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文檔簡介
1、實驗室小組建設之我見史 健可以說高效課堂建設的關(guān)鍵在于學習小組的高效,建設、培訓好了一個小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。要在實驗室上好科學課亦是如此。 一、如何劃分學習小組高效課堂的合作學習是以小組為基本單位進行教學活動的,構(gòu)建合作學習小組是進行合作學習活動的組織前提。合作學習小組通常由6名學生組成,在構(gòu)成上要求小組成員的性別、學業(yè)成績、智力水平、個性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,使每個小組成為全班的縮影或截面,這樣構(gòu)建的合作學習小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎,而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公平競爭創(chuàng)造了條件。如何進行科學、合理的分組,基本保證合作學習小組“
2、組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”呢?以54人的班級規(guī)模構(gòu)建6人合作小組的操作程序為例,全班可以組成9個合作小組。 首先從全班挑選出9名學習成績好、組織能力強,在同學中威信較高的學生擔任每組的組長;然后按學業(yè)成績和能力水平,從高到低分別選擇編排每組的副組長(1人)與組員(4人),并從組長到組員依次編號;最后由班主任與各科教師統(tǒng)一協(xié)調(diào),根據(jù)每組成員的性別、性格、成績、智力等方面的比例結(jié)構(gòu)進行組間平行微調(diào),使同號的組員實力相當,組際之間的各科水平和綜合水平基本平衡。要特別注意為班上的待優(yōu)生等找到一個理想的位置。要使合作學習小組能夠正常運行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:二、如何培訓小組長和小組 1、明確小
3、組長的作用。小組長要團結(jié)同學、幫助同學、組織同學,打造積極向上的小組學習團隊,勇敢地擔當起學習小組的學習領袖角色;小組長要組織小組成員進行一對一討論或是小組內(nèi)部三個層次間的研究解疑,確保每個小組成員實現(xiàn)高效學習,都達到“跳一跳夠得著”的學習目標,最終實現(xiàn)小組團隊的整體學習目標;小組長要及時檢查小組成員課堂學習情況和每天學習內(nèi)容的落實情況,學習內(nèi)容堂堂清,日日清,周周清,月月清;小組長要建立起針對每個小組成員學習態(tài)度、學習效果的評價制度,每周公布、總結(jié)一次,以督促小組成員不斷反思,不斷進步;小組長要組織小組成員利用好自主自習,根據(jù)A、B、C分層完成訓練學案,并及時收齊上交;小組長要負責維持本組同
4、學的學習紀律,檢查成長日記、學習檔案等; 2.小組長與教師。教師抓好學習委員、小組長、學科班長、科研小組,定時定點召開科研小組會議,一切任務由他們落實。合作學習中教師的定位:小組自主學習中的目標闡釋者,小組合作學習的參與者,小組展示學習的傾聽者和引導者,小組評價學習中的欣賞者,小組落實學習中的監(jiān)督者。小組長隨時向各個學科班長交代本學科學習情況,學科班長整理,定期交給任課教師,問題亟待解決的馬上解決。 3.培訓小組長。培訓學習小組組長至關(guān)重要,可以考慮以下幾種措施:第一:明確組長的責任和作用;第二:定期召開小組長會議。明確小組長的責任,并為他們提供實際有效的方法指導。通過小組長會議,洞悉他們一周
5、來在思想上、學習上和生活上的困難并及時予以解決,讓小組長感受到老師的關(guān)懷和溫暖。第三:給小組長加“自助餐”。小組長為同學們服務,很辛苦,學有余力,必須有所回報。對小組長的學習效果要有檢查評價,這實際上鍛煉了組長的自學能力。第四:幫助常務學習小組長培養(yǎng)各學科組長,一定讓學科成績優(yōu)秀的同學擔任本學科組長,這樣既能給常務小組長減負,又能帶動其他同學的學習積極性。第五:適時地肯定、表揚、激勵小組長。小組長領導一個小組也就屬于其滿足更高層次如歸屬、尊重、自我實現(xiàn)的需要,使他們體會到這種自我滿足、自我實現(xiàn)的心理滿足、榮耀感,這是激發(fā)他們對小組更加盡心盡力工作的內(nèi)部動力和源泉。第五:定期召開的小組長培訓會上
6、,給出小組長一定的時間交流小組管理的經(jīng)驗或心得體會,每班評出優(yōu)秀小組長。 4.小組成員的培訓。加強學生互助意識的培養(yǎng),要讓優(yōu)秀學生明白,教會學困生學習,把知識讓學困生也學得懂的過程,也是自己深化知識、提高能力的過程,幫助學困生不但不會影響自己學習,反而更能提高自己的水平。給學困生更多的學習、答題、匯報、展示的機會,對他們的每一點微小的進步,都要給與及時的肯定和贊揚,即使答錯了,也要肯定他們的精神,一點一點的培養(yǎng)他們的學習積極性和自信心,讓他們勇于參加到小組的學習和探討中來。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學生評價方式,在學習的每個環(huán)節(jié)、學生日常管理的每個環(huán)節(jié),都以小組為單位進行評價,即實行“加減分制度”, 個人的成
7、績不再凸現(xiàn),而是以小組為單位評價優(yōu)劣和好壞,包括課堂上的表現(xiàn)、班級紀律、學習成績等等方面,讓學生明白,個人的表現(xiàn)再好、成績再優(yōu)秀都不會得到肯定和表揚,只有小組的成績才是自己的成績,只有你的團隊整體優(yōu)秀了,你才是優(yōu)秀的。在班級和學校范圍內(nèi),大力開展集體主義教育和團隊精神教育,優(yōu)秀學習小組的評選可以擴展到全學校的范圍,為班級工作創(chuàng)造更大的輿論空間。5.深入研究指導學生搞好分層討論、分層達標。堅持小組討論“先一對一分層討論,再組內(nèi)集體討論“的原則,先讓同層次學生AA、BB、CC進行討論,然后小組對綜合討論中不會的問題及時反饋給老師。要堅持“A教B,B教C,A拓展”的分層次學習理念,讓不同層次的學生在
8、課堂上實現(xiàn)“跳一跳夠得著”的目標,讓每一個學生享受學習成功的快樂。三、小組評價策略 小組評價是對小組合作過程和學生合作表現(xiàn)的督促,是促進合作小組健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié),是從學生內(nèi)部和外部進行對其進行激勵的激勵措施。我們學?,F(xiàn)行使用的是小組課堂評價和總體評價。現(xiàn)提供幾種較為有效的評價機制,以供大家參考。 1.等級加分型。在小組內(nèi)部按成績給每個成員排好序號,分別為16號,小組的16號成員基本上是學習成績和學習能力從高到低的體現(xiàn)。這樣,才能做到小組成員競爭是的公平競爭?;卮饐栴}時可實行搶答或小組輪流回答,小組的幾號成員回答問題滿分便是幾分。如一號回答滿分為一分,三號回答滿分為三分,五號回答滿分為五分。老
9、師根據(jù)學生回答問題的準確程度進行賦分。每節(jié)課結(jié)束后老師對本節(jié)課進行評價,值日班長記錄好每節(jié)課每個小組的得分情況。好處:能調(diào)動班級各個層次尤其是優(yōu)秀生和待優(yōu)學生的積極性,形成團結(jié)、互助的小組合作機制,利于班級整體尤其是待優(yōu)生的提高。 2.小組總體評價型。每節(jié)課由專門的一個小組負責評價,對每個小組回答問題、檢測情況進行評價。評價小組每節(jié)課一輪換。評價小組對每個小組回答的每個問題都進行評價,給出分值,下課前對每個小組進行總評。這種小組評價有利于調(diào)動學生的積極性,使他們每個人都能參與到評價中來。 3.小組互評型。老師在討論前先說明(或在幻燈片上作好要求)本節(jié)課采用小組互評的方式,使學生能夠?qū)ψ约赫故净?/p>
10、評價的題目進行討論,以便明確答案、明確標準,使自己在評價時能夠有所準備,增加公平和準確性,也可以避免浪費時間。評價時老師可以點評價小組的任意一名同學進行評價,以免出現(xiàn)評價小組只有一人進行評價,其他人因為沒有任務而導致懶散、走神的現(xiàn)象。評價小組先對展示小組進行展示的內(nèi)容進行補充,再進行評價。這樣,評價小組既是展示的一分子,又是評價的一分子,還可以保證他們與其他小組一樣進行思考、展示,不會因為評價而使自己的課堂內(nèi)容受到影響。評價內(nèi)容:展示小組內(nèi)容的準確性,完整性,條理性;聲音洪亮、口齒清楚等。對于小組評價,在具體的課堂教學中可以再引入個人自評、小組自評兩種方式。四、小組獎勵策略 合作學習把“不求人
11、人成功,但求人人進步”作為教學所追求的一種境界,同時也將之作為學習評價的最終目標和尺度。它將個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,以小組總體成績決定獎勵或認可的依據(jù)。也可以自己以往獲得的成績相比來表示學業(yè)上的進步,這是小組內(nèi)每個學生在原有基礎上的努力程度和進步水平。這樣把做得好與得到獎勵聯(lián)系起公平的。為了檢查小組合作學習的成果,從而實施小組獎勵策略,需要定期對小組表現(xiàn)進行匯總評價,并制定相應的獎懲措施。小組總體評價最好是每周一次或兩周一次,內(nèi)容包含這一段時間內(nèi)各科的上課表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、紀律、衛(wèi)生等班級管理的各個方面。對于班級獎勵,方式可以多種多樣??刹捎每陬^表揚、鼓掌祝賀、經(jīng)驗介紹、頒發(fā)證書,授予小組榮譽稱號等。如在班級設立“明星小組”“準明星小組”、“待優(yōu)小組”或“反思小組”,根據(jù)班級各項累積評價得分為評價依據(jù),為明星小組頒獎,獎品可以由反思小組提供,也可由班級提供。班主任一定要重視對優(yōu)秀小組精神上的鼓勵和表揚,可以為優(yōu)秀小組頒發(fā)標志牌,集體合影在班級學習園地中張貼表彰,給與他們榮譽。深入到“待優(yōu)小
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