1、南開大學(xué)1春學(xué)期公務(wù)員制度專題在線作業(yè)及答案14春學(xué)期國(guó)家公務(wù)員制度專題在線作業(yè)一、單選題(共叮0道試題，共口60分。)DAACCACCDCDBCDBBDDDBCDCCABBABD體現(xiàn)社會(huì)主義民主政治的我國(guó)公務(wù)員制度基本原則是()。依法管理原則黨管干部原則功績(jī)制原則公平競(jìng)爭(zhēng)原則滿分：2分公務(wù)員法的法律形式是分散式較為典型的國(guó)家是()英國(guó)法國(guó)德國(guó)舊本滿分：2分參事官在原聯(lián)邦德國(guó)一般職常任公務(wù)員中被歸為哪個(gè)職級(jí)()。扃級(jí)職上級(jí)職中級(jí)職簡(jiǎn)易職滿分：2分機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照(的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。啟由平等權(quán)利平等平等自愿、協(xié)商一致權(quán)責(zé)統(tǒng)一滿分：2分下列哪

2、項(xiàng)公務(wù)員權(quán)利是其他行業(yè)職員一般來(lái)說(shuō)所沒有的)申訴控告辭職職業(yè)保障盲論自由滿分：2Q分聘任制公務(wù)員實(shí)行的工資制，具體辦法由()規(guī)定。中央公務(wù)員主管部門省級(jí)以上公務(wù)員主管部門聘任部門國(guó)務(wù)院滿分：2分對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退？()因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的患病女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)負(fù)傷滿分：2分引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是()。公務(wù)員晉升公務(wù)員降職參加公務(wù)員錄用考試而加入公務(wù)員隊(duì)伍公務(wù)員撤職滿分：2分公務(wù)員以品位分類為主的國(guó)家不包括()。英國(guó)法國(guó)原聯(lián)邦德國(guó)日本滿分：2分公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受)審查檢查審計(jì)調(diào)

3、查滿分：2分完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和效率，指的是()。TOC o 1-5 h z德能勤績(jī)滿分：2分建立評(píng)分平衡制度，統(tǒng)一全國(guó)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家是()。美國(guó)法國(guó)英國(guó)德國(guó)滿分：2分標(biāo)志著我國(guó)干部人事制度尤其是行政機(jī)關(guān)干部人事制度的建設(shè)進(jìn)入全新時(shí)期的法律法規(guī)是)。國(guó)家工作人員法國(guó)家公務(wù)員暫行條例公務(wù)員法國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例滿分：2分西方公務(wù)員制度哪項(xiàng)原則會(huì)穩(wěn)定常任官員隊(duì)伍，通過(guò)高薪養(yǎng)廉，讓他們廉潔奉公，更好地為政府工作。()奉行“政治中立”原則“通才型”與“專業(yè)型”用人標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“兩官分途”較高的工資福利待遇滿分：2分根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,下列有關(guān)公務(wù)員應(yīng)具備的條件,說(shuō)法不正確的是()。必須具有中華人民

4、共和國(guó)國(guó)籍大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷年滿18周歲具有良好的品行滿分：2分功績(jī)晉升、年資晉升和越級(jí)晉升是按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分的()人員選拔方法晉升依據(jù)晉升人員的來(lái)源晉升的途徑滿分：2分以下哪項(xiàng)是指工作性質(zhì)、難易程度和所需要資格條件充分相似的職位群()。職位職責(zé)職系C.1993D.職級(jí)滿分：2分傳統(tǒng)公務(wù)員分類方式中貴族型公務(wù)員制度哪個(gè)國(guó)家為典型代表()。法國(guó)德國(guó)美國(guó)英國(guó)滿分：2分日本開始著手公務(wù)員制度建設(shè)是()。戰(zhàn)時(shí)二戰(zhàn)時(shí)二戰(zhàn)后明治維新后滿分：2分聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行()位階工資制協(xié)議工資制聘用工資制固定工資制滿分：2分對(duì)西方公務(wù)員制度產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的中國(guó)古代選官制度是()。察舉制征辟制科舉制度九品中正制滿

5、分：2分英國(guó)的公務(wù)員考核的方法是()。打分考核法績(jī)效考核制定期考核制考察報(bào)告制滿分：2分我國(guó)從()年開始逐步推行國(guó)家公務(wù)員制度。197819891996滿分：2分以下哪個(gè)國(guó)家對(duì)辭職限制比較嚴(yán)，甚至對(duì)于集體辭職者要給予法律制裁)美國(guó)英國(guó)法國(guó)德國(guó)滿分：2分以下哪項(xiàng)原則有利于將公務(wù)員考任工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，防止出現(xiàn)以權(quán)謀私、任人唯親、濫竽充數(shù)等弊端)。公開原則平等原則競(jìng)爭(zhēng)原則擇優(yōu)原則滿分：2分公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，()應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。監(jiān)察機(jī)關(guān)原處理機(jī)關(guān)受理機(jī)關(guān)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)滿分：2分工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位組合，稱為()職組職級(jí)職

6、等職系滿分：2分(被認(rèn)為是美國(guó)公務(wù)員制度確立的標(biāo)志。彭德爾頓法文官制度改革法文官任用令屈威廉諾斯科報(bào)告書滿分：2分我國(guó)古代官吏任用制度中地區(qū)回避制度始于()。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期B.漢代D.職級(jí)唐代宋代滿分：2分我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度的宗旨是()。為個(gè)人利益為集體利益為國(guó)家奉獻(xiàn)為人民服務(wù)滿分：2分二、多選題(共20道試題，共40分。)ABCDACDABCDABCDABCACDCDABCDABCDABCDABDABCDABCDABCDABCDABCABCABCDABCDABCD職位分類著眼于事，它考慮的是職位本身的幾大因素()工作性質(zhì)難易程度責(zé)任輕重所需資格條件滿分：2分美國(guó)文官制度改革法重點(diǎn)改革的方面包括

7、()建立“高級(jí)行政職位”實(shí)行職位常任制推行功績(jī)工資制改革考核制度滿分：2分各國(guó)公務(wù)員的錄用形式多種多樣，但主要有()。選任制考任制委任制聘任制滿分：2分西方公務(wù)員考試的內(nèi)容包括()知識(shí)測(cè)驗(yàn)智力測(cè)驗(yàn)技能測(cè)驗(yàn)心理測(cè)驗(yàn)D.職級(jí)滿分：2分從文職官員階層向公務(wù)員制度發(fā)展的幾個(gè)時(shí)期包括()專制君主的恩賜制時(shí)期資產(chǎn)階級(jí)權(quán)貴的個(gè)人恩賜時(shí)期政黨分肥制時(shí)期君主分封制時(shí)期滿分：2分國(guó)家公務(wù)員回避制度的種類包括()任職回避工作性質(zhì)回避公務(wù)回避地區(qū)回避滿分：2分在監(jiān)控機(jī)制的演進(jìn)過(guò)程中，早期監(jiān)控階段的特點(diǎn)包括()制度化和法律化的監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)外的監(jiān)控單向性和單線性特點(diǎn)沒有專門的監(jiān)控機(jī)構(gòu)滿分：2分我國(guó)公務(wù)員的職務(wù)任免制度，是對(duì)

8、原來(lái)行政任免制度的進(jìn)一步發(fā)展和完善，與原有的行政任免制度相比較的特點(diǎn)包括)公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定要求辦理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)，也要求辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)在晉職或降職時(shí)辦理任免手續(xù)，也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時(shí)辦理任免手續(xù)對(duì)任用方式、兼職、最高任職年齡限制等方面作出了規(guī)定滿分：2分公務(wù)員的辭退具有的特點(diǎn)是()行政機(jī)關(guān)法定的基本用人權(quán)利必須按照法定的事由必須遵循必要的法律程序被辭退公務(wù)員享有法定待遇滿分：2分我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)包括()國(guó)家行政學(xué)院地方行政學(xué)院管理干部院校其他具有相應(yīng)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)滿分：2分屬于西方公務(wù)員考核方法的有()英國(guó)的考察報(bào)

9、告制美國(guó)的績(jī)效考核制德國(guó)的全面考核制法國(guó)的打分考核法滿分：2分公務(wù)員行為規(guī)范的特征表現(xiàn)在()政治性嚴(yán)肅性特定性強(qiáng)制性滿分：2分公務(wù)員考試錄用制度的基本原則是()公開原則平等原則競(jìng)爭(zhēng)原則擇優(yōu)原則滿分：2分規(guī)范完善公務(wù)員考核制度，就是要()選擇高素質(zhì)的考核人員對(duì)考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核滿分：2分西方公務(wù)員考任制度的特點(diǎn)有()為適應(yīng)資本主義政黨政治的需要而建立的均強(qiáng)調(diào)公開競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用本身是一個(gè)發(fā)展的系統(tǒng)在考試的具體細(xì)節(jié)上形成了各自的特點(diǎn)滿分：2分我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的意義是()是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)是掌握專業(yè)技能的重要途徑是更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高行

10、政效率的重要措施是公務(wù)員個(gè)人利益的最大實(shí)現(xiàn)滿分：2分對(duì)國(guó)家公務(wù)員的懲處包括哪些種類()警告記過(guò)降級(jí)降職滿分：2分公務(wù)員一詞來(lái)源于英語(yǔ)，原文civilservant，其中文譯法包括()公務(wù)員公職人員文職人員文官滿分：2分中國(guó)公務(wù)員制度的基本原則是()公平競(jìng)爭(zhēng)原則功績(jī)制原則依法管理原則黨管干部原則滿分：2分西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是()對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律的形式明確下來(lái)實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例即行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成滿分：2分一點(diǎn)的痕跡，山風(fēng)呼呼，細(xì)雨微微。人行翦翦，心

11、韻盈盈。思邃恒古，本義使然，讓思想的光芒照亮每個(gè)心靈，讓身心的熱量變作普照大地的明媚，讓蠕風(fēng)的蠢蠢欲動(dòng)萬(wàn)木復(fù)蘇的定格。在這片神圣的土地上，色彩是潔凈的象征，靜物是可修復(fù)的抱樸，人境是可絕緣的塵，合沓車馬也無(wú)喧。吾生有無(wú)涯而也無(wú)涯，知也以有而隨無(wú)也，有有也者，有無(wú)也者，有未始有無(wú)也者，有未始有夫未始有無(wú)也者。俄而有無(wú)矣，而未知有無(wú)之果孰有孰無(wú)也。今我則已有謂矣，而未知吾所謂之其果有謂乎，其果無(wú)謂乎?摘自于莊子齊物論。多一事不如少一事，少一事不如沒一事，沒一事不如了一事，了一事不如空無(wú)一事。人之所以不開心，那是因?yàn)橄胍奶?，人之所以不順心，是因?yàn)楦冻鎏?，之所以不如意，也是因?yàn)?，總?jì)較那些得與失。一念起千山萬(wàn)水，一念滅滄海桑田。念人念心念天念地，隨心律動(dòng)，心隨所動(dòng)，雖有嘉肴，弗食不知其旨也雖有至道，弗學(xué)不知其善也。是故學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也知困，然后自強(qiáng)也。故曰：教學(xué)相長(zhǎng)也。她也惟有付之一嘆，青年的容貌，盛氣，都漸漸地消磨去了。她怕見舊時(shí)的摯