1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年各類教學管理人員及任課教師職責教務主任工作職責教務處是在校長和分管教學副校長領導下的有關教學業(yè)務管理的職能機構。其主要職責是:一、教學行政管理1、負責課務分工與編排，根據(jù)課程設置及課程標準組織教學計劃的制定、實施。2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。3、負責教材征訂、發(fā)放工作;各類教學用具、用品及器材的預訂和發(fā)放、回收登記。4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所使用管理。協(xié)助辦公室制(修)訂實驗室等各室有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設備、圖書資料的合理使用和保管。5、負責學校教學督導工

2、作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，及時總結教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。6、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見;布置各階段教學工作7、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀況，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施;8、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。9、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動。二、師資隊伍建設與考核1、在學校的統(tǒng)籌安排

3、下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。2、健全教師業(yè)務檔案，負責對教師教學工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。3、負責組織新老教師的結對幫撫活動，促進新教師的迅速成長。三、考試、競賽輔導與學籍管理1、組織期中、期末考試的組織實施與成績評定、成績的分析、統(tǒng)計與上報等工作。2、負責全日制在校生的學籍建檔管理，轉(zhuǎn)學、休學等學籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。四、其它工作1、教學管理信息化建設工作，積累教學資料。負責教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作，2、保障教學環(huán)節(jié)中的安全工作，謹防教學安全事故的發(fā)生。3、完成學校安排的其他工作。教務副主任協(xié)助教務主

4、任開展好教務工作。教務員工作職責1、及時編制課程表、作息時間安排表，經(jīng)教務主任審批后實施，并負責調(diào)課、換課等項工作。2、管理學籍，為新生編班和收集整理有關新生檔案資料，做好留級、休學、轉(zhuǎn)學、退學、插班、畢業(yè)、獎罰等事項的登記和發(fā)證工作，逐年整理歸檔。3、管理教師教學業(yè)務檔案，及時收集教師教育教學經(jīng)驗總結以及教學成績等方面的資料，并及時整理歸檔。4、協(xié)助教務處檢查教學進度，檢查老師教案，抽查學生作業(yè)，檢查學生自習和課外活動及師生出勤情況，及時向教務主任或主管教學的副校長、校長匯報。5、做好學生評教工作并整理歸檔。6、做好考務工作，編制考試時間表，安排監(jiān)考人員，組織裝訂試卷，收集各班各科考試成績，

5、及時作好統(tǒng)計，整理歸檔。7、作好填報各種統(tǒng)計表格，填寫重大教學活動日志，負責有關書寫工作。8、做好教務處交給的其它有關工作。大邑縣悅來鎮(zhèn)學校年級組長工作職責年級是學校組織教師對學生進行教育教學活動的基層組織，年級的活動由年級組長具體領導和組織，年級組長的崗位職責如下:1、抓好本年級各班的班風，學風建設，做到年級里有模范班，班里有模范組，爭做優(yōu)秀年級組。2、組織好本年級政治、業(yè)務學習，參加各種有益活動，并做好記錄。3、上傳下達，及時反饋信息，落實好學校各項中心工作，做好級組團結，協(xié)調(diào)工作，不為小事鬧意見，不為是非而混淆。4、幫助班主任做好學籍管理、班級管理。把好各種表格驗收關。5、做好考勤、年級

6、組收費、發(fā)放工作，協(xié)助教導處調(diào)配好代課工作。6、用科學的方法不斷整體優(yōu)化組織管理。_組織全年級教師完成上級和本校領導提出的各項任務。實施學校工作計劃。8.依據(jù)學?？傮w計劃與本年級實際情況，制定本年級的學期工作計劃，并組織實施。9.處理本年級的突發(fā)事件，對違紀違法學生提出處理意見，報學校處理。10.配合教務處、政教處、團委、總務等部門開展學校學生工作。大邑縣悅來鎮(zhèn)學校教研組工作職責及管理辦法一、教研組是學校教學工作的基層組織，承擔學科教學研究和教學管理的任務。二、教研組在教務處領導下，組織教師貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃;組織教改實驗和教學研究活動，幫助教師提高教學水平，提高學科教學

7、質(zhì)量;組織學科教學評價，把好學科教學質(zhì)量關。三、教研組主要承擔以下工作:1、每學期根據(jù)上級部門的規(guī)定及學校教學工作計劃，結合本組的實際情況，制訂切實可行的本組工作計劃，并認真組織實施,作好記錄，學期末撰寫工作總結。2、組織教師認真學習課程標準，鉆研教材，精心備課，探究學法，改進教法，指導、督促和檢查各備課組的集體備課情況，落實“一為主”(以學生的學為主)、“兩公開”資料公開、信息公開)、“三了解”(了解學生的知識基礎、了解學生的認知特點、了解學生的學習習慣和方法)、“四確定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目標要求、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一批改方式、統(tǒng)一復習考試)

8、。3、協(xié)助教務處加強教學過程管理。定期檢查教學進度、本組教師教案、作業(yè)批改情況等，并及時與有關教師交換意見。召開學生座談會，聽取學生對本學科教學的意見，及時反饋、改進。4、組織本組教師嚴格做好期中、期末考試閱卷、試卷分析工作，把好流水閱卷關和學科質(zhì)量分析關，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、改進。5、注意搜集學科的教學信息，重視學科資料的積累。加強與縣教研員的聯(lián)系，按時參加縣組織的教研活動。搞好與兄弟學校教研組的交流，在“開放、互動”的教師氛圍中汲取營養(yǎng)、提高質(zhì)量。6、搞好對新教師的培養(yǎng)工作，安排有經(jīng)驗的教師結對傳、幫、帶，使新教師盡快熟悉教學常規(guī)要求和教學的基本規(guī)律。教研組長要善當伯樂，力推新人。7、重視教

9、研組各項工作資料的搜集、整理工作，規(guī)范要求，爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。大邑縣悅來鎮(zhèn)學校備課組長工作職責1、帶領本組教師努力完成學校布置的各項教學任務，落實備課組工作計劃和各項要求。2、依據(jù)教材與教學大綱的要求，根據(jù)學生實際情況，制定本備課組的學期工作計劃。3、組織和主持本組每一次集體備課和教研活動，研究教學中的問題，并經(jīng)常向教研組長和教務主任反映和匯報本組教學和教研情況。4、協(xié)助教務處組織好本組的測驗和考試的命題、試卷分析.5、組織并帶領本組教師認真開展教學改革，勇于實踐，不斷總結經(jīng)驗和教訓。6、協(xié)助教研組長組織好組內(nèi)的課外活動及各種競賽活動。7、根據(jù)教學需要選編和補充必要的教學資料。8、協(xié)助教務處定期

10、對本組教師的備課、作業(yè)批改等教學常規(guī)工作進行檢查。大邑縣悅來鎮(zhèn)學校任課教師職責教師的根本任務是把學生教好。對教師基本要求是:以身作則，愛崗敬業(yè),努力學習，愛護學生，教好課程。1、認真?zhèn)湔n、上課、要熟悉教學大綱、教科書，了解學生的知識基礎，備好課。、加強對學生的學習目的教育，調(diào)動學生學習積極性、主動性，抓好課堂紀律。、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，充分利用_分鐘，保質(zhì)保量地完成課程標準規(guī)定應傳授的知識、應培養(yǎng)的能力、情感態(tài)度價值觀等目標。、結合教材，有機地對學生進行思想教育，注意學生的衛(wèi)生習慣，保護學生視力。、指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。、做好學習水平測試工作，做到分量適當

11、，命題準確，要求嚴格。2、認真批改、輔導、根據(jù)教學要求和學生實際，精心布置作業(yè)，并及時收發(fā)，批改，講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎扎實實地學好每項知識。、要因材施教，對中下學生要熱情輔導，盡量幫助他們跟上班級中相對成績優(yōu)秀學生，并幫助他們進一步學好，發(fā)揮其特長;對相對成績優(yōu)秀學生，要創(chuàng)造條件讓其有廣度、深度上的拓展。、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提高學生的學習興趣，開拓知識眼界，培養(yǎng)有關技能技巧等。3、音、體、美、信息技術教師應組織和輔導學生開展課外體育、文娛、美術、信息等活動，搞好運動隊、文娛、美術等訓練及競賽工作，并盡可能地促使學生創(chuàng)優(yōu)秀成績。2022年各類教學管理人員

12、及任課教師職責（二）辦公室文員職責及基本的職業(yè)要求辦公室文員，是公司的基層職員，介于員工與職員之間。在不同的公司，文員所做的工作有所不同。一般從事文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等辦公室日常事務工作。另外，有些公司的文員還要協(xié)助會計做一些記帳工作。主要分行政文員、文案文員、檔案文員。行政文員主要負責辦公室日常事務；文案文員主要負現(xiàn)起草文件合同等文件；檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。辦公室文員的職責，主要包括會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳、文件報紙收發(fā)，具體負責：1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工

13、作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4、做好會議紀要。5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6、負責傳真件的收發(fā)工作。7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8、做好公司宣傳專欄的組稿。9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。13、社會保險的投保、申領。14、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。15、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)

14、儉。16、接受其他臨時工作。辦公室文員的職業(yè)要求1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫“實心”的東西還是寫“空心”的東西，另外還有能領會領導的意圖(可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難)。2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道后果的。3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。4、文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什么事情該做，什么不該做。5、文員的計算機水平，一般只要會操作常用辦公軟件就可以了。辦公室文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率