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1、第 頁2022關于酒店管理實習報告匯總七篇酒店管理實習報告隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的根本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是我為大家收集的酒店管理實習報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。酒店管理實習報告 篇1學校的學習生活轉眼已經(jīng)過了兩年半,通過兩年半對專業(yè)課的學習以及對相關專業(yè)的了解,我越來越感覺到實習對于本(專業(yè)名稱選填一下)專業(yè)的重要性。雖然書本上的知識掌握起來感覺很容易,但要運用在實際工作中還有很多困難。有很多新知識是在課堂學不到的。為了穩(wěn)固學校學到的理論知識,也為了了解更多關于本專業(yè)的專業(yè)技能,遵照學校的指導與安排,我
2、于XX年XX月在XX單位進行實習。在實習過程中,我努力學習和專業(yè)有關的各種新知識,虛心請教周圍的領導、同事。不斷提高自己在專業(yè)方面的技能。經(jīng)過一段時間的學習,我已經(jīng)初步了解酒店工作的具體流程,熟練掌握酒店管理的相關軟件和酒店工作的各種規(guī)章制度。通過與領導和同事的交流,我不僅學到了更多關于專業(yè)方面的學問,還學到了更為珍貴的工作經(jīng)驗。這次實習加深了我對本專業(yè)的了解,為我今后的工作打下了堅實的根底,使我對專業(yè)前景充滿信心。一、實習職務、地點、時間等(這個你自己寫一下吧)二、實習內容2.1 實習過程:經(jīng)過一系列復雜而艱難的面試,我終于通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出,進入XX(記得填上)單位。正式實
3、習開始后,公司首先對我們進行了詳盡的入職培訓。通過培訓,首先了解公司的運行狀況,公司的規(guī)模以及公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式以及企業(yè)文化,盡快融入這個新的團體;其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的具體工作;再次認真學習本職工作的規(guī)章制度、業(yè)務程序、考前須知。熟悉常用辦公軟件的使用。把課本上學到的知識與實際工作中遇到的問題相結合,具體問題具體分析,使我處理問題的能力不斷得到提升。在學習過程中,我熟練掌握了中軟酒店管理軟件(你要覺得不適宜就改一個別的)的使用,穩(wěn)固了理論知識。具體工作內容:XX(職務自己寫吧)工作分為早、中、晚三班,工作內容繁雜。細節(jié)是決定工作好壞的重要因素。因此,細心、嚴
4、謹是工作的必要條件。 A)檢查儀容儀表,合格上崗 B)查看每日活動報表C)閱讀交接班本,口頭、書面交接,并簽字認可D)清點保險柜備用金,并與上班交接備用金交接記錄情況,零錢是否夠用E)查看賬單、發(fā)票、收據(jù)是否足夠用F)整理資料袋,分裝好各房間的客人住店資料 G)檢查電腦和打印機是否工作正常H)熱情接待客人,準確、快捷替客人辦理入住、退房手續(xù) I)查看當天預離客人欠費及退房情況J)將住店客人押金輸入電腦,并清理應轉給下一班賬目K)扎賬(現(xiàn)金、支票、信用卡)扎賬,并核實上交錢數(shù)與備用金、信用卡金額數(shù)字 L)與下班交接,待退或待結房間和已退房間的做賬情況 M)應上交款及信用卡簽購單是否封袋投入保險箱
5、 N)隨時與下班同事取得聯(lián)系(在這加一些你們培訓的,新的知識。做簡要介紹。就把你的筆記抄一段) 2.2 實習收獲:2.1.1計算機在酒店管理中的應用隨著計算機的普及和深化計算機在酒店管理中的應用顯得越來越重要。一個良好的管理系統(tǒng)可以幫助酒店管理人員高效率得完成工作,減少錯誤發(fā)生率。一、國內外飯店計算機系統(tǒng)應用大體分為兩類全電腦化管理系統(tǒng);局部電腦化管理系統(tǒng)二、飯店前臺計算機管理系統(tǒng)預訂房系統(tǒng);前廳作業(yè)電腦系統(tǒng);電腦化客房管理系統(tǒng); 系統(tǒng)電腦化;電腦防火系統(tǒng);電腦門鎖系統(tǒng);客房保險箱電腦系統(tǒng);電腦化會議管理系統(tǒng)三、飯店后臺計算機管理系統(tǒng)電腦化能源管理系統(tǒng);電腦化財務管理;人事工資管理系統(tǒng);物資庫
6、存管理系統(tǒng)四、我國飯店電腦化未來開展趨勢自動辦理預訂排房;自動辦理入住登記;客帳結算全自動化;全自動信息查詢與傳遞;辦公室、財務、倉庫等后臺系統(tǒng)管理的全自動化;經(jīng)理級管理電腦化;擴大電腦對飯店中各部門、人員、市場、物資等方面管理、控制中的應用范圍和深度。2.1.2財務機構對酒店的益處以前說到酒店財務,大家就會想到記賬、算賬;說到酒店財務管理,大家同樣會想到那是計財部的事,與其他部門沒關系。而現(xiàn)代酒店財務管理那么是酒店經(jīng)營管理的核心,任何一個部門、任何一個人都和財務管理發(fā)生著關系,凡涉及酒店資金流向的每一個環(huán)節(jié),從采購到加工、到銷售、到資金回籠、再到采購,都滲透著財務管理。酒店資金的循環(huán)過程稱作
7、酒店供給鏈體系,供給鏈體系是否高效有序運轉,決定酒店財務管理目標的實現(xiàn)。目前,酒店行業(yè)的財務機構設置一般根據(jù)不同的規(guī)模、等級和內部管理的需要而制定,沒有固定一成不變的模式。大局部酒店財務部共由五局部組成:會計核算、審計、收銀、采購和供給(庫房),財務總監(jiān)直接分管財務部及其采購、供給;財務部是直接由總經(jīng)理領導的一個重要部門,財務部的機構設置決定了財務部的特殊地位。從實踐中我深深體會到這種財務機構設置的好處是:其一,可以建立相應的職能機構和組織體系,以協(xié)調管理人員的日常工作;有利于節(jié)約和調動人力、物力、財力;統(tǒng)一控制和調動,加速資金周轉,保證會計核算工作順利進行,充分發(fā)揮財務與會計的“反映和監(jiān)督的
8、職能。其二,采購部與倉庫直屬財務部,便于了解商業(yè)、市場行情,降低經(jīng)營本錢,防止濫用資金和積壓物資。其優(yōu)點是:1、有利于酒店采購本錢的控制。酒店采購價格如何確定直接影響本錢的水平。國際酒店內對采購本錢確定一般是由采購部與財務部共同派員調查確認,對任何一個“采購申請單一定要充分調查,最后由財務總監(jiān)決定,對食品原料貨物的采購,因其價格隨季節(jié)變化頻繁,一定要由餐飲部,本錢控制部、采購部共同派員進行市場調查,根據(jù)調查結果扣除一定的批零差價,最后確定采購價。采購價格不會由采購部門和供給商說了算。2、有利于調控本錢率。餐飲部本錢率上下如何變化與采購部進貨價關系密切,如果發(fā)生餐飲本錢率異常,財務部門就可以立即
9、采取行動,降低采購品種和質量,從而調整到適當?shù)膬r格和本錢率。3、采購部直屬財務部除了有利于財務部了解價格行情、及時監(jiān)控降低本錢外,還有利于防止部門分散,互相扯皮情況的發(fā)生。其三,設置專職的日審與夜審。我國參加WTO兩年多來,各行各業(yè)都與世界接軌,國內酒店也應向國際酒店看齊靠攏,對收入確實定是國際酒店十分重要的工作,為了保證收入準確及時,國際酒店專門設置了日間稽核員(日審)和夜間稽核員(夜審),由收款員到夜審、日審核對收入,層層審查、層層把關、確保酒店的收入不受損失,也保證了客戶應收帳款的及時回收。經(jīng)過夜審、日審工作,保證收入的及時入帳、結帳,不易跑帳漏帳,十分科學。嚴格的內部控制制度,經(jīng)過日審
10、、夜審的工作,根本不可能導致主管收入不入帳問題的產(chǎn)生。其四,餐廳和其他收銀由財務部管理,收銀員不直接同客戶接觸;通過效勞員的媒介,防止在收銀員、客人、效勞員之間出現(xiàn)漏洞和過失,同時也便于互相監(jiān)督和控制餐飲本錢和營收。其五,總出納集中管理酒店資金的統(tǒng)收統(tǒng)支,國際酒店對現(xiàn)金流量的控制與管理十分重視,“現(xiàn)金是金的理念,深入人心。內部控制程序嚴謹又十分清晰。財務部對庫存現(xiàn)金(含銀行存款)要求必須每日盤點,并向財務總監(jiān)提交?每日現(xiàn)金流量表??,F(xiàn)金的盤點人是由日審(稽核)進行的,目的是保證庫存現(xiàn)金的平安和合理使用。按規(guī)定每月財務部必須按期編制現(xiàn)金流量方案與供給商付款方案,并向總經(jīng)理報告付款情況。以保證現(xiàn)金
11、按規(guī)定方案流動,確保酒店的正常運營。對酒店現(xiàn)金的支付程序也十分嚴格,每一筆現(xiàn)金支付都要經(jīng)過部門經(jīng)理、主管領導、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)和總經(jīng)理的審簽同意,對總經(jīng)理的開支,財務總監(jiān)審批后還要報上級主管審批。缺一項簽章現(xiàn)金都不能支付出去。各行政與營業(yè)部門均無權對外直接采購物品,都必須通過“采購申請單一個渠道,按規(guī)定逐級批準后,由采購部集中辦理采購業(yè)務,經(jīng)財務部的驗貨、業(yè)務使用部門收貨后,此筆采購費用方可支出。國內酒店對現(xiàn)金流量的管理重視程度不夠,不能說沒有方案性,但畢竟線條較粗,更不可能做到天天盤點,天天編制現(xiàn)金流量表,對本部門使用的物品,由本部門申請資金后即可指派采購或者本部門員工購置。而后總經(jīng)理簽字
12、后即可到財務部報銷支款,中途甚至不必驗收。另外,通過健全財務管理制度,到達營業(yè)收入控制的結果。控制是管理的根本職能之一,酒店銷售收入控制是酒店內部財務管理的重要局部。由于營業(yè)收入控制環(huán)節(jié)中涉及崗位多,包括酒店效勞員、收銀員、房務中心、廚房、酒吧、前臺、稽核員等多個崗位。要想搞好酒店收入控制,必須明確各崗位權限且協(xié)調統(tǒng)一,才能到達良好控制效果。同時,酒店空間廣、人員流動性大,顧客類別不一,酒店顧客中有當?shù)乜腿?、團體客人、有住店客人、非住店客人之分,而且這些客人層次各異,造成控制難度加大。酒店效勞工程多,價格差異大,計價工作量大。僅酒店餐飲效勞工程包括食品、菜肴、酒水飲料、香煙等上百個品種工程。再
13、就是酒店收費打折有不同的標準,包括各種折扣、免費應酬接待、住店獎勵、最低消費、計時消費以及成人價、兒童價等多種價格形式,結帳方式呈多樣化。因此,酒店收入控制應依據(jù)這些特點,結合本酒店現(xiàn)實情況,研究制定最正確措施加以控制。營業(yè)收入控制的同時,因本錢費用直接影響酒店的利潤,是現(xiàn)代酒店管理工作的一個重要環(huán)節(jié),是財務管理不容無視的問題之一。在劇烈的市場競爭中,要不斷降低本錢費用,提高經(jīng)濟效益,增強競爭優(yōu)勢,就必須轉變本錢控制觀念,扎扎實實認真做好本錢控制工作??傊粋€健全的財務機構對于現(xiàn)代酒店是至關重要的。財務系統(tǒng)健全了,才能使酒店進入一個良好的循環(huán)模式,為酒店開展營造一個良好的空間。三、實結與感想
14、3.1 經(jīng)過這一段時間的實習,我對我的工作做出了如下總結:1、工作無小事工作過程中會遇到各種各樣的事情,輕重緩急大小不一。但不管什么樣的事情,只要是工作之中發(fā)生的,涉及到工作的或是能夠影響到工作的事情,不管多么小,我們都必須認真對待,不能怠慢。有些看似微小的瑣事,假設不注意往往會引起意想不到的后果;2、態(tài)度決定一切工作效率的高與低,工作成果的好與壞以及工作時心情的好壞很大程度上取決個人對工作的態(tài)度。工作過程就像一面鏡子,只有認真對待工作,嚴謹仔細,才能使工作效率得到提高,到達事半功倍的效果。假設是粗心大意,消極怠慢,便會造成不應該出現(xiàn)的錯誤,導致工作效率降低,工作成果不良工作心情不好;3、無規(guī)
15、矩不成方圓開始工作時,看到各種規(guī)章制度,我還覺得有些多余。但經(jīng)過一段時間以后我才發(fā)現(xiàn),如果沒有這些規(guī)矩的話,工作根本沒法順利開展。也讓我體會到規(guī)矩在工作中的重要性。4、團隊精神團隊精神可以說是一個部門,一個企業(yè),一個組織必不可少的一種精神支柱。好的團隊能夠迅速激發(fā)隊員的創(chuàng)造力,提高其工作效率。在我工作中,正是有了這么一個好的團隊,才使我迅速了解整個酒店。通過同事熱心的介紹與指導,原來可能需要花費很長時間很多經(jīng)歷的經(jīng)驗方面的東西,我都迅速了解以及掌握。大大加速了我對工作的適應速度。在工作中,正是有了團隊的接納,才使我更快得融入她們的工作中,成為了她們的一員,與其一起努力工作。3.2 實習感受實習
16、,作為大學生的一種珍貴的經(jīng)歷,不斷發(fā)揮著補充課堂的重要作用。作為學生的我,經(jīng)過這次實習,切實感受到真實的工作環(huán)境對一個剛從大學校門邁出腳步進入社會的大學生是多么的重要。當今社會開展速度之快,是課本不能簡單概括的。學校里學到的知識,也許不是特別的落后,但比起工作中接觸到的,已經(jīng)明顯表現(xiàn)出劣勢。理論知識在實踐中經(jīng)常捉襟見肘。只有通過實習,使學生接觸到最前沿的專業(yè)知識,才能增進理論與實際的結合,更好得效勞社會。實習,也使我更全面地了解了工作的環(huán)境,接觸到更多更廣泛的人和事。在學校里,我們每天面對的只有老師和同學,社交層面單一,遇到的事情也就比擬簡單。到了工作崗位,每天面對形形色色的人,各種奇事怪事層
17、出不窮,如何處理上下級、同事、顧客的關系等問題迫在眉睫。正是實習,使我學會了怎么處理好這些錯綜復雜的人際關系。也使我感覺到團隊精神對于工作是多么重要的一個環(huán)節(jié)!一個組織如果沒有良好的團隊精神,讓其高效運轉并發(fā)揮作用幾乎是不可能的。四、專業(yè)展望經(jīng)過實習,我感覺我更加深了對本專業(yè)的理解,也使我能夠更好得運用專業(yè)知識。并且了解到本專業(yè)還有很大的開展空間,我所掌握的知識還遠遠不夠,要到達我心中所想要到達的目標還有很長的路。實習只是工作的前奏,在工作中更好得發(fā)揮自己的才能,取得更大的進步使我今后要努力追尋的目標。作為新世紀的大學生,我應該表現(xiàn)出大學生所應該具有的能力和素質,在工作崗位上嚴格要求自己,不斷
18、提升自己,使自己永遠走在專業(yè)的前列。酒店管理實習報告 篇2實習時長20 xx年7月3日至20 xx年1月3日實習地點_大酒店實習感受_大酒店有著良好的工作環(huán)境,人性化的管理理念,致力于為賓客提供高質量效勞。這里的如同家人般照顧您的理念不僅是要求員工對賓客貫徹,更是企業(yè)對員工的管理理念。這更讓我們每一位員工都有歸屬感。這里有良好的氣氛,尤其是企業(yè)管理的文化建立一個不抱怨的世界。這也是讓我尤為認可的。作為效勞行業(yè),在行業(yè)性質下,每個人在工作中多少都會承受壓力,企業(yè)引導我們將壓力轉化為勉勵彼此的動力也就是我們常說的正能量,而不是抱怨問題,讓所有人都變得消沉、失去動力,這讓整個企業(yè)都能夠保有鮮活的動力
19、。當然,但凡都有兩面,我們的實習工作也存在著一些不利的因素。比方,企業(yè)人手缺乏,每個人的工作量在某些時候尤其大,這對我們實習生的心理素質要求更高,盡管有心理準備,但是也需要一個時間來適應。并且,基于梅州的整體開展水平相較廣州、深圳還有一定的差距,有一定的可能帶給我們一些安逸的感覺。這也是需要不斷的提醒自己要時刻保持認真的態(tài)度對我來說,這半年的實習既充實又愉快,我有幸進入前廳部,成為一名前臺接待實習生。作為前臺,所需要做的事情非常繁瑣。迎接客人,辦理入住,接受客人對酒店及周邊環(huán)境的問詢,解決客人與客人之間、客人與酒店之間的矛盾,辦理退房及費用結算,打印發(fā)票,物品存放等等而我認為,前臺工作最關鍵的
20、一個環(huán)節(jié)就是對前臺管理系統(tǒng)OperaPMS的運用,包括:1、客戶資料管理,記錄客人信息包括個人客戶、公司、聯(lián)系人、旅行社、團隊、預訂源以及零售商等各方面的資料,這些都可以幫助酒店改善效勞質量,2、預訂客房。能夠建立、查詢、更新客人預定和團隊訂房等操作,并提供了確認訂房、等候名單、房間分配、押金收取、房間共享、團隊客房控制以及批房預留等等。3。處理個人客戶、公司、旅行社,以及無預訂客戶的入住效勞,還設有房間分配、客戶留言、叫醒效勞以及部門間,內部溝通跟進效勞等功能。4。我們還需要通過這個系統(tǒng)對客人賬單錄入、轉賬分賬、押金管理、費用結算、退房及賬單打印等功能。5。最后是能夠宏觀掌握房態(tài)的整體情況,
21、監(jiān)督實時房態(tài)信息,包括可用房、臟房、住客房、維修房等。在實習期間,我有幸獲得了9月份優(yōu)秀實習生的稱號。我感謝我的同事給予我的認同和支持,我有個一對一的師傅叫Tina,她的認真負責和享受工作的態(tài)度都讓我學習到很多,在她的帶著下,讓我能夠在一個半月內單獨上崗,去面對前臺的繁重工作。當然,在長達2個月的時間,我都為了彌補作為新手的缺乏而加班加點,無論是承受著客人的投訴、領導、師傅的期待還是自己對自己的要求,都成為我努力的動力。同時,我也成為唯一參加了四周年店慶的實習生,這讓我在繁忙的工作之外找到歸屬感??偨Y在實習工作中,我也有許多做的不好的地方。比方說,在為客人開具發(fā)票時,打錯了一個字;為客人辦理入
22、住時,因為自身沒能靈活處理,導致客人久等;同財務部同事對接的時候,因為自己的疏忽增加他們的工作量等等雖然這都是新手常犯的錯誤,但我告訴自己事不過三,要給自己一個限度,不斷的警醒和鞭策自己,下一次要做得更好。酒店管理實習報告 篇3一酒店概況:海悅花園大酒店成立于20 xx年5月20日,座落廣東省東莞市,具有“家具之都之稱的厚街鎮(zhèn),位于厚街鎮(zhèn)行政,商業(yè),娛樂中心地帶,緊鄰107國道及廣深高速公路,距東莞市區(qū)僅十分鐘車程,距香港車程2小時,深圳約35分鐘,廣州1個小時,每天多班豪華穿梭巴士直達香港,水陸方面從福永碼頭或虎門碼頭至香港國際機場約1小時,交通十分便捷。酒店現(xiàn)擁有320間客房,酒店本著“以
23、客為尊,以大為本“的經(jīng)營理念,努力打造海悅特色的企業(yè)文化,并以此作為酒店生命之所在,該酒店的目標是成為東莞及至廣東省最出色,最受歡送的國際五星級商務精品酒店之一。二實習序言很早以前就從老師,師兄師姐那里聽到我們將有半年的實習時間,而我們的實習時間被安排到大二下半學期,終于等到實習的時候了,可以說是急迫盼望著這一天的到來,因為我們都不想再忍受當前這日以繼夜的只有理論,沒有實踐的教學方式,盡管從師兄師姐那里了解到實習并非想象中那樣是一件快樂的事情,但還是想身心體會一下其中的微妙,其中的酸甜苦辣。綜合了自己的整體素質以及從師兄師姐那里了解到一點信息,我決定選擇東莞海悅花園這個酒店,這是一家很普通的四
24、星級酒店,規(guī)模也不是很大,它不是國際連鎖,沒有喜來登,希爾頓,凱悅那么赫赫有名,更沒有它們那么金碧輝煌,雄偉壯觀,它有的只不過是一個再普通不過的外殼。三思想變化初來到東莞心情落差極大,這不僅是我一個人的感觸而是這一行十七人所共有的,我們從山水甲天下的桂林來到酒店業(yè)開展的東莞,在我們的想象中,東莞的任何一個地方都應是高樓林立,雄偉壯觀的酒店。但我們錯了,東莞也不過是一個很落后,治安又混亂的城市。拖著勞累的身體,跟著人資部文員來到員工餐廳,看著那么狹小的餐廳,桌子上放的全部都是炒面炒粉,看不到一個油條半碗豆?jié){,沒有方法,勉強的填飽了肚子,拖著沉重的行李,我們被零零散散分到各個宿舍。翻開門,迎面撲來
25、的是一股濃濃的怪味,捂著鼻子,抬頭一看,幾種怪異的眼神盯著我們“干嗎呀你們就這5個字,真的狠狠的傷了我們的心,真的欲哭無淚。可想而知,面對著嶄新且簡陋的環(huán)境,陌生且又怪異的面孔,所以剛開始來沒有幾天有幾個同學的思想就開始動搖了。他們就想回去,但怕學校的處分,所以這樣的思想盡管有些壓抑但一旦爆發(fā)出來后果將不堪設想,那時學校將無法面對酒店。其實我的內心深處也有極度的失落感,在當時的那么多酒店來招實習生,我連面試的時機都放棄了,至今選擇了這一家,本來是想到這個酒店業(yè)開展的城市來感受一下高效率、快節(jié)奏的生活方式,學習一下興旺地方的經(jīng)營理念,以便為今后的開展打下堅實的根底,萬萬沒有想到會是這樣的結局。雖
26、然我的思想跟同學們一樣動亂很大,但我不敢表露出來,因為我是個領隊,如果我先爆發(fā)出來后果將不堪設想,我壓抑著自己并暗暗的告誡一定要堅持下來做好模范帶頭作用,向學校和單位交一份滿意的答卷。所幸在這里的一個星期內包括培訓中,這里的領導在開始的時候給我們極大的關心和支持,對我們又是盛情款待百般呵護,不管在生活上還是感情都給予極大的投資,這種思想也暫時緩了一下,但根本無法從根本上消除這種極度失落的情緒也為以后事件的爆發(fā)埋下隱患。四分配部門一、部門分配好了,真是有人歡喜有人憂。我的煩惱又多了,有幾個同學又在因為分配不到自己所想去的部門耍脾氣,又哭又鬧的,逃跑的欲望越來越強烈了,我擔憂這種動亂的思想會一直存
27、在著,擔憂它們的擴散會影響到整個團隊,甚至會影響到學校的聲譽。我努力的在與她們做好思想工作,人資部副理也在努力的給她們講道理,最終目的還是希望大家不要給學校丟臉,不要給酒店帶來麻煩,通過一連串的勸阻與開導,同學們終于平靜下來了二、“前廳部“一個多么讓人羨慕,一個讓人向往的部門,而我卻很幸運又很無奈的分配到這個部門,面對著前廳經(jīng)理的百般要求甚至可以說是請求,我沒有方法,無奈的容許了去當門女,雖然我知道現(xiàn)在門女真的很缺,我也知道我們必須服從酒店的安排,我知道我是一個領隊,不能帶頭起對抗作用,但是我還是覺得心理特別委屈,特別的難受,我好想好想哭泣一場,但我始終不敢掉眼淚,即使掉眼淚我想也沒有人去同情
28、我。因為在同學們的眼中,我也許是最幸運的,門女也是一個特別不錯的崗位,當我想到這一些,我不想再說什么,我知道我的痛苦只要我知道心里面知道。當我一想到明天就要以一個大學生的身份去站在大堂里為無數(shù)個客人拉門,我就很難受,甚至很愚蠢的想到對不起我的父母,那時,我真想忘掉一切,拋棄一切,不顧一切的拖著行李回家算了,但一想到既然當初選擇了這里就不該懊悔,選擇了酒店這個行業(yè),就應該從基層做起,要以這些為信念,我對自己說:要堅持,不但要堅持,而且一定要做好!五崗位工作1月24日原本害怕的一天到來了,我不再感到害怕了,因為我已經(jīng)做好了心里準備,擺好了心態(tài)。我接下來的日子里,我以標準的站姿與甜美的微笑一直默默的
29、奉獻給客人,為了讓自己能過得充實一點,為了不讓這個原本無聊的工作再失去原本的那一點點樂趣。我刻苦努力的向主任、領班學習禮賓部的知識,包括租車、租傘、接房、存放行李、包裹、接機等等這些效勞與工作程序。有時我站在大堂內,除了給客人提供開門效勞,我還會細心的觀察行李生的工作,去了解他們的工作職責,甚至連他們最細節(jié)的效勞我也絕不會放過。比方:行李車的擺放,電梯的乘坐,運送行李的擺放,開車門的方位等等,每天都過得很開心,很充實。雖然有時難免會有一點不快樂,不爽,但我都會盡量不把它放在心上,比方:風又大又冰涼,除了被一陣陣刺骨的寒風吹得身心寒冷酸痛,有時還沒方法只能緊緊抓住門柄,一刻都不敢放松。遇到那些沒
30、有素質的客人,熱情與他們打招呼愛理不理的,晚上遇到那些喝醉酒的客人,對你動手動腳的,來不及躲閃便被占廉價等。這一切一切有太多的無奈了,我不想把它往心里去,不想把苦衷跟上司說,也許他知道,只是在考驗我;我也不想向我的同學訴苦,因為他們不會理解我;我更不想也不可能把我的痛苦與無奈向我的父母說,因為他們會很傷心甚至會很失望,惟獨能做的只是“堅持。2月28日,經(jīng)理的一番話,從此讓我結束了在禮賓部的實習生活,他讓我1號到商務中心上班,當時我早預料到我不會在這里呆三個月,因為他一直夸我工作優(yōu)秀,但我真的沒想到會那么快?!吧虅罩行目梢哉f是我一直向往的地方,今天我可以去了,但我卻一直都開心不起來,因為這一個月
31、來,對這里我早已埋下了深厚的感情,跟這里的同事早已結下了深厚的友誼,這里的領班、主任就像我的大哥哥一樣指引我成長,教我做事、做人、在這里真的有太多的舍不得,可是我還是酒店管理實習報告 篇4前言根據(jù)旅游管理專業(yè)教學方案,20年年9月20年3月,我在上海吉臣酒店進行為其6個月的專業(yè)實習,實習崗位分別為前臺接待、餐飲效勞和客房管理。通過實習,穩(wěn)固了所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的根本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理效勞工作的根本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給我更多的思考。一、上海吉臣酒店簡介上海吉臣酒店座落于靜安區(qū)、長
32、寧區(qū)和普陀區(qū)三區(qū)交匯的中心點曹家渡商圈,與中山公園商業(yè)圈、靜安寺商業(yè)圈毗鄰。距南京西路商務區(qū)、上海展覽中心僅2公里車程,周邊高檔餐飲、購物、娛樂、休閑設施完善,是高品質商旅人士的理想選擇。酒店擁有設計時尚、高雅的各式客房,并特別設有高級樓層、商務樓層、日式樓層、無煙樓層、行政樓層。高速因特網(wǎng)接口,國際衛(wèi)星多頻道、液晶掛壁式寬屏電視,國際國內長途直播 ,客房內保險箱,迷你酒吧,全套豪華洗浴用品以及人性化的效勞為您的商旅平添一份溫馨、舒適。位于酒店一樓的歐式咖啡西餐廳,其優(yōu)雅的氣氛,可為客戶提供融合多樣飲食文化并廣受歡送的各國料理,有自助式早餐、全天候的餐點、主題式自助餐,維多利亞及法式零點美食,
33、并適合舉辦如生日派對、歐式溫馨婚禮或團隊聚餐等各式活動。舒適的環(huán)境、美味的餐點將帶給顧客難忘的體驗。由香港頂級餐飲品牌皇上皇餐飲集團奉上正宗港式粵菜及東北經(jīng)典名菜,知名港廚的精湛廚藝更是非同凡響,精致美味的日式料理可讓客戶領略到東瀛風情。二、實習崗位與內容一酒店前臺接待1、早班工作流程化裝,簽到了解住宿情況及重要事項交接班了解房態(tài)、清點帳目及小賣部商品,仔細閱讀交班本接待賓客辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李存放、處理根本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的效勞。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,關注客人消費情況,保證房間帳戶有足夠押
34、金,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)接待賓客以退房為主工作午餐檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確,接待賓客重點催收房費做交接班準備。2、中班工作流程交接班,清點帳目,了解白天住宿情況以及預訂情況,掌握押金余額缺乏的房間,跟進上班未進事宜接待賓客重點催收房費工作晚餐協(xié)助前臺收銀催房費,并跟進餐券發(fā)放事宜檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確,整理預訂接待賓客辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李存放、處理根本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的效勞。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間,18:00以前完成押金催收工作做交接班準備。3、夜班工作流程交接班,清點帳目,了解白天住宿情況,掌握押金余額缺乏
35、的房間接待賓客辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李存放、處理根本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的效勞,隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間跟進上班未進事宜檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確。提取房費、注明余額,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營業(yè)收入全部上交財務。電腦過帳,打印制做報表對前臺日常單據(jù)及表格進行整理、歸檔和補充,整理和補充小賣部商品,做好話務監(jiān)控和相關記錄,清掃前臺內部及大廳的衛(wèi)生檢查叫醒效勞記錄,為當日預訂進行排房并及時與樓層溝通檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)正確,并做好交接班準備。二酒店餐飲效勞1、迎賓、問候客人:當一切準備工作全部就緒后,要在預
36、訂前的1530分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。2、拉椅讓座:當客人進入房間后,要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓效勞。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,效勞于客人的左手邊。并說:“對不起打攪一下。請用香巾。如知道客人姓名,要說:“王總,請用香巾!4、效勞茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打攪一下。請用茶。如知道客人的姓名,要說:“王總,
37、請用茶。在倒茶之前一定要先說“對不起打攪一下來引起客人的注意,否那么客人不小心會碰到茶壺造成燙傷。5、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內部宴請或者是??停赡軙缫淹ㄟ^ 預訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。6、下點菜單及酒水單:將客人所點的菜品和酒水工程分別開在點菜單上酒水一份,菜品一份。每份一式四聯(lián),
38、一聯(lián)交廚房或者吧臺菜品交廚房,酒水交吧臺,一聯(lián)交前臺,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。7、效勞酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,那么按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。8、上菜效勞分餐:上菜時,要在客人比擬稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時,將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報菜名,給客人做一個展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,并請客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!9、餐間效勞更換煙缸、骨碟、倒
39、酒:煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個效勞員在效勞;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。10、結帳:集團內部高層可到前臺簽單,但要注意提醒;正??腿私Y帳,到前臺拿帳單到主人面前,不要當著眾人面大聲報價格。尋找適當?shù)臅r機向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時反應給效勞經(jīng)理。11、拉椅送客:客人起身要離開時,要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的
40、物品。12。餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運送至洗碗間,將玻璃轉盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺布。三酒店客房效勞1、客房部樓層效勞員:領取做房表備車推車至房門口敲門開門拉開窗簾清理煙缸,倒垃圾做床擦塵,檢查設備更換茶具補充用品地毯吸塵調整窗簾到衛(wèi)生間開燈,沖水撤棉織品清洗面盆,浴缸,恭桶擦鏡子,墻面,毛巾架等補充棉織品及客用品查漏項關燈,關門鎖房間門填寫清潔報告表。2、客房部效勞臺人員:查看交接班記錄寫房態(tài)表前臺報入住改房態(tài)通知效勞員打水通知總機開市話結帳處報退房改房態(tài)通知效勞員查房通知總機查話費做記錄,報結
41、帳處補酒水寫房態(tài)表夜12:00總結當日退房記錄,計算房數(shù)和天數(shù)填寫客用品分房,做房表未完成工作記錄在交接本上。3、客房部工服房:發(fā)放樓層所需客用品領取次日所需客用品收、發(fā)客衣并記錄員工換洗工服并記錄與洗衣廠結算當天棉織數(shù)月底客用品消帳,報財務洗滌費表。4、總機:查看交接班記錄本一人負責接轉 ,一人負責核對住房情況,檢查空房是否關線并抄房態(tài)按叫醒時間提供叫醒效勞前臺報入住散客開市話,長途并告知客人撥打方法在房態(tài)表上登記入住結帳處報退房關線在房態(tài)表上登記退房時間檢查是否有話費并報結帳處夜12:00將當日全部長話單報送結帳處。5、大堂:到客房部領取所需客用品拖大堂地面倒煙缸,收垃圾,倒垃圾掃大堂門口
42、擦凈面盆沖刷恭桶擦鏡子及臺面沖衛(wèi)生間鏡面擦電梯吸電梯地毯擦樓梯扶手擦大堂墻面及衛(wèi)生間墻面擦大堂玻璃擦廣告牌及大堂柱子擦衛(wèi)生間門,燈及大堂裝飾擦圈椅,茶幾擦立式煙缸擦轉門玻璃拖大堂地面倒煙缸收垃圾。三、實習收獲與體會工作是一種美麗,也是一種快樂。當我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當我們的效勞獲得客人對酒店的贊許和稱道。我的內心仿佛吹過春天的和風,溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重。酒店管理實習報告 篇5旅游管理0707班學號:*實習地點:湖南天璽大酒店實習目的:通過實地實習,了解酒店經(jīng)營管理過程
43、,酒店實習報告的效勞及文化,加強管理理論與實踐的結合.實習時間:xx-07-24xx-07-24一、湖南天璽大酒店總體介紹湖南天璽大酒店是由湖南拓展集團投資,由新加坡華夏國際酒店集團管理,按照國家五星級標準建造的湖南省首家產(chǎn)權式商務酒店。xx年9月正式通過四星級酒店評定。二、作為一個合格的房務員,必須對自己的工作負責,應熟知工作流程及效勞流程。首先,房務員的職責:1. 整理客房的睡房和浴室,并吸塵2. 每日更換住客的床單和毛巾3. 適當補充客房內易耗品免費贈送的礦泉水、咖啡、茶葉包4. 配合效勞中心、前臺查退房情況,迷你吧的操作5. 必須接待好vip的客人,熱情周到6. 每日清理工作車,保持常
44、新狀態(tài)7. 保持及整理樓層工作間、茶水間、衛(wèi)生間,保護清潔工具8. 提供酒店訂下的多有效勞給入住客人9. 迅速答復入住客人的問題,斟酌滿足客人的要求,介紹酒店效勞和設施設備以供客人參考酒店管理實習報告 篇6酒店財務實習日記 4月1 日 星期五在今天早上,雖然與實際核算匯總的關系不是很大,但是無論分派給我什么樣的工作都要認真對待、認真完成。,我負責的工作主要是打印、復印和裝訂報表。將三個分處的報表一一裝訂好,折成規(guī)定的大小,然后再粘好封面。工作雖然簡單,卻也是絲毫馬虎不得,因為各個分處的報表是總報表的匯總依據(jù),不能有任何的過失。做好自己的事情,希望對整個核算工作有一點點自己的奉獻。酒店財務實習日
45、記 4月2 日 星期一公司原來的倉庫管理員請假, 主管讓我到倉庫做管理。讓我暫且替她在倉庫做了幾天。沒去以前,主管叮囑:“做倉管和做會計一樣。但有時也必須身體力行和進出倉的工人一同裝卸貨物,做事主動些,不要漏掉任何問題。我去了之后,發(fā)現(xiàn)雖然倉管的工作有些單調,有時要付出一些體力,但對我來說這些都是小事。但是記帳時,進的貨出的貨和退的貨都要記得清清楚楚。并且退的貨和車間產(chǎn)品怎樣去對待區(qū)分!酒店財務實習日記 4月4日 星期一想起在學校學中級財務會計時,今天要用到了現(xiàn)金流量表這一塊,王叔說先讓我了解現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金流入與流出,匯總說明企業(yè)報表期內經(jīng)營活動,投資活動以及籌資活動的動態(tài)報表
46、,其作用是可以提供企業(yè)的現(xiàn)金流量的信息,從而對企業(yè)整體財務狀況作出客觀評價。從這一點結合分析實習的單位,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然銷售貨物量多但是都沒有及時收回貨款,這樣對企業(yè)的財務狀況造成了不良的影響,使得現(xiàn)金流動性和償債能里出現(xiàn)很大的問題。對企業(yè)的支付能力和償債能里,以及企業(yè)對外部資金的需求情況作出較為可靠地判斷。酒店財務實習日記 4月4日 星期二今天上午王叔一起去稅務學習如何購置增值稅發(fā)票,購票時需攜帶發(fā)票領購簿、IC卡、購票人本人的身份證(必須是在稅務機關登記過允許購票的人員)、上次購置的且已用過的最后一張發(fā)票的原件及企業(yè)公章等,有些小單位還需要帶發(fā)票一張一張先進行審核,之后帶齊合同,繳稅憑證等辦
47、理購置。 下午填制了產(chǎn)品的匯總帳,就這樣慢慢的登了一下午,眼睛都花了,真不容易,總算都弄完了,今天感覺有一些累。酒店財務實習日記 4月6 日 星期三單位實習指導老師教會我如何發(fā)放工資。她先把工資取回來,讓我直接到車間中去發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算,所以覺得很容易,會很快就完成??蓪嶋H上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題。看似簡單的事情,其實做起來卻并不那么容易了。實習心得和體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好似是在打仗,這個人還沒有結算完,下一個又在那邊催了。忙得團團轉啊,最后還是完成了工作。酒店財務實習日記 4月7 日 星期四這一天我第一次領工資,雖然只是一點點的錢,但
48、卻是很有意義的,一個人在他的學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實踐活動是一個很好的.鍛煉時機,賺錢不是主要的,以前在校都是父母給的錢,那到了也沒有特別快樂。這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢,讓我想到勞動的果實最甜這句話,今天拿到了第一份工資有一點成就感。酒店財務實習日記 4月8 日 星期五第一次領工資的快樂勁,現(xiàn)在就沒有消退。老是在想等一下下班,去買一點什么東西來犒勞犒勞自己先。老想著快一些下班,帶著這思想的工作,肯定是做不好的,確實,準備下班前,自己檢查了剛剛填的表,就發(fā)現(xiàn)錯誤了,看來工作就算工作不能開小差,這可是關乎一個企業(yè)的賬務
49、。記住這一次經(jīng)歷,不能再有這樣的心態(tài),把心態(tài)調整好努力。酒店財務實習日記 4月11 日 星期一來實習有一段時間了,實習使得大量的會計專業(yè)知識與社會知識相結合,既穩(wěn)固了專業(yè)知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過這次實習,會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多根底性的知識不是很肯定,需要重新回憶、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己急躁的心里也需要調整,把心態(tài)整理好,才能做好工作,學會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了根底,為我們就業(yè)找工作指明了方向。酒店財務實習日記 4月12日 星期二今天一天,今天是協(xié)助王
50、叔整理憑證,昨天把原始憑證整理的差不多,今天主要是整理記賬憑證,一張張仔細認真地核對,整理,分裝,這樣一天下來,感覺頭暈眼花的,很累,沒有別的感覺。手和眼睛感覺都不是自己的了,回家的路上感覺好似走在云端一樣,飄飄然。不過今天也感覺過的特別的充實。酒店財務實習日記 4月13 日 星期三說真的,真的很感謝王會計-王叔,他有問必答,尤其是會計的一些根本操作,她都給予我細心的指導,我想換了是我,我不一定會有這么好的耐心去教導我的下屬。說句心里話,真的非常感謝她對我的教導。并對我一些書本與實際相聯(lián)系的只是運用做了詳細的解釋,把實際與書本之間的區(qū)別一一指點開來。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我
51、的榮幸。雖然實習不像正式工作那么忙,做不了有人幫助去做,不會那么累,但是我真正把自己融入到工作中了,所以我覺得自己每天都過得很充實,覺得收獲也不少。在她的幫助下,我迅速的適應了這里的工作環(huán)境,而且?guī)椭瓿尚┘毿〉墓ぷ骶频曦攧諏嵙暼沼?4月14 日 星期四今天和王叔-王會計聊天時聊到了關于會計行業(yè)的責任與處分問題,聽王叔說了很多,感覺到會計對于一個企業(yè)而言還真是責任重大,負擔的責任也很大,如果不小心,不仔細,不認真的話,就會造成很大的麻煩。同時也告訴我相關會計的處分問題,綜合概況一下,也算是引以為戒,違反稅務管理行為/違反納稅申報、拒絕阻撓稅務機關進行檢查、偷稅行為、逃避稅務機關追繳欠稅行為、
52、拖欠稅款行為, 等等這些都有其相應的法律法規(guī)進行處分,輕的只是罰款,重的還要判刑。酒店財務實習日記 4月15 日 星期五不知不覺中,時間已是、來實習有一些日子了,在這的實習中,收獲頗多!總結所學:記賬憑證右邊附件x張,是指該記賬憑證所附的原始憑證的張數(shù),在憑證上必須注明,以便查核。如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記賬憑證時,那么應在未附原始憑證的記賬憑證上注明附件xx張,見第xx號記賬憑證,如果原始憑證需要另行保管時那么應在附件欄目內加以注明。酒店財務實習日記 4月18 日 星期一我越來越覺得實習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中的滋味,我知道了課本上學的知識都是最根本的知識,不管現(xiàn)實情況怎么變
53、化,抓住了最根本的就能以不變應萬變,這次實習,雖然很短,但我學到的卻是大學中從未學到的。比方如何與同時、領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課,在實習時,我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的,也盡量虛心請教,與同事相處,不但可以輕松神經(jīng),也學了不少為人之道。酒店財務實習日記 4月19 日 星期二今天實習和往常一樣,沒有什么特別的事。而我們的實習也漸漸接近尾聲了,王會計說這是個分企業(yè),沒有什么復雜的業(yè)務,甚至還不能和工程上的會計比,以后如果到了工程上,會有很多現(xiàn)在小公司根本不會涉及的會計科目和業(yè)務,到時候就得靠自己了。聽了她的話,我決定實習完釗工作時盡量還是找些好點的財務制度健全
54、的企業(yè),這樣才有利于以后的開展。酒店財務實習日記 4月20 日 星期三工作了這么久了,突然開始思考,會計到底是什么呢?這個問題我思考了一天,晚上到家,查詢了一下,再結合自己腦中所想,會計對一個單位的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告,做出預測,參與決策,實行監(jiān)督,旨在實現(xiàn)最正確經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動過程,保證會計信息的合法、真實、準確和完整,為管理經(jīng)濟提供必要的財務資料,并參與決策,謀求最正確的經(jīng)濟效益。會計并不僅僅是算賬、記賬,現(xiàn)在的會計更多地參與到企業(yè)的管理中來,所以,現(xiàn)代會計應該更側重管理一些吧。酒店管理實習報告 篇7實習能拓寬人的視野,增長見識,能讓人體驗
55、到社會競爭的殘酷,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。經(jīng)過這六個半月的實際運用,使我們對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解,通過實踐,受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧,包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧;體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性,得到了很多珍貴的經(jīng)驗財富;了解到自身的缺乏,總結了經(jīng)驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向,不斷地進行自我增值,為以后籌劃自己的職業(yè)生涯墊定根底。一、實習單位介紹北京凱悅萊溫泉會議中心隸屬于北京市房山區(qū)燃氣開發(fā)中心,是一家設施完備、功能齊全的準四星級綜合性溫泉度假酒店,北京市xx會議采購定點單位。酒店內設各種規(guī)格會議室九間,可滿足10500人的會
56、議要求,容納500人的會議室,可提供大型舞臺、燈光、音響設備、錄音錄像、幻燈投影、LED會標顯示、茶歇等各項效勞。是您承辦各種會議、學術交流、授課培訓、大型表演、各種宴會、新聞發(fā)布及展覽、拍賣等活動的理想場所。酒店擁有各類豪華餐廳、宴會廳、自助餐廳及貴賓廳,可容納700人同時用餐,餐廳以正宗川魯粵等菜系為主,輔以農(nóng)家土菜、家常菜等菜品;原材料全部采用綠色有機食品,表達生態(tài)健康養(yǎng)生理念。精品烤全鴨,特色燜乳鴿,制作獨特,風味新穎,唇齒留香,定會讓您回味無窮。酒店擁有豪華標準間、套間共計107套,室內裝修典雅,提供寬帶接入等效勞,設施高檔齊全,是您下榻休憩的最正確選擇。酒店康樂休閑中心娛樂設施齊備
57、,有溫泉游泳、洗浴、演藝、自助。還有二期在建設的網(wǎng)吧、保齡、臺球、乒乓球、網(wǎng)球、KTV、健身等工程,可滿足您各種休閑需求。酒店位于北京市生態(tài)休閑度假重鎮(zhèn)房山區(qū)長陽鎮(zhèn),東部毗鄰亞洲最大的垂釣園碧溪垂釣園、長陽加洲水郡高爾夫球場;南部緊靠北京良鄉(xiāng)大學城;西部有天然氧吧上方山國家森林公園、地質奇葩石花洞、銀狐洞、仙棲洞,北方小桂林十渡,北方名剎云居寺,人類始祖居住地周口店北京猿人遺址等旅游景點;北部有正在建設中的譽滿全球的奧特萊斯超大休閑溫泉購物廣場,是您旅游度假的好去處。酒店地理優(yōu)越,交通便利,距北京西客站、六里橋交通樞紐僅30分鐘車程,可大大節(jié)省您的珍貴時間。二、實習主要收獲和體會一實習收獲1、
58、效勞意識的提高對于酒店等效勞行業(yè)來講,效勞質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線、高水平的效勞質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下根底、而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象、 通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的效勞意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學好外語的重要性。2、效勞水平的提高經(jīng)過了六個多月的酒店實習,使我們對酒店的根本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質的集中反映,酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去
59、滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。印象最深的是為酒店的外國顧客大多數(shù)是來自酒店大客戶本田公司的效勞,他們通常是不太會說英語的,所以,我們要從他們的動作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好。例如:當客人用蹩腳的英語說到AIRPORT時,就要猜到他是想到機場,要我們安排免費的送機效勞。接下來就要為他們提供乘車預約表并接受他的信息再交由主管排車了3、英語水平的提高在準四星級的溫泉會議星酒店中,英語的實際應用能力包括聽、說、寫的能力是特別重要的。在接觸來自世界各國的客人的過程中,英語作為國際通用語言發(fā)
60、揮了它的重要性,沒有它,我和客人就沒法溝通,更提不上為他她效勞。交易會期間,客人們從世界各地趕過來,對本酒店都不熟悉,就要我們用英語為他們介紹,接受他們對會館、天氣、地理、購物等信息的咨詢,及時向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象。二實習體會1、實習不是體驗生活實習占用了我們大學里的最后一個暑假的時間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬,而是當自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。實習過程中,我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店根本知識和本職工作開始了解,偶爾做錯事,也不會有人偏袒。2、實習
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