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1、培訓(xùn)培訓(xùn) 經(jīng)理專項經(jīng)理專項 晉升管理工作晉升管理工作20140730摘要摘要 晉升推薦工作準(zhǔn)備晉升推薦工作準(zhǔn)備 晉升推薦表使用說明晉升推薦表使用說明 晉升推薦表調(diào)送晉升推薦表調(diào)送晉升推薦工作準(zhǔn)備晉升推薦工作準(zhǔn)備 360測評測評 任職資格列表任職資格列表 16PF測評測評 培訓(xùn)經(jīng)理工作備忘表培訓(xùn)經(jīng)理工作備忘表晉升推薦表使用說明晉升推薦表使用說明 員工個人填寫部分員工個人填寫部分 人事、培訓(xùn)審核部分人事、培訓(xùn)審核部分 門店、公司審批部分門店、公司審批部分員工個人填寫注意品牌注意品牌1、注意晉升類型、注意晉升類型2、使用任職資格列表、使用任職資格列表1、切記注意是否是見習(xí)，2、是否和人員情況表崗位名

2、稱一致1、切記注意是否是見習(xí)，2、是否和人員情況表崗位名稱一致員工個人填寫正楷字正楷字1、寫明院校2、中專以下劃斜線1、寫明專業(yè)2、中專以下劃斜線1、寫明學(xué)歷碩士、本.高中、初中、小學(xué)以辦理入職手續(xù)時間為準(zhǔn) ，具體到月，尤其是首次晉升 要精準(zhǔn)員工個人填寫門店審核門店審核特殊崗位需要：如專員級以員工入職檔案為準(zhǔn)以公司晉升通知或門店晉升軌跡為準(zhǔn)門店審核門店審核以門店人事專員處績效核查為準(zhǔn)1、更正項須填寫事實2、注意人事專員簽字1、二次入職人員以二次入職后計2、上次任命時間就晉升通知1、此處填寫分?jǐn)?shù)2、360測試表放于第二頁適用于跨層級，須在適用于跨層級，須在門店做好，放于第三門店做好，放于第三頁頁審批審批晉升推薦表調(diào)送晉升推薦表調(diào)送注重細(xì)節(jié)：注重細(xì)節(jié)：【16PF】：標(biāo)題字號、位置、正文字體、字號、頁數(shù)、刪減內(nèi)容、行標(biāo)題字號、位置、正文字體、字號、頁數(shù)、刪減內(nèi)容、行 距、頁數(shù)、文件名；距、頁數(shù)、文件名；【裝訂裝訂】：第一頁晉升審核評估表、第二頁：第一頁晉升審核評估表、第二頁360測評、第三頁測評、第三頁16PF； 裝訂位置、訂書釘數(shù)量；裝訂位置、訂書釘數(shù)量；【形狀形狀】：統(tǒng)一平鋪調(diào)送：統(tǒng)一平鋪調(diào)送+檔案袋檔案袋調(diào)送單位調(diào)送單位調(diào)往單位調(diào)往單位；【備忘備忘】: 晉升推薦月度

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