1、第 頁 共38頁道路普通貨運企業(yè)安全生產(shngchn)達標考評方法和考評實施細則考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標； 查資料： 1.安全生產方針及目標管理制度文件。 安全生產方針以國家安全生產、行業(yè)管理機構確定的方針為基準，可以在法律規(guī)定框架內確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。 安全控制指標制定依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標等，目標內容應包括： 死亡指標（不得超過上級提出的控制性死亡指標）； 傷人指標（不得超過上級提出的

2、控制性傷人指標）； 有財產損失的交通責任事故起數(shù)（不得高于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、企業(yè)上年度發(fā)生起數(shù)）； 隱患排查治理完成率100%，不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產生的安全生產責任事故； 衛(wèi)星定位系統(tǒng)完好率、在線率（不得低于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定值、企業(yè)上年度實際值，僅對需安裝衛(wèi)星定位的）。 其他安全管理控制目標，如企業(yè)安全管理體系、安全生產標準化創(chuàng)建等。 詢問： 1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產方針和安全生產目標?，F(xiàn)場檢查： 1.安全生產方針和目標告知情況。 5 1.企業(yè)未能提供與交通運輸主管部門、地方政府相關部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽訂的安全

3、目標管理相關件的，扣1分； 2.制定的安全生產方針、目標與企業(yè)經營規(guī)模、范圍、運行區(qū)域的安全管理要求不相適應的，1項不符合扣1分（注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）； 3.從業(yè)人員不了解安全生產方針或安全生產目標的，1人次扣1分； 4.安全生產工作指標未進行量化的，扣2分。 5.安全生產工作目標的發(fā)布方式不便于公眾獲得的，扣2分 申請三級安全達標的，必須制定以國家安全生產、行業(yè)管理機構確定的方針為基準的企業(yè)安全生產方針，安全控制指標必須達到規(guī)定的設置要求，否則將不能通過三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定實

4、現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。 查資料： 1.核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施文件資料。 企業(yè)應針對安全工作方針與目標制定相應保障措施，措施應包括責任單位、具體行動方案制定、實施、檢查等。5 1.無相關措施文件的，此項不得分；缺少具體內容的，扣2分； 2.未能明確責任部門或責任人的，扣1分。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件資料； 2.中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應與企業(yè)經營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應，與國家道路運輸企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃要求保持一致。5 1.無中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方的

5、，分別扣3分、2分； 2.不符合目標管理要求的，1項扣1分； 3.安全生產中長期規(guī)劃與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務經營范圍不相適應的，1項扣2分。 申請二級安全達標的，制定中長期規(guī)劃和年度工作方案必須與企業(yè)安全控制目標相符合，與企業(yè)經營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應，與國家道路道路運輸企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃要求保持一致，否則不能通過二級安全達標。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活動方案； 2.檢查企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和年度專項活動方案的情況資料。5 1.年度計劃和年度專項活動方案不符合企業(yè)安全管理目標要求的，1

6、項扣1分； 2.年度計劃和年度專項活動方案未體現(xiàn)中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的，1項扣1分； 3.企業(yè)未制定年度安全生產工作計劃的，扣4分。 考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標35分4.目標考核將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標； 查資料： 1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產控制指標的文件，檢查安全生產管理指標是否細化和分解。5 1.未制定階段性安全生產控制指標文件的，扣2分； 2.安全生產管理指標未按要求細化和分解的，扣1分。制定安全生產目標考核與獎懲辦法； 查資料： 1.核查企業(yè)制定安全生產目標考核與獎懲辦法的文件。5 1.無文件的

7、，此項不得分；2.未以文件形式進行發(fā)布的，扣1分； 3.安全生產目標考核與獎懲辦法與本單位被考核對象的安全生產工作職責不相適應的，扣2分。 = 3 * GB3 定期考核年度安全生產目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。 查資料： 1.核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件及相關財務資料。5 1.未考核的，不得分；2.定期考核但獎懲不兌現(xiàn)的，扣3分。二、管理機構和人員35分1.安全管理機構成立安全生產委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制； 查資料： 1.安全生產責任制文件及內容。 詢問： 1.各管理部門及基層單位負責人是否清楚本部門安全職責。10 1.無文

8、件的，此項不得分； 2.成員未包括主要負責人、部門負責人、工會人員等相關人員的，1崗位人次扣2分； 3.安全生產領導機構成員對職責不清楚的，1人次扣2分。 申請二級安全達標的，必須設立安全生產領導機構，主要負責人必須清楚安全生產領導機構安全職責，否則不能通過二級安全達標?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項二、管理機構和人員35分1.安全管理機構設置與安全生產相適應的安全生產管理機構； 查資料：1.核查企業(yè)設置安全生產管理機構的文件。詢問：1.安全生產管理機構相關人員對安全管理責任掌握熟悉程度10 1.未以文件形式進行發(fā)布的，此項不得分； 2.安全生產管理機構相關人員對安全

9、管理主要責任不清楚的，1人次扣1分（抽檢專業(yè)安全管理機構人員不低于30%）。 申請三級安全生產標準化考評的，必須設置安全生產管理機構，否則不能通過三級安全生產標準化考評。 = 3 * GB3 定期召開安全生產委員會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。 查資料： 1.查安委會會議記錄或紀要； 2.安全生產工作匯報資料； 3.查安全生產管理機構和下屬各分支機構安全例會記錄。 5 1.未定期召開安全會議的，不得分； 2.無會議記錄的，扣3分；記錄不全的，1次扣1分； 2.管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產和應急管理人員； 查資料： 1.專職安全管理人員、應急管理人員配

10、備文件； 2.安全生產管理人員、應急管理人員的學歷、工作經歷。10 1.未以文件形式進行設置或任命的，不得分； 2.專（兼）職安全管理人員和應急管理人員配備不符合要求的，1項扣2分； 3.安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，1人次扣1分。 申請三級安全生產標準化考評的，必須配備專職安全管理人員和應急管理人員，否則不能通過三級安全生產標準化考評。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分1.健全責任制 = 1 * GB3 企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位； 查資料： 1.企業(yè)內部各級組織

11、的安全生產目標責任書； 2.企業(yè)內部各級組織年度安全生產工作計劃； 3.安全生產目標責任書的考核與獎懲記錄。 詢問： 1.主要負責人及各級組織負責人是否了解各自崗位安全生產責任內容； 2.抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全生產責任內容。10 1.安全生產目標責任書內容與本組織的安全生產職責不符的，扣1分； 2.未定期考核的，扣4分； 3.考核與安全生產目標責任書不符的，扣2分； 4.未落實安全生產目標考核獎懲的，扣2分； 5.有關人員不了解本組織的安全生產目標的，1人次扣1分（注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%） 申請三級安全生產標準化考評的，必須層層簽訂各級組織的安全目標責任書，否則

12、不能通過三級安全生產標準化考評。 = 2 * GB3 主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務； 查資料： 1.安全生產責任制； 2.履職情況報告及政府有關部門出具的安全適任能力評價意見。 詢問： 1.主要負責人的安全生產職責； 2.對本單位普通貨物運輸安全管理工作情況； 3.本單位安全生產基礎和基層工作情況和做法。5 1.主要負責人的安全生產職責不明確的，不得分； 2.主要負責人對本單位普通貨物運輸安全管理工作情況及安全生產基礎管理工作情況不清楚的，扣5分； 3. 未能提供主要負責人3

13、年內履職情況報告的，扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分1.健全責任制 = 3 * GB3 分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任； 查資料： 1.安全生產責任制。 詢問： 1.分管安全生產的負責人對本單位安全生產工作負有的職責； 2.對本單位普通貨物運輸安全管理工作了解和掌握的情況。5 1.沒有配備分管安全生產負責人的，不得分； 2.分管安全生產的負責人對本單位安全生產工作負有的職責不夠熟悉的，1項扣1分。 = 4 * GB3 其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍

14、內的安全生產工作負責； 查資料： 1.安全生產責任制。 詢問： 1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責是否清楚。5 1.安全職責與其所在崗位職責不符合的，1項扣1分； 2.其他人員對其安全職責不清楚的，1人次扣1分。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位。 查資料： 1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機構圖，是否建立了完善的管理組織，機構及部門安全職責是否有規(guī)定。 現(xiàn)場檢查： 1.檢查各機構、部門、單位的安全職責是否明確并落實到位。10 1.機構不健全的，每個扣1分； 2.職能部門職責不全，每個扣1分； 3.單位對各職能部門履職

15、情況檢查不夠的，每少1個單位扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責任體系45分2.責任制考評 = 1 * GB3 根據(jù)安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。 查資料： 1.安全生產責任制考核制度； 2.考核、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場檢查： 財務記錄、考核文件。10 1.未按考核制度對企業(yè)負責人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責任制進行定期考核的，1項不符合扣2分；2.定期考核1年少于2次的，1次扣1分； 3.無考核記錄資料的，1次扣2分。 申請二級安全生產標準化考評，必須對安全生產責任進行定期考核和獎懲，否則不能通過二級安全生產標準化

16、考評。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經營范圍符合要求。 查資料： 1.核查道路運輸經營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否在有效期內，經營范圍是否符合要求； 10 1.不符合要求的，此項不得分2.未按期進行審驗的或者行業(yè)質量信譽考核級別為AA級以下的，扣2分。 申請三級安全生產標準化考評的，道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照必須審驗合格、經營范圍符合法律要求、質量信譽考核為A級及以上，否則不能通過三級安全生產標準化考評。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范； 查資料： 1.識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及政

17、府其他要求的制度； 2.適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫； 3.定期更新記錄。5 1.未定期識別和獲取的，不得分； 2. 無清單的，不得分； 3.每少1個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分； 4.未及時匯總歸檔的，扣1分； 5.每缺1個主要安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中； 查資料： 1.現(xiàn)場核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其內容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標準和相關要求。5 1.未將法規(guī)標準和相關要求及

18、時轉化為本單位的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程具體內容的，1項扣1分； 2.制度與安全生產法律法規(guī)與其他要求不符的，1項扣2分。將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。 查資料： 1.文件發(fā)放記錄； 2.培訓記錄、宣傳材料。5 1.無宣傳培訓記錄的，不得分； 2.未及時將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求向相關方進行傳達的，1項扣1分； 3.缺少培訓和考核的，1人次扣1分。3.安全管理制度制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產培訓

19、和教育學習制度；7）安全生產監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產獎懲制度； 查資料： 1.適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單； 2.企業(yè)安全生產規(guī)章制度簽發(fā)文件。 詢問： 1.有關人員對法律、法規(guī)和標準規(guī)范的了解、掌握情況。 現(xiàn)場檢查： 1.法律、法規(guī)和標準的遵守情況。10 1.未以文件形式發(fā)布的，不得分； 2.每缺1項制度的，扣2分（其他考評內容中已有的不重復扣分）； 3.制度內容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分。 考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。 查

20、資料： 1.安全管理制度學習和培訓的相關記錄、檔案。 詢問： 1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎安全管理制度和與自己專業(yè)相關的制度熟悉和了解情況。5 1. 無安全管理制度學習和培訓記錄的，不得分； 2.對制度不熟悉的，1人次扣1分（人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）。4.崗位安全生產操作規(guī)程 = 1 * GB3 制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）； 查資料： 1.崗位操作規(guī)程清單； 2.文件發(fā)放記錄； 3.操作規(guī)程簽發(fā)文件。 現(xiàn)場檢查： 1.抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。10 1.崗位安全操作規(guī)程不全的，1項扣1分。 2.未按規(guī)定審定或者簽發(fā)的，1次扣5分 申請三級安全

21、生產標準化考評的，必須建立健全各工作崗位操作規(guī)程，否將不能通過三級安全生產標準化考評。 = 2 * GB3 對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。 查資料： 1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程學習和培訓記錄、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.現(xiàn)場抽查、提問從業(yè)人員學習安全操作規(guī)程的內容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。5 1.無安全操作規(guī)程學習和培訓記錄的，不得分； 2.抽查詢問，對安全操作規(guī)程不熟悉的，1人次扣1分。（人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度執(zhí)行及檔案管理 = 1

22、 * GB3 執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產管理措施； 查資料： 1.針對企業(yè)內部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定相應管理控制措施文件及落實記錄。5 1.無文件發(fā)放記錄的，不得分； 2.安全生產管理措施不符合要求的，1項扣1分。 = 2 * GB3 每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查； 查資料： 1.每年至少1次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度要求的執(zhí)行情況進行符合性（合規(guī)性）評價報告、記錄； 2.對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施相關記錄。5 1.未提供符合性評價

23、報告的，扣5分； 2.未對所有適用的法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度要求進行評價的，1項扣2分； 3.對評價出的不符合項未進行原因分析的，1項扣2分；未制定整改計劃或整改措施，或整改措施不落實的，1項扣2分。 = 3 * GB3 建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。 查資料： 1.檢查企業(yè)建立的各類臺賬和檔案及企業(yè)報送有關信息和資料。5 未按安全管理制度要求建立的臺賬和檔案內容填報不完整的，且未連續(xù)使用的（超過1個月），1項扣1分。申請三級安全生產標準化考評的，必須按要求建立健全安全管理臺賬和檔案，否則不能通過三級安全生產標準化考評?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分

24、扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入 = 1 * GB3 按規(guī)定足額提取安全生產費用； 查資料： 1.安全生產費用管理制度； 2.安全生產費用臺賬。10 1.無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內容缺失的，每缺1項扣1分； 2.無安全費用使用臺賬的，扣5分；臺賬不完整齊全的，扣3分。 申請三級安全生產標準化考評的，必須按規(guī)定計提安全生產費用，否則將不能通過三級安全生產標準化考評。 = 2 * GB3 安全生產經費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施； 查資料： 1.安全生產費用管理制度； 2.安全生產費用臺賬； 3.安全管理人員待遇相關文件，企業(yè)安全生產管理人員的待遇應高

25、于同級同職其他崗位管理人員的待遇。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產費用使用情況與臺賬記錄是否相符合。15 1.未保證安全生產費用有效投入的，不得分； 2.財務報表中無安全生產費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分； 3.未規(guī)定安全生產費用使用范圍的，扣5分； 4.安全生產費用使用情況與臺賬記錄不符的，1項扣2分； 5.企業(yè)安全生產管理人員的待遇未落實的，扣5分。 申請二級安全生產標準化考評的，必須按規(guī)定建立經費使用管理制度和臺賬，保證安全生產投入有效實施，否則不能通過二級安全生產標準化考評?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入及時投入滿足安全生產條件的所需資金。

26、 查資料： 1.制定并實施包含以下方面的安全生產費用的使用計劃： 完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括運輸設施設備和裝卸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等支出； 購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出； 配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出； 開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出； 安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出； 配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出； 安全生產宣傳、教育、培訓支出； 安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝

27、備的推廣應用支出； 安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 其他與安全生產直接相關的支出。 詢問： 1.安全生產費用管理部門對安全生產費用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產費用使用情況與臺賬記錄是否符合。10 1.無該使用計劃的，不得分； 2.計劃內容缺失的，每1項扣1分； 3.未按計劃實施的，1項扣1分。 4.有超范圍使用的，1次扣2分 5.安全生產投入無計劃的，扣5分考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分2.費用管理 = 1 * GB3 跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況； 查資料： 1.企業(yè)對安全生產專項經費使用情況的監(jiān)督檢查記錄。10 1.監(jiān)督檢查記錄，

28、每少1項扣1分。 2.無記錄的，不得分 = 2 * GB3 建立安全費用使用臺賬。 查資料： 1.安全生產費用臺賬。5 1.安全生產費用臺賬，每少1項扣1分。 2. 無臺賬的，不得分六、裝備設施85分1. 安全設施 = 1 * GB3 安全生產設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動； 查資料： 1.安全設施設備符合國際規(guī)定，并保證齊全完好，不得任意增減；2.企業(yè)應對裝備進行經常性的維護，并定期檢查，做好檢查記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.道路運輸設施設備和裝卸工具安全狀況監(jiān)測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等配置及完好情況。10 抽查車輛，應對配備的安全設施缺失，1車次扣1

29、分 申請三級安全生產標準化考評的，必須按規(guī)定配置安全生產設施設備，并保證齊全、完好，否則將不能通過三級安全生產標準化考評。 = 2 * GB3 車輛按規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效的消防設備及器材； 查資料： 車輛安全設施設備定期檢查臺賬、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.配備三角木、防滑鏈、滅火器、故障車警告標志的配備情況、庫存和臺賬數(shù)量是否相符。10 1.未建立車輛安全設施設備臺賬記錄的，扣5分； 2.車輛安全設備、消防設備及器材配備不齊全的，每車少1類扣2分。 申請三級標準化考評的，必須保證車輛按要求配置有效的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，否則不能通過三級標準化考評。2.車

30、輛 = 1 * GB3 車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證等證照； 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案。10 查營運車輛管理臺賬和檔案對證件有效期、技術等級情況記錄不全的，1車次扣1分。 申請三級安全達標的，必須保證車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證，否則將不能通過三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設施85分2.車輛 = 2 * GB3 車輛技術等級達到行業(yè)標準規(guī)定的技術等級； 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案； 5 抽查數(shù)量根據(jù)車輛數(shù)(L)確定。L10時，抽查100%；10L100時，抽10臺；100L500時，抽10%；500L1000時，抽5

31、0臺；L1000時，抽5%。 申請三級安全生產標準化考評的，必須保證車輛技術等級達與經營范圍相適應的等級，否則不能通過三級安全生產標準化考評。運營車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)； 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.核查機動車行駛證和車輛運營里程。5 無反映車輛使用年限或運營里程相關管理臺賬和檔案的，扣2分。 申請三級安全生產標準化考評的，必須保證車輛在國家有關使用年限標準或營運里程內，否則將不能通過三級安全生產標準化考評。嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案； 2.運營車輛管理制度

32、。 現(xiàn)場檢查： 1.臨近報廢車的車輛技術檔案及對該車采取的技術監(jiān)管措施，處理安全隱患的資料。10 1.普通貨運車輛管理制度沒有強制報廢規(guī)定的，扣2分； 2.臨近報廢車的車輛未采取監(jiān)管措施的，1車次扣1分。3.車輛報廢材料未按要求保存2年以上的，1車次扣1分考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設施85分3. 特種裝備 = 1 * GB3 指定專人對特種設備進行管理。 查資料：1.特種設備使用管理人員名冊及相關證件。2.特種設備使用管理臺賬和檔案 現(xiàn)場檢查： 1.抽查特種設備使用管理臺賬和檔案，是否有專人管理特種設備。 詢問：1.抽查相關工作人員對特種設備使用、管理熟悉

33、程度10 1.無專人管理相關工作記錄的，不得分； 2.相關工作人員對特種設備使用、管理不熟悉的，1人次扣2分。 = 2 * GB3 特種設備按規(guī)定進行定期檢驗，檢驗證書合法有效； 查資料： 1.特種設備按規(guī)定周期檢驗檢測證明文件。 現(xiàn)場檢查： 1.核查特種設備檢驗合格標志。10 1.檢驗證書不在有效期內的，不得分； 2.未按規(guī)定進行定期檢驗的，1臺設備扣2分。 = 3 * GB3 特種設備維護保養(yǎng)良好； 查資料： 1.特種設備維護、使用管理臺賬和檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.特種設備及其安全附件日常維護記錄 2.特種設備是否有報廢但仍在使用的現(xiàn)象。10 1.未建立特種設備維護、使用管理臺賬、檔案的，

34、扣5分； 2.存在使用報廢特種設備的，不得分。按要求建立特種設備臺賬。 查資料： 1.特種設備臺賬和定期檢驗報告； 5特種設備使用管理臺賬內容記錄不全的，1處扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項七、科技創(chuàng)新與信息化65分1.科技信息化 = 1 * GB3 制定衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 查資料： 1.企業(yè)制定的衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定文件。文件內容應包括設備安裝、使用維護、臺賬記錄及專人負責、查違糾章臺賬檔案管理等內容。10 1.無制度不得分。2.內容不全的，少1項扣2分；違反國家規(guī)定要求的，1項扣5分 = 2 * GB3 為所屬車輛安裝符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)

35、星定位系統(tǒng)車載終端； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.營運車輛安裝使用車載終端登記臺賬。 現(xiàn)場檢查： 1.車輛安裝符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端。15 1.應安裝衛(wèi)星定位終端但未安裝的，1車次扣1分； 2.車載終端損壞（超過1個月）無法使用的，1車次扣1分。 = 3 * GB3 對車輛進行動態(tài)監(jiān)控，及時提醒、預警； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬或值班記錄3.運管機構或其他管理部門企業(yè)監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)傳輸通報。15 1.發(fā)現(xiàn)警情不能提醒、預警的，扣2分； 2.動態(tài)監(jiān)控不到位的，每次扣2分； 3.無監(jiān)控臺賬或監(jiān)控值班記錄的

36、，不得分。設有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)； 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產管理信息系統(tǒng)的建立情況及信息化網絡平臺的使用情況。10 無安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)的，此項不得分。組織開展安全生產科技攻關或課題研究； 查資料： 1.查開展安全生產科技活動情況。10 1.無課題研究報告的，扣5分。 2.未有效使用，扣2分建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬。 查資料： 1.企業(yè)動態(tài)監(jiān)控臺賬。5 無臺賬，不得分；不符合要求，1項扣1分考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設90分1.培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。 查資料： 1.安全培訓、教育制度； 2.安全培訓

37、、教育需求記錄； 3.安全培訓教育計劃； 4.安全培訓、教育記錄。 詢問： 1.抽查有關人員參加培訓情況。10 1.未制定全員安全培訓、教育要求的，扣1分； 2.未識別培訓、教育需求的，扣2分； 3.未根據(jù)培訓需求制定培訓計劃的，扣2分； 4.未按照計劃要求實施培訓的，1次不符合扣1分。2.宣傳教育組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。 查資料： 1.開展安全生產的法律法規(guī)和安全生產只是的宣傳教育的相關檔案資料； 現(xiàn)場抽查： 1.詢問相關人員接受安全教育的情況。10 1.未組織開展安全生產的法律法規(guī)和安全生產只是的宣傳教育，扣10分； 2.有組織開展安全生產的法律法規(guī)和安全生

38、產知識的教育，但全體員工受教育率低于95%，扣3分，低于99%，扣1分；3.管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證； 查資料： 1.安全資格證書及培訓檔案。10 1.企業(yè)主要負責人和管理人員，不了解安全知識的，1人扣2分； 2.主要負責人未取得行業(yè)主管部門培訓合格證的，扣3分；其他管理人員無合格證的，1人次扣1分。 申請三級安全達標的，主要負責人或安全生產管理人員應具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證且必須取得安全資格證書，否則不能通過三級安全達標。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設90分3

39、.管理人員專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩(wěn)定。 查文件： 1.專（兼）職安全管理人員崗前培訓及任職文件； 2.安全培訓教育檔案； 3.安全資格證書。15 1.未經考核合格上崗任職的，不得分； 2.未參加每年的再培訓或培訓學時不夠的，1人次扣2分； 3.專職安全管理員任職少于1年的,1人次扣2分。4.從業(yè)人員培訓 = 1 * GB3 從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； 查資料

40、： 1.建立安全生產人員教育培訓制度。企業(yè)組織培訓，駕駛員安全會議每月不少于1次培訓內容主要有安全法規(guī)、崗位操作技能、工作規(guī)范安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質服務、事故案例分析等；2.職業(yè)駕駛員每月接受不少于2次，每次不少于1小時的教育培訓。 10 1.未建立安全生產人員教育培訓制度或未培訓的，不得分； 2.培訓內容不全的，扣1分；未對試卷分析講評的，扣1分 3.每月開展職業(yè)駕駛員培訓時間不夠的，1次扣1分。 申請二級安全生產標準化考評的，必須保證從業(yè)人員持證上崗，并按要求開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，否則不能通過二級安全生產標準化考評。 = 2 * GB3 轉崗人員及時進行崗前培訓； 查資料： 1

41、.從業(yè)人員安全培訓教育檔案。10 1.未進行崗前安全培訓教育的，1人次扣2分；2.對轉崗人員進行崗前培訓，但未建立相應檔案臺賬的，扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設90分4.從業(yè)人員培訓 = 3 * GB3 新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。 查資料： 1.專項培訓記錄、培訓內容、考核內容。 詢問： 1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓情況。10 1.未對從業(yè)人員進行專門培訓的，1人次扣1分； 2.從業(yè)人員未經考核合格上崗的，1人次扣2分。5.規(guī)范檔案 = 1 * GB3 建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況； 查資料

42、： 1.安全培訓教育檔案。 5 1.沒有實行分類建檔的，扣1分；沒有分類教育培訓的，扣2分； 2.檔案資料不完整的，每人次扣1分。5.規(guī)范檔案 = 2 * GB3 對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。 查資料： 1.培訓教育效果評價記錄。 詢問： 1.了解有關人員對安全培訓、教育效果的評價。10 1.未進行教育效果評價的，1次扣1分； 2.未根據(jù)評估作出改進的，1次扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理165分1.現(xiàn)場作業(yè)管理 = 1 * GB3 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。 查資料： 1.建立符合安全管理要

43、求的運輸作業(yè)崗位操作規(guī)程。 圍繞駕駛人操作行為方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.駕駛入安全行車操作規(guī)程； b.駕駛人聘用與解聘操作規(guī)程； c.駕駛人日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程； d.駕駛人安全考核操作規(guī)程。 圍繞保持車輛的技術狀況方面，重點需制定車輛各級安全檢查、性能檢測操作規(guī)程、車輛各級維護操作規(guī)程等操作規(guī)程： 圍繞車輛運行控制方面，重點需建立以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程； b.特殊時段運行安全操作規(guī)程； c.特殊路段運行安全操作規(guī)程； 還可根據(jù)企業(yè)安全運營實際需求，制定其他相關安全運營操作規(guī)程。 2.安全生產承諾。 現(xiàn)場檢查： 1.運輸生產作業(yè)活動中有無違

44、章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。10 1.沒有建立運輸作業(yè)崗位及車輛運行控制相關操作規(guī)程的，不得分； 2. 運輸作業(yè)崗位及車輛運行控制相關操作規(guī)程不全的，每缺1項扣2分。3.無安全生產承諾的，扣2分；安全生產承諾不全，每少1人次扣1分；4.存在“三違”現(xiàn)象的，1人次扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理165分2.安全值班 = 1 * GB3 制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。 查資料： 1.企業(yè)值班制度； 2.企業(yè)安全生產值班計劃； 3.安全生產值班記錄。10 1.無企業(yè)值班制度的，扣2分； 2.無安全生產值

45、班計劃的，扣2分； 3.無安全生產值班記錄的，不得分；4.重要時期領導未到崗值班的，1次扣2分。3.相關方管理 = 1 * GB3 兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現(xiàn)場安全生產管理職責明確，并落實到位。 查資料： 1.承包商、供應商等相關方管理制度； 2.相關方之間的安全生產協(xié)議； 3.相關方安全生產檢查記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.相關方作業(yè)現(xiàn)場管理。5 1.未簽訂安全生產協(xié)議書的，1項扣2分； 2.安全生產協(xié)議書內容不符合要求的，1項扣1分； 3.無現(xiàn)場安全檢查和協(xié)調記錄的，扣2分。4. 駕駛員管理 = 1 * GB3 制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔； 查資料

46、： 1.駕駛員行車安全檔案管理制度及檔案。10 每缺l份檔案的，扣1分。 = 2 * GB3 嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經歷，符合條件的簽訂聘用合同； 查資料： 1.駕駛人員登記臺賬、檔案。 15 1.聘用駕駛員不符合條件的，1人次扣1分； 2.無聘用合同的，1人次扣1分 申請三級安全生產標準化考評的，從業(yè)人員必須經職業(yè)資格審查、安全知識技能測試、崗前培訓、聘用（試用）上崗，否則不能通過三級安全生產標準化考評。考評類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理165分4. 駕駛員管理貨運車輛每日運行里程超過400公里(高速公路直達超過800公里)的，按規(guī)定配備兩

47、名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，24小時內累計駕駛不超過8小時； 查資料： 1.駕駛員行車日志記錄；2.從業(yè)人員登記臺賬、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.通過GPS或電話抽查駕駛人員是存在疲勞駕駛。15 發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為的，1次扣1分。 申請三級安全生產標準化考評的，必須按規(guī)定配備駕駛員，且嚴格按規(guī)定時間要求運輸作業(yè)，否則將不能通過三級安全生產標準化考評。規(guī)定駕駛員的行車路線，對危險路段進行標注，供駕駛員參考； 查資料： 1.安全行車提示制度； 2.查看安全行車提示臺賬、記錄等資料 101.無建立安全行車提示制度或無基礎記錄的，扣2分；2.未提示的，1次扣1分。及時掌握極端天氣及路況信

48、息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛。 查資料： 1.安全行車提示制度； 2.查看天氣和路況信息臺賬及提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛的工作記錄等資料。10 無基礎記錄的，1次扣1分。5.營運車輛管理制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好； 查資料： 1.車輛技術管理制度； 2.車輛技術檔案。15 未按期檢測或維護運營車輛的，每車次扣1分 申請二級安全生產標準化考評的，必須建立健全車輛技術專人管理制度，否則將不能通過二級標準化考評。落實專人負責車輛技術管理工作，車輛安全技術狀況符合有關規(guī)定； 查資料：1.企業(yè)任命專人負責車輛技術管理工作的文件；

49、2.車輛技術檔案。 詢問： 1.車輛技術管理人員是否熟悉和了解所從事的工作。10 1.未落實專人負責管理的，扣2分； 2.車輛技術檔案，車輛技術狀況不符合規(guī)定的，1車次扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理165分5.營運車輛管理建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患，及時排除； 查資料： 1.企業(yè)制定的車輛安全檢查制度； 2.車輛安全檢查記錄。15 1.車輛安全檢查記錄內容不全的，1項扣1分； 2. 車輛檢查發(fā)現(xiàn)的隱患排除無記錄的，1車次扣1分； 申請二級安全生產標準化考評的，必須建立健全車輛安全檢查制度，否

50、則將不能通過二級安全生產標準化考評。維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行； 查資料： 1.車輛技術檔案。10 維護、維修作業(yè)未在交通運輸管理部門認定的維修廠進行的，1車次扣1分。建立并妥善保管車輛技術檔案，相關內容記載及時、完整、準確、規(guī)范，車輛技術檔案一車一檔。 查資料： 1.車輛技術檔案。10 車輛技術檔案每缺少1車的，扣1分；內容不全的，1項扣0.5分 6.運輸管理車輛嚴格按核定載荷范圍內運行，無違反規(guī)定超限、超載運輸； 查資料： 1.承運貨物登記臺賬、運單等； 2.交通違法登記臺賬。 15 超限、超載運輸?shù)模?車次扣2分。 申請三級安全生產標準化考評的，必須嚴格按照

51、核定范圍和要求進行運輸作業(yè)，否則將不能通過三級安全生產標準化考評7.警示標志 = 1 * GB3 在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。 現(xiàn)場檢查： 1.相關場所和設備設施是否按要求設置安全警示標志，是否有無關人員進入作業(yè)區(qū)。5 1.未按要求在相關場所和設備設施設置警戒區(qū)域和明顯安全警示標志的，1處扣2分； 2.有無關人員進入作業(yè)區(qū)的，1人次扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項十、危險源辯識與風險控制50分1.危險源辨識 = 1 * GB3 開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作； 查閱資料： 1.危

52、險源管理制度，制度應包括明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等； 2.企業(yè)開展危險源辨識和確定工作的相關文件、危險源辨識、評估表等資料； 3.危險源辨識主要是對人、車、物、路、環(huán)境五個方面的存在的危險因素的識別，包括分析危險因素可能產生的危害、存在的安全風險，根據(jù)其風險危害級別制定預防控制措施和應急處置預案。10 1.無該項制度的，不得分；制度中每缺少l項內容要求的，扣2分； 2.未進行辨識和評估的，扣2分；3.未按規(guī)定進行的，扣2分；有危險源未明確的，扣1分。 = 2 * GB3 辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。 查資料： 1.企業(yè)辨識重大

53、危險源的相關記錄； 2.重大危險源應急處置方案； 3.按規(guī)定向有關部門備案情況。15 1.未開展此項工作的，不得分。 2.重大危險源未向有關部門備案的，1次扣3分 申請二級安全生產標準化考評的，必須建立健全重大危險源辨識管理制度，且按規(guī)定報備管理重大危險源，否則將不能通過二級安全生產標準化考評。2.風險控制 = 1 * GB3 及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別； 查資料： 1.組織開展風險評價的有關文件； 2.風險分析記錄、風險評價報告； 3.風險評價有關會議記錄或紀要。 詢問： 1.有關企業(yè)負責人及從業(yè)人員是否參與風險評價工作。10 1.沒有組織開展風險評價的文件的，1項扣2分

54、； 2.各級管理人員及從業(yè)人員未參與風險評價工作的，1人次扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項十、危險源辯識與風險控制50分2.風險控制 = 2 * GB3 向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 查資料： 1.風險管理培訓教育計劃； 2. 風險管理培訓教育記錄。 詢問： 1.從業(yè)人員是否知道本崗位的危險、有害因素及應采取的控制措施。10 1.沒有風險管理培訓教育計劃，或培訓教育記錄缺少風險評價內容的，1項扣2分； 2.從業(yè)人員不了解本崗位風險及其控制措施的，1人次扣2分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。 查資料：

55、1.檢查企業(yè)危險源檔案。5 1.無檔案資料的，不得分。 2.檔案資料不全的，1處扣1分十一、隱患排查與治理75分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法； 查資料： 1.企業(yè)制定的安全隱患排查工作方案。 排查的范圍應包括：所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。排查方法上，企業(yè)應根據(jù)安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。10 1.未建立方案不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，1想扣2分；方案內容缺項的，1項扣2分 2.范圍每缺少1類，扣2分； 3.各類檢查缺少1次，扣2分； 4.未制定檢查表

56、的，扣10分；檢查表項目設定不全，針對性不強的，1個扣1分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項十一、隱患排查與治理75分1.隱患排查每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案； 查資料： 1.企業(yè)安全自查自糾情況記錄； 2.月度安全生產風險分析。企業(yè)應根據(jù)生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，每月進行一次安全生產風險分析。10 1.隱患排查記錄內容不全的，1次扣1分； 申請三級安全生產標準化考評的，必須按規(guī)定開展安全自查自糾工作，及時治理檢查中

57、的隱患事項，否則將不能通過三級安全生產標準化考評。對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。 查資料： 1.企業(yè)安全檢查檔案； 2.針對隱患制定控制措施。5 1.未對安全生產狀況及發(fā)展趨勢進行預警分析的，1次扣2分2.未針對隱患制定控制措施的，每1項隱患事項扣1分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求； 查資料： 1.隱患治理制度； 2.隱患治理臺賬； 3.隱患治理記錄； 4.重大隱患治理工作“五到位”落實情況。10 1.需制訂方案而未制定的，1次扣2分； 2.方案內容不全的，每缺1項扣2分；對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)

58、的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位； 查資料： 1.隱患治理制度； 2.隱患治理臺賬； 3.隱患治理記錄。10 1.整改不及時的，1處扣1分； 2.具體隱患整改措施缺乏針對性的，1項扣1分； 3.隱患項目未按期治理，1項扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項十一、隱患排查與治理75分2.隱患治理重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”； 查資料： 1.重大隱患治理工作“五到位”落實情況。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。10

59、 1.重大隱患項目未做到“五到位”的，1項扣5分； 2.重大事故隱患未采取臨時措施和制定應急預案的，1次扣5分。 申請二級安全生產標準化考評的，必須嚴格執(zhí)行重大隱患事項報備制，且堅持做到治理過程“五到位”，否則將不能通過二級安全生產標準化考評。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄； 查資料： 1.安全隱患排查治理臺賬和檔案。5 1.未建立隱患治理臺賬和檔案的，扣5分。 2.臺賬內容不全的，1項扣1分； 3.安全隱患整改不到位的，每發(fā)現(xiàn)1項扣1分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。 查資料： 1.企業(yè)隱患排查治理情況統(tǒng)計分析資料，是否按要求向有關部門報送。10 1.未進行

60、統(tǒng)計分析的，扣5分； 2.未按規(guī)定向有關部門報送扣的，5分。十二、職業(yè)健康30分1.健康管理 = 1 * GB3 設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員； 查資料： 1.企業(yè)職業(yè)健康管理人員名冊及相關證件。 詢問： 1.抽查相關工作人員對職業(yè)健康管理熟悉程度。5 1.未指定專人負責的，不得分； 2.人員不能勝任的（含無資格證書或未經專業(yè)培訓的），不得分； 3.未開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查活動的，不得分?？荚u類目考評項目考評方法標準分值考評評價得分扣分項否決項十二、職業(yè)健康30分1.健康管理按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。 查資料： 1.職業(yè)危害防治計劃和實施方案； 2.駕駛人員等在內的從業(yè)