1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年計劃生育計劃_年街道計劃生育工作的指導思想是：堅持以_精神為指針，全面貫徹落實以人為本的_。以滿足群眾需求、保障群眾權益為主線，以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質為核心，以提升服務水平、強化基層基礎為重點，積極引導居民群眾文明生育、文明育人、文明生活，為促進街道經濟社會和諧發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。_年人口計劃的主要工作指標是：計劃生育符合率力爭_%，流動人口計劃生育管理服務率_%以上，計劃生育法律法規(guī)、基礎知識知曉率_%以上，知情選擇率_%,育齡婦女隨訪率_%,非意愿妊娠率控制在_%以下，無引產,綜合避孕率達_%以上,群眾滿意率_%以上。圍繞中心任

2、務和工作指標，我們要著力抓好以下幾方面工作：一、加強計劃生育隊伍建設，提高計生隊伍的政策理論水平和業(yè)務工作能力。新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業(yè)務能力培訓，加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制，建立健全各項工作制度，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法，明確獎懲方式，鼓勵先進，充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性.二、加強實有人口信息管理，提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務水平。扎實人口與計劃生育管理的基礎性工作，認真做好實有人口信息采集和信息錄入工作。該工

3、作納入今年的工作重點，目前已在寶善、安泰開始試點，將在認真總結兩個試點社區(qū)經驗基礎上，帶動其他各社區(qū)做好該項工作。要對基礎信息實施分類管理，抓住重點攻克難點，要充分發(fā)揮計生管理員、流動人口專職協(xié)管員、計生協(xié)會信息員的作用，依靠網絡資源，對人戶分離對象采取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態(tài)信息登記制度，保持與流入人口戶籍地的經常聯(lián)系溝通，確保人口信息完整、準確、及時，使社區(qū)的實有人口真正做到底子清、情況明。三、加強計劃生育優(yōu)質服務，提高育齡群眾生殖健康保護能力，提高生活質量。全面開展優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續(xù)做好“計衛(wèi)二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家

4、庭生育計劃指導咨詢師”項目，提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監(jiān)測率，指導新婚家庭優(yōu)生優(yōu)育，并積極引導產后避孕節(jié)育知情選擇，提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作，及時了解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策，開展幫扶困難育齡家庭活動，整合社會資源，多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。四、加強協(xié)會組織建設，提高協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的工作水平。發(fā)揮協(xié)會組織在計劃生育居民自治中的作用，穩(wěn)步推進“示范協(xié)會”“優(yōu)秀會員之家”創(chuàng)建工作的開展；擴展協(xié)會會員隊伍，把熱心公益事業(yè)的居民群眾吸收到協(xié)會隊伍中來。2022年計劃生育計劃（二）縣食品藥品監(jiān)

5、督管理局_年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書為認真落實_年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定_年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書，內容如下：一、責任目標1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經營和經營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處

6、。檢查記錄和處罰資料分別于_月底和_月底前移交計生辦公室以備上級檢查。3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于_月底和_月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。4、全縣的終止妊娠類

7、藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉交稽查科查處。5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。6、服從全_履行人口與計劃生育工作職責的調度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。二、考核內容及評分標準1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為_分。2、評分標準：(1)第一項目標內容(_分)執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。(2)第二項目標內

8、容(_分)每季度開展一次檢查，少一次扣_分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣_分，其他酌情扣分。(3)第三項目標內容(_分)每月開展一次檢查，少一次扣_分檢查資料不全，每少一次扣_分。其他酌情扣分。(4)第四項目標內容(_分)少一次檢查扣_分，少一個月的調度資料扣_分。(5)第五項目標內容(_分)根據(jù)縣里的考查結果記分，考核不合格的全扣。(6)第六項目標內容(_分)，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。(7)第七項目標內容(_分)，根據(jù)情況記分。三、考核辦法分_月份和年終兩次考核，各占50四、獎勵辦法全年考核_分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。_分以下和科室出

9、現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)(一票否決)的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款_元。局長簽字(蓋公章)：科室負責人簽字：2022年計劃生育計劃（三）目標管理責任書_工商所：(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)為了認真貫徹_人口與計劃生育法、_省人口與計劃生育條例和_省流動人口計劃生育管理辦法，嚴格依法行政，加強隊伍人口計劃生育管理，強化計劃生育綜合治理工作，推進我單位人口和經濟社會協(xié)調發(fā)展，確保年度人口與計劃生育各項指標和任務的全面完成。_工商所與各位干部職工簽訂計劃生育責任書。一、乙方保證完成以下各項任務1、各位干部職工必須杜絕早婚和違法生育，育齡婦女必須做好婦檢工作。2、協(xié)

10、同計劃生育部門開展人口與計劃生育的宣傳、教育和培養(yǎng)工作，將人口與計劃生育的有關知識列入學習內容。二、甲方對乙方計劃生育工作進行經常性的指導、督促和檢查，并根據(jù)乙方實績予以獎罰。三、本責任有效期限。自甲、乙雙方簽訂之日至獎罰兌現(xiàn)止。四、本責任書的正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_工商所代表：口口口乙方：簽訂時間：二_年_月_日2022年計劃生育計劃（四）_年計劃生育工作責任書為確保_年人口計劃生育與各項工作指標的順利完成，為了認真貫徹執(zhí)行國家計生_流動人口計劃生育工作管理辦法以及省條例、市辦法的規(guī)定，凡進駐我司施工的勞務隊伍需要承擔如下責任。1、根據(jù)公司建三二居_第345_文件精神，凡與

11、分公司簽訂勞務合同的勞務隊伍，必須先由分公司計生辦驗證簽訂計生管理合同后，人力資源部方能與之簽訂勞務合同。出現(xiàn)計劃違章生育問題，計生辦不承擔任何責任。2、凡是流入_市內的外地人員，每人必須持戶籍所在地流動人口婚育證明方可在我單位居住和務工，現(xiàn)不管本人是否持有舊證，都必須速回戶口原籍換辦新證，原舊證作廢。望各勞務隊伍高度重視此項工作，切實做好流動人口催辦證的宣傳教育工作。3、外來勞務隊伍來沈施工必須具備如下手續(xù)：(1)、戶口所在地出具的外出人口流動人口婚育證明和經過現(xiàn)就業(yè)居住地縣級以上計劃生育管理部門的驗證人數(shù)的證明。(2)、戶口所在地縣級以上的外出就業(yè)證。4、做好計劃生育綜合治理工作，無早婚、

12、早育現(xiàn)象，晚婚晚育率達_%以上。5、杜絕孕婦及家屬、子女到工地探親居住。嚴防小孩進入施工現(xiàn)場玩耍，以防發(fā)生意外事故，造成不良影響。6、凡違反公司及有關文件精神，出現(xiàn)違反計劃生育條例的勞務隊伍，個人限期離開單位，不按規(guī)定者，處以_元處罰。中建三局二公司東北分公司履約單位：負責人：年月日年月日2022年計劃生育計劃（五）非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠責任書甲方：_單位乙方：相關科室為認真貫徹落實_發(fā)_號、_發(fā)_號及_發(fā)_0_文件精神，嚴禁非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠，明確各科室責任義務，本院特與相關科室人員簽訂責任書。一、雙方職責甲方職責：1、全面貫徹人口與計劃生育法

13、、計劃生育技術服務管理條例及_加強非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠_若干規(guī)定，并傳達到相關科室。2、每月對相關科室、相關責任人督查、考核。乙方職責：1、認真執(zhí)行_加強非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠_若干規(guī)定。2、“b”超室、化驗室與相關科室嚴禁利用醫(yī)療儀器、醫(yī)療技術進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。3、婦產科應嚴格執(zhí)行“憑證引產”制度。對妊娠_周以上，非醫(yī)學需要的人工終止妊娠手術，須憑縣計生局書面證明；非法懷孕婦女憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、政府書面證明，才能實施終止妊娠手術。因醫(yī)學需要終止妊娠，須憑縣級醫(yī)院書面同意證明。二、獎罰違規(guī)行為按照縣級衛(wèi)生行政部門有關規(guī)定嚴肅處理

14、。三、本責任書一式二份，院辦、相關科室各一份。甲方：_單位科室：法人代表：_科室負責人：二0一_年_月_日2022年計劃生育計劃（六）編制單位：_欣德源建設工程有限責任公司編制日期：_年_月_日_欣德源建設工程有限公司_年度流動人員計劃生育計劃生育辦公室負責人：年目標管理責任書企業(yè)單位負責人：月日流動生育人口計劃目標管理責任書甲方：(鎮(zhèn)、村計生工作機構)乙方：_欣德源建設工程有限公司(建筑施工企業(yè))為切實加強我轄區(qū)流動人口計劃生育管理工作，根據(jù)_省流動人口計劃生育管理辦法落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰請理”的管理原則，建立齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。經甲乙雙方協(xié)

15、商同意，簽訂流動人口計劃生育管理責任書如下：一、甲方負責指導和督促乙方貫徹落實_省流動人口計劃生育管理辦法宣傳流動人口計劃生育政策和有關規(guī)定，總結和推廣乙方在管理計生工作中的好經驗，好做法。二、甲方按規(guī)定進行查驗流動人口計劃生育證明，檢查督促建筑施工企業(yè)單位的計生管理工作情況和流動(暫住)人員的計劃生育情況。三、甲方應積極主動做好計生服務工作，提供避孕節(jié)育技術服務，檢查督促流動(暫住)人員落實節(jié)育措施。四、每年年終甲方要對乙方落實計劃生育工作管理.責任制情況進行檢查考核，對工作成績突出的，給予表揚或適當獎勵，對未達到要求的給予通報批評。五、流動(暫住)人員違反計劃生育政策，甲方應按_省流動人口

16、計劃生育管理辦法的有關規(guī)定進行處罰。六、乙方要認真落實國家、省流動人口計劃生育管理辦法和_省流動人口計劃生育證明管理規(guī)定，結合本企業(yè)單位實際和特點，制訂具體實施細則、工作制度和考核辦法。七、乙方不能招用、容留無流動人口計劃生育證明或流動人口婚育證明或未按期查驗證明的流動(暫住)人員。八、乙方要堅持每季度_本企業(yè)單位的流動(暫住)人員中已婚育齡婦女(含當年結扎不足一年的)進行查環(huán)查孕。九、乙方要加強對流動人口的計劃生育政策教育，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，督促已婚育齡人員落實節(jié)育措施，保證本企業(yè)單位流動(暫住)人員節(jié)育率達_。十、乙方對無持有流動人口計劃生育證明或流動人口婚育證明的外來人員，要督促其到當?shù)劓?zhèn)(村)計生部門辦理流動人口計劃生育保證書，并要求在保證書規(guī)定的期限內回戶籍地辦理有效的流動人口計劃生育證明或流動人口婚育證明，否則不得雇用。十一、乙方應加強領導，采取強有力措施，切實做好本企業(yè)單位流動(暫住)人口計劃生育管理工作。十二、每年年終，乙方應將一年來落實流動(暫住)人員計劃生育工作情況作書面總結報給甲方。十三、此責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。_欣德源建