1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年社區(qū)居委會(huì)工作制度范本(一)認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。(二)社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。(三)涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會(huì)_討論決定，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。(四)社區(qū)居委會(huì)成員外出開會(huì)、辦事(要留有值班人員，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得脫崗)必須事先請示主任。會(huì)后，須向主任匯報(bào)會(huì)議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會(huì)、辦事須告知值班人員。(五)及時(shí)向有關(guān)部

2、門反映居民的意見和要求，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、_等。(六)對辦事處下發(fā)的各種報(bào)表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報(bào)。(七)定期向黨_匯報(bào)工作，及時(shí)反饋社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作信息，主動(dòng)爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)。(八)社區(qū)居委會(huì)干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。(九)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，時(shí)間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前_分鐘到崗，做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(十)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、_等。如發(fā)現(xiàn)要對本人及居委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評處理。(十一)對外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意

3、安全保密。(十二)社區(qū)居委會(huì)辦公地點(diǎn)要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。2022年社區(qū)居委會(huì)工作制度范本（二）(一)社區(qū)黨總支要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，社區(qū)居委會(huì)的大額開支、設(shè)施建設(shè)、申請低保人員的審批、社區(qū)居委會(huì)人員變動(dòng)等重大事項(xiàng)要分別提交社區(qū)黨總支會(huì)和社區(qū)居民代表大會(huì)討論。(二)社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各工作委員會(huì)以及社區(qū)居委會(huì)的成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)工作。(三)社區(qū)居委_有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。(四)社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)持撰寫工作日志，記錄日常的工作內(nèi)容，居委會(huì)主任要每月檢查并簽字。(五)涉及居民利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，由社區(qū)居委會(huì)_討論決定，少數(shù)服從多數(shù)。不同意見可以向社區(qū)黨總支和上級部門反映。決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。(六)居委會(huì)要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。對上級下發(fā)的各類報(bào)表要準(zhǔn)確填寫，按時(shí)上報(bào)。(七)居委會(huì)成員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不燥、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實(shí)際困難。(八)居委會(huì)成員外出開會(huì)、辦事必須事先請示主任，會(huì)后及時(shí)向主任匯報(bào)會(huì)議精神，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會(huì)、辦事須告知社區(qū)書記，書記不在應(yīng)告