1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)1、全面負責(zé)商會的日常事務(wù)管理工作;2、負責(zé)商會組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;3、建立健全商會社會活動的評定、議事規(guī)則和辦法及制度;4、組織管理團隊，廣泛吸收理事、會員單位并擬定會費;5、廣泛參與社會活動，增進商會與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與關(guān)系;6、協(xié)助會長制定商會的宗旨、方針、目標及戰(zhàn)略規(guī)劃;7、協(xié)助會長處理商會重大事件并增進商會信譽保障體系的建設(shè);8、加強商會的社會責(zé)任和形象，并為會員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺;9、提升其作為會員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。秘書長工作職責(zé)(二)1、協(xié)助會

2、長辦理消費理事會日常事務(wù)工作，當好協(xié)會的參謀、會長的助手。2、負責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的建議。6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。7、負責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印消協(xié)簡報。8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。秘書長工作職

3、責(zé)(三)1、協(xié)助會長、常務(wù)副會長、副會長做好商會日常工作;2、督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作;3、收集傾聽會員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士所反映的要求和建議，及時向會長匯報，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會長辦公會議研究解決;4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;5、做好來訪接待工作;6、負責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果;10、審核修改商_文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。11、認真貫徹執(zhí)行黨的各項

4、方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時傳達到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會員及會員企業(yè)單位;12、負責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過;13、負責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);15、按時上下班，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（二）1、負責(zé)全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作;2、掌握園區(qū)內(nèi)的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點;3、負責(zé)統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患;4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發(fā)現(xiàn)問題糾偏;5、負責(zé)部門員工的安保知識、崗位操作流程、專

5、業(yè)技能等的培訓(xùn)和考核工作;6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規(guī)劃和布置;7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態(tài)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，例如：裝修管控。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（三）1、支持部門工作，執(zhí)行上級命令落實公司制度;2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求，考核標準，掌握小區(qū)內(nèi)的公共秩序管理規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范;3、督促檢查各崗位的工作，做到獎勤罰懶，促進員工工作積極性;4、制定并做好秩序維護員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防、崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、思想教育，努力建設(shè)一支思想過硬、紀律嚴明、

6、素質(zhì)高，能力強的秩序維護隊伍。5、每周舉行班長及全體秩序維護員會議，總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，公布工作安排;6、帶領(lǐng)全體員工配合其他部門工作，做好管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他事故，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;7、負責(zé)部門的內(nèi)務(wù)管理記考勤工作;8、做好秩序維護員的招聘，培訓(xùn)，考核，錄用工作，保證隊伍純潔，可靠;9、協(xié)助公安機關(guān)加強治安管理整頓工作，維護小區(qū)的治安穩(wěn)定;10、負責(zé)消防工作，杜絕火災(zāi)隱患;11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（四）1、負責(zé)治安及消防方面的日常工作，確保安全與穩(wěn)定。2、調(diào)解各種糾紛，積極維護和業(yè)戶間的良好關(guān)系保證和諧氛圍。3、負責(zé)與部

7、門單位的溝通協(xié)調(diào)工作，以確保相關(guān)工作的順利、有效推進。4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改，確保規(guī)避潛在的問題和隱患。5、配合項目經(jīng)理，抓好安全防范的培訓(xùn)和管理，監(jiān)督檢查下屬員工的精神風(fēng)貌和工作落實情況，保證員工素質(zhì)的不斷提升，確保工作的順利施行。6、負責(zé)對部門每月工作情況進行考核，并以書面形式上報項目管理中心，確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（五）1、協(xié)助項目負責(zé)人做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護及安全工作;2、負責(zé)本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范

8、、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;4、負責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;5、負責(zé)公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作;6、負責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;7、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（六）1、負責(zé)維護項目部治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;2、根據(jù)實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實_小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;6、完善安全防范措施;安全

9、崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（七）1、傳達上級工作指示，有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務(wù)工作，做好管理區(qū)域內(nèi)公共秩序的維護工作;2、負責(zé)擬定秩序部各項工作的計劃，貫徹落實，組織實施。3、及時收集涉及管理區(qū)域安全工作的信息，采取有效預(yù)防措施，杜絕一切可控事故發(fā)生。4、督導(dǎo)秩序部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能訓(xùn)練，定期開展考核工作，建立培訓(xùn)檔案。5、負責(zé)擬定秩序部裝備用品的采購計劃。6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢，對各巡邏點不定期進行月檢。9、建議管理處組織開展文化體育活動，調(diào)動物管員的工作積極性，保持護衛(wèi)隊伍的相對穩(wěn)定。10、保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯(lián)系溝通。2022年關(guān)于秘書長的職責(zé)（八）1、統(tǒng)管監(jiān)督負責(zé)秩序維護員的日常工作。執(zhí)行項目經(jīng)理各項工作指令，并對秩序經(jīng)理負責(zé)。按時參加部門例會，定期向上級匯報所屬工作。2、熟悉商戶資料，對商戶的名稱、樓層、負責(zé)人等情況了如指掌，與商戶保持良好合作關(guān)系。3、監(jiān)督日常的秩序管理工作，確保管理范圍內(nèi)人身和公共設(shè)施的安全。