1、安全的重要性(總結(jié)15篇)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。安全的重要性(總結(jié)) 第1篇：1安全生產(chǎn)的重要性僅有起點(diǎn), 沒有終點(diǎn), 安全無(wú)處不在, 無(wú)時(shí)不在, 所謂時(shí)時(shí)有安全, 事事有風(fēng)險(xiǎn), 說(shuō)的就是這個(gè)意思。許多單位員工覺得, 工作了這么多年, 自我也不懂什么安全, 身邊也沒發(fā)生過(guò)什么大的安全事故, 殊不知一旦發(fā)生了, 將是追悔莫及、令人痛苦的事情, 痛定思痛之后, 一分析原因, 才明白原先是一些不大的細(xì)節(jié)造成的, 只是因?yàn)闆]有多加關(guān)注而造成的事故?，F(xiàn)實(shí)生活與工作中所發(fā)生的事故和風(fēng)險(xiǎn)有很多是能夠避免的, 據(jù)統(tǒng)

2、計(jì), 所發(fā)生的事故中, 90%以上都是因?yàn)槿说牟话踩袨樵斐傻? 本人搞安全管理工作已有10多年的歷史, 長(zhǎng)期以來(lái)積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。作為煙草企業(yè), 雖然早以導(dǎo)入了許多有關(guān)安全的管理模式和先進(jìn)的管理方式。安全基礎(chǔ)設(shè)施基本按標(biāo)準(zhǔn)配置, 人員安全意識(shí)得到必須的提升, 但長(zhǎng)期以來(lái)沉淀的很多安全問(wèn)題, 短期內(nèi)不可能全部解決, 尤其是交通安全、消防、防盜(搶)這三大風(fēng)險(xiǎn)還存在很多不足和漏洞。這三個(gè)方面所出現(xiàn)的事故時(shí)有發(fā)生。所以, 可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn), 仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。我必須增強(qiáng)憂患意識(shí), 自覺把安全生產(chǎn)置于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。伴隨建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn), 不斷提升全員安

3、全意識(shí), 加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè), 嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范經(jīng)過(guò)建立安全生產(chǎn)職責(zé)制, 制定安全管理制度和操作規(guī)程, 使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)貼合有關(guān)安全生產(chǎn)法律行規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求, 人、機(jī)、物環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài), 逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的目標(biāo)。2安全生產(chǎn)與效益的辨證關(guān)系煙草行業(yè)作為國(guó)家二級(jí)防火單位, 又是國(guó)家和地方財(cái)政收入支柱, 在兩煙(烤煙、卷煙)生產(chǎn)與運(yùn)行過(guò)程中存在有很大的風(fēng)險(xiǎn), 所以效益與風(fēng)險(xiǎn)并存, 二者是密不可分的。僅有安全好了, 才能保證更好地生產(chǎn)。兩煙生產(chǎn)過(guò)程中存在著必須的不安全因素和隱患。在注重效益的同時(shí), 更不能放松對(duì)安全的管理。效益是企業(yè)生產(chǎn)的前提, 安全生產(chǎn)又是效益的保障。談到效益,

4、 我總是想到利潤(rùn)、成本、資金、節(jié)支等字眼, 很少有人想到安全。但越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)向我證明, 僅有安全好了, 才是最大的效益, 安全不好, 出了事故, 企業(yè)和個(gè)人都將受到損失, 效益又從何談起要錢不要命的思想觀念是行不通的。3完善安全生產(chǎn)制度建設(shè), 推進(jìn)安全科學(xué)化管理安全重在管理, 管理重在現(xiàn)場(chǎng), 現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程, 作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員, 由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響, 在這個(gè)過(guò)程中, 經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生, 這就要各級(jí)管理人員、尤其是基層一線員工, 要多督促、多檢查, 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理, 煙草企業(yè)我基層雖然每年簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)制。落實(shí)基層兼職

5、安全員, 可是他在各類檢查中沒有深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題, 而是消極應(yīng)對(duì), 走過(guò)場(chǎng)。沒有加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度, 要做好安全管理工作, 關(guān)健是從思想意識(shí)上, 職責(zé)心上做到進(jìn)取主動(dòng)。制度上嚴(yán)格做到一級(jí)管一級(jí), 下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé), 層層落實(shí)好一崗雙職, 使每一崗位員工對(duì)本崗位的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)和防范措施做到心中有數(shù), 使整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。首先要加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施投入, 長(zhǎng)期以來(lái)物的不安全狀態(tài)所造成的事故比比皆是, 不倫是車輛運(yùn)行或是防盜(搶)以及消防管理上, 由于設(shè)備設(shè)施的性能和質(zhì)量問(wèn)題, 引發(fā)或加大了事故的發(fā)生和漫延。完備安全基礎(chǔ)設(shè)施是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提, 最

6、能體現(xiàn)安全預(yù)防效果。追求健康是人皆有之的基本需求, 可是為什么在一些單位在安全投入上以節(jié)儉為中心, 素不知, 由于設(shè)備設(shè)施的簡(jiǎn)陋以及安全防范設(shè)備的不可靠性, 導(dǎo)致了事故的發(fā)生而造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失, 使其在效益上得不償失。究其原因, 最根本的問(wèn)題就是觀念問(wèn)題, 就是沒有樹立正確的安全理念。沒有正確的理解安全生與效益的關(guān)系。其次是發(fā)揮好溝通交流作用。安全管理的落腳點(diǎn)在基層, 防范事故工作的終端是每一位員工, 目的就是要努力保證他的人身安全。所以, 如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí), 使之實(shí)現(xiàn)要我安全, 到我要安全, 個(gè)人安全, 到整體安全的根本性轉(zhuǎn)變, 是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。利用

7、安全活動(dòng)月及119消防日經(jīng)過(guò)電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng), 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì), 做到寓教于樂(lè), 使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心, 安全知識(shí)廣為傳播, 潛移默化地規(guī)范人的安全行為, 培養(yǎng)人的安全心態(tài)。最終是發(fā)揮宣傳教育作用。安全培訓(xùn)要貼合以下要求：一是建立安全教育培訓(xùn)管理制度。其中資料包括：安全培訓(xùn)的管理職責(zé)、組織要求, 各類人員培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)周期與學(xué)習(xí)要求, 培訓(xùn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、記錄, 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等;二是各級(jí)任職資格要求和安全培訓(xùn);三是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和取證;四是新員安全三級(jí)教育和轉(zhuǎn)復(fù)崗人員安全教育培訓(xùn);五是安全文化建設(shè)。

8、要解決人人懂安全, 人人要安全的問(wèn)題, 還應(yīng)注重情感投入, 可采用親情教育法, 時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過(guò)生日, 送警句, 兄弟交心等方法, 不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?；顒?dòng), 基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書, 號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用, 真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共保活動(dòng)中來(lái), 營(yíng)造全方位的安全氛圍。安全的重要性(總結(jié)) 第2篇：安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全和人民群眾的切身利益的大事；安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人民的生命和健康, 安全生產(chǎn)是對(duì)企業(yè)的最根本要求, 安全管理是每個(gè)管理人員必須遵守的行為準(zhǔn)則, 這也是安全生產(chǎn)管

9、理的重要資料。安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的主題, 是生產(chǎn)的保證, 也是員工效益的最大體現(xiàn)。安全是我年年講、月月講、時(shí)時(shí)講、人人講、大會(huì)講、小會(huì)講班前班后講的共同主題, 安全對(duì)于我每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是重要的。安全是什么？對(duì)于一個(gè)家庭, 安全意味著和睦；對(duì)于一個(gè)企業(yè), 安全意味著發(fā)展；對(duì)于一個(gè)人, 安全意味著生命！擁有了安全, 不等于擁有一切, 但沒有安全就必須沒有一切。對(duì)于我而言, 多一份遵章, 就多了一份安全的籌碼, 將擁有人生的幸福。沒有了安全, 再健康的軀體也在劫難逃, 再豐厚的物質(zhì)也會(huì)變得一文不值, 再豐沛的精神源泉也如無(wú)本之木。從老一輩石油工人至今, 安全是一個(gè)老生常談的問(wèn)題, 在實(shí)際工作中當(dāng)

10、血淋淋的事故發(fā)生時(shí), 應(yīng)對(duì)悲慘的場(chǎng)面, 哭聲、血淚都無(wú)法挽回人的生命, 確實(shí)讓人難以理解應(yīng)對(duì)的現(xiàn)實(shí)。在具體的實(shí)際工作中, 怎樣才能真正吸取教訓(xùn), 石油史上違章亡人事故, 大都是由于違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的惡性事故。多起事故的發(fā)生, 同時(shí)也告訴我安全是天, 不論在任何時(shí)候和地方, 我都要處處細(xì)心, 不能抱有僥幸心理, 總是都要把安全放在首位, 多起事故說(shuō)明都抱著麻痹大意, 僥幸心理, 盲目蠻干, 也就是說(shuō)把自我的安全沒當(dāng)回事, 最終結(jié)果是導(dǎo)致慘劇發(fā)生的源頭。安全工作不能有任何借口?？偣緸榱擞行Ф糁七`章, 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六條反違章禁令, 下大決心采取鐵腕手段整治違章, 制定下

11、發(fā)了違章行為控制辦法, 但在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中, 有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足, 總要尋找這樣那樣的借口不去認(rèn)真落實(shí)控制措施。在安全管理中沒有任何借口, 因?yàn)榻杩诘拇鷥r(jià)是無(wú)比高昂的、甚至是慘痛的。如果有了這些看似冠冕堂皇的借口, 我的操作人員將不按章操作, 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 而是憑著所謂的經(jīng)驗(yàn)或喜好進(jìn)行操作；有了借口, 安全管理人員將會(huì)簡(jiǎn)化程序, 不按規(guī)章制度辦事, 該檢查的不檢查, 該監(jiān)督的不監(jiān)督, 該考核的不考核, 或檢查、監(jiān)督、考核都流于形式；也正是因?yàn)橛辛私杩? 我作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)常見的典型頑癥低、老、壞違章行為才難以得到有效整治和消除；這些都將導(dǎo)致事故的發(fā)生, 甚至重復(fù)發(fā)生。如果

12、每位員工都能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度, 按章操作, 那么三違現(xiàn)象就會(huì)不復(fù)存在, 事故的發(fā)生率就會(huì)大幅降低, 總公司就能夠真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)職責(zé)事故。觀念是認(rèn)識(shí)的表現(xiàn), 思想的基礎(chǔ), 行為的準(zhǔn)則, 行動(dòng)的先導(dǎo)。思想隱患使人的思想意識(shí)存在著不安全的思維和趨向。思想上的隱患讓人放松安全第一意識(shí), 讓安全措施得不到真正落實(shí), 讓人不能舉一反三理解事故教訓(xùn)。今年來(lái), 在總公司安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持平穩(wěn)的情景下, 基層管理思想上易出現(xiàn)盲目樂(lè)觀、松懈麻痹和厭戰(zhàn)情緒, 會(huì)擔(dān)心嚴(yán)管重罰和停工整改等措施的強(qiáng)力落實(shí), 會(huì)影響工作任務(wù)和職工情緒；在諸多工作輕重緩急的擺布上, 安全生產(chǎn)工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)為其他工作讓路的問(wèn)題；這

13、些都是對(duì)安全生產(chǎn)的片面模糊認(rèn)識(shí)和直接思想障礙, 必須糾正清除。安全工作, 教育入手。要分別對(duì)各單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及操作人員進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn), 對(duì)特種操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn), 做到持證上崗, 進(jìn)取開展各類安全文化活動(dòng), 從而提高全員的安全意識(shí)和安全素質(zhì), 營(yíng)造良好的安全文化氛圍。一載遭蛇咬, 十_大的敵人是自我這句格言, 用在安全管理上也是正確的。我作為企業(yè)的管理者、操作者, 是安全生產(chǎn)的最終一道防線, 也是最重要的一道防線, 保護(hù)自我的重任就在我自我的肩上。所以, 安全就在我自我的手中, 僥幸必不幸, 為難必生難。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事, 而企業(yè)的管理者圍繞安

14、全生產(chǎn)的主題應(yīng)做的工作很多, 既要抓主要矛盾, 又不能留下絲毫安全隱患；這些工作如何進(jìn)行才是最合理、最可靠的, 值得管理者不斷深入地研究和探討。總之, 在生產(chǎn)的過(guò)程中, 安全工作僅有起點(diǎn), 沒有終點(diǎn), 僅有把各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位, 牢固樹立安全第一, 預(yù)防為主, 以人為本的方針, 才能把各種事故隱患消除在萌芽狀態(tài), 僅有這樣才能保證安全生產(chǎn), 才能構(gòu)建和諧！安全的重要性(總結(jié)) 第3篇：目前, 電力企業(yè)在安全工作上雖然取得了一些好的成績(jī), 但與電網(wǎng)的發(fā)展要求仍有必須的差距, 異常是在企業(yè)安全生產(chǎn)管理上還存在許多問(wèn)題, 正處于要前進(jìn)一步都較困難的局面中。一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理分析安全管理的方法得

15、當(dāng)是保證安全管理效能的重要因素。近年來(lái), 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理不論管理對(duì)象、管理過(guò)程還是管理方法, 都有了長(zhǎng)足的提高。從管理對(duì)象的角度：由近代的事故管理發(fā)展到現(xiàn)代的隱患管理。早期, 人把安全管理等同于事故管理, 僅僅圍繞事故本身作文章, 安全管理的效果有限；僅有強(qiáng)化了隱患控制, 消除危險(xiǎn), 事故的預(yù)防才能有效。從管理過(guò)程的角度：由早期的事故后管理發(fā)展到強(qiáng)化超前和預(yù)防型管理。隨著安全管理科學(xué)的發(fā)展, 人逐步認(rèn)識(shí)到, 安全管理是人類預(yù)防事故的三大對(duì)策之一。科學(xué)的管理要協(xié)調(diào)安全系統(tǒng)中的人、機(jī)、環(huán)諸因素, 它不僅僅是對(duì)技術(shù)的一種補(bǔ)充, 更是對(duì)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)過(guò)程的有效控制與協(xié)調(diào)。從管理方法的角

16、度：由傳統(tǒng)的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段以及常規(guī)的監(jiān)督檢查等手段, 發(fā)展到現(xiàn)代的法治手段、科學(xué)手段和文化手段；從基本的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理, 發(fā)展到以人為本、科學(xué)管理的技巧與方法。二、電力安全生產(chǎn)的重要性分析電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。隨著電力工業(yè)迅速發(fā)展、電力體制改革和市場(chǎng)化進(jìn)程加快, 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要性更加突出, 電力安全生產(chǎn)的重要性有以下幾個(gè)方面。電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè), 是具有社會(huì)公用事業(yè)性質(zhì)的行業(yè)。它為各行各業(yè)供給電力, 為人民的日常生活供給電力, 如果供電中斷, 異常是電網(wǎng)

17、事故造成大面積停電, 將使各行各業(yè)的生產(chǎn)停頓或癱瘓, 有的還會(huì)產(chǎn)生一系列次生事故, 帶來(lái)一系列次生災(zāi)害。另外, 供電中斷或大面積停電, 會(huì)給社會(huì)和人民生活秩序帶來(lái)混亂, 甚至造成社會(huì)災(zāi)難, 造成極壞的政治影響。所以, 電力安全生產(chǎn)關(guān)系到國(guó)家人民生命財(cái)產(chǎn)安全, 關(guān)系到人民群眾的切身利益, 關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展, 關(guān)系到人心和社會(huì)的穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)影響電力企業(yè)本身。安全是電力生產(chǎn)的基礎(chǔ), 如果一個(gè)電廠經(jīng)常發(fā)生事故, 就不可能做到滿發(fā)穩(wěn)發(fā)和禮貌生產(chǎn), 如果系統(tǒng)經(jīng)常發(fā)生事故, 系統(tǒng)中的發(fā)電廠和變電站都不能正常運(yùn)行, 使電力生產(chǎn)和輸配電處于混亂狀態(tài), 所以電力企業(yè)本身需要安全生產(chǎn)。電力生產(chǎn)的特點(diǎn)需要

18、安全生產(chǎn)。由發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶, 組成了產(chǎn)、供、銷統(tǒng)一的龐大的整體。由于電能尚不能大規(guī)模儲(chǔ)存, 所以, 產(chǎn)、供、銷是同時(shí)進(jìn)行的, 電力的生產(chǎn)、輸送、使用一次性同時(shí)完成并隨時(shí)處于平衡。電力生產(chǎn)的這些內(nèi)在特點(diǎn)決定了電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用必須有極高的可靠性和連續(xù)性, 任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故, 都可能帶來(lái)連鎖反應(yīng), 造成人身傷亡、主設(shè)備損壞或大面積停電, 甚至造成全網(wǎng)崩潰的災(zāi)難性事故。所以, 電能生產(chǎn)的內(nèi)在特點(diǎn)需要安全生產(chǎn)。三、電力安全生產(chǎn)管理中常見的一些問(wèn)題1、在依法保護(hù)設(shè)施、安全監(jiān)督上措施不力, 致使安全管理力度不夠欠缺依法治企。有線電視線、通訊線與電

19、力線路同桿架設(shè)；項(xiàng)目法人與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工方簽訂的協(xié)議不規(guī)范等現(xiàn)象普遍存在。安全監(jiān)督不嚴(yán)。由于供電企業(yè)安全監(jiān)察部門人員少, 專業(yè)知識(shí)欠缺, 對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職能沒有得到充分發(fā)揮, 經(jīng)常被一些非生產(chǎn)性事務(wù)纏繞, 習(xí)慣于事故后的調(diào)查和職責(zé)追究。近年來(lái), 供電企業(yè)農(nóng)村電力設(shè)施發(fā)生被竊、破壞的情景比較多。竊電給社會(huì)和電力企業(yè)造成很大的損失。2、安全思想意識(shí)模糊, 安全職責(zé)落實(shí)不到位目前, 電力生產(chǎn)企業(yè)都已制定了一系列安全生產(chǎn)的制度, 也明確了安全生產(chǎn)職責(zé), 但存在以下問(wèn)題：對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)不到位, 只停留在開會(huì)講話, 只作一般性、原則性的動(dòng)員。分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)性工作, 沒有深入地開展調(diào)查研

20、究, 很少分析本單位安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題, 沒有制定相應(yīng)的整改措施。主管部門將上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報(bào)一轉(zhuǎn)了之, 既不認(rèn)真分析, 也不提出和落實(shí)防范措施。專業(yè)人員對(duì)電力安全生產(chǎn)沒有真正做到心中有數(shù), 沒有熟練掌握必要的規(guī)程制度, 不能很好地指導(dǎo)基層班組的工作。3、安全工器具管理混亂, 存在安全隱患一些使用中的安全工器具質(zhì)量堪憂。尤其是一些供電所的登高作業(yè)器具等安全器具的質(zhì)量合格率不高。同時(shí), 對(duì)安全器具的定期檢測(cè)意識(shí)淡薄, 報(bào)廢管理流于形式。4、不嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī), 經(jīng)常習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章是指定安全生產(chǎn)工作中經(jīng)常發(fā)生的習(xí)以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律。有些臨時(shí)性工作, 如某

21、配電修理人員, 在沒有填寫修理票的情景下開始進(jìn)行修理工作, 導(dǎo)致人身觸電死亡事故；有些需要停電的作業(yè), 在沒有停電、驗(yàn)電、掛地線情景下, 就開始工作, 造成人身觸電死亡事故；在處理變壓器二次刀閘接觸不良故障時(shí), 沒有對(duì)變臺(tái)停電、驗(yàn)電, 未掛地線, 嚴(yán)重違章作業(yè)而釀成的人身觸電死亡事故等等。四、提高電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理本事的措施首先, 要看清電力企業(yè)安全管理本事的本質(zhì)。安全管理本事首先是一種企業(yè)本事, 具有企業(yè)本事的屬性, 是企業(yè)在對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理的過(guò)程中積累的各種知識(shí)與技能。企業(yè)安全生產(chǎn)管理本事由企業(yè)掌控的各類資源決定, 企業(yè)擁有的資源及其組合情景構(gòu)成了不一樣的安全管理本事。企業(yè)安全管理本事

22、不是靜止不變的, 而是動(dòng)態(tài)變化的, 它隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而不斷增長(zhǎng)。此外, 企業(yè)本事作為一種累積的知識(shí)與技能, 知識(shí)與技能的難言屬性使得企業(yè)安全管理本事具有特異性和不可模仿性, 這構(gòu)成了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本事的基礎(chǔ)。其次, 可具體經(jīng)過(guò)增加員工安全知識(shí)與技能的本事、優(yōu)化設(shè)備安全性能的本事、提高物料安全水平的本事、改善安全制度的本事、監(jiān)測(cè)環(huán)境安全狀況的本事5個(gè)方面的資料, 來(lái)實(shí)現(xiàn)安全系統(tǒng)效能的綜合性能的改善。進(jìn)取開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控, 穩(wěn)步推行現(xiàn)場(chǎng)工作的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì), 以及檢修、變更、施工、竣工驗(yàn)收等實(shí)行全過(guò)程安全監(jiān)督?？⒐ず? 要組織驗(yàn)收, 要確?？⒐さ脑O(shè)施貼合設(shè)計(jì)要求及相關(guān)

23、規(guī)定, 異常是電力線路的線間距離、交跨距離、對(duì)地距離要貼合規(guī)定。做好設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn), 并及時(shí)消除設(shè)備的運(yùn)行缺陷, 提高設(shè)備的健康水平。要健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的保證體系和電力企業(yè)綜合安全管理模式和機(jī)制。安全關(guān)系到企業(yè)的前途和命運(yùn), 是企業(yè)發(fā)展的永恒主題, 是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程, 在電力企業(yè)未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中, 還需要不斷進(jìn)行探索、鞏固和創(chuàng)新。清華大學(xué)生產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力再造高級(jí)研修班作為清華北京院領(lǐng)導(dǎo)力長(zhǎng)期生產(chǎn)管理研究和培訓(xùn)實(shí)踐的結(jié)晶, 融合了現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)化知識(shí)和高效生產(chǎn)管理實(shí)踐的專業(yè)化資料, 為廣大致力于提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率與管理本事

24、的企業(yè)高層供給了一套清晰的戰(zhàn)略思考框架和極具實(shí)用性的操作工具, 從而幫忙企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效率與管理本事的提升。安全的重要性(總結(jié)) 第4篇：古代某國(guó), 飛馬傳書報(bào)警, 因馬掌缺了一個(gè)釘子, 馬掌脫落, 戰(zhàn)馬撲倒, 戰(zhàn)士摔死, 信未送到, 結(jié)果戰(zhàn)爭(zhēng)失敗, 國(guó)家滅亡。誰(shuí)能想到, 導(dǎo)致國(guó)家滅亡的竟是一顆小小的釘子!一顆小小的釘子, 引發(fā)一系列失誤反應(yīng), 結(jié)局悲慘。電力生產(chǎn)中發(fā)生的事故也有類似情景。在2001年金華電業(yè)局送變工程公司12.17工亡事故中, 鋼絲繩未用麻袋和圓木鋪墊, 綁扎在固定鐵塔腳架上, 以致受力后鋼絲繩被鐵塔主材角剪切拉斷, 導(dǎo)致事故發(fā)生。衢州電力局12.10事故, 由于未能在基建設(shè)備

25、投產(chǎn)前, 在柜頂母線與柜內(nèi)線路之間加裝固定絕緣擋板;許可工作票和二交一查時(shí), 未能交清外側(cè)線路進(jìn)線為帶電設(shè)備, 致使人員誤入帶電間隔, 造成觸電事故。建德供電局11.19事故, 因拆螺絲的板手太小, 去拿板手而失去工作中的電氣監(jiān)護(hù), 引起帶電的母線對(duì)工作人員手中板手放電, 造成杯具。引發(fā)事故的原因多半與未系安全帽帶、誤入帶電間隔等習(xí)慣性違章有關(guān), 明明是些為長(zhǎng)者折枝的小事、簡(jiǎn)單事, 卻屢禁不止, 其深層原因恰恰是少數(shù)職工非不能為, 實(shí)不愿為, 懶得為也。小和大是相對(duì)的, 善小而不為, 惡小而為之的代價(jià)及其慘痛?？偨Y(jié)許多事故起因, 皆是對(duì)小隱患重視不夠, 疏于管理, 留下禍端。千里長(zhǎng)堤潰于蟻穴。

26、一旦條件成熟, 小隱患、小失誤就會(huì)演變成大事故、大災(zāi)難, 造成不可挽回的損失。安全的重要性(總結(jié)) 第5篇：提高職工的安全意識(shí)的重要性隨著社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作, 保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全, 是實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障, 是提高人民群眾的生活質(zhì)量, 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前, 我在強(qiáng)化安全管理, 落實(shí)安全職責(zé), 保障企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)的各項(xiàng)工作中, 已經(jīng)構(gòu)成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程, 可是在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中, 還存在超多的違章、安全隱患甚至安全事故發(fā)生, 其主要原因, 就是還有很多現(xiàn)場(chǎng)操作安全意識(shí)不強(qiáng)。人僅

27、有有了安全意識(shí), 才會(huì)有安全行為；有了安全行為, 才能保證安全。對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō), 最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié), 增強(qiáng)員工的安全意識(shí), 讓每一名員工真正把安全為天的思想牢記在心, 把安全第一, 以人為本的安全理念作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 真正意識(shí)到安全就是政治, 安全就是民生, 讓每一名員工從執(zhí)行制度開始, 理解安全的培訓(xùn)教育, 構(gòu)成行為規(guī)范, 逐步從感性上升到理性, 再由理性上升到透過(guò)意識(shí)的能動(dòng)性來(lái)指導(dǎo)施工安全工作, 做到能夠在現(xiàn)場(chǎng)施工中及時(shí)預(yù)見隱患, 消除隱患, 到達(dá)安全生產(chǎn)的目的。一、安全意識(shí)在安全中的重要性安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的主題, 是職工身心健康、安全和效

28、益的保障。隨著社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視, 安全為天是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工生命安全尊重和關(guān)懷的基本要求。作為我的水利施工行業(yè)來(lái)說(shuō), 安全就是形象, 安全就是發(fā)展, 安全就是需要, 安全就是效益, 搞好安全生產(chǎn)工作, 保證廣大員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全, 是實(shí)現(xiàn)我企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障, 是提高和改善職工家庭生活質(zhì)量, 促進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。從多年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中我認(rèn)識(shí)到, 要搞好安全工作, 首要的前提與任務(wù), 就是要不斷的提高基層管理人員和操作人員的安全防范意識(shí)。安全意識(shí)是人腦對(duì)生活、生產(chǎn)等活動(dòng)中安全觀念的反映, 是對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的反映, 意識(shí)的存在會(huì)對(duì)事物發(fā)

29、展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)或阻礙作用。安全管理工作就務(wù)必以預(yù)防為主、預(yù)防為上的方針進(jìn)行, 即在事故發(fā)生之前, 就需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、并采取解決措施、進(jìn)行有效防范或制止, 不能坐等事故的發(fā)生, 再就事論事的進(jìn)行認(rèn)識(shí)、教育。二、影響員工在生產(chǎn)中安全意識(shí)的因素在生產(chǎn)工作中, 影響員工安全意識(shí)的因素主要有心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理素質(zhì)。心理素質(zhì)是員工對(duì)安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)的反映。在理解一項(xiàng)工作后, 心理素質(zhì)高的人, 往往要啟動(dòng)自我的思維運(yùn)作, 聯(lián)想工作的全過(guò)程, 思考較多。如工作如何高效地去完成, 到達(dá)怎樣的效果, 工作安全性是否能到達(dá)保證等。經(jīng)過(guò)較全面的思考之后, 就會(huì)構(gòu)成一整套的工作思路, 然后

30、付諸實(shí)施。這樣, 在工作過(guò)程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序, 工作的質(zhì)量和安全就會(huì)得到保證。而心理素質(zhì)低的人, 往往表現(xiàn)出工作思考不全面, 你安排什么就干什么, 到達(dá)完成任務(wù)為目的。這種心理狀態(tài)的人, 工作必然是被動(dòng)的, 工作準(zhǔn)備不充分, 甚至工作過(guò)程中就會(huì)存在這樣那樣的漏洞。最終結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作組織混亂、工作安全性差, 工作完畢后還可能會(huì)留下安全隱患；思想素質(zhì)是員工工作職責(zé)心的集中體現(xiàn), 反映出員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度, 在安全生產(chǎn)的過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。此刻, 在大多數(shù)的員工中, 對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視, 對(duì)不安全的危害有充分的認(rèn)識(shí), 從事每一項(xiàng)工作,

31、 都能夠時(shí)刻把安全生產(chǎn)牢記在心, 能夠自覺遵守規(guī)章制度, 自覺落實(shí)完善安全措施。但有些員工, 在工作上存在僥幸心理, 往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩, 不履行必要的安全程序, 從思想上放松了警惕, 工作中就出現(xiàn)違章, 久而久之就難免會(huì)出現(xiàn)人身傷害、各類事故、設(shè)備損壞的問(wèn)題；業(yè)務(wù)素質(zhì)是員工對(duì)自我所從事的工作, 能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求, 能否勝任自我的工作。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì), 決定了工作過(guò)程的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)掌握不全面, 就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題, 并且一旦發(fā)生了危害就很大, 人身安全就會(huì)受到威脅, 設(shè)備的安全運(yùn)行就得不到保障。安全管理

32、是一個(gè)全過(guò)程的管理, 如果沒有嚴(yán)格的管理, 就不可能使生產(chǎn)過(guò)程中的每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)定做得細(xì)、做得實(shí)、做得有成效, 就不能有效控制設(shè)備和人身的安全, 員工思想就會(huì)松懈, 員工的安全意識(shí)就無(wú)法提高。這就是安全管理素質(zhì)。在實(shí)際行動(dòng)中切實(shí)把安全第一放在首位, 明確闡明安全第一, 質(zhì)量第二, 進(jìn)度第三, 能夠做到不保證安全不開工、不解決安全問(wèn)題不放過(guò), 把安全問(wèn)題當(dāng)作工程施工中的頭等大事來(lái)抓。三、如何提高員工的安全意識(shí)第一、首先是抓好新入工地人員的三級(jí)安全教育。良好的三級(jí)安全教育會(huì)在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象, 在今后的工作中會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)有足夠的重視, 做到時(shí)刻想到安全。施工安全管理工作的重

33、點(diǎn)是在基層, 提高安全意識(shí), 搞好施工安全, 本身也是每一名工程施工人員的職責(zé)。在工程施工當(dāng)中, 如果每一名施工人員都能夠很好的履行自我的安全職責(zé), 用心提高自我的安全意識(shí), 那么, 我在工程施工當(dāng)中的安全管理工作就會(huì)變的極為樂(lè)觀。第二, 堅(jiān)持嚴(yán)格管理。僅有堅(jiān)持嚴(yán)格管理, 才能保證員工的安全意識(shí)不會(huì)松懈, 使員工思想上時(shí)刻有緊迫感、壓力感, 個(gè)性安全意識(shí)不高的員工, 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其安全生產(chǎn)的教育, 才能將安全記錄持續(xù)長(zhǎng)久。關(guān)鍵的問(wèn)題, 就是要在每個(gè)施工管理人員和參與施工人員的腦際當(dāng)中建立起安全意識(shí), 能夠較好的理解安全規(guī)則, 并自覺的去遵守安全規(guī)則。這一層面, 最基本的手段就是安全生產(chǎn)教育。我能夠

34、采取誘導(dǎo)的方式, 透過(guò)一些安全事例和安全事故發(fā)生的后果描述等, 從對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)開始, 讓施工人員從感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的認(rèn)識(shí), 讓他從機(jī)械的執(zhí)行規(guī)章制度, 認(rèn)識(shí)到執(zhí)行這此規(guī)章制度的必要性。從而在工程施工的過(guò)程中, 極大的提高安全管理的科學(xué)性。第三, 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的, 宣傳部門應(yīng)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)中的好人好事進(jìn)行報(bào)道。要不斷地對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析總結(jié), 不斷使員工認(rèn)識(shí)到安全不僅僅是企業(yè)的事, 也是自我的事, 好的會(huì)受到表彰, 不好就會(huì)受到制度的約束, 從而在工作中做到自覺注意安全。安全為天對(duì)每位職工來(lái)講, 就是要把自我的生命和他人的生命看作是天大的事情。作為職工個(gè)人

35、, 對(duì)你的父母、妻兒, 對(duì)你的家庭來(lái)說(shuō), 那就是天。如果你出了事, 那就是天塌下來(lái)了。所以我職工也要樹立正確的安全觀, 不僅僅僅是對(duì)你自我負(fù)責(zé), 還要對(duì)你的家庭負(fù)責(zé)。我要克服職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了的思想, 提高安全意識(shí), 自覺遵守規(guī)章制度去營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境, 促進(jìn)員工安全意識(shí)培養(yǎng)和提高, 確保企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全順利運(yùn)行。安全的重要性(總結(jié)) 第6篇：淺談安全意識(shí)的重要性人越來(lái)越重視安全了, 這是就應(yīng)也是務(wù)必要重視的問(wèn)題, 安全意識(shí)的重要性是不容人忽視的。所謂安全意識(shí), 就是人頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)務(wù)必安全的觀念, 也就是人在生產(chǎn)活動(dòng)中各種各樣有可能對(duì)自我或他人造成傷害

36、的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)探求事故成因, 人、物和環(huán)境因素的作用, 是事故的根本原因。從對(duì)人和管理兩方面去探討事故, 人的不安全行為和物的不安全狀態(tài), 都是釀成事故的直接原因。從導(dǎo)致事故的比例看, 人的不安全行為又占導(dǎo)致事故的主要因素。人出現(xiàn)一次不安全行為, 不必須就婁發(fā)生事故, 造成傷害。然而不安全行為, 必須會(huì)導(dǎo)致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因, 也不能排除隱藏在不安全狀態(tài)背后的, 人的行為失誤的轉(zhuǎn)換作用。而人的不安全狀態(tài)有主要決定于人的意識(shí)狀態(tài)。良好的安全意識(shí)的重要性是預(yù)防人不安全狀態(tài)的根本措施。安全生產(chǎn)是人類生存發(fā)展過(guò)程中永恒的主題。隨著社會(huì)的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,

37、安全問(wèn)題正愈來(lái)愈多的受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注與重視。搞好安全生產(chǎn)工作, 保證人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全, 是實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障, 是提高人民群眾的生活質(zhì)量, 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。而在企業(yè)的社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中, 個(gè)性是礦業(yè), 安全就是形象, 安全就是發(fā)展, 安全就是需要, 安全就是效益的觀念, 安全意識(shí)的重要性, 正在被廣泛接納, 并更多的受到各礦業(yè)的高度重視。然而, 安全意識(shí)的重要性在實(shí)際的工程施工當(dāng)中, 各類施工安全事故還是頻頻出現(xiàn), 給社會(huì)、給施工企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害。如何有效地預(yù)防和減少這類傷害與損失, 就成為我需要急切解決的問(wèn)題。對(duì)此, 我在施工安全管理的實(shí)踐與探索

38、中認(rèn)識(shí)到, 要搞好工程施工中的安全工作, 首要的前提與任務(wù), 就是要不斷的提高施工管理人員和工程施工人員的安全防范意識(shí), 減少事故的發(fā)生。有了安全意識(shí), 大家猜明白它的重要性, 才能決定你在工作的行為, 行為決定你的習(xí)慣, 習(xí)慣決定的素質(zhì), 素質(zhì)決定了你的命運(yùn), 用你的良好安全意識(shí)來(lái)掌控你的命運(yùn), 充分叫響三不要的口號(hào)。安全的重要性(總結(jié)) 第7篇：淺議xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全觀念的重要性安全是煤礦永恒的主題。安全觀念決定安全行為, 安全行為帶來(lái)安全后果。領(lǐng)導(dǎo)干部的安全觀念, 更加全面持久地影響著一個(gè)企業(yè)的安全工作。我認(rèn)為, 新形勢(shì)下, 國(guó)有xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性需要牢固樹立以下四種觀念：一、本質(zhì)安

39、全是煤礦能夠?qū)崿F(xiàn)的既定目標(biāo)馬斯洛認(rèn)為, 生存和安全是人類最基本的需要。對(duì)整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō), 失去人就失去了一切；對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō), 失去生命也就失去了一切。煤礦職工作為一個(gè)特殊群體, 由于歷史、社會(huì)和自身等多方面的原因, 常常只是把本質(zhì)安全作為一個(gè)完美的愿景, 而沒有把它當(dāng)成一個(gè)透過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)。有些礦工認(rèn)為生命安全主要依靠于現(xiàn)場(chǎng)自然條件、礦井安全設(shè)備保障等, 個(gè)人只能聽天由命；有些礦工在生產(chǎn)任務(wù)比較重時(shí), 就在內(nèi)心深處將自我的違章行為合理化, 認(rèn)為不違章就不能正常生產(chǎn), 不違章就完不成工作任務(wù), 不違章就不能多掙錢等等, 這些觀念都是錯(cuò)誤和有害的。實(shí)際上, 安全生產(chǎn)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平的綜合

40、反映, 在xx生產(chǎn)過(guò)程中, 人類積累了豐富的經(jīng)驗(yàn), 新科技超多應(yīng)用, 認(rèn)識(shí)、改造井下條件、規(guī)避防范風(fēng)險(xiǎn)的潛力明顯增強(qiáng)。2006年以來(lái), 我三礦提出了本質(zhì)安全理念, 制定本質(zhì)安全型企業(yè)建立規(guī)劃, 用心建立本質(zhì)安全型礦井, 取得了明顯成效。明確提出, 要建立一個(gè)無(wú)死亡事故, 無(wú)工傷和無(wú)工作場(chǎng)所相關(guān)疾病的煤礦；建立一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)。全礦職工的安全觀念正在發(fā)生著革命性地變化。隨著觀念更新、科技提高、管理創(chuàng)新, 不少原先達(dá)不到的目標(biāo)我已經(jīng)到達(dá)了, 無(wú)災(zāi)可救、無(wú)險(xiǎn)可搶、無(wú)事故發(fā)生不再僅僅是完美的憧憬, 不遠(yuǎn)的將來(lái)就必須會(huì)成為眾多xx企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。二、安全生產(chǎn)是xx企業(yè)黨組織重要的政治任務(wù)xx是一個(gè)危險(xiǎn)程度

41、較高的特殊行業(yè)。舊社會(huì), 礦工生命安全、身心健康毫無(wú)保證。解放后, 煤礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn), 但仍有少數(shù)企業(yè)受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng), 安全投入不足, 盲目冒險(xiǎn)生產(chǎn)；有少數(shù)干部喊著安全第一的口號(hào), 做著突擊趕產(chǎn)的實(shí)事。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨, 黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù), 就要代表最廣大人民的根本利益, 所以務(wù)必高度重視安全工作, 保障礦工生命安全。xx企業(yè)黨組織作為黨在xx企業(yè)的代表, 就要充分發(fā)揮作用, 切實(shí)把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù), 義不容辭、責(zé)無(wú)旁貸地抓安全、管安全、保安全。一要管方向, 保證安全第一方針在企業(yè)得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。二要管思想, 增強(qiáng)職工安全意識(shí), 理順職工情緒, 化解安全管

42、理過(guò)程中的思想疙瘩和人際矛盾。個(gè)性是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要擺正安全與生產(chǎn)、與效益的關(guān)系, 凡是忽視安全工作的干部都是不稱職的干部。三要管落實(shí)職責(zé), 建立完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責(zé), 保證事事有人抓、有人管。要透過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員安全職責(zé)區(qū)、開展黨員身邊無(wú)三違等活動(dòng), 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員實(shí)施安全職責(zé)追究, 充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在保證安全生產(chǎn)方面的作用。四要保證安全重點(diǎn)工作落實(shí), 用心主動(dòng)地出主意、想辦法, 組織帶領(lǐng)黨組織、黨員, 發(fā)揮群眾組織和廣大職工的作用, 參與安全管理重要工作, 保證安全措施落實(shí)到位。三、人是安全生產(chǎn)最重要的因素安全是系統(tǒng)工程, 是企業(yè)各項(xiàng)工作的綜合體現(xiàn)。在保證安全生產(chǎn)的諸

43、因素中, 人是最重要的因素。人既是保護(hù)的對(duì)象, 又是難以控制的災(zāi)害之源。有調(diào)查證明, 大多數(shù)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因都是由于人的不安全行為造成的, 其比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)因安全工作條件不到位而造成的事故發(fā)生率。先進(jìn)的安全裝備、完善的生產(chǎn)系統(tǒng)、健全閉合的管理制度等等, 最終都要透過(guò)人起作用。忽視人的作用, 在安全管理上見物不見人, 往往導(dǎo)致安全失控。重視人的作用, 從做人的工作入手抓安全, 往往能夠收到事半功倍的好效果。如何從做人的工作入手抓安全？我認(rèn)為, 一要加強(qiáng)安全宣傳教育, 切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí), 這是前提。要注意克服目前xx企業(yè)安全教育普遍缺乏針對(duì)性的問(wèn)題, 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一線職工、老工人和新工人、

44、不一樣崗位、不一樣性格的職工, 都要在開展一般性教育的基礎(chǔ)上, 分門別類地做好針對(duì)性工作。二要加強(qiáng)安全培訓(xùn), 經(jīng)常性地開展技術(shù)比武等活動(dòng), 開展拜師學(xué)技、傳幫帶等活動(dòng), 提高安全技能, 這是必要條件。三要規(guī)范職工崗位行為, 開展治理三違活動(dòng), 杜絕職工中的三違現(xiàn)象。要堅(jiān)持推廣手指口述操作法, 使之成為職工的自覺行動(dòng)。四要加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè), 搞好禮貌生產(chǎn), 改善職工工作環(huán)境, 保證職工情緒舒暢地工作。五要關(guān)心職工生活, 使職工身體健康、家庭幸福, 吃好睡好, 有充沛精力完成當(dāng)班任務(wù)。四、安全文化建設(shè)是煤礦長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略之舉文化具有強(qiáng)大而持久的力量。企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中

45、, 逐步構(gòu)成的, 或有意識(shí)塑造的又為全體職工理解、遵循的種種安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。由于多種原因, 我國(guó)多數(shù)煤礦安全文化仍然比較落后, 有些職工依舊對(duì)事故習(xí)以為常、對(duì)生命不夠珍惜, 從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。要解決這些問(wèn)題, 就要跳出傳統(tǒng)管理的圈子, 把安全放置在文化的大視野中去研究, 就要在企業(yè)中構(gòu)建一種以思想意識(shí)和行為習(xí)慣為基礎(chǔ)的安全文化, 借助文化所特有的持續(xù)影響力、廣泛滲透力和經(jīng)久擴(kuò)張力, 引導(dǎo)職工養(yǎng)成正確的安全行為習(xí)慣, 實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)。如何加強(qiáng)安全文化建設(shè)？一要確立先進(jìn)的安全文化理念。2008年, 礦領(lǐng)導(dǎo)提出安全與健康管理理念：所有死亡、工傷和職工疾病都是能夠避免；每項(xiàng)任

46、務(wù), 無(wú)論多么緊急或重要, 都能夠安全地完成；所有的危險(xiǎn)都能夠被發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；每個(gè)人對(duì)自我和他人的安全與健康都負(fù)有道德義務(wù)和職責(zé)。這一理念代表了職工的共同心愿。二要用心探討先進(jìn)的與企業(yè)實(shí)際狀況相適應(yīng)的安全文化建設(shè)模式。近年來(lái), 很多企業(yè)用心探討安全文化建設(shè)的有效途徑, 構(gòu)成了如安全文化精神模式、安全文化標(biāo)兵激勵(lì)模式、安全文化宣傳教育模式、安全文化禮貌道德模式、安全文化績(jī)效模式等多種說(shuō)法, 基本上還處于一種探討和簡(jiǎn)單歸納階段。作為xx企業(yè), 必須要根據(jù)礦井和職工隊(duì)伍實(shí)際狀況, 實(shí)事求是地做好這些工作, 不要追求所謂理論上的成果。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)又要立足當(dāng)前, 存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。安全的重

47、要性(總結(jié)) 第8篇：提高安全意識(shí)的重要性安全, 從廣泛的好處上來(lái)說(shuō)是指沒有危險(xiǎn), 這也是人對(duì)安全的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí), 加入貝卡爾特公司后, 在沒有接觸安全工作之前, 我對(duì)安全的概念也是這么理解的, 可是在了解了安全的部分知識(shí), 聽了看了工廠同事的管理之后, 才明白, 原先我所定義的安全只可是是它的一部分, 對(duì)于我此刻的工作而言, 安全就是指沒有引起死亡、傷害、職業(yè)病和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損傷和環(huán)境危害的條件, 它是我工作的重要一部分。所以安全意識(shí)的提高是我保護(hù)自我的生命, 避免損失的一個(gè)重要因素。在工廠里, 安全意識(shí)的重要性是必不可少的, 因?yàn)樵谏a(chǎn)線上, 略微一點(diǎn)疏忽就會(huì)引起傷害和損失, 每當(dāng)收到EHS部

48、門的同事發(fā)出的事故報(bào)告都總免不了心里掠過(guò)一些難過(guò)。雖然貝卡爾特管理中心不像其他的工廠, 只是個(gè)辦公室, 不會(huì)有生產(chǎn)線上的危險(xiǎn)隱患, 可是同樣會(huì)存在需要加強(qiáng)管理的地方, 如防盜, 防火等安全防范方面。在防盜方面, 姑那里中心安裝設(shè)置了一套高技術(shù)的防盜系統(tǒng)SECOM防盜系統(tǒng)。它能夠幫忙我在夜間的做好監(jiān)視工作, 讓我避免一些偷竊或是火災(zāi)的損失, 可是這都是建立在啟動(dòng)這個(gè)系統(tǒng)的前提下, 所以對(duì)于我來(lái)說(shuō), 首要的任務(wù)就是要提高我公司員工的安全意識(shí), 使每一個(gè)人都能夠掌握和獨(dú)自操作這套系統(tǒng)以加強(qiáng)辦公室的安全。試想一下, 如果最終一個(gè)離開公司的同事沒有任何的安全意識(shí)去設(shè)防, 鎖門, 那是多么危險(xiǎn)的一件事情阿

49、, 所以安全意識(shí)是每個(gè)員工必不可少的素質(zhì)之一。在防火方面, 貝卡爾特管理中心每個(gè)樓面都安置了必備的防火裝置, 如煙感, 噴鈴, 滅火器, 逃生圖等。我還對(duì)于每位新進(jìn)員工在入職的第一天就介紹了BMC的逃生通道, 并個(gè)性的介紹了最佳的逃生路線。試問(wèn)如果我的員工在火災(zāi)發(fā)生的時(shí)候, 不明白或是不了解公司的逃生路線, 妄想使用電梯逃生, 又是何其危險(xiǎn)的一件事情阿, 所以提高員工的安全意識(shí)是我必不可少的工作之一。除了以上的兩個(gè)方面, 我還在新人培訓(xùn)的時(shí)候, 給大家做了其他EHS方面的培訓(xùn), 如禽流感的預(yù)防, 工廠參觀的注意要點(diǎn), 用電安全等一系列的資料, 為的就是提高我員工的安全意識(shí)。此刻貝卡爾特亞洲總部

50、的新人越來(lái)越多, 在以后的日子里, 我更要不斷的提高自我的安全意識(shí), 對(duì)自我負(fù)責(zé), 為公司添光。最終, 我提倡：安全意識(shí)人人有, 輝煌成就年年創(chuàng)。安全意識(shí)時(shí)時(shí)有, 歡樂(lè)生活天天過(guò)。安全的重要性(總結(jié)) 第9篇：安全意識(shí)的重要性安全是身心健康、家庭美滿、企業(yè)安身、社會(huì)和諧的共同基礎(chǔ), 也是我鐵路干部職工的共同期望。我在工作中經(jīng)常會(huì)望見高高興興上班來(lái), 平平安安回家去等安全提示標(biāo)語(yǔ), 也經(jīng)常會(huì)開展安全檢查整治活動(dòng), 能夠說(shuō), 安全話題無(wú)處不在。然而在這濃厚的安全氛圍中, 違章違紀(jì)問(wèn)題卻時(shí)而發(fā)生。追根溯源, 不難發(fā)現(xiàn)有法不依、有章不循、管理失嚴(yán)、措施不力等問(wèn)題因素, 認(rèn)真分析問(wèn)題實(shí)質(zhì), 大都總歸于安

51、全意識(shí)淡薄。事故苗子千千萬(wàn), 安全意識(shí)是關(guān)鍵。有人認(rèn)為意識(shí)不是安全的決定性因素, 因?yàn)槊磕觇F路都會(huì)開展眾多的安全系列活動(dòng), 安全氛圍可謂是濃烈醇厚。從表面看, 確實(shí)對(duì)安全工作極為重視, 但在落實(shí)過(guò)程中, 有些職工走馬觀花, 敷衍了事, 只為重視, 而卻從未重實(shí), 安全思想猶如一陣風(fēng), 風(fēng)過(guò)而止, 并未真正將安全入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo), 安全意識(shí)的淡薄與濃厚決定著我日常工作中的安全警惕性。安全意識(shí)的核心是尊重生命的價(jià)值, 是對(duì)生命理念的傳達(dá)。所以, 輕視自我和他人價(jià)值是造成安全意識(shí)淡薄的根本原因。增強(qiáng)安全意識(shí), 不僅僅僅是為了生產(chǎn)生活, 而是服務(wù)于生命本身的一種職責(zé), 是安全工作的靈魂。安全

52、意識(shí)決定著人的安全行為, 透過(guò)提高安全意識(shí)到達(dá)糾正危險(xiǎn)行為是安全工作的重要任務(wù)。在許多安全問(wèn)題中, 最難以克服的屬于習(xí)慣性違章。安全行為意識(shí)在一般狀況下, 無(wú)論是有無(wú)文化、無(wú)論是干部職工, 在任何時(shí)候做任何事情時(shí)都存在著僥幸和懶惰心理, 安全意識(shí)薄弱, 于是在日常的生產(chǎn)生活中逐漸構(gòu)成習(xí)慣性的潛意識(shí)違章行為。安全意識(shí)的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工程, 我要用心動(dòng)員, 全方位開展各項(xiàng)安全工作。切實(shí)發(fā)揮好親情助安全、技術(shù)保安全、教育促安全、協(xié)作助安全等安全保障作用, 不斷增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí), 促進(jìn)干部職工從要我安全的保護(hù)型升華到我要安全的自覺型, 構(gòu)建安全防范長(zhǎng)效機(jī)制, 真正從自身做起, 從點(diǎn)滴做起,

53、 為安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全的重要性(總結(jié)) 第10篇：有多少次警鐘長(zhǎng)鳴, 就有多少個(gè)血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無(wú)助、社會(huì)的無(wú)形損失眾多的事故證明, 除客觀的社會(huì)緣由和自然災(zāi)害外, 主要的職責(zé)者事故源于人的安全意識(shí)淡薄, 違章違紀(jì)。每一次觸目驚心的事故, 都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴(yán)重違章行為。如此淡薄的安全意識(shí), 如此淡薄的自我保護(hù)意識(shí), 不僅僅直接傷害了自我, 更對(duì)家庭、親人造成了傷害。其實(shí)每個(gè)人從懂事起到入學(xué)教育再到步入社會(huì)的每一個(gè)階段, 都有相關(guān)的人或相關(guān)的安全事故在無(wú)時(shí)無(wú)刻地提醒我要有安全意識(shí), 要注意自身安全、注意他人安全、珍惜和愛護(hù)生命。可是,

54、好多人卻不把安全問(wèn)題放在眼里, 以至于造成了好多悲慘的故事結(jié)局?，F(xiàn)如今自我走入一個(gè)安全隱患無(wú)處不在的工作崗位, 我想我應(yīng)當(dāng)對(duì)安全問(wèn)題要有更深一層次的理解。安全意識(shí)淡薄是發(fā)生事故的罪魁禍?zhǔn)? 忽視對(duì)安全意識(shí)的培養(yǎng)是最大的安全隱患, 輕視生命價(jià)值是造成安全意識(shí)淡薄的根本原因。增強(qiáng)安全意識(shí), 不僅僅是為了生產(chǎn)生活, 而是服務(wù)于生命本身的一種職責(zé), 是安全工作的靈魂。所以, 切實(shí)提高員工安全意識(shí)和素質(zhì), 不斷強(qiáng)化員工安全事故的防范意識(shí), 真正將安全第一, 預(yù)防為主落實(shí)到位, 有效控制和減少安全事故, 確保企業(yè)安全生產(chǎn)。安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全, 關(guān)鍵要從我做起, 從此刻做起

55、。人人事事保安全, 重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。僅有每個(gè)職工的安全意識(shí)提高了, 安全技術(shù)本事提高了, 才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從要我安全轉(zhuǎn)向我要安全、我應(yīng)安全、我能安全、我懂安全, 這是安全意識(shí)的飛躍, 這種飛躍僅有經(jīng)過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育, 再學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。而端正自我的思想作風(fēng), 熟練掌握安全專業(yè)知識(shí), 以及崇高的敬業(yè)精神則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)飛躍的必備前提。作為公司的一員, 在對(duì)安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識(shí)到：我應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī), 不斷進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn), 消除僥幸心理, 了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。

56、在日常工作中, 我因該進(jìn)取應(yīng)對(duì)各級(jí)安全單位的的各項(xiàng)檢查規(guī)定和考試, 做到時(shí)時(shí)自查、整改, 時(shí)時(shí)學(xué)習(xí), 刻刻注意。安全無(wú)小事, 防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫, 而是要落到實(shí)處；安全不是喊喊口號(hào), 而是要真正行動(dòng)；安全更不是只為自我, 而是為了大家。期望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中, 刻刻把安全重落實(shí), 這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長(zhǎng)城。有無(wú)安全安全意識(shí)在生產(chǎn)中關(guān)乎著自我和他人的健康甚至生命, 關(guān)乎著每一個(gè)員工的家庭完整, 關(guān)乎著企業(yè)單位的穩(wěn)定。所以每一個(gè)職工都要高度重視安全問(wèn)題。在工作中我要時(shí)刻想清楚下頭這些問(wèn)題：第一、安全到底為了誰(shuí)呢？這是我每一個(gè)員工要深思熟慮的問(wèn)題。工作為

57、了生活好, 安全為了活到老。安全是個(gè)人健康、家庭完整、單位穩(wěn)定、社會(huì)和諧的共同基礎(chǔ), 也是每一個(gè)職工、每一個(gè)家庭、每一個(gè)單位、每一個(gè)政府的共同期盼。那么, 為了所有的工友, 為了自我, 為了家人, 為了企業(yè)單位, 為了社會(huì), 我必須要把安全問(wèn)題做好。第二、誰(shuí)是安全的最大受益者？首先, 不可否認(rèn), 搞好企業(yè)的安全工作, 企業(yè)會(huì)受益。影子效益：僅有在出事故之時(shí), 你才能明白事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大, 這些避免了的損失就是影子效益。其次, 我應(yīng)當(dāng)承認(rèn), 企業(yè)做好安全工作, 員工會(huì)受益。做好安全培訓(xùn)是員工最大的福利, 做好安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。我要明白做好企業(yè)的安全工作, 員工

58、不僅僅受益, 并且是最大的受益者。第三、丟臉和丟命, 誰(shuí)的損失大？首先企業(yè)出了事故, 領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉。一是做檢查, 二是罰款, 三是行政處分甚至是刑事處分。其次, 企業(yè)出了事故, 操作者可能身體會(huì)受到傷害甚至是丟掉性命。由此看來(lái), 人人都應(yīng)當(dāng)來(lái)算清這筆帳：丟臉和丟命, 誰(shuí)的損失大。一個(gè)工作單位就是一個(gè)大家庭, 大家共坐一條船, 所以只注意自身安全也是不對(duì)的, 要保障整個(gè)大家庭的安全才是企業(yè)做好安全問(wèn)題的最終目的。首先, 我要做到不傷害自我, 不傷害他人, 不被他人傷害。三令五申勞保著裝, 就是為了不傷害自我；為了不傷害自我, 就必須正確佩戴勞保用品；禁止擅自移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施和安全標(biāo)志,

59、 就是為了不讓你的這一行為給別人帶來(lái)傷害。崗位員工要開展危害辨識(shí), 查找隱患, 就是不能讓別人留下的錯(cuò)誤傷害到自我。其次, 要有團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)。標(biāo)語(yǔ)說(shuō)的很好一人把關(guān)一人安, 眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全連著我大家庭每一個(gè)人, 所以防范事故要靠我大家一齊完成。企業(yè)成于安全, 敗于事故。任何一齊事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失, 對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中, 讓大家明白若職責(zé)心不到位就會(huì)釀成事故, 正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題, 而是你中有我, 我中有你, 是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈, 是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故, 一

60、次次映入我腦海的不外乎是以下資料：某人安全意識(shí)淡漠, 嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法；某某安全職責(zé)心不強(qiáng), 麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán), 尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例, 無(wú)不折射出我的安全教育的缺失, 表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷, 我安全管理的體系還是那么的脆弱！安全就是效益, 這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自我）的心中。首先武裝好自我, 熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度, 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣, 杜絕習(xí)慣性違章, 敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多, 習(xí)慣性違章