1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年大學(xué)春季新學(xué)期輔導(dǎo)員工作計劃我在上一年剛剛接任了_級_系的新生輔導(dǎo)員的工作，在過去的一學(xué)期里，通過軍訓(xùn)、班會以及聊天軟件的交流，我對各個班級的情況已經(jīng)基本上有了了解。學(xué)生的資料也基本統(tǒng)計完畢。在這全新的一年里，我將要更好的帶領(lǐng)這些新生們在_學(xué)院順利、有序的生活。為此，我對自己今后一學(xué)期的工作計劃如下：一、加強日常管理盡管經(jīng)過了一年的時間，但學(xué)生們在對校規(guī)的遵守和自我的管理上任然有許多的問題。為了能解決這方面的問題，我必須在管理上多加努力。不僅僅是通過班會去教導(dǎo)，更要加強對宿舍、課堂、衛(wèi)生、外出等各方面的了解。其中，問題最大的就是在宿舍方面。在上一學(xué)

2、期宿舍中出現(xiàn)了太多的問題和麻煩，甚至在假期前還有這樣的問題存在！因為上學(xué)期工作的繁忙沒能做好管理是我的失誤，在這學(xué)期的工作中我首先要加強對宿舍用電的管理和教育，宣傳用電安全的知識，并對不達標的宿舍進行批評。其次是衛(wèi)生的打掃！這點我也要加強學(xué)生會的安排，對不合格的寢室嚴格的登記，并要求重新打掃！并且，我在班會上也要強調(diào)衛(wèi)生雜亂的危害及各種安全隱患。最后，是對違禁品的管理。我必須和學(xué)生會一起去認真排查各個寢室的宿舍違禁品，尤其是大功率電器一類的產(chǎn)品，必須嚴格登記并上繳！生活中我也要時刻注意和學(xué)生宣講，宣傳大功率電器和違禁品的危害?？偨Y(jié)上述的管理，我要做好，就必須在這些事情上更加的親力親為，不僅僅是

3、為了工作的順利進行，也是為了和同學(xué)們更加的互相了解，加強認識。二、對學(xué)生的情況管理新加入的學(xué)生在生活中總是有很多的問題，也同樣有許多貧困生需要申請補助的工作需要及時的準備材料。在今年的工作中，我也要更加細心的去留意學(xué)生們的生活情況，對他們感到困難的地方要努力的去給予幫助。以及加強和生活委員的溝通和交流，提升自己對學(xué)生的了解和認識。盡管進過了一個學(xué)期，但是面對眾多的學(xué)生，我想要仔細的了解他們的情況還需要更加的努力，在今后的工作中我也會努力的做好自己，讓自己成為一名出色的輔導(dǎo)員。2022年大學(xué)春季新學(xué)期輔導(dǎo)員工作計劃（二）一、強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。1、組織本部門員工認真學(xué)

4、習(xí)“_”文件，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強責(zé)任感，進一步提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。2、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，倡導(dǎo)“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認識學(xué)校后勤工作的重要性，解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以高度的責(zé)任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。依據(jù)后勤工作復(fù)雜性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務(wù)要求合理、責(zé)任權(quán)利清晰，職責(zé)界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應(yīng)的實施細則、

5、完善考評機制，加強過程管理。4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見和要求，對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避免類似問題再度發(fā)生。二、抓好常規(guī)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，打造立體后勤1、加強學(xué)校的財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符;完備購物申請、進出庫手續(xù)，保管責(zé)任到人。本學(xué)期將著手對學(xué)校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定

6、資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時登記入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、及時維修、厲行節(jié)約、杜絕浪費。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。4、與學(xué)工部、專業(yè)部配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導(dǎo)，細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，砍保校園全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公

7、物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。5、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度，加強食品衛(wèi)生法落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算，對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰。6、在推進后勤服務(wù)社會化的過程中，特別要關(guān)注貧困學(xué)生，創(chuàng)造勤工儉學(xué)服務(wù)工作崗位，使學(xué)生在為社會服務(wù)中切實體會到社會責(zé)任感，同時也解決部分同學(xué)的生活困難問題。三、勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤1、精細管理，層層節(jié)約。要重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定，加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、班主任考核、個人績效考核中。2、抓好購物管理，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，減少浪費。3、超市、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法，努力為學(xué)校開源節(jié)流。四、強化安全工作，建設(shè)平安校園，打造高效后勤進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責(zé)任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和交通安全教育，確保學(xué)校安全穩(wěn)