1、育嬰嫂雇傭協(xié)議雇用甲方： 身份證號碼： 附身份證復(fù)印件冇嬰嫂乙方1: 身份證號碼： 附身份證復(fù)印件由于甲方有雇用嬰幼兒護理員簡稱冇嬰嫂方而的需求，乙方愿意為甲方提供“育嬰嫂"效勞，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、平安的“育嬰嫂 "效勞。為了明確雙方權(quán)利和義 務(wù)，經(jīng)平 等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約立事項1. 效勞期限：合同期限 年一月一日至 年一月一日，試工期為 天。2. 效勞費用：效勞費 元/ 天口月春節(jié)期間從初一到初七為雙嶄。乙方的工資按月結(jié)算，甲乙雙方約泄甲方在每月 日向乙方支付工資。3. 效勞內(nèi)容：1照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：A、嬰

2、兒的喂養(yǎng)、護理、觀察：B、 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干 爽，防止感染等：C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等：D、 嬰兒的按摩、保健、與纓兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練 等科學(xué)育兒工作；E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等F、 掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，泄期測量嬰兒的身高、體重。 隨時對嬰兒的身體狀況如食欲、食量、體溫、大小便等觀察記錄。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。2在嬰兒有甲方照顧的前提下，進展日常家務(wù)：H、淸潔房屋衛(wèi)生：I、烹飪一日三餐、進展飯后淸潔：4. 休息規(guī)定：根據(jù)協(xié)商，乙方每月按 4天

3、休息時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，假設(shè)由乙方原因超過休息時間不按時效勞的，按照超過天數(shù)扣除雙倍工資。甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1. 甲方的權(quán)利1) 甲方可在效勞內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；2) 甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的安康證明。2. 甲方的義務(wù)(1) 按時向乙方支付效勞費：(2) 配合乙方做好育嬰嫂工作，并提供合理的協(xié)助：(3) 為乙方提供食宿。3. 乙方的權(quán)利(1) 乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。4. 乙方的義務(wù)(1) 按效勞內(nèi)容為甲方提供效勞；(2) 在工作時， 乙方需保護甲方的財物， 如因乙方的原因， 給甲方造成損失的， 乙方給予 賠償。(3) 不得擅自外岀，不帶外

4、人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。 未 經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。三、終止合同 在合同期內(nèi)，乙方有以下情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方 :1. 違反國家法律、法規(guī)；2. 不服從甲方合理工作安排的：3. 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；4. 被證明有偷盜行為的：5. 不能勝任相應(yīng)工作的；6. 身體有病，不能繼續(xù)從事育嬰嫂工作的。四、在合同期內(nèi)，甲方有以下情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù) 折 算費用：1. 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；2. 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1. 簽訂合同之前，乙方要持有效證件 (身份證、安康證、上崗證 ) ：2. 由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。3. 乙方在效勞期間 ( 包括路途中 ) ，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行 負責4. 甲、乙方欲中途解除合同，需提前 _天通知合同另一方，否那么應(yīng)向另一方賠償違約 金 O六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院 提 出訴訟。七