1、慢作為具體整改措施作為慢作為亂作為問(wèn)題整改措施不作為慢作為亂作為專項(xiàng)整治整改方案一、總體要求全面貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“三抓三主動(dòng)”要求， 堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查 處干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育 引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán) 三實(shí)”、“三抓三主動(dòng)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成 “主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面，廣大 干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更 有力、工作更有效，促進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展。二、整改事項(xiàng)大局創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)表現(xiàn)：思想

2、認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展，對(duì)上級(jí)精神 和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng) 工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，按部就班、推動(dòng)工作不夠。紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)表現(xiàn)：工作紀(jì)律松弛，要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，不嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假 制度，開(kāi)會(huì)不守時(shí)、不專心聽(tīng)、有遲到早退現(xiàn)象，“差不多”心理 較普遍。措施：一是加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實(shí)提高 干部紀(jì)律意識(shí);二是健全單位規(guī)章制度，按照新形勢(shì)、新常態(tài)要求， 對(duì)原單位請(qǐng)銷假、公務(wù)接待等管理制度進(jìn)行“改、立、廢”；三是加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“三早三卡”；四是建立檢查督促機(jī)制，對(duì)違 反工作紀(jì)律、違反亂紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)或上報(bào)有關(guān)部門處理。3、責(zé)

3、任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)表現(xiàn)：存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn);借口規(guī)定多、消極怠工;見(jiàn)難題 就推、上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”；對(duì)干部不敢抓、 不愿管，對(duì)工作不盡責(zé)，過(guò)得去就好。4、工作落實(shí)不實(shí)不力表現(xiàn)：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心， 該做的事拖、該辦的事緩;辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí) 則“出工不出力”。措施：一是端正思想，盡責(zé)履職，堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、 價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧 血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題;二是主動(dòng)作為，教 育引導(dǎo)職工樹(shù)立為民服務(wù)思想，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)于殘疾人 事業(yè)發(fā)展大局，服務(wù)殘疾人共同奔

4、小康;三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制， 確保各位落到實(shí)處，及時(shí)高效。5、服務(wù)群眾觀念不強(qiáng)表現(xiàn)：對(duì)群眾感情淡、坐機(jī)關(guān)多、走基層少;對(duì)群眾過(guò)分訴求推 三阻四，對(duì)群眾上訪心煩意燥、缺乏耐心，為群眾服務(wù)用真心、真 情不夠。措施：一是自覺(jué)培育群眾感情，切實(shí)加強(qiáng)群眾現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查研究， 大膽地走出辦公室，走進(jìn)群眾家中，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，了解 群眾所思所想所盼所怨;二是加強(qiáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主 要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立良好職業(yè)風(fēng)范，提升窗口服務(wù)形象， 以親民、愛(ài)民、為民的形象拉近與殘疾人的距離；三是暢通信訪渠道， 建立信訪接訪機(jī)制，落實(shí)信訪處理考評(píng)機(jī)制，著力提高案件辦理質(zhì) 量和效率。6、黨風(fēng)廉政放松

5、要求表現(xiàn)：?jiǎn)挝恍∪松?，黨風(fēng)廉政重視不夠，存在有關(guān)系快辦事、沒(méi) 關(guān)系慢辦事的現(xiàn)象;嚴(yán)格辦事程序、堅(jiān)守辦事原則了，廉潔而不高效。措施：一是落實(shí)廉政責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系，強(qiáng) 化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時(shí)段的監(jiān)督，注重源頭防范，堅(jiān)決防 止以權(quán)謀利，清廉務(wù)實(shí)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境;二是加強(qiáng) 教育引導(dǎo)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)，通過(guò) 身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn) 識(shí)和拒腐防變的能力;三是推進(jìn)依法行政，對(duì)行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理，規(guī) 范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行。1、加強(qiáng)組織，落

6、實(shí)責(zé)任?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工 作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作;黨員干部以身作 則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，廣大黨員干部，要 以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動(dòng) 取得實(shí)效。2、明確任務(wù)，分類處理。系統(tǒng)梳理整改項(xiàng)目，區(qū)別情況，分類 推進(jìn)。對(duì)具備整改條件的，要馬上整改解決;對(duì)需要一段時(shí)間才能解 決的，要明確步驟，建立整改工作倒計(jì)時(shí)制度，創(chuàng)造條件予以解決; 對(duì)受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時(shí)又解決不了的要向干部群眾說(shuō)明 情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進(jìn)。3、真抓實(shí)干，承諾踐諾。按照整改活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際， 做到“四明確一

7、承諾”，即：整改落實(shí)項(xiàng)目明確，整改目標(biāo)和時(shí)限 要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開(kāi)承諾 整改成效。4、強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。按照專項(xiàng)整改活動(dòng)的要求和整改方案 的工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促，認(rèn)真履職、積極 工作，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，配合調(diào)動(dòng)各方資源，推進(jìn)整改措施 的落實(shí)。一、（一）業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)水平有待提高。一是在 處理知識(shí)面專和廣問(wèn)題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識(shí)面，進(jìn)一 步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是在處理知識(shí)實(shí)用性和系統(tǒng)性問(wèn)題上有待進(jìn)一 步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些， 與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用

8、的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是 在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所 掌握的知識(shí)解決具體問(wèn)題不很多的情況，理論和實(shí)踐仍然結(jié)合不夠 緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。（二）工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動(dòng)謀劃，存在 等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動(dòng)工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特 別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時(shí)做好調(diào)整，在結(jié)合體 制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服 務(wù)能力還有待提升。（三）不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，不 求有功、但求無(wú)過(guò)，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式 上有時(shí)習(xí)慣于

9、憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事情，工作的原則性有余，靈活 性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、 新問(wèn)題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn) 的膽識(shí)和勇氣。（四）工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作開(kāi)展不到位。在工作開(kāi)展過(guò)程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追 究不及時(shí)、不過(guò)硬情況，有強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因。二、采取有效措施，整改問(wèn)題針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我局立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體 干部職工均按要求形成問(wèn)題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改 措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整 改落實(shí)，解決一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查，采

10、取 明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問(wèn)題排查登記和銷號(hào)制度，確保問(wèn)題 全部整改到位。對(duì)于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán) 限進(jìn)行提醒談話，督促整改。XXXX 局開(kāi)展堅(jiān)決糾正和防止“不作為亂作為”問(wèn)題個(gè)人整改措施XXXX 局XX （2016 年 7 月 15 日）為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委 省政府十項(xiàng)規(guī)定，按照中共XXXX委辦公室關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)抓好基層 干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的通知（市 黨辦通2015XX號(hào)）文件要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺(jué)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)” 的要求，聯(lián)系思想、工作和實(shí)際，現(xiàn)對(duì)前期列出的問(wèn)題清單制定如 下整改措施：一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)和“忠誠(chéng)、干凈、 擔(dān)當(dāng)”為契機(jī)，樹(shù)立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作 風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲整治行政不作為和亂作為行為，推動(dòng)辦事效率明顯提 高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)， 著力營(yíng)造服務(wù)到位、執(zhí)法規(guī)范、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū) 城市管理工作提質(zhì)提速發(fā)展。（二）目標(biāo)要求-1整改措施：.。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX，整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持）（二）存在“慢作為”的問(wèn)題針對(duì) “XXXXXXXXXXX” 的問(wèn)題。一是 XXXXXX;二是 XXXXXXXo整改措施：.。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX，