1、2015年溫州市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員晉升中級職務(wù)任職資格量化評價辦法專業(yè)技術(shù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識技術(shù)水平的標(biāo)志，是合理使用專業(yè)技術(shù)人員的重要依據(jù)。為了建立科學(xué)合理的專業(yè)技術(shù)任職資格評價機(jī)制，公正評價專業(yè)技術(shù)任職資格，使專業(yè)技術(shù)人員通過自身不斷努力成為具有相應(yīng)任職資格的專業(yè)人才，根據(jù)浙人社發(fā)2011275號文件有關(guān)精神，特制定建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員晉升中級任職資格量化評價暫行辦法。本辦法由基本條件審核和量化評價二部分構(gòu)成。一、基本條件審核企事業(yè)單位人員申報中級專業(yè)技術(shù)任職資格按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例、中級破格條件（溫職改辦200553號文件）、浙人專200780號浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級

2、考試有關(guān)問題的通知等執(zhí)行；機(jī)關(guān)工作人員申報中級專業(yè)技術(shù)資格可參照溫市人2001162號文件執(zhí)行。凡有填報虛假材料、提供假數(shù)據(jù)、假論文、假成果、假獲獎證明或偽造申報單位、學(xué)歷、資歷、外語、計算機(jī)合格證書及任職年限等情況之一的，經(jīng)核實，按省市職改辦關(guān)于各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排的通知要求處理，3年之內(nèi)不準(zhǔn)申報晉升專業(yè)技術(shù)資格。二、量化內(nèi)容及分值構(gòu)成量化分四個部分：基本條件、專業(yè)理論考試成績、業(yè)績評估和現(xiàn)場答辯測評，總分100分。其中基本條件10分，考試成績30分，業(yè)績評估40分，現(xiàn)場答辯20分。三、各部分計分及加分辦法1、基本條件（滿分10分）(1)學(xué)歷（滿分8分）按下表計分，只計最高

3、學(xué)歷分學(xué)歷分?jǐn)?shù)研究生本科（學(xué)士學(xué)位）大專中專、大專證書所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致工作前學(xué)歷86 （7）54工作后學(xué)歷7.55.5（6.5）4.53.5所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相關(guān)工作前學(xué)歷77777 77 75 （6）43工作后學(xué)歷6.54.5（5.5）3.52.5注學(xué)歷學(xué)位均以畢業(yè)證書為準(zhǔn)；研究生指獲碩士學(xué)位或取得畢業(yè)證書者；最新歷專業(yè)不對口而前學(xué)歷專業(yè)對口，按前學(xué)歷計分；學(xué)歷不對口不計分。（2）任職年限（滿分2分）。以申報對象任助理級職務(wù)次年開始計算，每滿一年計0.5分，累計不超過2分；轉(zhuǎn)評按任中級職務(wù)次年開始計算，每滿一年計0.5分，累計不超過2分。2、專業(yè)理論考試成績（滿分30分）。主要考察申報

4、對象的政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r趨勢以及應(yīng)用專業(yè)知識分析問題和解決問題的能力，以實考成績折合計分。同時，設(shè)置考試成績最低分?jǐn)?shù)線，實行雙控，對卷面成績低于60分者直接淘汰,不再進(jìn)行業(yè)績評估和現(xiàn)場答辯。3、業(yè)績評估（滿分40分）。業(yè)績評估包括任現(xiàn)職以來的工作實績、專業(yè)論文、科研成果三大項。申報對象申報的業(yè)績須經(jīng)有關(guān)單位或主管部門審核后，由3位及以上專家根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)分別評估，各自量分，然后取平均分。 （1）工作實績評估（滿分27分）。根據(jù)申報對象提供的完成工作實績質(zhì)量和數(shù)量情況（如工程類，解決工程中何種技術(shù)問題，取得何種效益，或為主設(shè)計過項目等），以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社

5、會效益，進(jìn)行評估量分。等級工作業(yè)績一等二等三等四等工作數(shù)量與效率按時按質(zhì)完成難度大、責(zé)任重的任務(wù)，效率高。主持：14-12參與：11-9按時按質(zhì)完成所承擔(dān)的任務(wù)，工作量大，效率較高。 主持：11-9參與：8-6完成的任務(wù)數(shù)量相當(dāng)于平均的水平，質(zhì)量和效率一般。主持：8-6參與：5-3完成的任務(wù)數(shù)量低于平均水平，效率較低或質(zhì)量較差。 主持：5-0 參與：2-0成就效益和貢獻(xiàn)獲魯班獎等國家建設(shè)系統(tǒng)獎勵。主持：13-11參與：10-8獲錢江杯、省標(biāo)化工地、國家級工法等建設(shè)系統(tǒng)獎勵；勘察、設(shè)計獲“省優(yōu)”；裝飾、幕墻等獲“國優(yōu)”。主持：10-8參與：7-5獲甌江杯、市標(biāo)化工地、省級工法等建設(shè)系統(tǒng)獎勵?？辈?/p>

6、、設(shè)計獲“市優(yōu)”；裝飾、幕墻等獲“省優(yōu)”。 主持：7-5參與：4-3工作業(yè)績一般，成績不明顯。主持：4-0參與：2-0注1.要求有效的佐證材料2.同一工程以最高榮譽(yù)加分 （2）專業(yè)論文評估（滿分8分）。專業(yè)論文數(shù)量必須2篇，有一篇必須在省部級以上刊物上發(fā)表（不計分）。另一篇根據(jù)發(fā)表論文刊物的級別和論文質(zhì)量進(jìn)行評估量分。如有多篇發(fā)表取最高分，不累計。著者排名級別第一位第二位第三位獨著國家8-3省7-2市6-1未發(fā)表5-1 合著國家6-25-14-1省5-14-13-1市4-13-12-1（3）科研成果評估（滿分5分）。科研成果獲得縣級一等獎以上的主要貢獻(xiàn)者，根據(jù)其成果級別排名（獨立完成按第一位計

7、分），同類成果只計最高分，不同成果的可以累計，但最多不超過5分（詳見下表）。排名級別1234及以后說明國家級5432國家級包括國家專利獲得者。省級432市級321縣級2103、現(xiàn)場答辯測評（滿分20分）。主要考查申報對象分析、解決實際問題的能力，專業(yè)知識的深度、廣度、創(chuàng)新意識，以及提供的業(yè)績與論文的真實性。由數(shù)位同行專家擔(dān)任考官，針對申報對象從事的專業(yè)、取得的業(yè)績與撰寫的論文進(jìn)行答辯，然后根據(jù)下列評分標(biāo)準(zhǔn)各自量分，取平均分。五等直接淘汰。一等二等三等四等五等20R1717R1313R99R5R5分4、獲縣級及以上政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的榮譽(yù)稱號另行加分：縣(局)級加1分，市(廳)級加1.5分，省(部)級加3分，國家級加5分；按最高榮譽(yù)計分，不重復(fù)計分。（協(xié)會頒發(fā)的榮譽(yù)證書不加分，可在工作實績中考慮；獲共同榮譽(yù)（只計排名前三位）的降等級加分。）5、對長期在山區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員予以照顧（對連續(xù)在山區(qū)工作10-15年加1分、15年以上加2分）。山區(qū)、海島是指文成、泰順，年限算周年，工作業(yè)績要在山區(qū)。6、取得相關(guān)國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格證書獲得者加2分，取得相關(guān)國家二級注冊執(zhí)業(yè)資格獲得者加1分，沒分級別執(zhí)業(yè)證書統(tǒng)一加2分，以上須提供資格注冊證書原件