1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年購銷石材合同范本甲方(采購方)：乙方(供應商)：甲、乙雙方經雙方協(xié)商并根據中華人民共和國合同法以及其它相關法律之規(guī)定，本著平等、自愿、互利的原則簽訂本采購合同，本合同具體條款如下：1.合同價格和支付方式1.1本合同總價格為(人民幣大寫：)。1.2預付款。甲方于本合同簽署之日起，在_日內，將合同總成交價的_%作為預付款支付給乙方。乙方在收到上述款項后，以傳真向甲方確認。如甲方不按上述規(guī)定準時支付預付款，則交貨期作相應的順延.1.3發(fā)貨款。乙方按合同規(guī)定在發(fā)貨前，將有關運輸提單、裝箱單等以可靠方式寄遞給甲方。甲方收到以上單據的次日起_日內，將合同總成交

2、價的_%作為發(fā)貨款支付給乙方。乙方在收到上述款項后,以傳真向甲方確認。1.4驗收款。在采購物品通過甲方的驗收合格之后，甲方在_日內，將剩余貨款作為驗收款支付給乙方。乙方在收到上述款項后，以傳真向甲方確認。2.交貨與交貨方式2.1乙方應在發(fā)貨后_日內，以電話或傳真方式通知甲方，甲方應及時作好準備，辦妥一切接貨手續(xù),在貨物到達后四十八小時內提運完畢。2.2本合同所有物品運抵甲方現(xiàn)場后，雙方代表共同參加驗收。對于因乙方誤發(fā)、多發(fā)或少發(fā)的物品，由乙方負責處理，由此發(fā)生的費用由乙方負擔。3.違約與賠償3.1甲方違約處理：如甲方不按照本合同規(guī)定及時支付款項時，應從最遲付款日的次日起，每日向乙方償付逾期付款

3、部分總值的萬分之三的違約金。此項違約金額以逾期付款部分總值的百分之五為限度。3.2乙方違約處理：如乙方不按照本合同的規(guī)定準時交貨，乙方應從交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的萬分之三的違約金。此項違約金額以逾期移交部分貨款的總值的百分之五為限度。4.不可抗力4.1不可抗力是指本合同生效后，發(fā)生不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的事件，如地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭等，致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。4.2發(fā)生不可抗力的一方應立即通知對方，并在十五日內提供不可抗力的詳情及將有關證明文件送交對方。4.3發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應協(xié)商以尋找一個合理的解決方法，并

4、盡一切努力減輕不可抗力產生的后果。4.4如不可抗力事件持續(xù)三十天時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決本合同是否繼續(xù)履行或終止的問題。5.合同期限本合同自甲乙雙方簽字之日起生效至_年_月_日終止。本合同期限屆滿后，若雙方有未了的債權和債務不受合同期滿的影響，并且守約方有權提出索賠。6.爭議解決6.1甲乙雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議時，首先應爭取通過友好協(xié)商解決，該協(xié)商應在三十天內解決。6.2如協(xié)商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。6.3爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務和行使權利。7.合同

5、確認本合同一式_份，甲乙雙方各持_份，效力相同。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_法定代表人或委托代理人_年_月_日2022年購銷石材合同范本（二）甲方（用人單位）名稱：_地址：_ 電話：_法定代表人（主要負責人）：_乙方（勞動者）姓名：_戶籍所在地：_ 現(xiàn)居住地址：_性別：_ 出生年月：_ 民族：_文化程度：_電話：_ 身份證號碼：_貴州省勞動和社會保障廳印制根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本

6、合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任務為期限：自_年_月_日起至_任務完成時即行終止。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位（工種）工作，擔任_職務。工作地點位于_.經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或

7、不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。四、勞動報酬第四條 乙方試用期的工資標準為_元/月。第五條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資標準為_元/月。第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的_%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。五、社會保險第九條 甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險

8、費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。第十二條 乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。七、勞動合同的履行、變更、解除、終止第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照中華人民共和國勞動合同法第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項第十五條 _九、其他第十六條 本