1、基層管理人員代表演講稿基層管理人員代表演講稿第一篇：基層管理人員代表演講稿尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好！我是來自頤正大廈的餐廳部宴會領班薛林，今天很高興能站在這 里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時間，雖然只是短短的 半年時間，我卻學到了很多很多記得剛拿到調令時，我很落寞，感覺自己像被淘汰了一樣，很無 助，我覺得天都要塌下來了。但我報到的第一天司總見我這樣對我 說：“不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個腳 印的走下去，我永遠支持你。”聽到司總的一席話，心里踏實多了， 我先從基礎抓起，班前會上抓儀容儀表，餐中抓微笑及服務細節(jié)。一 周后，水利廳的張主任來這里就餐，見到

2、我說：“這的服務員越來越精神了，服務更細心了”。雖然只是簡簡單 單的一句話，但我的心情是無比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我 成功的邁出了第一步。我相信我以后也會成功的邁出第二步第三 步在頤正大廈，不同與藍海的其他實體，很多工作都需要與其他部 門進行溝通協(xié)調，例如洗地毯、維修等。同時也鍛煉了自己的溝通協(xié) 調能力。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”。記得11年12月31 日，一個令人難忘的日子，多功能廳有16桌團隊接待，客人們吃得非 常高興，走到晚上一點半。但同事們沒有一個下班的，都在一起收 拾著，忙碌著。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤花

3、卷，說：“大家餓了吧，先吃點飯再接著干，身體是革命的本錢?！钡珱] 有一個人說先吃飯，都說干完活再說吧。16桌團餐接待，在大家的共 同努力下半個小時就干完了。坐下來吃飯時，有一名員工說：“姐妹們十二點了，過新年了”，這時所有的人都歡呼道：“元旦快樂！ ”，就這樣11年在我們的歡呼聲中度過了，步入了 美好的11年。雖然那天我們下班很晚，也很累，但我們非常開心，也 很難忘。像類似的事情還有很多，同事們對工作的這種激情讓我非常 感動，我為有這樣的員工而感到驕傲。張總經(jīng)常講“質量是企業(yè)的生命線”，我們深知道11年更不同與 往年，全世界經(jīng)濟危機給各行各業(yè)帶來很大的競爭力，我們也不例 外，結合集團的“唯有質

4、量”，那么我作為集團的基層管理人員應該 做到以下幾點：1.給自己制定一個學習的目標，在工作中嚴格要求自己、取長補 短，總結經(jīng)驗，并做到：今日事今日畢，事事看落實，事事抓結果。和同事共同制定一個班組的目標，嚴格按照集團的標準來要求自 己，帶領班組同事們營造一種比學趕幫超的氛圍，和同事們認真練習 技能、鉆研業(yè)務，從而來不斷提高服務質量、提升顧客滿意度。3.積極參加集團、實體、部門組織的各項活動，關心同事、以身 作則、凡事都起到帶頭作用，打造一個氛圍和諧的團隊，安書記經(jīng)常 講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總 及各位領導同事們提前拜個年，祝各位在

5、新的一年里工作順利、身體 健康、萬事如意！祝我們集團的明天更加燦爛輝煌！第二篇：基層管理人員代表演講稿尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好！我是來自頤正大廈的餐廳部宴會領班薛林，今天很高興能站在這 里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時間，雖然只是短短的 半年時間，我卻學到了很多很多記得剛拿到調令時，我很落寞，感覺自己像被淘汰了一樣，很無 助，我覺得天都要塌下來了。但我報到的第一天司總見我這樣對我 說：“不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個腳 印的走下去，我永遠支持你?！甭牭剿究偟囊幌挘睦锾嵍嗔?， 我先從基礎抓起，班前會上抓儀容儀表，餐中抓微笑及服務細節(jié)。一 周后，水

6、利廳的張主任來這里就餐，見到我說：“這的服務員越來越精神了，服務更細心了”。雖然只是簡簡單 單的一句話，但我的心情是無比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我 成功的邁出了第一步。我相信我以后也會成功的邁出第二步第三 步張總經(jīng)常講“質量是企業(yè)的生命線”，我們深知道11年更不同與 往年，全世界經(jīng)濟危機給各行各業(yè)帶來很大的競爭力，我們也不例 外，結合集團的“唯有質量”，那么我作為集團的基層管理人員應該 做到以下幾點：1.給自己制定一個學習的目標，在工作中嚴格要求自己、取長補 短，總結經(jīng)驗，并做到：今日事今日畢，事事看落實，事事抓結果?！竞谩亢屯鹿餐贫ㄒ粋€班組的目標，嚴格按照集團的標準來要求自 己，帶

7、領班組同事們營造一種比學趕幫超的氛圍，和同事們認真練習 技能、鉆研業(yè)務，從而來不斷提高服務質量、提升顧客滿意度。3.積極參加集團、實體、部門組織的各項活動，關心同事、以身 作則、凡事都起到帶頭作用，打造一個氛圍和諧的團隊，安書記經(jīng)常 講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。在這新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總 及各位領導同事們提前拜個年，祝各位在新的一年里工作順利、身體 健康、萬事如意！祝我們集團的明天更加燦爛輝煌！第三篇：競聘基層管理人員演講稿各位領導，你們好：今天我是懷著既驚喜又激動的心情在這里演講。說是驚喜，因我 這是一次對所在崗位進行的競聘，所以相信這種演講在公司里并非絕

8、 后，但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘，心里 難免懷著激動的心情。通過這一年來的車間經(jīng)歷，我認為想成為一名 優(yōu)秀的基層管理人員，必須具備的素質：所以我認為自己有信心，有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。一直以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對于 自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現(xiàn) 的唯一的準繩，而我也看到了自己努力的結果。另一方面，相信在坐 的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。所以我今天在此競聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進一 步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會，謝謝。第四篇：基層電力管理人員愛崗敬業(yè)演講稿我作

9、為電力企業(yè)的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。初，調至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤里工作。由于歷史原因， 當?shù)卦摰貐^(qū)的供用電情況較為混亂，各項經(jīng)營指標完成情況不盡人 意，加上遠離妻小，心中不免產生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人 說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復雜的工作環(huán)境，巨大的工作 壓力，使我感到一片茫然，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我 才明白，我是幸運的，我要克服工作環(huán)境帶來的煩躁不安的情緒，為 企業(yè)增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂 趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土 地，為自己的企業(yè)做點什

10、么。也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一 個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自 己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河！ 我是一名普通的基層負責人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意 味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做 到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人， 一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我 對工作的愛，對電力企業(yè)的愛！眾所周知，瑤里供電所在我的帶領 下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應該成為我們加快發(fā)展 的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多平凡

11、勤勞的人們一點一 滴創(chuàng)造出來的嗎？看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡 呼！為之鼓舞呢？如果企業(yè)是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的 羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業(yè)是一條出水的蛟 龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。不必走遍中華大地，身居浮供企業(yè)，就能感受到黨的春光，一根 根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏 開?？粗@么大好形勢，我們怎能不為之振奮？未來在我們面前鋪就 了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫由我們來 增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細細調 制。今天、明天以及明天的

12、明天，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧， 為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩！第五篇：基層工作人員發(fā)言演講稿尊敬的各位領導、評委：大家下午好！今天，我演講的題目是！我叫*, 一個地地道道的#人，現(xiàn)在黨政辦工作。經(jīng)過十年寒 窗，學業(yè)有成，又回到了我深愛的家鄉(xiāng)，參與家鄉(xiāng)的建設。我為#發(fā)展做什么，起初看到這個題目，我思緒萬千。但作為一 個剛剛畢業(yè)走上工作崗位的大學生，我想盡快熟悉自己的工作，努力 做好自己的工作，這也是對李莊的發(fā)展。據(jù)我了解，我所工作的黨政 辦，肩負著保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通的重 任，每天既要接收上級各部門的文件命令，接待上級部門視察工作來 人和來訪群眾，又要充當鎮(zhèn)

13、政府總后勤的角色，使命光榮，責任重 大。所以在今后工作的當中，我會嚴格得要求自己，不斷學習，提高 自己的工作能力。首先，我要端正自己的工作態(tài)度。無論接聽一個電話、傳達一個指示，還是核對一篇文稿、匯報一 項工作，我都要端正自己的工作態(tài)度，以強烈的事業(yè)心和高度的責任 感，盡心盡力做好自己的本職工作。其次，我要努力學習，提高自我素質。結合辦公室工作的特點，認真學習文秘檔案、公文傳輸?shù)葘I(yè)知 識，提高各種公文寫作能力。充分利用辦公室書報期刊和電子網(wǎng)絡媒 介，認真研習法律法規(guī)，深入了解“三農”踐行情況，切實把握鄉(xiāng)鎮(zhèn) 經(jīng)濟發(fā)展等相關知識，為自己工作的開展引好路、導好航。然后，就是要做好工作規(guī)劃黨政辦公室工

14、作事情繁雜，千頭萬緒，我會加強計劃性、條理 性，合理安排時間，使工作有條不紊高效的進行。最后，我要踏踏實實工作。在工作中，不去計較苦與樂，也不去計較得與失，更不去計較名 與利，沉得下身子，耐得住枯燥，腳踏實地的工作。作為地地道道的#人，從小生活在這個熟悉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切身感受到 咱#的發(fā)展。#鎮(zhèn)由原來的一條街的小鎮(zhèn)發(fā)展到現(xiàn)在堪比小城的規(guī) 模，由名不見經(jīng)傳的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展成為舉國聞名的之鄉(xiāng)，一直都為自己 是#人而感到自豪。如今，我以一名熱血青年投入到發(fā)展家鄉(xiāng)中的隊 伍中來，宛如蓬勃的朝陽，為家鄉(xiāng)增美麗、添光彩便是我的責任與使 命。生命雖然短暫，但我希望可以在我有限的生命里為家鄉(xiāng)創(chuàng)造無限 的價值。最后我想說

15、：扎根黨政辦，建設我家鄉(xiāng)。讓非同凡響的之鄉(xiāng)更加和諧美麗。 我的演講到此結束，謝謝大家！本篇基層管理人員代表演講稿范文附送：基層組織作風建設匯報材料（鎮(zhèn)）基層組織作風建設匯報材料（鎮(zhèn)）*鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照“班 長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，有效地維護了改革、 發(fā)展、穩(wěn)定局面，切實加強了黨的思想、作風和組織建設，有力地促 進了我鎮(zhèn)三個文明建設。一、加強領導班子建設，強化核心作用（一）在換屆選舉工作中旗幟宣明。在今年的換屆選舉工作中， 鎮(zhèn)黨委針對本次換屆選舉工作新的要求，正確理解縣委的人事安排， 認真分析形勢，精心策劃，周密部署，及時、妥善地處理了換屆選

16、舉 工作中的各種問題，堅持了黨委在換屆選舉工作中的絕對領導，采取 有效措施，確保了“兩會”的順利召開，成功選舉出了新一屆黨委、 人大和政府班子。新一屆的領導班子以“學習、團結、勤政、廉潔” 的“四好”標準為目標，努力成為帶領全鎮(zhèn)廣大干部、群眾深化改 革、擴大開放、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的領導核心。（二）在村級組織建設中狠抓落實。鎮(zhèn)黨委高度重視農村基層組 織建設工作，按照年初與縣委簽定的目標責任書，制定了年度工 作目標，成立了農村基層組織建設工作領導小組，落實了專門的人員 和經(jīng)費，定期研究部署農村基層組織建設工作。形成了黨委書記帶頭 抓、親自抓，分管領導同志靠上抓、全力抓，其他班子成員主動抓、 協(xié)助

17、抓的工作合力和良好氛圍。鎮(zhèn)黨委把農村黨員干部隊伍素質建設 擺在突出位置，努力提高農村干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、 依法辦事和解決自身問題等方面的能力，使他們成為發(fā)展農村經(jīng)濟的 內行。對村干部特別是村黨支部書記中發(fā)展意識薄弱、帶頭致富和帶 領群眾共同致富能力差的二洞橋村、白草壩村，及時進行了調整。結 合部門幫村、黨員幫戶活動，鎮(zhèn)黨委選派了8名黨性強、素質高、作 風硬的優(yōu)秀年青黨員干部分別到7個村擔任村支部副書記，加強了這7 個村黨支部的戰(zhàn)斗力量。二、提高黨員隊伍素質，強化先鋒模范作用（一）做好發(fā)展黨員工作，加強自身建設。一是把發(fā)展黨員工作 與先進性教育活動相結合。在增加黨員數(shù)量的基礎上，著

18、重優(yōu)化黨員 結構，以“雙向培養(yǎng)”為手段，開展了黨員和致富能手的“一幫 一”、“結對子”、“交朋友”活動，把他們吸收到入黨積極分子的 隊伍中來，做好對他們的培養(yǎng)教育工作，提高他們對黨的認識，激發(fā) 他們的政治熱情。二是把發(fā)展黨員工作與整頓農村后進基層組織相結 合。加大了對3年以上未發(fā)展黨員支部的指導和督促，要梳理、分析 原因，制定出切實可行的整改方案。今年，共發(fā)展了 14名黨員，其中 30歲以下的有7名；初中以上的有13名，還包括一名大學生。今年還 出現(xiàn)了夫妻雙雙把黨入、兄弟三人同時遞交入黨申請書的例子，有一 名外出打工多年的雙峰寺村青年，在慶七一“重溫入黨”活動中，專 程乘坐飛機回來參加入黨宣誓

19、。（二）實施分類管理，彰顯黨員先進性。按照上級組織部門的要 求，購置黨內統(tǒng)計專用微機，配備專人，將全鎮(zhèn)的黨組織和黨員納入 了微機管理，完成了黨員信息庫建設工作。同時，將無職黨員納入了 村級黨員管理的重點。通過分析、評價將他們分類進行管理。成立黨 員干部互助組，將困難戶與黨員戶結對幫扶、科技戶與非科技戶結對 幫扶、年輕戶與老年戶結對幫扶，開展一對一幫扶活動。使農民群眾 得到實惠，一部分貧困戶已經(jīng)脫貧致富。雙峰寺村黨支部將全村32名 無職黨員根據(jù)各自特點和本村新農村建設的實際，分為基礎設施管 護、信息技術傳播、公共場地保潔等三種類型，一是對塘堰、體育設 施、花園等進行義務管護；二是與村民結成幫扶隊

20、子，成立互助組， 提供技術服務；三是對公共場所的衛(wèi)生進行義務管護。三、完善工作運行機制，強化服務職能（一）落實先進性教育活動長效機制的建立。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)說話先 進性教育活動，在長效機制的建立上下功夫。一是建立健全學習制 度。機關黨員干部每月定期學習，每月一次黨委中心組學習，村干部 每月定期學習。二是推行了“首問責任制”、“民情日記”和末尾淘 汰制度，推動了干部人事制度改革。三是堅持民主評議制度，全面考 核黨員、干部的“德、能、勒、績、廉”。今年，中層干部蘭建成通 過評議，成為副鎮(zhèn)長候選人，并成功當選。優(yōu)秀公務員陽德菊和馬世 利二位同志也擔任了部門負責人，形成了黨員、干部創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀 的良好局面

21、。（二）增強政府服務職能。一是開展豐富多樣的技能培訓。由鎮(zhèn) 經(jīng)濟發(fā)展辦牽頭，組織了一支義務送科技下鄉(xiāng)隊伍。他們常年活動在 生產第一線，為群眾及時傳授農業(yè)新技術；邀請專家到菜子溝村、白 草壩村、五臺山村農戶講解塔羅科血橙種植技術、病蟲害防治技術。 到雙峰寺村農家樂經(jīng)營戶中講解經(jīng)營技能；鎮(zhèn)上的“婦女之家”請來 了縣計生指導站的醫(yī)生，為育齡婦女們講解生殖保健知識。二是推行 “支部加協(xié)會”工作模式。雙峰寺、白草壩、五臺山、菜子溝等村的 塔羅科血橙協(xié)會，新房子村的麻竹協(xié)會，磙子山村的枇杷協(xié)會為農民 朋友提供了“一條龍”的服務管理模式。有了協(xié)會的依托，既提升了 農民生產組織化程度和市場競爭能力，降低了農民群眾的種養(yǎng)植風 險，又增加了農民收入，激發(fā)了農民朋友的積極性，取得了“支部加 協(xié)會，農民得實惠”的效果。四、建設新型農村，強化宗旨意識按照“生產發(fā)展、生活寬裕、 鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新型農村標準，率先啟動和實施 了雙峰寺村新農村