1、護士長手冊評語【篇一：護理部對護士長工作評價表】護理部對護士長工作評價表護士長簽名考評者簽名 年 月日【篇二：護士長手冊樣本電子版 (2015) (1)】連云港市眼科醫(yī)院護士長工作手冊年度科別科室護士長連云港市眼科醫(yī)院 護理部一、為了落實醫(yī)院管理，強化基礎(chǔ)管理，明確護理管理思路，提高 護理管理工作質(zhì)量，特制定本手冊。二、護士長工作手冊是記錄護理管理的內(nèi)容和過程、反映科室 整體工作上的結(jié)果、效果評價及整改方案、也是檢查、考核護士長 工作的重要依據(jù)。為此，要求認真填寫，記錄及時、準確、簡明扼 要、實事求是。三、年度計劃具體可行、有連續(xù)性、與時俱進，月、周重點突出， 總結(jié)要用數(shù)據(jù)和實例說明。四、敬請

2、各科室護士長妥善保管此手冊。目錄1、病房護士長職責2、科室護理人員花名冊 3、科室護理管理分工4、年度護理工作計劃 5、月計劃及周計劃6、全年業(yè)務(wù)學習、護理查房計劃 7、護理查房記錄8、護理質(zhì)量考評分析會議記錄 9、護理安全教育記錄10、工休會 記錄11、科室護理質(zhì)控記錄12、總核對醫(yī)囑記錄13、科室護理人員三基考核記錄 14、護理人員繼續(xù)醫(yī)學教育學習記 錄15、護理缺陷登記表16、科室被服清點表17、年度護理工作總 結(jié)18、主管部門查閱護理人員花名冊科室護理人員結(jié)構(gòu)：護士共有人，其中：本科人大專人中專人；主任護師人副主任護師 人主管護師人護師 人護士人。年度護理工作計劃小結(jié)與實習生出科評語急

3、診科實習護士出科小結(jié)在急診實習期間，能積極主動，遵守急診各項規(guī)章制度，熟練掌握 各項急診護理操作技能，認真完成各項護理工作，細心聽取各位老 師的教誨，努力完善自己的不足之處。在急診實習期間，通過各位 老師的熱情指導，耐心言傳身教，使我更深刻地體會到了到護士工 作的藝術(shù)性和專業(yè)性。急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一 線。作為一名急診護士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌 握各項急救操作，還要具備常人所沒有的耐心和愛心；要在緊急情 況下，動用自己的聰明才智，以真心真誠的態(tài)度對待病人，認真地 做好與病人家屬的溝通。這些工作看似簡單，但絕非一朝一夕能完 成的。通過在急診實習的這段時間，使我對護

4、士工作有了進一步的 認識，我將牢記急診嚴謹求實，認真謹慎的工作作風，踏踏實實地 做好每一項工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的臨床護士病區(qū)護士長職責病區(qū)護士長職責？病區(qū)護士長職責范文？針對網(wǎng)友近期對病區(qū)護士長職責”的文秘范文搜索量增加醫(yī)學教育網(wǎng)特整理了病區(qū)護士長職責 的范文，內(nèi)容如下：一、在護理部主任（副主任）領(lǐng)導下和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護 理部及本科工作計劃，二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班；檢查落實各 項規(guī)章制度；保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；加強陪護、探視 人員的管理；做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。三、負責檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術(shù)患者的 護理及搶救。對新入

5、院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行 職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在四、參加科主任查房，科內(nèi)會診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論， 組織本科護理查房六、積極開展準入的護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng) 驗，撰寫學術(shù)論文。七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見；醫(yī) 學教.育網(wǎng)搜集整理八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對 護工、清潔員的管理。九、定期召開護士會，分析講評護理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應告十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)護士長月工作小結(jié)護士長月工作小結(jié)一、認真落實各項護理

6、規(guī)章制度嚴格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡回護士 各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。2、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄；(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對；(3)填寫輸液卡，一年來 未曾發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息 數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室

7、年計劃、季安排、月計劃重 點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以 利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排 本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施， 醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況，學習 護士長管理資料。3、每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗， 擴大知識面：組織護士長參加了國際護理進展學習班，學習結(jié)束后， 通全體護士分享，同進步。三、加強護理人員品德、作風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中

8、落實護士文明用語。2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。3、開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào) 查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措 施，評選出了最佳護士。4、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、護理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。四、提高護理人員業(yè)務(wù)水平1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。4、三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎勵。5、加強了危重病人的護

9、理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房， 對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。7、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。8、全院有5名護士參加護理大?？荚?，有 4名護士參加護理大專函 授。五、加強院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。2、各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了 外 科切口 ”無一例感染的成績。3、科室堅持每周對治療室、換藥室

10、進行紫外線消毒，記錄，對紫外 線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、診室均及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 （1 : 500消毒靈）拖地每日 二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 （1: 500消毒靈）出院病人床單進行 了終了消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內(nèi)置化學指示卡。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期 監(jiān)測。六、護理人員出色的完成護理工作1、堅持了 以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

11、的宗旨，積極開展 無陪護試點”病房，各級護士給予了很大程度的支 持，也付出的很多努力。優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)得到了患者一致好評。給 患者發(fā)放健康教育手冊，鼓勵護士言傳身教，讓患者基本掌握疾病 防御，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。以上是骨外科護士長護理工作年終總結(jié)，醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理包含了年初護理工作的實施，效果評價和各維度護理工作的繼續(xù)改進。也鋌括了全體護理服務(wù)人員 2010全年所付出的努力與辛苦。感謝各 級領(lǐng)導給予的指示，和各護士的大力支持。護士長月工作小結(jié)一、認真落實各項護理規(guī)章制度嚴格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡

12、回護士 各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。2、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄；(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對；(3)填寫輸液卡，一年來 未曾發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息 數(shù)據(jù)登記本，配備五種護理操作處置盤。4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、 二、提高護士長管理水平1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重 點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結(jié)，以 利于總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和效率。2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排 本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應的改