版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年高級測試工程師崗位的主要職責職責:1、完成整機調試,指導樣機制作、樣機測試、小批試產(chǎn)。2、按照工作文件要求,編制詳細設計測試文件并及時歸檔。協(xié)助客戶編制與確認產(chǎn)品規(guī)格書。3、對專用元器件圖紙及樣品的功能及性能進行確認。4、試產(chǎn)首件產(chǎn)品確認及封樣,指導工藝工程師解決試產(chǎn)中的技術問題和測試問題。5、參加試產(chǎn)前及試產(chǎn)總結會議,并對生產(chǎn)過程進行技術指導及完善產(chǎn)品設計。6、配合市場部做好技術支持,包括客戶的需求,認證資料的提供。7、完成直接主管安排的其它工作。任職要求:1、性別不限,_歲,大專及以上學歷;2、微電子、通訊工程、電子工程專業(yè);3、較強的電子理論
2、基礎,并有實際產(chǎn)品測試經(jīng)歷;具備質量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的知識。4、良好的中英文寫作、閱讀能力;一定的溝通、協(xié)調能力;謹慎細心、責任心強、愛崗敬業(yè);5、_年以上類似控制器產(chǎn)品測試經(jīng)驗;熟悉項目測試流程;對相關電子產(chǎn)品有深刻認識。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(二)職責1、參與編寫測試方案,制定測試計劃;2、參與編寫測試文檔和測試用例;3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件,部署測試系統(tǒng)。任職要求1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè),_年及以上工作經(jīng)驗;2、具備應用系統(tǒng)技術功能測試方案編制能力,安全測試、系統(tǒng)異常處理、高可用測試用例;3、編寫能力,并可以指導初級測試人員完成用例的編制工
3、作;4、掌握業(yè)內常用技術手段,了解業(yè)界技術測試前沿知識及發(fā)展動態(tài);5、具備Linu_操作系統(tǒng)、Oracle、PG數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡管理等經(jīng)驗,在相關領域從業(yè)_年以上;6、工作嚴謹,責任心強。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(三)職責:1、負責公司網(wǎng)絡通信產(chǎn)品(AC、AP、出口網(wǎng)關、交換機、云平臺等)的測試工作;2、負責項目需求分析、測試方案設計,測試用例設計及測試執(zhí)行;3、參與自動化用例的編寫、設計,自動化測試腳本的開發(fā)和調試;4、推行探索性軟件測試,搭建集群壓力測試;5、負責主導產(chǎn)品的功能、性能、接口、安全測試,解決測試過程中的復雜技術問題;6、負責測試團隊技能提升及測試體系建立,優(yōu)化和
4、改進測試流程;7、通過對測試相關流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,提升公司產(chǎn)品的質量和開發(fā)效率;8、建立與開發(fā)團隊的溝通接口和交互機制。任職資格:1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子相關專業(yè);2、三年以上數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡設備、射頻的測試經(jīng)驗;3、有在大型通信數(shù)據(jù)廠商的測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有測試部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;4、精通TCP/IP協(xié)議,Wi-Fi、路由器、交換機、安全、語音等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的原理;5、有較強的學習能力和主動性,條理清晰,具備較強的分析問題的能力;6、具備良好的團隊合作精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通能力。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(四)1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求文檔,獨立承
5、擔測試計劃、測試用例的設計,獨立完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn),測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行等工作;_對測試過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理的解決;3.完成產(chǎn)品迭代開發(fā)的測試任務,主要包含功能測試,用戶體驗測試、兼容性測試等;4.解決測試過程中的復雜技術問題;5.通過測試相關流程、策略、方法和工作等創(chuàng)新,努力提升測試品質和效率;6.承擔性能測試、接口測試鄧相關任務執(zhí)行。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(五)1.參與軟件產(chǎn)品的需求分析,負責測試計劃和測試方案的制定,預先評估項目的風險并能提出有效規(guī)避方案,負責并指導其他工程師開展軟件產(chǎn)品的測試用例設計;2.能實
6、施、規(guī)劃軟件測試工作,并對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;3.完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負責。負責并指導其他測試工程師執(zhí)行項目測試,包括:構建測試環(huán)境、集成測試、回歸測試、性能測試等;4.編制相關的手冊及文檔;5.負責對測試方法及測試工具等測試相關內容進行培訓。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(六)職責:1、參與產(chǎn)品測試的全流程,包括參與需求分析,制定測試計劃,設計和執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤定位,協(xié)助開發(fā)解決問題等;2、負責產(chǎn)品軟件功能測試、接口測試等日常工作;3、快速開展產(chǎn)品的各類測試,確保產(chǎn)品質量;4、深入理解系
7、統(tǒng)內部的工作原理,對bug修復從測試的角度提供優(yōu)化意見;5、通過測試相關流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,努力提升測試的質量和效率;6、解決測試過程中的復雜技術問題。任職要求:1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;2、至少_年以上軟件測試或開發(fā)工作經(jīng)驗;3、熟悉Linu_或Uni_操作系統(tǒng);熟悉Java、JavaScript編程語言,具備一定的編程能力;4、熟悉自動化測試,有性能、安全、白盒測試等專業(yè)測試領域經(jīng)驗者優(yōu)先;5、精通測試流程和測試用例設計方法,能主動進行技術鉆研;6、解決復雜問題和編寫自動測試工具和系統(tǒng)的能力;7、邏輯分析能力強,善于溝通,較強的學習能力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
8、8、溝通能力良好,具備團隊合作精神,能適應一定壓力開展工作。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(七)職責:1、負責產(chǎn)品的功能測試,性能測試,壓力測試;2、負責各種前沿技術的測試環(huán)境搭建,技術調研;3、設計測試用例、執(zhí)行測試,協(xié)助研發(fā)定位問題;4、編寫相應的測試文檔,比如測試方案、測試計劃、測試報告等5、帶領相應的測試組員,作好測試的規(guī)范;注:薪資根據(jù)人才綜合能力面議任職要求:1、具有較強的業(yè)務理解能力和溝通能力;2、具有較強的協(xié)調能力、文檔編寫能力;3、具有_年以上電商測試工作經(jīng)驗;4、能獨立完成整個軟件測試的流程操作,包括制定測試計劃、編寫測試用例、執(zhí)行測試、提交測試報告;5、細心,有責
9、任感,吃苦耐勞2022年高級測試工程師崗位的主要職責(八)職責:1、編寫軟件測試計劃,測試方案,設計測試用例或編寫測試腳本,執(zhí)行測試;2、負責軟件測試進度和質量監(jiān)控,進行質量分析和匯報;3、根據(jù)軟件需求編寫或應用適合的測試工具,改善測試質量和效率;4、測試方法和技術的研究和應用,測試流程的規(guī)范和優(yōu)化;5、負責軟件性能測試。任職資格:1、統(tǒng)招本科以上,計算機相關專業(yè),3_年WEB和APP測試經(jīng)驗;2、精通測試理論和方法,精通壓力測試;3、熟練使用linu_,能夠獨立維護測試環(huán)境;4、熟悉MySQL,熟悉SQL語句和數(shù)據(jù)庫;5、具有熟練的單元測試、自動化測試經(jīng)驗,具有性能測試以及分析經(jīng)驗者優(yōu)先;6
10、、有測試團隊管理能力者優(yōu)先。2022年高級測試工程師崗位的主要職責(九)職責:1、參與項目或產(chǎn)品需求分析和評審,提出有價值的建議2、進行測試工具選型,負責公司研發(fā)產(chǎn)品的各項測試,并對結果負責3、編寫測試方案、測試用例和測試數(shù)據(jù)4、搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試之后輸出測試報告5、測試領城新技術、方法的研究、應用與推廣提升測試團隊技術影響力6、積極總結測試經(jīng)驗,并在內部進行分享崗位要求:1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷2、三年及以上測試工作經(jīng)驗,深刻了解軟件測試知識體系,有編寫測試方案的能力3、新悉常用中間件、數(shù)據(jù)庫和Linu_操作系統(tǒng),能獨立在Linu_環(huán)境下搭建測試環(huán)境4、學習能力強,有較強的分析和
11、定位問題能力,溝通協(xié)調能力強5、有大型項目的測試經(jīng)驗者優(yōu)先6、會使用自動化測試工具selenium、Loadrunner的使用經(jīng)驗優(yōu)先2022年高級測試工程師崗位的主要職責(十)Descriptions:1.負責自動駕駛領域中地理空間信息質量評測工具的測試,申請人將和產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團隊一起設計并交付高可靠的內部產(chǎn)品及服務。2.編制測試總體計劃、各階段測試內容、測試用例設計,跟蹤計劃執(zhí)行情況等。3.制定內部測試流程和規(guī)范,協(xié)調測試資源、確定測試范圍、把握測試重點、輸出規(guī)范的測試文檔。4.參與測試類評審、需求分析、需求變更評審、輸出測試報告。5.在產(chǎn)品開發(fā)階段開發(fā)和執(zhí)行測試用例,跟蹤測試結果以及bug管理,組織、參與測試bug討論,編制測試報告,評估版本是否達到目標,給出優(yōu)化和發(fā)版本建議。Qualifications:_本科及以上學歷,計算機科學、信息安全、電子電氣等相關專業(yè)。2.三年以上實際產(chǎn)品測試經(jīng)驗,熟悉單元測試、邊界測試、接口測試、系統(tǒng)集成測試以及路徑覆蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安徽省招聘勞務派遣制機場消防員二次備考筆試試題及答案解析
- 2025北京第一醫(yī)學中心招聘社會用工崗位138人計劃備考筆試試題及答案解析
- 2025福建漳州市交通發(fā)展集團有限公司招聘中一線崗位復面及相關事項考試備考題庫及答案解析
- 2026年山西省選調生招錄(面向西安電子科技大學)模擬筆試試題及答案解析
- 2026年莊河市大學生政務實習“揚帆計劃”暨寒假“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動開始!考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅天水市事業(yè)單位引進高層次人才(219人)備考筆試試題及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市老干部活動中心招聘1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025青海海南州同德縣人民醫(yī)院招聘消防專職人員1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年江西省贛房投資集團有限公司社會招聘6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025海南省海賓酒店管理集團有限公司招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 2025至2030中國船用防凍劑行業(yè)項目調研及市場前景預測評估報告
- 智慧停車系統(tǒng)培訓課件大綱
- 陰囊挫傷課件
- 金融新勢力:智能投顧
- 融媒體傳播專業(yè)知識培訓課件
- 保持器課件教學課件
- 去毛刺培訓知識課件
- 2025公共基礎知識考試題庫及答案詳解(真題匯編)
- 實施指南(2025)《JC-T 2822-2024 水泥替代原料》
- 2025餐飲聯(lián)營合同-協(xié)議范本(標準版)
- 中介服務選取管理辦法
評論
0/150
提交評論