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文檔簡介

1、蘇州天然氣企業(yè)文化建立工作概況自成立以來,蘇州天然氣管網(wǎng)股份緊緊圍繞“平安生產(chǎn)保障供 氣的生產(chǎn)經(jīng)營理念,大力開展企業(yè)文化建立,以平安、誠信、高 效、創(chuàng)新為企業(yè)文化的核心價值,努力推進并積極營造安康、向上 的企業(yè)文化,為公司的平安平穩(wěn)供氣提供精神保障,矢志不渝地為股 東、客戶、員工價值的共同提升而努力,打造具有蘇州管網(wǎng)特色的文 化體系。一、構(gòu)建企業(yè)文化理念企業(yè)文化是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的,與企業(yè)的平安管理、 生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活等方面都息息相關,并通過不同的載體以不同的 形式呈現(xiàn)出來。平安文化理念。堅持“平安第一,預防為主的方針,不斷 完善公司各項管理制度,在平安管理上重點抓好生產(chǎn)平安,包括:

2、平 安生產(chǎn)體系建立、消防平安、特種設備及機動車輛平安及綜合治理等 工作,努力實現(xiàn)全年平安的目標。每年,公司開展各項平安演習、演 練4次,全員平安培訓活動2次,同時通過平安檢查與考核,強化了 公司上下的平安意識,夯實了公司平安管理根底。經(jīng)營文化理念。圍繞“誠信、高效、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,開 展企業(yè)各項經(jīng)濟活動?!罢\信,即:遵守法律、法規(guī)和公司規(guī)章制 度;忠于公司價值理念和事業(yè),維護公司利益,保守商業(yè)秘密,保證 工作信息資料的真實性;對客戶信守承諾;公正對待每位員工?!案?效,即:面對挑戰(zhàn),要以更快的速度、更低的本錢和更高的質(zhì)量開 展工作。始終保持艱辛創(chuàng)業(yè)的精神、如履薄冰的心態(tài)和迎難而上的勇 氣?!皠?chuàng)

3、新,即:視變革為機遇,善于通過變革發(fā)現(xiàn)機遇;與時 俱進,突破傳統(tǒng)思維,不斷變革,引進甚至創(chuàng)造新的概念、方法來解 決問題;創(chuàng)新管理方法,創(chuàng)造管理優(yōu)勢。3職工文化理念。科學開展的核心就是以人為本,而以人為本 在企業(yè)的表達就是切實注重職工根本利益,努力為職工辦好事、辦實 事。多年來,公司積極與職工進展溝通交流,為困難職工排憂解難, 我們認為:為職工效勞好,積極與群眾溝通好,才是企業(yè)做好工作的 根本。積極引導工會成為職工信任之家,全方位關心員工的工作、學 習、生活。為了倡導員工長期為企業(yè)效勞的精神,分享企業(yè)開展的成 果,公司組織全體員工參加了豐富多彩集體活動,例如:春節(jié)聯(lián)歡會、 “我愛穹窿山職工爬山比

4、賽、攝影活動比賽、團員青年快樂徒步、 系統(tǒng)青年籃球邀請賽、福利院公益活動、愛心獻血活動、職工體檢、 員工拓展、沙盤演練等一系列活動,通過這些活動增進了同事之間的 友誼、豐富了職工的業(yè)余文化生活、活潑了氣氛,得到了大家的廣泛 好評。二、企業(yè)文化建立的重點工作1建立公司視覺識別系統(tǒng)。視覺識別系統(tǒng)是將企業(yè)理念、文化 特質(zhì)、效勞內(nèi)容、企業(yè)標準等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念,塑造 出獨特的企業(yè)形象。蘇州天然氣管網(wǎng)股份在2021年就建立起了整套 視覺識別系統(tǒng),在企業(yè)宣傳、市場開發(fā)中等發(fā)揮了重要的作用。2積極開展職工培訓工作。近年來,公司領導特別重視企業(yè) 的專業(yè)化開展與員工的職業(yè)成長,專門邀請了同濟大學燃氣

5、專業(yè)的教 師為員工們提供一個更為廣闊的專業(yè)知識交流平臺。在此平臺根底 上,公司兩年來共組織了天然氣根底與平安知識、天然氣管網(wǎng)輸配及 運行、天然氣在下游市場各類用戶中的應用、SCADA系統(tǒng)的運行與 管理、天然氣規(guī)劃原理及下游用氣量預測方法等專題提課程,共計 48學時,參加專業(yè)培訓的職工達800人次,初步到達了天然氣根底知 識普及,專業(yè)知識拓展、延伸的效果。同時,在職工興趣愛好方面, 積極引導員工樂觀向上的業(yè)余愛好,根據(jù)公司職工的實際情況設計課 程,組織員工們學習了文學鑒賞、攝影技巧、經(jīng)濟形勢、財務管理等 系列講座,不斷豐富職工的文化素質(zhì)與修養(yǎng)。3堅持以平安生產(chǎn)為重心,多層面、多角度的宣傳方針,認 真做好公司的文化宣傳工作,并編輯、印刷公司內(nèi)刊?潔源?雜志已有 六年之久目前出刊?潔源?雜志共34期。在公司領導、各部門領導 以及通訊員的全力支持下,多年來跟蹤采訪報道了:天然氣三期工程、 中環(huán)高壓管道遷改工程、天然氣平安檢查、蘇州燃氣行業(yè)職業(yè)技能選 拔比賽、天然氣管道清管檢測工作,管道變形缺陷維修改造、河道內(nèi) 管線檢測、管道腐蝕點開挖驗證、各門站改造、場站自用氣改造、日 常維護維修工作、天然氣完整性管理、各類平安演練、職工精彩生活、 光影博客等方面內(nèi)容,形成了宣傳稿共計800余篇,職工參與度達 90%,并通過公司內(nèi)刊?潔源?

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