1、Word 保姆勞動合同 保姆勞動合同 隨著廣闊人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是特別有必要的行為。那么制定合同書有什么需要留意的呢？下面是我整理的保姆勞動合同，歡迎大家共享。 保姆勞動合同1 甲方姓名：_ 地址_ 乙方：(勞動者)姓名：_ 性別：_ 誕生年月：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_ 住址：_ 乙方到甲方家?guī)『?、做家務，經雙方公平協商，并訂立本合同。 一、勞動合同期限。 合同期從_ 年_月 _日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期_個月。 二、工作內容。 乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠

2、懇肯干，帶小孩要有急躁、有愛心，負責小孩的平安。乙方應聽從甲方的管理。 三，勞動愛護 乙方必需持有身體健康證，留意來往路途及工作平安，平安責任自負。甲方每月給乙方放假2天。 四、勞動酬勞。 乙方試用期的月工資為_ 元;嫻熟期月工資為_ 元。工作滿一年每月增加五十元 五、勞動合同變更、解除、終止的條件。 具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容： 1、本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; 2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。 六、違反勞動合同的責任 (一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方擔當法律責任;如

3、屬雙方過錯，依據實際狀況，由雙方分別擔當各自的法律責任; (二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當依據后果和責任大小，向對方支付賠償金。 七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。 九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 保姆勞動合同2 甲方：_ 身份證號碼：_ 乙方：_身份證號碼：_ 今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議： 1、 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家

4、務，做飯，做清潔。 2、 甲方按月付給乙方工資，試用期_元(一個月)，其次個月工資_元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方嘉獎。 3、甲方向乙方供應免費正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。 4、為保證甲方的家庭成員人身平安和財產平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。 5、 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，樂觀主動

5、多擔當事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。 7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。 8、乙方要全心全意負責好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便談論甲方的家庭狀況。 9、 乙方突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事協

6、議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。 10、如無正值理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥當解決好相關事宜。 11、如在實際工作中遇到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著樂觀解決、友好協商的態(tài)度解決問題。 12、 本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 本協議為_年_月_日起到_年_月_日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。 甲方簽名：_ 乙方簽名：_ 日期：_ 日期：_

7、 保姆勞動合同3 甲方(聘用方)：_身份證號碼：_ 現家庭住址：_ 乙方(受聘方)：_身份證號碼：_ 現家庭住址：_ 甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員供應相關家政服務;乙方自稱今年_歲、身體健康，能夠照看甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的力量。甲乙雙方依據公平自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，詳細內容如下： 一、甲方老人需要乙方供應的家政服務主要工作內容： 1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作; 2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作; 3、住在老人家中，照看好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作; 4、假如老人生病住院，負責照看和陪護工作。 二、甲方的權

8、利和義務 1、甲方應準時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月_元計發(fā);試用期滿后，勞務工資按每月_元計發(fā)。每個月支配乙方2個休息日，假如乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特別狀況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最終一天。 2、甲方向乙方供應免費食宿。做到公平待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的平安。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。 3、乙方因個人身體緣由突發(fā)急病或其他損害時，甲方應準時通知其家人，并在力所能及的范圍內實行必要的救治措施，但甲方不擔當任何與之相關的費用照看老人保姆雇傭合同3篇照看老人保姆雇傭合同3

9、篇。因從事合同規(guī)定的工作且排解個人身體緣由所致的意外損害，經雙方協商全都，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。 4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。 5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。 6、甲方老人家中的珍貴物品應自行妥當保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律關心，不得侵害乙方的人身權益照看 7、甲方如發(fā)覺乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。 8、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。 三、乙方的權利和責任 1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會

10、記錄。 2、乙方具有照看老人飲食起居的基本常識和工作閱歷，能夠供應相關家政服務。 3、乙方應當敬重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規(guī)定的家政服務項目，熱誠急躁服務。 4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。 5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵害。 6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿或有意損壞甲方家中的物品，否則，應擔當相應的法律和賠償責任照看老人保姆雇傭合同3篇合同范本 8、乙方不得參加甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱

11、私，敬重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。 9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方準時另行聘請家政服務人員。 四、其他 1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 甲方：_聯系電話：_ 乙方：_聯系電話：_(公司收購合同) 擔保方：_聯系電話：_ 日期：_ 保姆勞動合同4 甲方(雇主)：_身份證號：_ 乙方(雇員)：_身份證號：_ 依據中國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原

12、則就乙方為甲方供應保姆服務有關事宜，達成如下協議： 一、服務內容 1、看護小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家務(室內保潔)。 二、服務時間 1、每天 _時 _分至_ 時 _分。 2、乙方每月可休息_ 天，詳細休息時間雙方臨時商定。 三、服務費用 1、服務費用為1000元/月，甲方于每月_ 日前支付給乙方。 2、因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。 四、甲方權利和義務 1、甲方有權要求乙方根據上述服務內容供應服務; 2、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同; 3、 甲方有義務按時支付服務費用。 五、乙方權利和義務 1、乙方有權利要

13、求甲方按時支付服務費用; 2、乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件; 3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照看小孩; 4、乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送法律機關處理; 5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意; 6、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應付賠償責任; 7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。 8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。 六、合同的生效 1、本合同自雙方

14、簽字時生效。 2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：_(簽字) 乙方：_(簽字) 簽約日期：_簽約日期：_ 保姆勞動合同5 甲方:_ 乙方:_ 甲乙雙方就甲方為乙方供應保姆服務事宜,經友好協商,本著公平互利、雙方自愿 的原則達成全都，簽訂本合同,以便共同遵守。 第一條、乙方同意甲方為其供應保姆服務，自愿成為甲方的雇用人。 其次條、服務期限。自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日止，中途乙方不得無故離職。 第三條、甲乙雙方的責任 甲方責任：負責對保姆的全面管理工作。給乙方供應食宿，并按時發(fā)放工資， 乙方的責任：主要是照看好教育好小孩，做飯，并做一些家務。 第四條 合同的效力 本合同自雙方

15、或其授權代表人簽字或加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。本協議一式_份,甲方、乙方各_份,具有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 保姆勞動合同6 甲方：_ 乙方：_ 本協議書由_(雇主姓名，身份證號)，_(家政雇工姓名，身份證號)和_(家政公司)訂立。 家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現經三方協商，在公平全都基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件： 簽署該協議前須首先簽署附錄：住宿、家務支配及其他要求。 雇主責任： 1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主緣由

16、不能支配雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。 2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。 3、履行附錄“住宿、家務支配及其他要求”中確認的內容。 4、擔心排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必需予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危急性的設備及精密、珍貴用具等。 6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當保管珍貴財物。 7、須清晰，任何需要專業(yè)學問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔

17、當責任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。 家政雇工責任： 1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。 2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。 3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的平安負有合理的謹慎義務。 4、履行附錄“住宿、家務支配及其他要求”中確認的內容。 5、不得受雇于他人從事其他職務。 6、因病或因事請假須準時通知雇主，若請假需離開2天以上應當盡量提前告知。 家政公司責任： 1、必需對家政雇工供應的身份證明、體檢報告、培訓閱歷的真實性負責。 2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。 3、在家政雇工上崗前為其供應至少時長5天的家政服務培訓。 4、若家政公司情愿供應中

18、介之外的長期服務，雇主情愿為此支付服務費用，則家政公司還應： a、在協議期限內不限次數為雇主推舉同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。 b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。 c、如應當更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。 工作時間、薪酬、假期及其它費用： 1、家政雇工為雇主供應家政服務自_至_止。其中試用期_天，試用期間薪酬為_。 2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_元工資。每月_日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。 3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利，如因雇主緣由不能支配休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人緣由向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。 4、雇主須保證家政雇工在因病或身