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細則（GB/T 3011-2017） 兩個體系建設(shè)實施指南-征求意見稿33.1 （1）公司決策部署公司決策部署 2016 2016年年5 5月，根據(jù)省市關(guān)于兩體月，根據(jù)省市關(guān)于兩體系建設(shè)的部署和要求，公司組織召系建設(shè)的部署和要求，公司組織召開了安委會專題會議，研究部署風開了安委會專題會議，研究部署風險分級管控與隱患排查治理體系建險分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)工作。設(shè)工作。 會議決定成立兩體系工作領(lǐng)導會議決定成立兩體系工作領(lǐng)導小組和工作辦公室，由

6、公司總經(jīng)理小組和工作辦公室，由公司總經(jīng)理擔任領(lǐng)導小組組長，全面開展兩體擔任領(lǐng)導小組組長，全面開展兩體系建設(shè)工作。系建設(shè)工作。（2 2）制定實施方案制定實施方案 公司結(jié)合企業(yè)實際，圍繞如何高公司結(jié)合企業(yè)實際，圍繞如何高效的完成兩個體系建設(shè)這一目標，組效的完成兩個體系建設(shè)這一目標，組織安全、設(shè)備、工藝、后勤等部門制織安全、設(shè)備、工藝、后勤等部門制定了兩個體系建設(shè)實施方案，在方案定了兩個體系建設(shè)實施方案，在方案中明確了指導思想、工作目標、工作中明確了指導思想、工作目標、工作方法、工作步驟、任務(wù)分工、工作要方法、工作步驟、任務(wù)分工、工作要求和獎懲考核等內(nèi)容，要求全員參與求和獎懲考核等內(nèi)容，要求全員參與

7、兩個體系建設(shè)，方案經(jīng)過公司安委會兩個體系建設(shè)，方案經(jīng)過公司安委會審議通過后以紅頭文件形式發(fā)布。審議通過后以紅頭文件形式發(fā)布。 （3 3）全員宣貫培訓全員宣貫培訓 按照按照實施方案實施方案要求，要求，公司分層公司分層級級對全員開展對全員開展兩體系建設(shè)基礎(chǔ)知識、建設(shè)兩體系建設(shè)基礎(chǔ)知識、建設(shè)過程中所用到的方法、各級人員應(yīng)開展的過程中所用到的方法、各級人員應(yīng)開展的具體工作及要求等方面的培訓。具體工作及要求等方面的培訓。 在體系建設(shè)過程中，針對發(fā)現(xiàn)的危在體系建設(shè)過程中，針對發(fā)現(xiàn)的危險源辨識方法不規(guī)范等問題，及時開展培險源辨識方法不規(guī)范等問題，及時開展培訓，持續(xù)提高兩體系建設(shè)的科學性、規(guī)范訓，持續(xù)提高兩體

8、系建設(shè)的科學性、規(guī)范性。共計培訓性。共計培訓860860余人次。余人次。（4 4）信息資料收集信息資料收集 為全面確定風險點、系統(tǒng)辨識評價危險源及制定管控措施，收集了必為全面確定風險點、系統(tǒng)辨識評價危險源及制定管控措施，收集了必要的企業(yè)信息資料、相關(guān)法律及其他信息。要的企業(yè)信息資料、相關(guān)法律及其他信息。序號序號搜集的材料搜集的材料用途用途1與企業(yè)相關(guān)的安全、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范等查看公司現(xiàn)有安全技術(shù)措施、管理措施的合規(guī)性，從相關(guān)法規(guī)、標準等中，查找風險控制對策、危險源辨識與管控重點2企業(yè)平面圖、工藝流程圖、在用設(shè)備清單確定風險識別范圍，為風險點識別提供依據(jù)，確定危險源辨識對象3

9、組織構(gòu)架圖、各崗位職責或安全生產(chǎn)責任制確定體系建設(shè)領(lǐng)導小組成員、職責；確定各級、各類風險管控責任人4安全操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、工藝技術(shù)操作規(guī)程明確安全作業(yè)流程、要點，為JHA法辨識危險源提供參考5危險源識別、評價及控制方法文件、制度或指南為危險源辨識提供方法指導序號序號搜集的材料搜集的材料用途用途6應(yīng)急預案文本為“一企一冊”的編制提供參考7安全管理制度明確公司安全管理要求，為風險控制措施提供依據(jù)8特種作業(yè)人員或需持證上崗人員臺賬確定公司存在的特種作業(yè)類型及崗位，對特種作業(yè)進行重點分析、管控9行業(yè)隱患排查表、專業(yè)檢查表為SCL法辨識危險源、隱患排查提供參考10安全設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)計

10、專篇、安全評價報告、職業(yè)危害評價與監(jiān)測資料等為風險點識別、危險源辨識提供參考，確定重點分析、管控對象11建材行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手建材行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊冊為風險點識別、危險源辨識及控制措施的制為風險點識別、危險源辨識及控制措施的制定提供參考定提供參考33.2風險點劃分風險點劃分危險源辨識危險源辨識控制措施制定控制措施制定分級管控分級管控設(shè)備設(shè)施類設(shè)備設(shè)施類設(shè)備設(shè)施清單設(shè)備設(shè)施清單作業(yè)活動類作業(yè)活動類作業(yè)活動清單作業(yè)活動清單設(shè)備設(shè)施類設(shè)備設(shè)施類SCL安全檢查表安全檢查表作業(yè)活動類作業(yè)活動類JHA工作危害分析工作危害分析工程技術(shù)工程技術(shù)安全管理安全管理教育培訓教育培訓個體

11、防護個體防護應(yīng)急處置應(yīng)急處置風險分級風險分級管控層級管控層級風險評價風險評價LEC法法安全生產(chǎn)風險分級管控體系 （1 1）實施步驟實施步驟風險點確定風險點確定職業(yè)病危害因職業(yè)病危害因素辨識素辨識控制措施制定控制措施制定分級管控分級管控固定作業(yè)的職業(yè)病危害風險點固定作業(yè)的職業(yè)病危害風險點非固定作業(yè)的職業(yè)病危害風險點非固定作業(yè)的職業(yè)病危害風險點工程分析法工程分析法檢測檢驗法檢測檢驗法經(jīng)驗對照法經(jīng)驗對照法職業(yè)病危害因素職業(yè)病危害因素檢測報告檢測報告工程技術(shù)工程技術(shù)安全管理安全管理教育培訓教育培訓個體防護個體防護應(yīng)急處置應(yīng)急處置風險分級風險分級管控層級管控層級風險評價風險評價作業(yè)崗位職業(yè)病作業(yè)崗位職業(yè)

12、病危害危害作業(yè)分級作業(yè)分級職業(yè)病風險分級管控體系作業(yè)崗位職業(yè)病作業(yè)崗位職業(yè)病危害危害風險分級風險分級 （2 2）識別）識別風險點風險點安全生產(chǎn)風險：安全生產(chǎn)風險：從兩個方面進行了風險點的識別，一是設(shè)備、設(shè)施、區(qū)從兩個方面進行了風險點的識別，一是設(shè)備、設(shè)施、區(qū)域、場所；二是作業(yè)活動。共識別了風險點域、場所；二是作業(yè)活動。共識別了風險點145145個。個。職業(yè)病風險點：職業(yè)病風險點：根據(jù)公司組織機構(gòu)劃分、職業(yè)病危害因素檢測報告等，根據(jù)公司組織機構(gòu)劃分、職業(yè)病危害因素檢測報告等，共確定職業(yè)病風險點（職業(yè)病危害崗位）共確定職業(yè)病風險點（職業(yè)病危害崗位）2020個。個。（3）辨識危險源辨識危險源 公司參

13、考公司參考生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼（GB/T GB/T 13861-200913861-2009）、）、職業(yè)病危害因素檢測報告職業(yè)病危害因素檢測報告，從人的不安全行，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的缺陷、安全健康管理的缺陷四為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的缺陷、安全健康管理的缺陷四個方面，全面、系統(tǒng)的辨識安全生產(chǎn)危險源、職業(yè)病危害因素。個方面，全面、系統(tǒng)的辨識安全生產(chǎn)危險源、職業(yè)病危害因素。 根據(jù)根據(jù)建材行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊建材行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊中關(guān)于中關(guān)于水泥制造企業(yè)較大危險因素的辨識結(jié)果，充分識別本單位的較大水

14、泥制造企業(yè)較大危險因素的辨識結(jié)果，充分識別本單位的較大危險因素。危險因素。 目前共辨識安全生產(chǎn)危險源目前共辨識安全生產(chǎn)危險源847847個，確定職業(yè)病危害作業(yè)個，確定職業(yè)病危害作業(yè)3636個。個。 對作業(yè)活動類風險點中危險源的辨識采用工作危害分析法對作業(yè)活動類風險點中危險源的辨識采用工作危害分析法（JHAJHA）。）。此項工作由安全管理辦公室編制此項工作由安全管理辦公室編制作業(yè)危害分析表作業(yè)危害分析表（JHAJHA）表格模板，組織全員填寫，主要參考了表格模板，組織全員填寫，主要參考了水泥工廠水泥工廠筒型儲存庫人工清庫安全規(guī)程筒型儲存庫人工清庫安全規(guī)程（ AQ 2047AQ 2047201220

15、12 ）、）、水水泥工廠預分解窯點火和投料安全規(guī)程泥工廠預分解窯點火和投料安全規(guī)程（ 征求意見稿）征求意見稿）以及以及公司公司作業(yè)安全操作規(guī)程（匯編）作業(yè)安全操作規(guī)程（匯編）標準、規(guī)程等，經(jīng)部門標準、規(guī)程等，經(jīng)部門內(nèi)部分級整理、修改后，安全管理辦公室統(tǒng)一修訂，形成內(nèi)部分級整理、修改后，安全管理辦公室統(tǒng)一修訂，形成作業(yè)危害分析表（作業(yè)危害分析表（JHAJHA）、作業(yè)活動清單作業(yè)活動清單。沂南中聯(lián)水泥有限公沂南中聯(lián)水泥有限公司作業(yè)活動清單（截圖）司作業(yè)活動清單（截圖） 對設(shè)備、設(shè)施、區(qū)域、場所類風險點中危險源的辨識采對設(shè)備、設(shè)施、區(qū)域、場所類風險點中危險源的辨識采用安全檢查分析法（用安全檢查分析法

16、（SCLSCL）。）。此項主要工作由相關(guān)管理人此項主要工作由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員完成，主要參考了員、技術(shù)人員完成，主要參考了水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準準化評定標準、水泥工廠設(shè)計規(guī)范水泥工廠設(shè)計規(guī)范（ GB50295-GB50295-20082008 ）、）、水泥工廠職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計規(guī)范水泥工廠職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)計規(guī)范（ GB GB 50577-201050577-2010 ）、）、帶式輸送機帶式輸送機 安全規(guī)范安全規(guī)范（ GB GB 14784-201314784-2013 ）等相關(guān)標準，以及公司工藝流程圖、設(shè)備）等相關(guān)標準，以及公司工藝流程圖、設(shè)備說明書等。說明書等。沂南

17、中聯(lián)水泥有限公沂南中聯(lián)水泥有限公司設(shè)備設(shè)施清單（截圖）司設(shè)備設(shè)施清單（截圖）（4 4）風險評價風險評價 選用了選用了LECLEC法進行風險評價，共評價出安全生產(chǎn)一級危險源法進行風險評價，共評價出安全生產(chǎn)一級危險源1111個，二級個，二級危險源危險源8787個，三級危險源個，三級危險源227227個，四級危險源個，四級危險源522522個；個；職業(yè)病危害因素相對職業(yè)病危害因素相對無害無害1616個，輕度危害個，輕度危害5 5個，中度危害個，中度危害3 3個，重度危害個，重度危害1212個。個。 根據(jù)風險點中危險源的最高等級，確定風險點等級。共確定安全生產(chǎn)一根據(jù)風險點中危險源的最高等級，確定風險點

18、等級。共確定安全生產(chǎn)一級風險點級風險點5 5個（均化庫清庫、水泥庫清庫、預熱器內(nèi)部清結(jié)皮、鍋爐內(nèi)部檢個（均化庫清庫、水泥庫清庫、預熱器內(nèi)部清結(jié)皮、鍋爐內(nèi)部檢修、煤粉倉清倉）、二級風險點修、煤粉倉清倉）、二級風險點3131個（煤磨、氨罐、柴油罐、清堵作業(yè)等）、個（煤磨、氨罐、柴油罐、清堵作業(yè)等）、三級風險點三級風險點5050個、四級風險點個、四級風險點5959個。個。職業(yè)病危害一級風險點職業(yè)病危害一級風險點1212個，二級風險個，二級風險點點4 4個，四級風險點個，四級風險點4 4個。個。 （5 5）制定風險控制措施制定風險控制措施對排查出的危險源逐條進行梳理，按照優(yōu)先順序從對排查出的危險源逐條

19、進行梳理，按照優(yōu)先順序從工程技術(shù)措工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施和應(yīng)急處置措施等五施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施和應(yīng)急處置措施等五個方面明確了具體的風險控制措施個方面明確了具體的風險控制措施。 （6 6）風險分級管控風險分級管控根據(jù)風險等級劃分管控層級，一級風險由公司組織管控，二級根據(jù)風險等級劃分管控層級，一級風險由公司組織管控，二級風險由部室組織管控，三級風險由班組組織管控，四級、五級風險風險由部室組織管控，三級風險由班組組織管控，四級、五級風險由崗位組織管控。上一級管控的，下一級必須管控。由崗位組織管控。上一級管控的，下一級必須管控。（7 7）風險點公示風險點

20、公示 完成危險源辨識與風險評價，完成危險源辨識與風險評價，并制定管控措施后，公司以風險點安并制定管控措施后，公司以風險點安全警示告知牌的形式及時將上述信息全警示告知牌的形式及時將上述信息予以公布。內(nèi)容包括危險源點名稱、予以公布。內(nèi)容包括危險源點名稱、可能導致的事故類型、安全防護措施、可能導致的事故類型、安全防護措施、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急聯(lián)系方式、責任應(yīng)急處置措施、應(yīng)急聯(lián)系方式、責任部室及責任人等信息。部室及責任人等信息。（8 8）制定風險分級管控獎懲制定風險分級管控獎懲措施措施 公司為確保該項工作有序開公司為確保該項工作有序開展及事故縱深預防效果，建立并落展及事故縱深預防效果，建立并落實風險分級

21、管控激勵考核機制，在實風險分級管控激勵考核機制，在安全生產(chǎn)獎懲管理制度安全生產(chǎn)獎懲管理制度、風風險分級管控管理制度險分級管控管理制度中。明確風中。明確風險管控主體和職責，以及考核內(nèi)容險管控主體和職責，以及考核內(nèi)容和方法等。和方法等。33.3分級管控清單隱患排查工程技術(shù)、安全管理、教育培訓、個體防護、應(yīng)急處置隱患分級排查（公司、車間、班組、崗位）隱患治理隱患分級治理隱患排查清單隱患排查內(nèi)容（標準）隱患統(tǒng)計分析PDCA持續(xù)改進隱患排查治理體系 （1 1）實施步驟實施步驟公司在風險分級管控體系創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，編制了生公司在風險分級管控體系創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，編制了生產(chǎn)現(xiàn)產(chǎn)現(xiàn)場類、基場類、基礎(chǔ)管理類隱礎(chǔ)管理類

22、隱患排查清患排查清單。單。 （2 2）編制）編制隱患排查清單隱患排查清單（3 3）隱）隱患排查實施患排查實施 編制排查計劃編制排查計劃 跟據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定跟據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定隱患排查計劃，明確各類型隱隱患排查計劃，明確各類型隱患排查的排查時間、排查目的、患排查的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等。別及排查人員等。 組組織織實施實施 排查類型包括：綜合性排查類型包括：綜合性安全檢查、季節(jié)性檢查、日常安全檢查、季節(jié)性檢查、日常安全檢查、專業(yè)性檢查、節(jié)假安全檢查、專業(yè)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查等。日檢查、不定期檢查等。 組織級別分為：公司

23、組織級別分為：公司級、部門（車間）級、班組級級、部門（車間）級、班組級以及崗位員工四個層級。以及崗位員工四個層級。 （4 4）下達整改通知下達整改通知與隱患治理與隱患治理一般隱患治理一般隱患治理對于一般事故隱患，對于一般事故隱患，我們我們根據(jù)隱患治理的分級，由企業(yè)各級（公司、根據(jù)隱患治理的分級，由企業(yè)各級（公司、車間、班組等）負責人或者有關(guān)人員負責組織整改。能夠立即整改的車間、班組等）負責人或者有關(guān)人員負責組織整改。能夠立即整改的隱患，確定責任人組織立即整改，整改情況安排專人進行確認；對于隱患，確定責任人組織立即整改，整改情況安排專人進行確認；對于難以立即排除的一般事故隱患，難以立即排除的一般

24、事故隱患，我們我們及時及時對隱患對隱患進行分析，制定整改進行分析，制定整改方案并限期整改。方案并限期整改。重大隱患治理重大隱患治理公司明確了重大隱患匯報、治理、驗收等流程，公司明確了重大隱患匯報、治理、驗收等流程，經(jīng)判定或評估屬于重經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，及時大事故隱患的，及時對隱患進行對隱患進行評估，并編制事故隱患評估報告書。評估，并編制事故隱患評估報告書。根據(jù)根據(jù)評估報告書評估報告書，制定重大事故隱患治理方案。治理方案包括制定重大事故隱患治理方案。治理方案包括：治理治理的目標和任務(wù)的目標和任務(wù); ;采取的方法和措施采取的方法和措施; ;經(jīng)費和物資的落實經(jīng)費和物資的落實; ;負責治理

25、的機負責治理的機構(gòu)和人員構(gòu)和人員; ;治理的時限和要求治理的時限和要求; ;防止整改期間發(fā)生事故的安全防止整改期間發(fā)生事故的安全措施等主措施等主要內(nèi)容。要內(nèi)容。目前公司尚未發(fā)現(xiàn)重大隱患。目前公司尚未發(fā)現(xiàn)重大隱患。 （5 5）隱患治理驗收隱患治理驗收 隱患治理完成后，隱患治理完成后，由隱患發(fā)現(xiàn)人或由隱患發(fā)現(xiàn)人或根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。 公司根據(jù)填公司根據(jù)填報國家安監(jiān)總局隱患排查治理信息系統(tǒng)和安全標準化建報國家安監(jiān)總局隱患排查治理信息系統(tǒng)和安全標準化建設(shè)的需要設(shè)的需要，結(jié)合企業(yè)實際，制，結(jié)合企業(yè)實際，制定了

26、安全隱患統(tǒng)定了安全隱患統(tǒng)計表計表。（6 6）隱患統(tǒng)計隱患統(tǒng)計41、基礎(chǔ)文件裝訂公司安全管理辦公室根據(jù)風險分級管控清單，結(jié)合公司現(xiàn)公司安全管理辦公室根據(jù)風險分級管控清單，結(jié)合公司現(xiàn)有的組織框架和工作模式，以車間為單位編制了車間現(xiàn)場有的組織框架和工作模式，以車間為單位編制了車間現(xiàn)場管理類隱患排查項目清單（該清單包括作業(yè)活動類和設(shè)備管理類隱患排查項目清單（該清單包括作業(yè)活動類和設(shè)備設(shè)施類隱患）和安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表；裝訂印刷設(shè)施類隱患）和安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表；裝訂印刷后下發(fā)到每位員工、班組長、車間主任及公司安全管理人后下發(fā)到每位員工、班組長、車間主任及公司安全管理人員手中，進行學習和使用

27、。員手中，進行學習和使用。2、分級排查 崗位級排查崗位級排查由員工每天根據(jù)車間現(xiàn)場管理類隱患排查項由員工每天根據(jù)車間現(xiàn)場管理類隱患排查項目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責巡檢的區(qū)域，目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責巡檢的區(qū)域，在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中如果發(fā)現(xiàn)存在在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中如果發(fā)現(xiàn)存在隱患，個人能夠自行處理消除的，自己當場就進行整改，隱患，個人能夠自行處理消除的，自己當場就進行整改，報告當班值班長進行驗證，并將隱患及處理情況記錄在安報告當班值班長進行驗證，并將隱患及處理情況記錄在安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表中。全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表中。 班

28、組級排查由值班長每天根據(jù)車間現(xiàn)場管理類隱患排查由值班長每天根據(jù)車間現(xiàn)場管理類隱患排查項目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責巡檢的區(qū)項目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責巡檢的區(qū)域，在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中如果發(fā)現(xiàn)域，在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中如果發(fā)現(xiàn)存在隱患，個人或本班組能夠自行處理消除的，自己或組存在隱患，個人或本班組能夠自行處理消除的，自己或組織本班組人員當場就進行整改，報告當班班長進行驗證，織本班組人員當場就進行整改，報告當班班長進行驗證，并將隱患及處理情況記錄在安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表并將隱患及處理情況記錄在安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表中。中。 車間級排查由班長和車間主任每周根據(jù)車間現(xiàn)場管理類由班長和車間主任每周根據(jù)車間現(xiàn)場管理類隱患排查項目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責隱患排查項目清單，結(jié)合自己的工作職責，即個人所負責巡檢的區(qū)域，在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中巡檢的區(qū)域，在班中進行隱患排查和工作巡檢。在排查中如果發(fā)現(xiàn)存在隱患，個人或本車間能夠自行處理消除的，如果發(fā)現(xiàn)存在隱患，個人或本車間能夠自行處理消除的，自己或組織本車間人員當場就進行整改，報告部門負責人自己或組織本車間人員當場就進行整改，報告部門負責人進行驗證，