1、工作存在不足和改進措施一、存在的問題：思想上比較松懈。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待指示，說一步走一步。對知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，認為“船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心。沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。缺乏創(chuàng)新精神。不善于創(chuàng)造性地開展工作，對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，沒有注意到工作方法的重要性。也沒有很好的注意勞逸結合。缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活

2、機動過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。3.個人心理素質比較差。由于個性的原因，有時候控制不了自己的情緒，容易發(fā)脾氣，顯得很不冷靜，這樣對個人工作造成了一定的負面影響。4.理論知識掌握的還是不夠。將理論運用到實踐的過程做的不夠好。對學習的重要性認識不夠，學習的自覺性低學習效果差。特別是理論學習不夠系統(tǒng)，學習浮在表面，沒有達到應有的深度。有時只顧忙于工作，很少自覺主動擠時間學習，閑時學一陣子，忙時學的少。二、主要原因分析究其原因，主要是對自己的要求不嚴格。如若長時間不加以嚴格約束，不采取整改措施，后果將不堪設想。平時松松散散，不重視自身出現(xiàn)的問題特別是沒有好好進行自我反省，也沒有及時

3、調整好心態(tài)，其他因素對自己的影響也比較嚴重，從而導致了上進心、進取心的減弱。以前對自己缺點的認識不到位，總自己找各種理由開脫，甚至拒不承認和悔改。這對自己進步的阻礙非常大，不利于自己的發(fā)展與成長。三、下一步改進措施1學習理論，提高思想。加強理論學習，在認清職責的同時立足本職，本本分分做實實在在的事情。嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作，做到全心全意服務。2加強培訓，提高能力。不斷加強專業(yè)知識的學習，堅持終身學習，加強對工作的研究，努力提高綜合素質。從實踐中學，同時勤于從書上學，加強思想理論、專業(yè)知識的學習和培訓，增強做好工作的本領。3調節(jié)情緒，溝通協(xié)作。積極調節(jié)自身的情緒，戒驕戒躁，保持平和的心態(tài)對待工作。遇到急難險重的工作，或者遇到工作困難和阻力，盡可能多的向其他同志請教，做到取長補短，共同進步。4擔當實干，求變創(chuàng)新。堅持向創(chuàng)新要效率，向創(chuàng)新要成果，大力提高對創(chuàng)新和工作方法重要性的認識，自覺、刻苦地