1、我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度何春木 2009.2.23主要內(nèi)容1. 我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷史簡(jiǎn)介2. 工傷的認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定3. 工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)的一般原則無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則個(gè)人不繳費(fèi)原則風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則集中管理原則保障與賠償相結(jié)合原則工傷保險(xiǎn)的一般原則補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合的原則區(qū)別因工和非因工的原則一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則區(qū)別受害者直接經(jīng)濟(jì)損失與 間接經(jīng)濟(jì)損失原則1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史(1)起步階段：建國(guó)初工傷保險(xiǎn)制度在19世紀(jì)末發(fā)源于德國(guó)1951年2月25日頒布中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例1953年1月2日通過(guò)關(guān)于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例若干修正的決定19

2、57年2月23日，衛(wèi)生部制訂和頒布了職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定，首次將職業(yè)病列入工傷保險(xiǎn)的保障范疇1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史(2)低谷時(shí)期：文革時(shí)期工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)被撤現(xiàn)有工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)被否定1969年2月，財(cái)政部發(fā)布了關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中幾項(xiàng)制度的改革意見(jiàn)(草案)，規(guī)定國(guó)營(yíng)企業(yè)一律停止提取勞動(dòng)保險(xiǎn)金，企業(yè)的退休職工、長(zhǎng)期病號(hào)工資和其他勞保開(kāi)支，改在營(yíng)業(yè)外列支1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史(3)制度重建時(shí)期：11屆三中后肯定文革前工傷保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)的作用和地位根據(jù)新時(shí)代新形勢(shì)(非公有制經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)、個(gè)體等企業(yè)增多)對(duì)原有制度做出相應(yīng)改善1977年12月14日輕工業(yè)部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總

3、局發(fā)布手工業(yè)合作工廠勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和勞保費(fèi)用列支問(wèn)題的通知1978年9月1日?qǐng)?zhí)行的由交通部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局發(fā)布的關(guān)于集體所有制企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)金和福利基金提取、列支問(wèn)題的通知1979年9月1日國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于臨時(shí)工勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函等1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史(4)快速發(fā)展時(shí)期：1984年以后至今經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步深化，企業(yè)成為市場(chǎng)的主體為公有制企業(yè)制定的那些法規(guī)不再適應(yīng)新形勢(shì)傷亡事故率及職業(yè)病發(fā)生出現(xiàn)上升趨勢(shì)，職業(yè)安全形勢(shì)嚴(yán)峻1992年3月9日，勞動(dòng)部、衛(wèi)生部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)出關(guān)于頒發(fā)職工工傷與職業(yè)病致殘程度 鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知1996年3 月14日，原國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

4、發(fā)布了職工工傷與職業(yè)病殘程度鑒定1996年8月勞動(dòng)部頒發(fā)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法2003年4月16日國(guó)務(wù)院第五次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)工傷保險(xiǎn)條例 ，自2004年1月1日起施行1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史現(xiàn)狀：條例的制定和執(zhí)行推動(dòng)了工傷保險(xiǎn)制度在全國(guó)范圍內(nèi)的大發(fā)展，但問(wèn)題依然很多工傷保險(xiǎn)納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇2006年底我國(guó)參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到1億人，2006年參保金額超過(guò)100億，享受工傷保險(xiǎn)待遇人數(shù)達(dá)70萬(wàn)人各省市相繼出臺(tái)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的專門政策，2006年底有3600萬(wàn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)1. 工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展史主要存在以下問(wèn)題：參保人數(shù)相對(duì)較少，至少有4億人需要工傷保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)很低， 往往造成

5、一個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重，甚至變得貧困許多高危行業(yè)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶不愿意支付工傷保險(xiǎn)2.1 工傷認(rèn)定解讀工傷保險(xiǎn)條例條例第十四條，職工有以下6種情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；2.1 工傷認(rèn)定條例第十四條，職工有以下6種情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2.1 工傷認(rèn)定條例第十四條，職工有以下6種情形之一的，應(yīng)當(dāng)

6、認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2.1 工傷認(rèn)定條例第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的“工作時(shí)間”是指勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的工作時(shí)間“工作場(chǎng)所”是指用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效管理的區(qū)

7、域，職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位內(nèi)或單位以外的相關(guān)區(qū)域，還包括工作期間臨時(shí)休息區(qū)域職工在用人單位安排或組織的政治思想教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)考察、工作交流及文體活動(dòng)中發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)視為工作原因。但不包括用人單位組織觀光、旅游、休假等活動(dòng)，也不包括職工利用工作之便及以因工外出為名進(jìn)行的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、游覽、走親訪友等涉及同事或個(gè)人的私利活動(dòng)（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的“因工作原因受到事故傷害”是指職工因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接導(dǎo)致的傷害和在工作過(guò)程中職工臨時(shí)解決必需的生理需要時(shí)由于本單位不安全因素造成的意外傷害“不安全因素”是指單位的設(shè)備設(shè)施不安全因素及單位勞動(dòng)條件或勞動(dòng)環(huán)境不

8、良、管理不善等不安全因素案例一：案由：杜 ， 某時(shí)報(bào)傳播有限公司發(fā)行主管、站長(zhǎng)助理。每天工作時(shí)間 ：早晨5:30下午2:00（中午休息1小時(shí)）主要工作職責(zé)是巡查了解市場(chǎng)情況及征訂報(bào)紙 。一天去一單位征訂完報(bào)紙，中午騎助力車回家吃飯途中，拐彎時(shí)不慎摔倒受傷案例分析：如用14-1，符合工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，但不符合是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?，而是回家吃飯途中。如?4-6，因?yàn)槭侵形?2:30，是回家吃飯，用上下班途中，但杜又不是受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。認(rèn)定的其它條款142、143、144、145都不符合案例二：案由：南京某物業(yè)集團(tuán)X物業(yè)有限公司保安趙X一天凌晨2點(diǎn)左右，在為業(yè)主開(kāi)門后返回門衛(wèi)室時(shí)，被茶幾絆

9、到受傷。（個(gè)人申報(bào)）案例分析：個(gè)人提供的材料說(shuō)明：趙負(fù)責(zé)門衛(wèi)及停車場(chǎng)工作，工作時(shí)間24小時(shí)一人制，白天正常工作，夜晚關(guān)閉一號(hào)大門，但只要有人進(jìn)出（特別是汽車），他都會(huì)為小區(qū)業(yè)主開(kāi)門。案例二：?jiǎn)挝惶峁┑牟牧献C實(shí)：1、一號(hào)門晚九點(diǎn)至次日五點(diǎn)三十分為封閉時(shí)間（由公安部門出于治安原因而定），并且不安排人員值班（也就是說(shuō)趙X工作時(shí)間是早晨5：30晚上9：00）2、X物業(yè)的管理規(guī)定已明確門衛(wèi)室不得住人，并且三次下達(dá)通知要求趙夫婦從值班室搬出，否則后果自負(fù)。（也就是說(shuō)趙是強(qiáng)行占用門衛(wèi)室）。趙X給業(yè)主開(kāi)門是非領(lǐng)導(dǎo)安排的，也不是在工作時(shí)間范圍內(nèi)，并且是違背公安、社區(qū)、物業(yè)等部門的要求與規(guī)定，屬非工作行為（二）工

10、作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的“預(yù)備性工作”是指職工在工作前的一段時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性工作“收尾性工作”是指職工在工作結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的收尾性工作。（建筑工人整理機(jī)具等工作）（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”是指他人因不服從職工履行工作職責(zé)的管理行為而施加暴力對(duì)職工造成的傷害該暴力傷害與履行工作職責(zé)應(yīng)具有直接因果關(guān)系案例三 案由（1）南京某有限公司門衛(wèi)朱X接到領(lǐng)導(dǎo)電話，讓其開(kāi)工廠東大門迎接檢查組進(jìn)廠檢查工作（因此門此時(shí)是關(guān)閉時(shí)間）。在等待中，同事駕駛汽車要求

11、從該門進(jìn)入廠區(qū)，朱X按規(guī)定不讓其從此門進(jìn)入，雙方發(fā)生口角，同事返回車內(nèi)拿了鐵鎖推開(kāi)廠門，進(jìn)入后將朱X頭臉部砸傷案由（2）某建筑有限公司職工馬，在工地施工時(shí)，因質(zhì)量問(wèn)題與李發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，隨后用安全帽打李，李見(jiàn)狀逃離，馬追趕，李隨手揀起木棍打在馬左耳部，送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的“因工外出期間”是指職工受單位指派出差外地或根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)自行決定到本單位以外的地區(qū)或跨統(tǒng)籌區(qū)從事與職務(wù)有關(guān)活動(dòng)的時(shí)間和區(qū)域其受到的傷害應(yīng)當(dāng)是因工作原因而導(dǎo)致的傷害案例四：案由：南京某機(jī)械有限公司銷售副經(jīng)理姚X今年1月16日，到浙出差。先后去了寧波、余杭幾家單

12、位。17日晚上由余杭一家單位招待用餐，22：00左右用餐后由此單位派車送姚X回酒店（暫住地）休息，途中發(fā)生交通事故受傷。單位申報(bào)理由：因工出差期間，遭遇意外傷害。案例分析：如用14-5款，因工外出期間，由于工作原因受到傷害，而姚X是單位招待用餐后，回酒店途中發(fā)生交通事故，而不是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ?。如?4-6款，姚X是在飯店回酒店途中發(fā)生的交通事故，而不是在上下班的途中，受到機(jī)動(dòng)車傷害的顯然此案例不符合認(rèn)定工傷的其它條款141、142、143、144（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的“上下班途中”是指職工在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)的合理路線，既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加

13、點(diǎn)的上下班途中“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的職工因火車、飛機(jī)、輪船等交通工具發(fā)生事故傷害，應(yīng)由有關(guān)部門按照鐵路、航空器、航海等特別法律規(guī)定處理，不屬工傷認(rèn)定的機(jī)動(dòng)車事故傷害范疇案例五：案由：張X，江蘇某建筑工程公司駕駛員，在江北桃園攪拌站運(yùn)送混凝土。工作時(shí)間早9：00晚8：00。一天晚上8：00左右，張X吃完飯（喝了點(diǎn)酒）下班，騎摩托車離開(kāi)單位回家途中，與一貨車相撞，送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡案例分析：根據(jù)九大隊(duì)交通事故認(rèn)定書第2006038號(hào)事故責(zé)任：張X酒后持B照駕駛未經(jīng)檢驗(yàn)的機(jī)動(dòng)車輛，違反中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條

14、例第二十二條（二款）、第十九條（四款）、第十三條（一款）之規(guī)定。不得認(rèn)定工傷或視同工傷的情形第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的； 自殘或者自殺的。 2.1 工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的基本程序：申請(qǐng)受理委托鑒定結(jié)論送達(dá)條例第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）2.2 勞動(dòng)能力鑒定條例第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙分

15、為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理2.2 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定范圍（一）工傷（職業(yè)?。﹦趧?dòng)功能障礙程度 和生活護(hù)理程度鑒定；（二）因?。ú话ㄏ忍煨詺埣玻⒎且蚬な軅麆趧?dòng)能力鑒定；（三）工傷直接引發(fā)的疾病或者并發(fā)癥的確認(rèn)；（四）配置輔助器具的確認(rèn)（五）工傷職工超過(guò)12個(gè)月以上的停工留薪期確定；（六）工傷職工停工留薪期滿后或舊傷復(fù)發(fā)仍需治療的確認(rèn)；（七）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定；（八）離休干部護(hù)理依賴程度鑒定；2.2 勞動(dòng)能力鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)：因工負(fù)傷人員的勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)國(guó)家職工工傷與職業(yè)病致殘程度

16、鑒定（GB/T16801996）標(biāo)準(zhǔn)，做出相應(yīng)等級(jí)的鑒定結(jié)論因病或非因工致殘人員的勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行），做出符合完全喪失、符合大部分喪失、不符合完全和大部分喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的鑒定結(jié)論2.2 勞動(dòng)能力鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)2.2 勞動(dòng)能力鑒定工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人需要提交的材料：（1）鑒定申請(qǐng)表、照片、身份證復(fù)印件（2）勞動(dòng)保障部門的工傷認(rèn)定決定；職業(yè)病診斷書或者職業(yè)病鑒定結(jié)論；用人單位勞動(dòng)能力鑒定委托書（3）被鑒定人完整、連續(xù)的原始門診病歷、出院記錄、醫(yī)學(xué)診斷結(jié)論、手術(shù)記錄及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告2.2 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定的基本程序：申請(qǐng)受理委托鑒定

17、結(jié)論送達(dá)辦理期限： 60日；必要時(shí)，可以延長(zhǎng)30日鑒定費(fèi)用：約300元，根據(jù)各地區(qū)規(guī)定3 工傷保險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)療待遇工亡待遇傷殘待遇（110級(jí)）其他待遇：如護(hù)理費(fèi)等（1）工傷醫(yī)療待遇職工治療工傷所需費(fèi)用：按規(guī)定醫(yī)療項(xiàng)目、藥物及醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)住院伙食費(fèi) ：由所在單位按因公出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%支付，就醫(yī)所需的公交和地鐵費(fèi)用由用人單位承擔(dān)外地就醫(yī)的，交通、食宿費(fèi)用由所在單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工傷直接引發(fā)的疾病或者并發(fā)癥，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，享受工傷保險(xiǎn)待遇（1）工傷醫(yī)療待遇停工留薪期指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的期限一般12個(gè)月以內(nèi)，憑職工就診的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定

18、出具的休假證明確定工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變 （2）工亡待遇（工傷保險(xiǎn)基金中支取） 一次性工亡補(bǔ)助金60個(gè)月的本市上年度職工月平均工資喪葬補(bǔ)助金 6個(gè)月的本市上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金 因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬（3）傷殘待遇按傷殘等級(jí)給予不同待遇一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5、世上最美好的事是：我已經(jīng)長(zhǎng)大，父母還未老;我有能力報(bào)答，父母仍然健康。6、沒(méi)什么可怕的，大家都一樣，在試探中不斷前行。7、時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。紐扣第一顆就扣錯(cuò)了，可你扣到最后一顆才發(fā)現(xiàn)。有些事一開(kāi)始就是錯(cuò)的，可只有

19、到最后才不得不承認(rèn)。8、世上的事，只要肯用心去學(xué)，沒(méi)有一件是太晚的。要始終保持敬畏之心，對(duì)陽(yáng)光，對(duì)美，對(duì)痛楚。9、別再去抱怨身邊人善變，多懂一些道理，明白一些事理，畢竟每個(gè)人都是越活越現(xiàn)實(shí)。10、山有封頂，還有彼岸，慢慢長(zhǎng)途，終有回轉(zhuǎn)，余味苦澀，終有回甘。11、人生就像是一個(gè)馬爾可夫鏈，你的未來(lái)取決于你當(dāng)下正在做的事，而無(wú)關(guān)于過(guò)去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果兩者你都不占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，那你就選擇善良。13、時(shí)間，抓住了就是黃金，虛度了就是流水。理想，努力了才叫夢(mèng)想，放棄了那只是妄想。努力，雖然未必會(huì)收獲，但放棄，就一定一無(wú)所獲。14、一個(gè)人的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)可以得到;一個(gè)人的成長(zhǎng)

20、，就必須通過(guò)磨練。若是自己沒(méi)有盡力，就沒(méi)有資格批評(píng)別人不用心。開(kāi)口抱怨很容易，但是閉嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果沒(méi)有人為你遮風(fēng)擋雨，那就學(xué)會(huì)自己披荊斬棘，面對(duì)一切，用倔強(qiáng)的驕傲，活出無(wú)人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒發(fā)生什么，我們誰(shuí)也不知道。所以，放下心里的糾結(jié)，放下腦中的煩惱，放下生活的不愉快，活在當(dāng)下。人生喜怒哀樂(lè)，百般形態(tài)，不如在心里全部淡然處之，輕輕一笑，讓心更自在，生命更恒久。積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。6、人性本善，純?nèi)缜逑魉冬摖q。欲望與情緒如風(fēng)沙襲擾，把原本如天空曠蔚藍(lán)的心蒙蔽。但我知道，每個(gè)人的心靈深處，不管烏云密布還

21、是陰淤蒼茫，但依然有一道彩虹，亮麗于心中某處。7、每個(gè)人的心里，都藏著一個(gè)了不起的自己，只要你不頹廢，不消極，一直悄悄醞釀著樂(lè)觀，培養(yǎng)著豁達(dá)，堅(jiān)持著善良，只要在路上，就沒(méi)有到達(dá)不了的遠(yuǎn)方！8、不要活在別人眼中，更不要活在別人嘴中。世界不會(huì)因?yàn)槟愕谋г共粷M而為你改變，你能做到的只有改變你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天賜，不都是一路披荊斬棘才換來(lái)的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你會(huì)覺(jué)得解脫。但舌頭總會(huì)不由自主地往那個(gè)空空的牙洞里舔，一天數(shù)次。不痛了不代表你能完全無(wú)視，留下的那個(gè)空缺永遠(yuǎn)都在，偶爾甚至?xí)惓炷?。適應(yīng)是需要時(shí)間的，但牙總是要拔，因?yàn)樘?，所以終歸還是要放手，隨它去。11、這個(gè)世界其實(shí)