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1、一位成功、稱職的干部1正確的態(tài)度和習(xí)慣正確的團(tuán)隊(duì)觀念、共識;你好、他好、我也好;身、心、靈的健康問題分析與解決的能力和改善的能力專業(yè)能力(IE、品質(zhì)、人力資源、資訊)全體最佳,效益最佳的思考方式專業(yè)經(jīng)理人-能開疆辟地工作職場倫理及社會責(zé)任與謙虛資訊能力前瞻能力2規(guī)劃分析、預(yù)防能力組織能力意志力具備正確服務(wù)的價值觀(責(zé)任, OWNER)非偏執(zhí)狂,不能生存正確的生涯經(jīng)營規(guī)劃觀念學(xué)習(xí)能力溝通表達(dá)能力執(zhí)行能力具正確經(jīng)營理念/文化(正直、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)、追求第一)第一次就做對的事,把事做對的思考和執(zhí)行能力36 項(xiàng) 修 練自我超越心智模式共享願景團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考現(xiàn)場改善4幹 部 的 種 類傳聲筒型(不動

2、手腳)雞毛當(dāng)令箭型(古時做官的人)坦克型(橫衝直撞)孔明型(事必躬親)張飛型(勇猛、欠缺遠(yuǎn)慮)關(guān)公型(重承諾,感性重於理性)橡皮圖章型(棄權(quán)忘責(zé))尖酸刻薄型(不懂團(tuán)隊(duì), 自私自利,藏私)劃地自限型( 欠缺崇本務(wù)實(shí),追根究底的精神)5幹 部 的 種 類狐假虎威型(重表面,膚淺,沒學(xué)問,裝模作樣)假公濟(jì)私型(公私不分,濫權(quán))好好先生型(老好人,凡事OK,不知輕重緩急,對 屬下是一種動力)推卸責(zé)任型(凡事皆有藉口)延遲型(凡事三催四等)無頭型(你怎麼說,我怎麼做, 沒大腦)無能型(那不是我的事;我也沒辦法)得過且過型(多做多錯, 不如不做, 對自己缺乏信心)6贏 家 與 輸 家贏家永遠(yuǎn)是答案的一部份輸家永遠(yuǎn)是問題的一部份 贏家永遠(yuǎn)有一個計劃輸家永遠(yuǎn)有一個籍口贏家常說“讓我來幫你做”輸家常說“那不是我的事”7贏 家 與 輸 家贏家總是看到每個問題的答案輸家總是看到每個答案的問題贏家常說“可能很困難, 但希望很大”輸家常說“可能有希望, 但困難重重”8幹部必需的七種能力(摘錄於“如何做一位杰出干部”)自我革新能力唯有自己才能發(fā)展自己目標(biāo)指向力勇往直前自找苦吃發(fā)現(xiàn)良策的能力思考思考再思考組織能力尋求部屬的困難觸

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