1、企業(yè)管理手冊(cè) 第二篇 崗位職責(zé)說(shuō)明第二章 職能部門各崗位職責(zé)說(shuō)明第一節(jié)營(yíng)銷部各崗位職責(zé)說(shuō)明第十九小節(jié)企劃專員崗位說(shuō)明書崗 位 信 息報(bào) 告 關(guān) 系崗位名稱企劃專員所屬部門企劃部薪資等級(jí)崗位編號(hào)QH-2任 職 資 格性 別不限年 齡2535歲學(xué) 歷?？萍耙陨蠈?業(yè)廣告、美術(shù)、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先知 識(shí)素描、速寫、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、室內(nèi)設(shè)計(jì)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，現(xiàn)代漢語(yǔ)，新聞寫作，廣告策劃，VI設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)，印刷工藝,消費(fèi)者心理學(xué),傳播學(xué)，公共關(guān)系，廣告管理，廣告文案寫作， CI策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際貿(mào)易，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) ，法律.經(jīng) 驗(yàn)三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)電腦要求：熟練操作OFFICE

2、及平面制圖photoshop+Adobe Illustrator(ai）軟件，熟悉掌握3Dsmax+maya等3D制作 HYPERLINK /view/37.htm” t ”_blank” 軟件,了解FLASH等動(dòng)畫、視頻制作軟件;出色的廣告創(chuàng)意、包裝和平面物料的設(shè)計(jì)能力；出色的品牌創(chuàng)意策劃能力；VI設(shè)計(jì)、CI策劃專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用及提高；能創(chuàng)意撰寫企劃案；分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題方面的技能；能協(xié)助企劃經(jīng)理及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)營(yíng)銷策略；在企業(yè)運(yùn)作、市場(chǎng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題；富于創(chuàng)造性思考、策劃和研究能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，處理危機(jī)的反應(yīng)能力強(qiáng)。崗位要求具有較強(qiáng)的工作組織和協(xié)調(diào)能力

3、；熟悉公司的企業(yè)文化、營(yíng)銷策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)情況.較強(qiáng)的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力；理解“用戶體驗(yàn)為先”的理念，并為此不懈追求；較好的文案寫作功底。參加會(huì)議1參加企劃部召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議; 2參加營(yíng)銷部每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì); 3參加營(yíng)銷部年度工作評(píng)比會(huì)職責(zé)概述負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部經(jīng)理組織完成企劃部日常管理工作，部門內(nèi)部的下級(jí)人員的組織管理等工作;協(xié)助企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門整體行政運(yùn)作和人事招聘、管理、考評(píng)；能夠親自動(dòng)手和組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司的平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)、企宣等相關(guān)VI體系;能夠組織團(tuán)隊(duì)與第三方公司有效合作完成公司下達(dá)的工作任務(wù):廣告設(shè)計(jì)與制作公司基建設(shè)計(jì)企業(yè)宣傳片制作網(wǎng)站制作公司展廳、辦公區(qū)域的裝修設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳

4、視頻制作市場(chǎng)活動(dòng)的廣宣設(shè)計(jì)與制作包裝物的制版印刷銜接與質(zhì)量監(jiān)控中、大型公共宣傳推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)與物料制作。廣促品的選材、定型及圖案制作和質(zhì)量監(jiān)控。特殊要求具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作效率極高,時(shí)間觀念強(qiáng)。職責(zé)模塊職 責(zé) 細(xì) 則日常管理工作內(nèi)容協(xié)助企劃部經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;協(xié)助企劃部對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié);協(xié)助企劃部經(jīng)理對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行行政、業(yè)績(jī)等全方位的綜合評(píng)定;協(xié)助企劃部經(jīng)理對(duì)本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督；協(xié)助企劃部經(jīng)理做好本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作；做好公司策劃方案、設(shè)計(jì)稿件等企劃部機(jī)密文件的保密和管理工作；策劃、起草各類企劃案交企劃部經(jīng)理審議；組織人員工作管理協(xié)助企劃部經(jīng)理制訂本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施; 協(xié)助企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂本部門各類業(yè)務(wù) HYPERLINK /view/673434.htm t ”_blank 管理制度、流程，并組織貫徹、實(shí)施； 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和督促；負(fù)責(zé)對(duì)新員工引導(dǎo)和教育；對(duì)部門人員的工作成績(jī)與失誤進(jìn)行記錄，作為月、季、年度