1、張榜鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：一、請假全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。教職工請假規(guī)定。病假、事假、曠工病假：連續(xù)2天以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長同意方可請假，病假每天扣當(dāng)月日工資70%急診不能來幼兒園請假；應(yīng)立即電話向幼兒園報告，康復(fù)上班后立即補(bǔ)辦病假手續(xù)，報園長簽字?；紓魅静〉膯T工應(yīng)立即離崗治療，康復(fù)上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按工資總

2、額50%發(fā)放。病假無病假證明按事假處理.于|人：事假必須在不影響工作的前提下，當(dāng)事人必須先向園長書面請假，園長簽字同意后，方可休假，如遇急事不能趕到園辦理請假手續(xù)的，必須來電向領(lǐng)導(dǎo)請假。不允許別人代請假.全學(xué)期可以請假三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。事假不得超過半個月,否則按自動離職處理.曠工：在工作期間，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當(dāng)月3倍日工資,曠工兩天視為自動離職。婚、喪、產(chǎn)假按國家及上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。說明：婚假：在職職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，超過5天按事假處理。喪假：員工

3、如遇直系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資照發(fā)。產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，享受基本工資,不享受幼兒園考核獎。教職工外出函授學(xué)習(xí)，（不含學(xué)校組織的培訓(xùn)）原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課程務(wù)必自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不得超過2天，或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過3天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務(wù)處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請假一律按事假處理。每月出滿勤，給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎勵，獎勵金額為20-25元。教職工考勤以指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)，周末辦公室匯總。二、工作考勤。工作時間應(yīng)堅守工作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點(diǎn)。1、每天分上辦簽到，下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。2、上課不到者，查到一次，記曠工半天。3、一周早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。4、無故不參加教師會議者記缺會。缺會一次扣款10元。5、無故耽誤學(xué)校安排工作視為曠工。6、上課