1、第 頁關于縣級公立醫(yī)院管理委員會章程 促進縣級公立醫(yī)院的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，增強縣級公立醫(yī)院的整體實力，更好地為社會提供醫(yī)療保健服務。為健全縣醫(yī)管會管理制度體系，規(guī)范職責及其行為，特制定章程。下面是小編帶來的，有興趣的可以看一看。 第一章總則 第一條為加強對*縣縣級公立醫(yī)院（包括縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心以下簡稱縣級公立醫(yī)院）的宏觀管理，促進縣級公立醫(yī)院的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，增強縣級公立醫(yī)院的整體實力，更好地為社會提供醫(yī)療保健服務，決定成立*縣縣級公立醫(yī)院管理委員會（以下簡稱縣醫(yī)管會）。為健全縣醫(yī)管會管理制度體系，規(guī)范職責及其行為，特制定本章程。 第二條縣醫(yī)管會是縣級公立

2、醫(yī)院的管理機構，履行縣級公立醫(yī)院的管理職責，是對公立醫(yī)院各項重要事項做出決定的組織機構?？h醫(yī)管會在主任的領導下開展工作，日常工作由縣醫(yī)管會辦公室（以下簡稱縣醫(yī)管辦）具體負責。 第三條縣醫(yī)管辦是縣醫(yī)管會的執(zhí)行機構和日常辦事機構。 第四條縣級公立醫(yī)院實行在縣醫(yī)管會領導下的院長負責制。 第五條本章程對縣醫(yī)管會及其辦公室、成員單位XX縣區(qū)級公立醫(yī)院具有約束力。 第二章組織機構 第六條縣醫(yī)管會主任由縣政府分管領導擔任，副主任由縣衛(wèi)計局主要負責同志擔任，成員由組織、編辦、發(fā)改、財政、人社、衛(wèi)計、食藥監(jiān)等部門XX縣區(qū)級公立醫(yī)院相關負責同志組成?？h醫(yī)管辦設在縣醫(yī)改辦，負責日常工作。 第三章縣醫(yī)管會及其辦公室工

3、作職責 第七條縣醫(yī)管會職責： 1.履行政府舉辦縣級公立醫(yī)院管理職責，負責研究確定縣級公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，負責縣級公立醫(yī)院基礎設施、設備投入資金的籌集、使用、監(jiān)管。 2.監(jiān)督檢查或責成成員部門及有關單位履行各自職責，制訂并落實按規(guī)劃設置的縣級公立醫(yī)院發(fā)展建設、人員編制、政府投入、藥品配送使用、醫(yī)藥價格和收入分配等政策措施，為縣級公立醫(yī)院履行公共服務職能提供條件保障。 3.聘XX縣區(qū)級公立醫(yī)院院長、副院長；對院長任期目標責任進行考核并提出意見；對院長履行年度工作責任情況進行考核并審定公立醫(yī)院領導班子和院長的獎懲方案；指導公立醫(yī)院建立完善法人治理機制。 4.對公立醫(yī)院的重大問題、重要人事任免、重大項目

4、投資、大額資金使用等事項進行研究、審批和監(jiān)管。 5.負責縣級公立醫(yī)院績效工資收入分配實施方案的審批。 6.審定縣級公立醫(yī)院年度預算和決算，對縣級公立醫(yī)院財務狀況進行監(jiān)管，監(jiān)督縣級公立醫(yī)院國有資產管理和保值、增值。 7.糾正縣級公立醫(yī)院不適當的決定。 第八條縣醫(yī)管辦工作職責： 1.貫徹落實縣醫(yī)管會的決定、決議和文件、會議精神。 2.負責制定縣級公立醫(yī)院改革方案，起草、送審、印發(fā)縣醫(yī)管會及其辦公室文件和材料。 3.組織籌備縣醫(yī)管會及其辦公室的各種會議和活動。 4.協(xié)調縣醫(yī)管會各成員部門的專項工作。 5.實施對縣級公立醫(yī)院年度工作任務完成情況的考核，并提出獎懲意見。 6.負責縣級公立醫(yī)院人事制度改革

5、實施方案、績效考核實施方案的審批。 7.負責縣級公立醫(yī)院中層管理崗位聘任審批和一般工作人員聘用備案工作。 8.檢查、指導、調研、監(jiān)督縣級公立醫(yī)院的各項工作情況，并向有關方面提出意見和建議。 第四章縣醫(yī)管會成員的權利和義務 第九條縣醫(yī)管會成員的權利： 1.參加縣醫(yī)管會會議，發(fā)表意見，參與討論和表決。因故不能參加會議的，可以采取書面形式發(fā)表意見。 2.對縣級公立醫(yī)院進行評議，提出意見和建議。 3.對縣級公立醫(yī)院內部管理進行監(jiān)督檢查。 4.提出或聯(lián)署會議議案。 5.依據縣醫(yī)管會章程和部門職責行使必要的職權。 第十條縣醫(yī)管會成員的義務： 1.按時參加會議，依據確定的規(guī)則進行有關事項的討論和發(fā)表意見。

6、2.對縣醫(yī)管會的有關議題和決議應保守秘密。 3.積極宣傳并認真落實縣醫(yī)管會各項決議。 4.收集縣級公立醫(yī)院相關信息，征集有關意見和建議，經過整理后提交縣醫(yī)管會參考。 5.舉報縣級公立醫(yī)院及其職工不正當、不廉潔行為。 第五章縣級公立醫(yī)院院長工作職責 第十一條院長工作職責： 1.嚴格執(zhí)行縣醫(yī)管會的決議、決定。 2.在縣醫(yī)管會的領導下和職工代表大會的監(jiān)督下，依法履行工作職責。 3.根據相關政策規(guī)定全面領導醫(yī)院工作，包括臨床醫(yī)療、預防保健、人事、財務、基建和總務后勤等各項工作。 4.領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級機關匯報。 5.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，

7、定期深入門診、病房，并采取積極有效措施不斷提高醫(yī)療質量。 6.負責組織、檢查業(yè)務技術學習和人才培養(yǎng)。 7.負責領導、檢查醫(yī)院科研計劃的擬定和開展，采取積極措施支持新技術新項目的引進和應用。 8.加強職工思想政治工作，教育職工樹立以病人為中心的服務思想和良好的醫(yī)德，提升醫(yī)療水平，改進工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。 9.督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。 10.根據國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。 11.加強對財務后勤工作的領導，審查物資購置供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，改善生活和 福利設施。 12.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見 13.因事外出時，須指定一位副院長代行院長職權。 第六章議事規(guī)則 第十二條縣醫(yī)管會會議實行以下規(guī)則： 1.縣醫(yī)管會主任或副主任召集并主持縣醫(yī)管會會議，研究縣級公立醫(yī)院的有關重大事項。 2.縣醫(yī)管縣醫(yī)行會一般銷況下存半年召開一次會議。遇特殊情況可臨時決定召開會議或者延期召開會議。 3.縣醫(yī)管會會議應在有三分之二以上成員出席的情況下召開。各縣級公立醫(yī)院副院長列席會議。 4.實行少數服從多數，縣醫(yī)管會會議決議須經應參加會議的三分之二以上成員通過后方能生效。 5.縣醫(yī)管