1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年敬老院院民獎(jiǎng)懲制度范文院學(xué)生會(huì)干部任免獎(jiǎng)懲制度由于我院學(xué)生會(huì)還正處于一個(gè)過度轉(zhuǎn)變和發(fā)展壯大的時(shí)期，機(jī)制建設(shè)還不健全，各種規(guī)章制度還不夠完善，學(xué)生會(huì)干部的各種能力素質(zhì)還有待于加強(qiáng)，鑒此為了培養(yǎng)一支積極性與創(chuàng)造性并存的堅(jiān)強(qiáng)有力、精明能干的學(xué)生干_伍和能更好地對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，使學(xué)生會(huì)干部有章可循，特制定如下制度：一學(xué)院_的學(xué)生會(huì)干部會(huì)議不得無故缺席，有事須先請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)同意后方可不參加。二學(xué)生會(huì)干部要響應(yīng)學(xué)校_的活動(dòng)，_好本班、本年級(jí)同學(xué)積極參加，并在活動(dòng)中起模范帶頭作用。三學(xué)生會(huì)干部要積極參與并主動(dòng)舉辦全校性活動(dòng)，且無論主辦方是誰，

2、學(xué)生會(huì)干部都有責(zé)任和義務(wù)幫助主辦方完成主辦任務(wù)。四學(xué)生會(huì)干部對(duì)學(xué)生中發(fā)生的特殊情況應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào)，對(duì)知情不報(bào)者且和違紀(jì)人員有連帶責(zé)任需加倍處理。五學(xué)生會(huì)干部應(yīng)帶頭保護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)維護(hù)校園環(huán)境，以身作則起好帶頭作用，與亂丟垃圾、破壞公共財(cái)物和浪費(fèi)水、電、糧資源的行為作斗爭。六院系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)利對(duì)職能部門的職務(wù)進(jìn)行調(diào)動(dòng)。1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)服從院系主席團(tuán)對(duì)各部門的職務(wù)進(jìn)行調(diào)動(dòng)。2、各部部長若須對(duì)干事進(jìn)行職務(wù)調(diào)動(dòng)應(yīng)事先向主席團(tuán)申請(qǐng)，主席團(tuán)審批后方能調(diào)動(dòng)。3、各部門干事確需職務(wù)要調(diào)動(dòng)者應(yīng)向該部部長提交申請(qǐng)書說明調(diào)動(dòng)職務(wù)的具體原由，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)。七優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部在畢業(yè)分配時(shí)如有機(jī)會(huì)優(yōu)先向有關(guān)單

3、位推薦。八學(xué)生會(huì)干部無特殊情況不允許辭職1、如有特殊情況確需辭職者應(yīng)向本部負(fù)責(zé)人提交辭職報(bào)告書，正副部長辭職應(yīng)向主席團(tuán)提交辭職報(bào)告書，說明辭職具體原因經(jīng)主席團(tuán)審批后方可辭職。2、學(xué)生會(huì)干部辭職時(shí)應(yīng)將工作證件和工作筆記本一并交于學(xué)生會(huì)_部，辦理辭職手續(xù)。3、學(xué)生會(huì)干部在辭職后，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)把辭職者先前工作安排妥當(dāng)。九有下列情況之一者，勸其辭職者：1、在校表現(xiàn)差影響壞有違紀(jì)行為者2、工作平庸無進(jìn)步、無創(chuàng)造者3、本部門工作出現(xiàn)兩次以上事故者4、一學(xué)期有三門以上(包括三門)功課不及格者十有下列情況之一者，做撤職處理：1、考試成績掛科者2、違反學(xué)校管理制度情節(jié)較嚴(yán)重者3、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任不能完成任務(wù)

4、者4、不服從領(lǐng)導(dǎo)、重大問題不請(qǐng)示匯報(bào)5、工作拖拉、效率較低者6、開會(huì)遲到早退累計(jì)有_次或缺席累計(jì)有_次者7、不積極參加活動(dòng)、與其他部門合作不配合者8、在任期間不能善始善終無故辭職者9、其他情況對(duì)工作起到不良作用者十一凡受到撤職處理的學(xué)生會(huì)干部不能參加各種評(píng)優(yōu)，不能再擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部。十二本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。2022年敬老院院民獎(jiǎng)懲制度范文（二）教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋項(xiàng)目設(shè)備管理使用制度1、項(xiàng)目設(shè)備實(shí)行專人管理，落實(shí)責(zé)任制。所有教學(xué)點(diǎn)教師是項(xiàng)目設(shè)備的使用者，必須盡職盡責(zé)管好、用好設(shè)備。2、建立設(shè)備登記和學(xué)校國有資產(chǎn)管理檔案，按型號(hào)分類入賬、入柜妥善管理，不得丟失、損壞，保證配套使用

5、。3、對(duì)設(shè)備使用和運(yùn)行情況做出詳細(xì)記錄。4、熟悉、了解設(shè)備的規(guī)格、性能、基本結(jié)構(gòu)和操作使用方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，做到規(guī)范操作，正確使用。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號(hào)源。5、做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。定期檢查設(shè)備完好率，保持設(shè)備良好性能，保障正常的教育、教學(xué)需要。6、禁止帶故障運(yùn)行設(shè)備。在使用過程中發(fā)生故障，應(yīng)立即停機(jī)并及時(shí)請(qǐng)專職技術(shù)人員處理。同時(shí)，建立故障登記薄，做好故障原因、責(zé)任、處理和維修等記錄。7、不得以任何借口將設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥或變賣，絕不允許個(gè)人擠占挪用。8、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財(cái)產(chǎn)損失必須追

6、究責(zé)任，責(zé)任人照價(jià)賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。_年_月“教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋”項(xiàng)目管理員職責(zé)1、遵守國家法律和有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)，忠于職守。2、管理員要適時(shí)編制設(shè)備更新計(jì)劃或提出購置(更新)報(bào)告，以保證工作不因設(shè)備故障而間斷。設(shè)備和教學(xué)資源管理規(guī)范，存放有序，賬物相符，設(shè)備技術(shù)資料文檔保存完整。日常各項(xiàng)管理和使用手續(xù)完備，及時(shí)歸檔。3、熟練掌握學(xué)?，F(xiàn)代教育設(shè)備和相關(guān)應(yīng)用軟件性能。為學(xué)科教師應(yīng)用信息技術(shù)手段開展教學(xué)活動(dòng)提供必要和有效的技術(shù)支持。4、做好設(shè)備的日常管理、維護(hù)和安全使用工作，及時(shí)妥善處理設(shè)備故障，保障設(shè)備正常使用。做好防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電等相關(guān)工作。設(shè)備使用完畢必須斷開電源和信號(hào)源，關(guān)好門窗，做好安全防范工作。5、充分發(fā)揮現(xiàn)有教學(xué)資源和軟件光盤效益，及時(shí)完整地下載存儲(chǔ)過程教育資