1、機關(guān)單位聘用司機合同法人代表：_ 聯(lián)系電話：_甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是_元/月+加班費_元/月+出車補貼_元/月+福利_元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪_元/月+加班費_元/月+出車補貼_元/月+福利_元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月2

2、0_日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應(yīng)承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天_小時開通通訊工具。七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶“病”車，不開超

3、速、超載車、不疲勞駕駛。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責(zé)。九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任;工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。十、合同的變更、終止和解除1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(

4、2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(4)連續(xù)曠工時間超過_天或一年內(nèi)累計曠工時間超過_天的;連續(xù)請假超過_天;(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;甲方簽字：_ 乙方簽字：_身份證號碼：_ 身份證號碼：_年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（二）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同

5、遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為_個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月_元，包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份_日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言

6、，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽

7、訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期_年_月_日 簽訂日期_年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（三）用人單位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：簽訂日期：_年_月_日根據(jù)勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商

8、一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。第一條：合同雙方當事人基本情況一、用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位)(手機)二、受聘者姓名(乙方)性別民族聯(lián)系電話(家)(手機)出生時間_年_月_日身份證號碼住所第二條：合同期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限：1、固定期限勞動合同：自_年_月_日起，_年_月_日止。2、無固定期限勞動合同：自_年_月_日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自_年_月_日起，完成_工作任務(wù)止。其中，試用期為月(日)。自年_月_日起，_年_月_日止。第三條：工作內(nèi)容和要求一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工

9、種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。三、甲方有權(quán)對乙方加強管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責(zé)。四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權(quán)進行處罰。五、乙方的崗位職責(zé)是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。第四條：工作時間和休息休假甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休

10、假權(quán)利。第五條：勞動報酬甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時)。2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調(diào)

11、整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標準。(二)勞動報酬支付時間及要求1、甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。2、甲方要嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動期間，其工資支付按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(

12、三)甲方要建立正常的工資增長機制，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益增長的情況逐步增加勞動者工資。第六條：合同的解除、終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。三、有下列情形的勞動合同自行終止。(一)、聘用合同期滿的;(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的;(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進行學(xué)歷再教育的;(五)、乙方違反國家信訪條例，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;四、乙

13、方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關(guān)工作制度，不履行勞動合同的;(三)、乙方連續(xù)曠工超過_天或一年內(nèi)累計曠工超過_天的;(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、

14、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。第七條：雙方約定的其他內(nèi)容一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務(wù)，乙方可隨時向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。二、動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。聘用單位：(章)受聘者：法定代表人：身份證號：_年_

15、月_日 _年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（四）用人單位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：簽訂日期：_年_月_日根據(jù)勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。第一條：合同雙方當事人基本情況一、用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位)(手機)二、受聘者姓名(乙方)性別民族聯(lián)系電話(家)(手機)出生時間_年_月_日身份證號碼住所第二條：合同期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限：1、固定期限勞動合同：自_年_月_日起，_年_月_日止。2、無固定期限勞動合同：自_年_月_日

16、起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自_年_月_日起，完成_工作任務(wù)止。其中，試用期為月(日)。自年_月_日起，_年_月_日止。第三條：工作內(nèi)容和要求一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。三、甲方有權(quán)對乙方加強管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責(zé)。四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權(quán)

17、進行處罰。五、乙方的崗位職責(zé)是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。第四條：工作時間和休息休假甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第五條：勞動報酬甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小

18、時)。2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調(diào)整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標準。(二)勞動報酬支付時間及要求1、甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。2、甲方要嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班

19、。甲方安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動期間，其工資支付按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方要建立正常的工資增長機制，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益增長的情況逐步增加勞動者工資。第六條：合同的解除、終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。三、有下列情形的勞動合同自行終止。(一)、聘用合同期滿的;(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考

20、、參軍，被錄用的;(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進行學(xué)歷再教育的;(五)、乙方違反國家信訪條例，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的;(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關(guān)工作制度，不履行勞動合同的;(三)、乙方連續(xù)曠工超過_天或一年內(nèi)累計曠工超過_天的;(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不

21、能勝任工作的。五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。第七條：雙方約定的其他內(nèi)容一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務(wù)，乙方可隨時向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。二、動合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、

22、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。聘用單位：(章)受聘者：法定代表人：身份證號：_年_月_日 _年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（五）甲方(聘用單位)名稱：_法定代表人或委托代表人：_ 主管部門：_地址：_ 聯(lián)系電話：_乙方(受聘人員)姓名：_ 性別：_出生年月：_身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_現(xiàn)家庭住：_根據(jù)巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限第一條 本合同期限為一年，生效日期自_

23、年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二條 甲方聘用乙方在_部門從事_崗位的工作第三條 有甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：第四條 乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。第五條 合同履行期間，甲方根據(jù)工作需要，協(xié)商后，可以調(diào)換乙方的工作崗位。三、崗位工作紀律第六條 甲方應(yīng)按照崗位職責(zé)，健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。第七條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、規(guī)章，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位工作紀律，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第八條 乙方如違反

24、規(guī)章制度和崗位工作紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進行處理。四、工資福利和社會保險待遇第九條 甲方按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成崗位工作認為的情況，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇，暫定月工資_元。第十條 工資福利和社會保險等相關(guān)待遇按照巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法與巴林左旗政府_和人員使用意見執(zhí)行。五、聘用合同的變更、終止和解除第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，應(yīng)當繼續(xù)履行本合同。第十二條 本合同訂立時所依據(jù)巴林左旗機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依據(jù)變更合同的相關(guān)內(nèi)容。第十三條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件

25、出現(xiàn)以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的，本合同即行終止。第十四條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。機關(guān)單位聘用司機合同（六）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是_元/月+加班費_元/月+出車補貼_元/月+福利_元

26、/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪_元/月+加班費_元/月+出車補貼_元/月+福利_元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月20_日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應(yīng)承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢

27、查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責(zé)。九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任;工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。十、合同的變更、終止和解除1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程

28、序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損

29、失的;甲方簽字：_ 乙方簽字：_身份證號碼：_ 身份證號碼：_年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（七）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為_個月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月_元，包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份_日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險、保養(yǎng)

30、以及車的正常維護由乙方自行來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔，本公司概無責(zé)任。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。十

31、一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期_年_月_日 簽訂日期_年_月_日機關(guān)單位聘用司機合同（八

32、）用人單位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：簽訂日期：_年_月_日根據(jù)勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。第一條：合同雙方當事人基本情況一、用人單位名稱(甲方)法定代表人(主要負責(zé)人)住所聯(lián)系電話(單位)(手機)二、受聘者姓名(乙方)性別民族聯(lián)系電話(家)(手機)出生時間_年_月_日身份證號碼住所第二條：合同期限甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定勞動合同期限：1、固定期限勞動合同：自_年_月_日起，_年_月_日止。2、無固定期限勞動合同：自_年_月_日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：

33、自_年_月_日起，完成_工作任務(wù)止。其中，試用期為月(日)。自年_月_日起，_年_月_日止。第三條：工作內(nèi)容和要求一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。三、甲方有權(quán)對乙方加強管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責(zé)。四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，乙方發(fā)生違紀行為，甲方有權(quán)進行處罰。五、乙方的崗位職責(zé)是：遵守憲法和法

34、律、遵守單位的各項規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。第四條：工作時間和休息休假甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第五條：勞動報酬甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協(xié)議。(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時)。2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調(diào)整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標準。(二)勞動報