版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年公司與員工租車協(xié)議住所:法定代表人(單位):乙方:住所:身份證號碼(自然人):甲、乙雙方本著高度信任、互惠互利的原則,在中華人民共和國法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),在誠實守信、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,達成以下協(xié)議:一、甲方為乙方提供設(shè)備齊全、技術(shù)狀況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛。二、乙方簽定本協(xié)議并選定車型后,支付給甲方車輛租賃費每月元,車輛租賃抵押金元,每月日繳納當月車輛租賃費用。三、協(xié)議期限為:甲方從_年_月_日起將車型為,車號為A號的車輛交付給承租方使用至_年_月_日止。四、協(xié)議期內(nèi)汽車所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán),不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、抵押和進行
2、客運以外的貨運行為,不得進行商業(yè)活動和體育比賽或其它任何侵犯甲方車輛所有權(quán)的行為。五、甲方的權(quán)利和義務(wù):(一)按時向乙方交付協(xié)議約定車輛;(二)協(xié)助乙方處理車輛保險事故及修理受損車輛;(三)按協(xié)議約定如期返還乙方的車輛抵押金扣除折舊費后的余款;(四)在下列任何一種情況發(fā)生時,甲方有權(quán)解除協(xié)議,收回車輛,并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失;(1)乙方利用甲方車輛進行違法犯罪活動的;(2)乙方不按協(xié)議約定使用甲方車輛的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方出租甲方車輛,或在甲方車輛上設(shè)抵押、質(zhì)押等他項權(quán)利的;(4)乙方有損壞甲方車輛或其他損害甲方合法權(quán)益行為的。(五)甲方不承擔本協(xié)議期間乙方使用甲方車輛給本人或第三
3、人造成的人身和財產(chǎn)損害的保險賠償以外的賠償責任,已經(jīng)由甲方賠償?shù)?,甲方有?quán)向乙方追償。六、乙方的權(quán)利和義務(wù):(一)乙方有權(quán)要求甲方按協(xié)議約定交付所用的車輛;(二)乙方應(yīng)及時足額的交付車輛抵押金;(三)乙方應(yīng)按協(xié)議約定正常使用車輛。因使用保管不妥當造成車輛損失的,如輪胎單獨損壞,車輛在淹及排氣管的水中啟動或被水淹后操作不當致使發(fā)動機損壞等,由乙方承擔賠償責任;(四)乙方承擔協(xié)議期內(nèi)車輛的年度檢驗費、養(yǎng)路費、車船費,以及正常維修保養(yǎng)費(包括汽車機油、離合器油、剎車油、冷卻液)等。(五)使用甲方車輛期間丟失、損壞車輛牌證及其他手續(xù),應(yīng)及時告知出甲方,補辦有關(guān)手續(xù)的費用及因上述原因造成的車輛不能正常運
4、行的損失由乙方承擔。1、乙方不得將車輛交給無駕駛證者、或不滿一年的駕駛員在高速公路上行駛,否則由此引起的一切后果由乙方承擔。2、乙方有車輛協(xié)議期間內(nèi)配合甲方進行正常保養(yǎng)及年檢的責任,按期進行保養(yǎng)(首次保養(yǎng)為公里或車輛已行駛個月,首保之后依照廠家規(guī)定按期保養(yǎng))如遇年檢,乙方應(yīng)按甲方指定時間將車送至指定地點,并按要求搞好車輛衛(wèi)生,對于未按時進行保養(yǎng)或年檢的車輛,甲方保留索賠權(quán)利,未經(jīng)允許乙方不可將車輛送至甲方指定修理廠以外的任何場所進行修理和保養(yǎng),否則由此引起的一切后果由乙方負責。3、乙方承擔車輛協(xié)議期間的油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用,如遇車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,
5、乙方應(yīng)立即通知甲方或?qū)④囬_至甲方維修處,乙方不得自行拆卸,更換原車設(shè)備及零件,非正常使用造成的事故責任及損失費用均由乙方承擔。乙方在正常使用車輛時,出現(xiàn)的發(fā)動機與變速箱的損壞,要及時通知甲方,及時檢查與維修.4、有下列情況之一所造成的車輛或第三者損傷賠償,由乙方全額承擔:(1)駕駛員飲酒、吸毒、被藥物麻醉后駕車者;(2)乙方駕駛車輛肇事后逃逸。(3)出險后不報案、隱瞞真實情況或24小時內(nèi)不通知甲方自行處理的。(4)出現(xiàn)車損、第三者險超出保險公司賠保險額的部分。七、保險(一)、乙方使用車輛期間,車輛被盜、損壞、報廢、乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保險事故發(fā)生之日至保險公司賠償之日的協(xié)議內(nèi)車輛抵押金。(二)、乙方
6、在發(fā)生保險事故時,應(yīng)及時通知甲方,并向保險公司提供有關(guān)證明,否則,乙方應(yīng)承擔保險公司不予賠償?shù)呢熑渭坝嘘P(guān)的經(jīng)濟損失。八、違約責任(一)、任何一方不履行合同(不可抗力除外),均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段绰男胁糠值盅航饠?shù)額_%的違約金。(二)、甲方延遲交付車輛的,應(yīng)向乙方支付以交納抵押金為基數(shù),每日向乙方支付_的違約金,乙方延遲交還車輛的,按實際使用時間交納違約金(_元/日),此違約金在返還的抵押金中扣除。(三)、合同期滿,甲乙雙方應(yīng)履行合同約定,按時交還車輛和退還押金,如有違約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑越患{抵押金為基數(shù),每日_%0的違約金。(三)、車輛交付乙方以后,甲方按協(xié)議登記的地址和電話無法與乙方取得聯(lián)系的,不論協(xié)
7、議期限是否到期,均視為惡意騙車,按詐騙行為立即向公安機關(guān)報案。(四)、協(xié)議的變更和解除九、除符合本協(xié)議約定的或法律規(guī)定的解除協(xié)議的條件外,當事人變更解除協(xié)議必須簽訂書面協(xié)議。十、協(xié)議期滿,乙方續(xù)約的,應(yīng)在協(xié)議期滿前_日內(nèi)辦理續(xù)約手續(xù)。十一、爭議的解決因本協(xié)議發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可采取下列方式之一解決:(一)由市仲裁委員會仲裁。十二、協(xié)議附件本協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件:車輛交接單十三、本協(xié)議一式兩份,由甲方、乙方各持一份,簽字、蓋章后生效。甲方:_ 乙方:_簽訂時間:_年_月_日2022年公司與員工租車協(xié)議(二)一、入職員工入職時應(yīng)認真
8、負責填寫員工入職表,不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片_張、健康證(由公司墊付,員工做滿一年則不收取任何費用,未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用,將健康證退還當事人)。員工入職時需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除,員工在離職時交還工裝時進行退還,如有破損則視情況進行扣除相應(yīng)費用)。二、試用期員工入職前_天為雙向選擇試用時間,在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將_天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。三、工作時間及排班排休工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次,參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休,員工應(yīng)嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班
9、次或休息時需請示上級,在征的同意后方可進行調(diào)整。四、崗位變更根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn),公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。五、規(guī)章制度員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反,將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。六、工資結(jié)算及發(fā)放工資結(jié)算日期為每月_日至月末最后一天。由每月_日統(tǒng)一進行發(fā)放。七、員工離職員工離職需提前_日提交書面申請,經(jīng)公司批準后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動離職,公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同,不予以發(fā)放工資。1、不遵守勞動紀律,玩忽
10、職守,嚴重違反規(guī)章制度(曠工_天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。3、被依法追究刑事責任者。4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。八、員工賠償及扣款由員工所負責的財物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失,致使公司造成損失,須由員工進行賠償。向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當月工資進行扣除。九、安全責任1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故,公司將不承擔任何責任。2、員工所進行的所有違法亂紀行為,系個人行為。一切與公司無關(guān)。3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物,如因自身保管不利造成遺失等不安全事故,公司不承擔任何
11、責任。4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等,責任由當事人承擔。給公司造成損失的,公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。本人已詳細閱讀以上條款,同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。申明人:公司:_法定代表人:_地址:_乙方:_ 身份證號:_住址:_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限合同期限為_個月,自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商
12、的原則,簽訂本正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.合同期間如變更單位,須提前三個月通
13、知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章):_ 乙方:(蓋章):_法定代表人
14、簽字:_ 簽字:_簽約日期:_ 簽約地點:_甲方:_ 身份證號碼:_乙方:_ 身份證號碼:_乙方因在甲方單位履行職務(wù),為了明確乙方工作責任義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動合同規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致,達成如下公司員工責任合同,以供雙方共同遵照履行。第一條乙方的工作崗位乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。第二條 崗位責任乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù),因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方同意作為擔保人承擔有限連帶責任。第三條 責任的期限與終止乙方的責任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責任期間內(nèi),_論乙方是否在同一工作崗位,不影響責任期間和范圍。第四條 乙方的工作要求鑒于乙方應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)設(shè)備備品備件制度
- 噴塑企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度
- 生產(chǎn)鐵件車間規(guī)章制度
- 2026上半年黑龍江齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院及直屬單位長期招聘編制內(nèi)人員126人備考題庫有答案詳解
- 2026江蘇南京大學(xué)XY2026-001共青團南京大學(xué)委員會辦公室文員招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 采購銷售生產(chǎn)管理制度
- 烘干塔安全生產(chǎn)制度
- 電焊加工安全生產(chǎn)制度
- 樣品生產(chǎn)配料管理制度
- 安全監(jiān)理生產(chǎn)責任制度
- 2026年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審試卷及答案
- 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員和教師22人參考題庫附答案解析
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實施細則
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫及答案
- 2025食品機械行業(yè)智能化分析及技術(shù)升級趨勢與投資可行性評估報告
- 2025年度黨委黨建工作總結(jié)
- 《經(jīng)濟法學(xué)》2025-2025期末試題及答案
- CAICV智能網(wǎng)聯(lián)汽車遠程升級(OTA)發(fā)展現(xiàn)狀及建議
- 2025年公民素質(zhì)養(yǎng)成知識考察試題及答案解析
評論
0/150
提交評論