1、第4頁 共4頁2022年縣就業(yè)局2022年工作計(jì)劃:XX縣就業(yè)局2022年工作計(jì)劃 1.拓寬就業(yè)渠道。一是強(qiáng)化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加大資金投入，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)向基層平臺(tái)延伸，統(tǒng)一明確基層平臺(tái)承擔(dān)的具體工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，穩(wěn)步推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。二是進(jìn)一步開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；三是組織開展各種招聘活動(dòng)，提供適合貧困勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、失業(yè)人員、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退伍軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)崗位，幫助廣大求職人員重新就業(yè)，促進(jìn)我縣人才合理流動(dòng)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)新

2、增就業(yè)1800人以上，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)730人以上，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人以上；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3400人以上，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移2900人以上，我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4.5%。 2.加大就業(yè)培訓(xùn)。一是持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是結(jié)合我縣鞋服首位產(chǎn)業(yè)調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，引進(jìn)新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展有針對(duì)性的專項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高動(dòng)勞者就業(yè)和轉(zhuǎn)崗能力。加大對(duì)學(xué)歷低、年齡偏大這一群體進(jìn)行實(shí)用性技能培訓(xùn)力度，提升職業(yè)技能，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)和轉(zhuǎn)崗能力。三是結(jié)合我縣被確定為全國首批全域旅游示范創(chuàng)建縣的有利條件，開展旅游行業(yè)技

3、能培訓(xùn)，全面提升我縣旅游從業(yè)人員素質(zhì)，提高我縣旅游接待能力、水平。實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼性培訓(xùn)2500人以上。 3.加強(qiáng)招工服務(wù)。一是抓住當(dāng)前歐美貿(mào)易戰(zhàn)時(shí)期外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員增多的機(jī)會(huì)，做好重點(diǎn)招工服務(wù)企業(yè)信息推送工作，充分利用勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)，通過微信公眾號(hào)、QQ群、手機(jī)短信平臺(tái)、人力資中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)招聘宣傳單等方式，深入村組做好園區(qū)企業(yè)用工宣傳，積極引導(dǎo)入園就近就業(yè)。二是大力搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮園區(qū)人力資服務(wù)中心的作用，定期或不定期地舉辦企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)，組織用工企業(yè)和求職者到人力資市場(chǎng)開展面對(duì)面洽談，實(shí)施雙向選擇。三是建立招工信息庫，實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息資共享。四是引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工

4、行為。企業(yè)是用工的主體，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)廣大企業(yè)主樹立以人為本的用工理念，努力改善員工待遇和用工環(huán)境。開展不少于15場(chǎng)次的各種招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)新招用工人2000人以上。 4.落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，加大對(duì)各類創(chuàng)業(yè)者的支持力度，對(duì)符合規(guī)定的自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力給予5-30萬元的創(chuàng)業(yè)貼息貸款扶持，放寬貸款條件，提高貸款金額，簡化反擔(dān)保手續(xù)，降低貸款門檻，強(qiáng)化擔(dān)?；鸬莫?dú)立擔(dān)保功能，落實(shí)銀行貸款和財(cái)政貼息，重點(diǎn)支持吸納帶動(dòng)就業(yè)較多的初創(chuàng)企業(yè)。 實(shí)現(xiàn)新增擔(dān)?；?00萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9000萬元以上。 5.推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)。一是繼續(xù)強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管

5、理，對(duì)全縣范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展核定工作，掌握參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步深化和細(xì)化失業(yè)人員的管理，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放，嚴(yán)格失業(yè)金申領(lǐng)登記制度，確保不發(fā)生錯(cuò)發(fā)漏發(fā)，保證失業(yè)金的正常有效發(fā)放。三是落實(shí)好減費(fèi)率降基數(shù)和穩(wěn)崗政策。嚴(yán)格執(zhí)行階段性降費(fèi)率政策，對(duì)符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)實(shí)行就享盡享。 6.開展就業(yè)扶貧。一是堅(jiān)持扶貧同扶志扶智相結(jié)合，以提高就業(yè)脫貧覆蓋面為重點(diǎn)，繼續(xù)大力推進(jìn)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、扶貧車間、公益性崗位安置、能人帶動(dòng)五大就業(yè)扶貧項(xiàng)目，推動(dòng)就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。二是加快貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)力就業(yè)能力。按貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和意愿，分別開展種養(yǎng)殖類、電商類和就業(yè)技能培訓(xùn)，讓有條件的貧困戶勞動(dòng)力都能掌握1-2項(xiàng)職業(yè)技能或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)貧困戶勞動(dòng)力增收致富；繼續(xù)將培訓(xùn)開展到田間地頭、車間廠房，提高培訓(xùn)的實(shí)效。三是圍繞企業(yè)吸納、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、轉(zhuǎn)移輸出、公益性崗位安置加大政策落實(shí)力度，做好農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)更新管理，簡化優(yōu)化政策補(bǔ)貼申領(lǐng)程序，鞏固就業(yè)扶貧成果。實(shí)現(xiàn)10000人以上轉(zhuǎn)移就業(yè)享受一次性交通補(bǔ)貼