1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)體系的建立、完善優(yōu)化，建設(shè)公司數(shù)據(jù)相關(guān)機(jī)制和運(yùn)轉(zhuǎn)流程;2、收集分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)銷售趨勢(shì)，合理預(yù)測(cè)每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量;3、制定季度合理的商品上市計(jì)劃，確保店鋪新品的及時(shí)上新;4、根據(jù)商品生命周期理論對(duì)應(yīng)季款進(jìn)行分層，區(qū)分暢平滯銷款式，判定調(diào)價(jià)及補(bǔ)單款式;5、定期核對(duì)庫存，減少商品超售的現(xiàn)象，降低公司損失;6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的完善、優(yōu)化以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;7、協(xié)助倉庫中心盤點(diǎn)，理清在途，生產(chǎn)中，已入庫，質(zhì)檢中等個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;8、日常銷售報(bào)表提供(日、周、月、季度);9、關(guān)注商品尺碼配比、顏色占比、

2、可銷售天數(shù);為后期補(bǔ)貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備;10、競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，提供建議和決策支持;2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報(bào)表及分析報(bào)表，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測(cè)和追蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的異常波動(dòng)，并及時(shí)反饋上級(jí);6、深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會(huì)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、

3、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少_年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報(bào)告平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2、熟悉PPT、EXCEL等報(bào)告工具，能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（三）職責(zé)：1.為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2.對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;_分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計(jì)等提供數(shù)據(jù)支撐;_分析用戶特征屬性

4、、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;5.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營(yíng)銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;6.觀測(cè)、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營(yíng)推廣情況。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;_具有_年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;3.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報(bào)表呈現(xiàn)能力;4.邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（四）職責(zé)：_分析挖掘：對(duì)多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，建模并優(yōu)化，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;2、與業(yè)務(wù)建立良好溝通機(jī)制，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分

5、析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，完成深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并形成分析報(bào)告;4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;5、協(xié)助數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等工作;6、協(xié)助其他同事，做好新員工的帶教。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;3、掌握統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)

6、，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密。5、有金融工作背景及大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（五）職責(zé)1、負(fù)責(zé)和多號(hào)項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時(shí)反饋營(yíng)銷、產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作中的異常情況;3、全國(guó)及各分省數(shù)據(jù)報(bào)表、營(yíng)銷活動(dòng)分析報(bào)告等提供;4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動(dòng)下去?；緱l件1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力;3.做事主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題

7、的能力;4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷;5、有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成定期資產(chǎn)組合分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;4、協(xié)同IT進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型和工具。任職要求：1、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)

8、歷;2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報(bào)告;4、邏輯思維縝密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（七）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓等各電商渠道數(shù)據(jù)的采集和分析，通過對(duì)品類、SKU進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)銷售環(huán)節(jié)的反饋，能為客戶品牌提供潛在市場(chǎng)、爆款選擇、營(yíng)銷評(píng)估、推廣策略、運(yùn)營(yíng)診斷等方案;2.監(jiān)控客戶品牌的天貓運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的波動(dòng)，從而發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的解決方案，洞察業(yè)務(wù)動(dòng)作，提供決策基礎(chǔ);3.必須熟悉業(yè)務(wù)板塊內(nèi)容(天貓、淘寶);具備一定

9、的資源對(duì)接能力。4.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，提供必要的天貓?zhí)詫殧?shù)據(jù)支持服務(wù);5、承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2._年以上電商數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性，具有知名電商品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.能熟練使用Offices軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析和建模能力;擅長(zhǎng)撰寫各類分析報(bào)告;良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果。4.良好的溝通與表達(dá)能力，能與客戶對(duì)接需求，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應(yīng)用層/

10、分析層的數(shù)據(jù)服務(wù)，為產(chǎn)品方向、增長(zhǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)用戶行為分析系統(tǒng)/AB試驗(yàn)后臺(tái)等數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)分析效率;3、參與到整個(gè)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文檔編纂，開發(fā)跟進(jìn)、功能測(cè)試、用戶反饋、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);4、服務(wù)對(duì)象除公司內(nèi)部以外，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產(chǎn)品級(jí)服務(wù)。任職要求：1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景，能夠使用SQL語言等數(shù)據(jù)提取工具;2、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，有較好的需求抽象能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)問題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識(shí);4、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)執(zhí)行能力。2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要

11、職責(zé)描述（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動(dòng)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)對(duì)客服中心運(yùn)營(yíng)、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營(yíng)解決方案，推動(dòng)優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);3、帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對(duì)業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;4、對(duì)用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)精細(xì)化運(yùn)作;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常項(xiàng)目管理工作任職要求：1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;_年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報(bào)告展示能力;4.熟練使用e_cel、R/SPSS等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;2022年數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述（十）職責(zé)：1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));2.數(shù)據(jù)分析管理工具;3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);4.KA系統(tǒng)和門店分析追蹤;5.活動(dòng)效率和ROI分析;_