版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域/智慧社區(qū)終端公司企業(yè)管理內部手冊方案智慧社區(qū)終端公司企業(yè)管理內部手冊方案xx集團有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113087179 一、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113087179 h 2 HYPERLINK l _Toc113087180 二、 拓展智慧社區(qū)治理場景 PAGEREF _Toc113087180 h 3 HYPERLINK l _Toc113087181 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc113087181 h 3 HYPERLINK l _Toc113087182 四、 項目基本情況 PAGEREF _
2、Toc113087182 h 4 HYPERLINK l _Toc113087183 五、 企業(yè)管理者的任務 PAGEREF _Toc113087183 h 7 HYPERLINK l _Toc113087184 六、 企業(yè)管理者的成敗 PAGEREF _Toc113087184 h 10 HYPERLINK l _Toc113087185 七、 政治和法律環(huán)境 PAGEREF _Toc113087185 h 11 HYPERLINK l _Toc113087186 八、 經濟和技術環(huán)境 PAGEREF _Toc113087186 h 12 HYPERLINK l _Toc113087187
3、九、 組織結構柔性化、扁平化 PAGEREF _Toc113087187 h 17 HYPERLINK l _Toc113087188 十、 企業(yè)管理模式百花齊放 PAGEREF _Toc113087188 h 18 HYPERLINK l _Toc113087189 十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc113087189 h 20 HYPERLINK l _Toc113087190 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc113087190 h 22 HYPERLINK l _Toc113087191 十三、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc113087191 h
4、23 HYPERLINK l _Toc113087192 十四、 人力資源配置分析 PAGEREF _Toc113087192 h 29 HYPERLINK l _Toc113087193 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc113087193 h 30產業(yè)環(huán)境分析大力實施布局發(fā)展戰(zhàn)略,進一步厘清城市發(fā)展思路,推進區(qū)域建設取得積極進展。鐵腕治理土地、規(guī)劃亂象,上收鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃編制權限,嚴控房地產用地供應,強化基礎設施、公共服務設施和產業(yè)用地保障,出臺xx項制度重塑國土空間規(guī)劃管理體系。xx年區(qū)域經濟社會發(fā)展的主要預期目標是:優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生,城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內
5、,居民消費價格漲幅控制在xx%左右,居民收入增長與經濟增長基本同步,能源和環(huán)境指標完成省下達目標任務。拓展智慧社區(qū)治理場景依托智慧社區(qū)綜合信息平臺建立健全民情反饋、風險研判、應急響應、輿情應對機制,提升社區(qū)全周期管理水平。優(yōu)化社區(qū)網格管理平臺,推行“社區(qū)輸入+網上推送+部門響應”工作模式,健全即時響應機制及時回應群眾訴求。搭建社區(qū)災害風險預警模型,發(fā)展實時監(jiān)測、智能預警、應急管理和疫情防控智能應用,全面提升社區(qū)預警和應急處置能力。加強網絡文明建設,更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,增進居民對社區(qū)生活共同體的歸屬感。探索推進村(居)民委員會換屆網上選民登記、社區(qū)協(xié)商、村(居)務公開、民主監(jiān)
6、督等,暢通群眾參與渠道。促進智慧小區(qū)建設,拓展智能門禁、車輛管理、視頻監(jiān)控等物聯(lián)網和云服務。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx集團有限公司(二)項目聯(lián)系人龔xx(三)項目實施的可行性1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷
7、往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期
8、的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網絡拓展具備可復制性。立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務加快構建新發(fā)展格局,深化物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等信息技術應用,按照智慧城市和現(xiàn)代社區(qū)的發(fā)展要求,依托社區(qū)數(shù)字化平臺和線下社區(qū)服務機構,集約建設便民惠民智慧服務圈,提供線上線下相融合的社區(qū)生活服務、社區(qū)治理及公共服務、智能小區(qū)等服務,讓社區(qū)更加和諧有序、服務更有溫度,不斷增強居民獲得感、幸福感、安全感。(四)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),區(qū)域設施條件完備,非
9、常適宜項目建設。(五)項目總投資及資金構成1、項目總投資構成分析項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資33149.71萬元,其中:建設投資26408.23萬元,占項目總投資的79.66%;建設期利息386.98萬元,占項目總投資的1.17%;流動資金6354.50萬元,占項目總投資的19.17%。2、建設投資構成項目建設投資26408.23萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用22297.57萬元,工程建設其他費用3503.46萬元,預備費607.20萬元。(六)資金籌措方案項目總投資33149.71萬元,其中申請銀行長期貸款15795
10、.28萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(七)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):58400.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):44156.75萬元。3、凈利潤(NP):10437.30萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.05年。5、財務內部收益率:26.10%。6、財務凈現(xiàn)值:18796.45萬元。(八)項目綜合評價主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1總投資萬元33149.711.1建設投資萬元26408.231.1.1工程費用萬元22297.571.1.2其他費用萬元3503.461.1.3預備費萬元607.201.2建設期利息萬元386.981.3流動資金萬元6354.502
11、資金籌措萬元33149.712.1自籌資金萬元17354.432.2銀行貸款萬元15795.283營業(yè)收入萬元58400.00正常運營年份4總成本費用萬元44156.755利潤總額萬元13916.406凈利潤萬元10437.307所得稅萬元3479.108增值稅萬元2723.769稅金及附加萬元326.8510納稅總額萬元6529.7111盈虧平衡點萬元19687.95產值12回收期年5.0513內部收益率26.10%所得稅后14財務凈現(xiàn)值萬元18796.45所得稅后企業(yè)管理者的任務彼得,德魯克很早就已經指出,那種將管理者僅僅喻為樂團指揮的說法是不充分的。因為樂團指揮可以依據(jù)作曲家的作品一樂譜
12、來進行工作,而對于管理者而言,要求他(她)不僅具有類似樂團指揮的能力,還必須具備類似作曲家的能力,要制定決策并領導決策的實施。管理者要能夠充分認識自己所扮演的角色,并結合組織的需求扮演好自己的角色,完成管理者角色必須承擔的任務。企業(yè)管理者的根本任務是為企業(yè)創(chuàng)造出更好的績效。為此,管理者首先要定義(制,定和明確)崗位的目標,并計劃如何去實現(xiàn)這一目標。其次,管理者必須按計劃的方案,組織資源來實現(xiàn)既定的目標。再次,管理者必須領導下屬共同完成各項業(yè)務,進而實現(xiàn)企業(yè)的目標。最后,管理者還必須對創(chuàng)造企業(yè)績效過程中的偏離目標的問題實施控制。管理者必須認清實現(xiàn)企業(yè)目標的路徑和測量績效的方法,并告知員工,讓他們
13、明白要實施的控制及其意義,以獲得全體員工對工作績效的測量、分析、評估及糾正和改進活動的理解和支持。管理者每天面臨著很多的問題要去解決,制定決策就成為管理者必不可少的工作。由于問題的性質不同,管理者的決策工作性質也有所不同。通常管理問題可分為結構良好問題和結構不良問題。所謂結構良好問題是指那些直觀的、熟悉的(有過經驗)和易確定的問題。比如,顧客退貨、供應商不遵守合同、不合格品處理,等等。而所謂結構不良,問題是指那些不直觀的、不全面的和信息含糊或不完整的問題。比如,新產品市場戰(zhàn)略、風險投資、例外問題,等等。當管理者遇到結構良好問題需要判定決策時,由于問題直觀、處理目標明確,甚至一些情節(jié)也在預料之中
14、,管理者沒有必要費盡心機,每次都花大量時間和精力,可按既定的工作程序進行決策,這稱為程序性決策。而當遇到全新的問題時,管理者沒有事先準備的方法可循,必須經過較為復雜的分析、判斷過程,這稱為非程序性決策。管理者為提高企業(yè)管理效率,應盡可能地使決策工作程序化,為此,要減少結構不良問題,并盡可能地規(guī)范管理體系、完善管理工作程序。管理工作的標準化可以減少非程序性決策、提高管理工作效率,管理者必須加以重視,并積極推動。但是,由于管理工作的標準化會帶來管理者在部分領域中的自由度減少,管理者必須有充分的思想準備,并且要充分認識標準化能夠降低不確定帶來的風險和提高管理工作效率等方面的積極作用。但是,在管理標準
15、化過程中,管理者已有的知識和經驗是有限的,需要學習和體會新的知識和管理體系。即使企業(yè)管理的標準化程度已經很高,管理者仍然會面臨結構不良問題需要去研究和決策,這就更需要補充新的知識和能力。停滯不前是管理者取得成功之后最容易犯的錯誤;成功的代價越高,管理者就越可能被以往的成功故步自封。所以,管理者的學習能力是很重要的。只有不斷地學習,管理者才會發(fā)現(xiàn)前進道路上自己的不足和缺陷,才會更加清楚地認識學習和補充知識的重要意義。這樣,就會在思想和行動上更加努力、自覺地學習。所以,企業(yè)的各級管理者都要具備自覺學習的能力。企業(yè)管理者的成敗人生有成功,也會有失敗。成功當然值得慶賀,但失敗并不需要垂頭喪氣。企業(yè)管理
16、者不僅應該能夠坦然面對成功,也應該能夠坦然面對失敗。坦然面對成功或失敗是需要有一定能力的。具備這種能力的管理者才能在取得成功之后不驕傲、不目空一切、不自以為是、不忘乎所以。簡言之,沒有忘記自己是誰,能夠冷靜和從容地與大家分享成功的喜悅。具備這種能力的管理者也才能在遭遇失敗之后不氣餒、不心灰意懶、不唉聲嘆氣、不一蹶不振,能夠牢記自己的責任,積極分析失敗的原因、吸取失敗的教訓、學習他人的成功經驗,從而能夠從失敗的陰影和困境中從容地走出來,不僅能夠避免重蹈覆轍,還在站起來后取得巨大成功。這是一種很重要的能力,是企業(yè)管理者必須具備的能力。成功是應該慶賀的,但如果管理者缺乏理性認識成功的能力,因為成功而
17、迷失方向和失去理智,那么就會上演“成功乃失敗之母”的悲劇。對于企業(yè)而言,成功變成了失敗的前奏,這實在是不應該發(fā)生的。同樣的問題,失敗本身也并不可怕,一次失敗并不一定是致命的,可怕的是管理者缺乏正確認識失敗的能力,在失敗后放棄了追求,在失敗中迷茫和頹廢,這樣的企業(yè)就沒有希望可言,這才是真正致命的問題。所以,管理者的能力是不僅能夠領導企業(yè)取得一次成功,還要能堅持不懈地不斷取得成功;不僅能承受失敗的痛苦和壓力,更能夠充滿自信并鼓舞士氣反敗為勝。在這方面,中國的史玉柱和美國的喬布斯是兩個典型人物,他們的成功與失敗以及東山再起,都是典型的案例,值得管理者們學習和借鑒。政治和法律環(huán)境國家的政治和法律環(huán)境直
18、接影響企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。政治與法律屬上層建筑領域,它們相輔相成,互為因果關系。政治與法律環(huán)境由當權的政府構造,企業(yè)必須在既定的法律構架下從事生產和經營。從世界范圍內分析,構成一個國家政治環(huán)境的要素有:政黨多寡;執(zhí)政黨的主張;政權的穩(wěn)定性;政府官員的廉潔勤奮程度;行政手續(xù)繁簡;社會開放及民主程度;對工商企業(yè)管制程度;對外國投資企業(yè)管制程度,等等。政府在政治環(huán)境中扮演著重要的角色,它影響著每一個企業(yè)和人們生活的各個方面。一方面,為了促進商品的生產,政府可以制定一系列的法規(guī)、政策,刺激經濟的擴張和發(fā)展。例如,對某些特定行業(yè)進行補貼,給予稅收優(yōu)惠,支持研究開發(fā)工作,甚至采取更加特殊的保護政策,以促進這些
19、行業(yè)或企業(yè)的發(fā)展。另一方面,政府有權監(jiān)督企業(yè)在法律、政策允許的范圍內從事生產經營活動,為維護社會公民的合法權益而制約和規(guī)范企業(yè)經營行為。比如,在價格體系方面,為了保護勞動者、消費者和社區(qū)的利益,各國政府都采取了積極干預行動,政府除了提供定價體系外,還頒布相關的法規(guī),加強對企業(yè)的監(jiān)督和對物價波動的管制,這樣做既有利于市場的健康發(fā)展和企業(yè)的健康競爭,又有利于社會的穩(wěn)定。2014年中國發(fā)改委實施大規(guī)模的反壟斷調查,揭露和打擊了眾多跨國企業(yè)憑借其資本和技術優(yōu)勢,在發(fā)展中國家實施長期壟斷的惡劣行徑。政治和法律給企業(yè)的生產經營創(chuàng)造了復雜的環(huán)境。因此,企業(yè)管理者要熟悉適用于本企業(yè)經營活動的法律上的必要條件和
20、限制因素。有見識的企業(yè)管理者通常聘請法律和政治方面的專家當自己的顧問;請他們幫助預見和處理政治問題,預見和應對法律問題,以減少企業(yè)的決策失誤,進而減少決策損失。經濟和技術環(huán)境(一)經濟環(huán)境在市場經濟條件下,企業(yè)的經濟環(huán)境主要包括國內外的總體宏觀經濟形勢以及相關的政策、法律法規(guī)等。具體的因素有經濟增長及其周期性、通貨膨脹、資本市場、外匯管制、產業(yè)發(fā)展政策和稅收環(huán)境等方面。1.經濟增長及其周期性當一個國家或地區(qū)處于經濟高速增長階段的時候,會不同程度地刺激市場的需求,這往往給企業(yè)帶來發(fā)展的機遇。由于各種原因,任何國家和地區(qū)經濟增長都具有不同程度的周期性,中國也不例外。企業(yè)如果能正確把握經濟周期波動的
21、規(guī)律,在高速增長時期采取擴張戰(zhàn)略,在蕭條時期到來之前采取緊縮戰(zhàn)略,就可以把握住企業(yè)發(fā)展的機會。但是,應該注意,經濟的增長和波動都不同程度地伴隨著結構性的變化,并非所有的產業(yè)都是具有同樣機會的。例如,改革開放以來,隨著沿海地區(qū)經濟的發(fā)展和投入要素價格的上升,廣東、上海等地的部分制造業(yè)已不具備比較優(yōu)勢,逐步向內地轉移,并隨著跨國公司的大規(guī)模進入,結構性的調整勢在必行。隨著2008年全球經濟危機的出現(xiàn),許多地區(qū)和企業(yè)以緊縮作為保存實力的重要舉措,但也有部分地區(qū)和企業(yè)乘勢調整結構,在經濟復蘇之前練好內功,蓄勢待發(fā)。比如,當全球金融危機使西方的金融市場受到重大沖擊,大量人才流失,機構缺乏資金的時刻,中國
22、政府抓住機遇,果斷決策推進上海國際金融中心的建設,為迅速改善中國金融市場環(huán)境創(chuàng)造了條件。這對于許多企業(yè)而言,是一個很大的利好消息。2.通貨膨脹一個國家和地區(qū)在經濟高速增長或大的結構性變動時期,難免伴隨著較高的通貨膨脹。過高的通貨膨脹對社會經濟活動有嚴重危害,對企業(yè)來說,有明顯的不利影響。在通貨膨脹的宏觀經濟環(huán)境下,企業(yè)要注意與政府、債務人和債權人的利益分配關系。3.資本市場企業(yè)在經營過程中存在從企業(yè)外部籌措或融通資金的需求,同時又有向外投資的沖動。因此,良好的資本市場以及規(guī)范的法規(guī),對于企業(yè)的正常經營是重要的外部環(huán)境因素。上述的關于上海建設國際金融中心的決策、近期的滬港通政策,對上海乃至長三角
23、的資本市場建設起到了積極的作用,也是我國推進金融市場建設的戰(zhàn)略性舉措,將從全局上影響中國資本市場的健康發(fā)展。4.外匯管制我國在21世紀開始逐步松動的外匯管制,將為企業(yè)創(chuàng)造與國際市場全面接軌的良好條件,同時,也使企業(yè)面臨國內與國外的兩個方面的競爭。伴隨著外匯管制的進一步改革,匯率也將隨貨幣市場的供求而波動。匯率的波動必然會影響企業(yè)的進出口的效益,同時也使企業(yè)承擔較大的匯率風險。近年來,受美國金融危機影響以及歐洲主權債務的壓力,人民幣匯率逐步走強,對于我國進出口貿易產生了巨大影響,加上全球性經濟危機的推波助瀾,許多出口加工企業(yè)和出口貿易企業(yè)面臨巨大壓力。但是,人民幣走強,也大大提升了人民幣在世界金
24、融體系的話語權,對重構世界經濟格局產生了巨大影響。5.產業(yè)發(fā)展政策和稅收環(huán)境稅收是國家財政收入的主要形式,對企業(yè)來說,依法納稅是應盡的義務,納稅支出構成企業(yè)生產經營活動開支的重要組成部分。因此,稅收環(huán)境既是企業(yè)的經濟環(huán)境也是必須正視的法律環(huán)境。稅收與政府的行業(yè)發(fā)展政策是密切相關的,一般,對于鼓勵發(fā)展的行業(yè)或產業(yè),政府除了在資本市場予以必要的支持外,還會給予必要的稅收優(yōu)惠。企業(yè)要詳細了解國家的產業(yè)發(fā)展政策和稅收政策,爭取有益的發(fā)展。隨著2013年9月中國(上海)自由貿易試驗區(qū)的掛牌,企業(yè)經濟環(huán)境又有了新的變化。是機遇還是挑戰(zhàn)?這考驗著企業(yè)的智慧。(二)技術環(huán)境技術環(huán)境是指一個企業(yè)所在國家或地區(qū)的
25、技術水平、技術政策、新產品的開發(fā)能力以及技術發(fā)展的動向,等等。技術的影響體現(xiàn)在新產品、新機器、新工具、新材料和新服務上。技術的益處就是取得更高的生產率、更高的生活水準、更多的休閑時間和更加多樣化的產品。在任何一個社會或企業(yè),對于決定生產何種產品及提供何種服務,采用何種設備以及如何管理生產,技術水平是一個重要因素。技術環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.技術進步加快了更新?lián)Q代的步伐當前世界技術發(fā)展迅速,技術的影響范圍廣泛而且深入,以致人們把各種技術發(fā)展稱為“革命”:內燃機帶來的工業(yè)革命,微電子帶來的計算機革命,納米帶來的新材料革命,等等。技術的進步,使人類改變自然環(huán)境的能力大大加強,創(chuàng)
26、造新資源、新效用的能力大大提高。在競爭的社會環(huán)境中,新技術推動新企業(yè)不斷成長,也加速淘汰了許多落后企業(yè)。因此,企業(yè)不能對技術環(huán)境的影響掉以輕心。2.產品壽命縮短技術發(fā)展的更新?lián)Q代加速,使得新產品壽命周期也大為縮短。近幾十年來;有20%以上的新產品壽命不超過10年,而80%以上的新產品無法享有20年的主宰地位。其原因就是技術進步。同時,顧客的需求也在不斷發(fā)展變化,也給產品的更新?lián)Q代帶來了巨大壓力。近幾十年來,世界各國從政府到企業(yè),都非常重視對科研經費的投入。美國一年的研究發(fā)展費用要占國民生產總值的3%以上,相比較而言,我國許多企業(yè)對于研究與開發(fā)工作的重視程度不夠,所以,必須增強企業(yè)技術和新產品開
27、發(fā)的投資意識,加快新產品開發(fā)的步伐,提高產品的競爭能力。3.團隊或合作研究組織一支研究隊伍,有目標地聯(lián)合攻關。這是第二次世界大戰(zhàn)前后產生的新的研究工作模式。當今世界各國,特別是在發(fā)達國家,一些重大的發(fā)明創(chuàng)造、技術進步都是在科研機構、大學以及企業(yè)等通力合作下實現(xiàn)的。我國的企業(yè)要學習發(fā)達國家的做法,合理組建研究開發(fā)隊伍,充分發(fā)揮產學研這支隊伍的集體效應。4.跨界國界、產業(yè)邊界隨著互聯(lián)網時代的到來不斷地被跨越,許多企業(yè)面臨著全方位、立體式的競爭壓力,比如汽車產業(yè)刮起的特斯拉旋風、銀行業(yè)被支付寶逼宮,這些都是全新的挑戰(zhàn),唯有持續(xù)創(chuàng)新才能積極應對。今天的企業(yè),在面臨節(jié)能環(huán)保的巨大壓力之下,必須在技術創(chuàng)新
28、方面有所突破,或者至少跟上技術發(fā)展的步伐。作為一個企業(yè)管理者,尤其是企業(yè)高層決策者,必須留意企業(yè)所處的技術環(huán)境,了解當前新技術發(fā)展的趨勢,以保持企業(yè)競爭能力和發(fā)展優(yōu)勢。組織結構柔性化、扁平化一個經營良好的企業(yè),一定有一個良好的組織結構給予支持。以著名的管理組織學家韋伯、法約爾等為代表的專家,提出了建立良好的企業(yè)組織結構應遵循的一些原則,如嚴格的等級制度,命令和指揮的統(tǒng)一,合理的專業(yè)化分工,適當?shù)目刂品鹊?。這種早期的原則實際上是建立金字塔形結構的原則,適合于一個相對穩(wěn)定的外界環(huán)境。今天,森嚴的垂直等級制度在企業(yè)里已經被淡化,為了滿足快速反應的需要,決策的層次已經逐步放低。由此,企業(yè)的組織結構開
29、始由金字塔形的剛性結構走向柔性化、扁平化,即減少管理層次,提高信息溝通效率,強化協(xié)同與合作,提升組織的敏捷性和決策效率。企業(yè)管理模式百花齊放1.創(chuàng)新發(fā)展成為主流進入21世紀10多年,企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新已經成為常態(tài),不積極創(chuàng)新意味著落后。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,就是要樹立市場競爭觀念和風險經營觀念,善于將企業(yè)資源轉化為經營優(yōu)勢,提高企業(yè)的創(chuàng)新應變能力,以在急劇的外部環(huán)境變化中,把握開拓市場的主動權。隨著互聯(lián)網技術的迅猛發(fā)展,許多借助于互聯(lián)網發(fā)展的新型網絡企業(yè)呈現(xiàn)出許多新的商業(yè)模式,并帶來新型的組織結構和人力資源概念?;ヂ?lián)網企業(yè)的組織形態(tài)和其商業(yè)模式,導致了企業(yè)邊界被模糊化,企業(yè)人力資源與顧客的概念沒有明晰的
30、邊界,資源力量在許多熱點上碰撞、共振,爆發(fā)出高熱量的創(chuàng)新產品和市場需求,不斷更新人們的價值觀。2.“軟件”管理將更加系統(tǒng)化現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、制度、技巧、人員、作風及共同價值觀七方面組成的,簡稱“7S”模式。在此模式中,戰(zhàn)略、結構和制度是管理的“硬件”,它適用于一切企業(yè)的管理;而技巧、人員、作風、共同價值觀則是管理的“軟件”,不同的企業(yè)有不同的“軟件”。未來企業(yè)管理的重點,就是要提高企業(yè)“軟件”管理的水平。其中,企業(yè)文化將顯示出越來越重要的作用。3.權變管理將扮演主要角色現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展將是實行一種寬嚴相濟的權變管理,能因人、因時、因地隨機采用各種各樣的方式進行管理,使企業(yè)
31、管理中一方面具有嚴格控制的剛性,另一方面又允許甚至堅持從最下級的普通職工起都享有自主權,且富于企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神,體現(xiàn)企業(yè)管理的柔性。在人力資源關系發(fā)生巨變的今天,管理者與被管理者的關系也顯示了微妙的變化,領導力的被選擇和被接受不僅影響管理者的權威,也在時刻挑戰(zhàn)企業(yè)的凝聚力。因此,權變管理的理念和方式對于提升企業(yè)管理活力具有積極貢獻。4.管理更善于借用外腦在面對外部環(huán)境劇烈變化的挑戰(zhàn)時,企業(yè)已不能完全依靠企業(yè)內部管理人員開展決策活動,而必須借助外部力量,特別是借助對企業(yè)的生產、技術、經營、法律等方面有專長的專家和顧問,為企業(yè)提供經營管理方面的咨詢服務。由此,咨詢服務業(yè)已經超越了一般層面的咨詢
32、業(yè)務,開始與發(fā)達國家接軌,形成承接決策業(yè)務外包的高水平外腦團體,成為企業(yè)的高級智囊團。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產品產業(yè)化進程并盡早達到規(guī)模化生產,確保性價比優(yōu)勢,真正占據(jù)國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產業(yè)化進程的速度與質量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風
33、險分析技術風險的規(guī)避措施是采用先進的生產管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質量檢測體系,使產品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產品技術升級換代迅速。要使產品和技術在行業(yè)內處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內部激勵和約束機制。(四)產品風險分析該項目的幾種產品都是比較成熟的產品,但仍要根據(jù)市場不斷改進。(五)價格風險分析本項
34、目產品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產品成本,對產品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)?;a、降低生產成本、加強內部管理、改進生產工藝水平、提高產品質量、實施品牌計劃生產方面采取措施,削減產品價格風險。(六)經營管理風險分析項目面臨的經營風險主要是指企業(yè)運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產品生產安排失調等問題。對于經營管理風險,建議企業(yè)吸引人才加快機制及科技創(chuàng)新,盡快建立健全各項規(guī)章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質,制定嚴格的成本控制措施和責任制;穩(wěn)定原料供應渠道;加速
35、新品種的開發(fā),及時根據(jù)形勢調節(jié)產業(yè)結構,提高產品質量;完善產、供、銷網絡管理系統(tǒng),積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業(yè)風險,走可持續(xù)發(fā)展道路。高素質的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發(fā)展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業(yè)自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業(yè)已經完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。(八)經濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,但還需要企業(yè)不斷加強內部管理,保持技術先進性,大
36、力研發(fā)新產品,提高市場占有率,只有較高的市場占有率,才是企業(yè)各方面水平的綜合反映,才能最終避免項目的經濟風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內有良好的宏觀經濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產業(yè)政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產品市場的影響,依據(jù)實際情況調整營銷策略。另外,企業(yè)內部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新,節(jié)能減排,使項目產品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作關系,形成穩(wěn)固的銷售網絡。(四)管
37、理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才,并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位,確保項目按時按質完成建設,及時投運。SWOT分析說明(一)優(yōu)勢分析(S)1、公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。2、公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團
38、隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。3、公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。4、公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨
39、著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產品結構,增強自身的競爭力。2、產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂
40、單逐年增加,公司現(xiàn)有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品需求量,產能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎
41、公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、市場競爭風險本行業(yè)下游客戶對產品的質量與穩(wěn)定性要求較高,因此對于行業(yè)新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷
42、售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產品可能出現(xiàn)一定程度的同質化,從而導致市場價格下降、行業(yè)利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優(yōu)勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產品結構,鞏固發(fā)展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。2、新產品開發(fā)風險多年來,公司始終堅持以新產品研發(fā)為發(fā)展導向,注重在產品開發(fā)、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,使得公司新產品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發(fā)過程中不能及時準確把握技術、產品和市場的發(fā)展趨勢,導致研發(fā)的新產品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優(yōu)勢將可能被削弱,從而對公司產品的市場份額、經濟效益及發(fā)展前景造成不利影響。3、核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發(fā)體系,并擁有技術過硬、敢于創(chuàng)新的研發(fā)團隊。公司的核心技術來源于研發(fā)團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產品研發(fā)、工藝改進起到了關鍵作用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漏洞分析師面試題及答案
- 2025年紹興市婦幼保健院公開招聘編外工作人員4人備考筆試試題及答案解析
- 南光集團律師崗位考試題集含答案
- 2025貴陽云巖經開產業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025江西中交信通網絡科技有限公司面向社會招聘運維高級專員1人參考筆試題庫及答案解析
- 道歉課件內容
- 高三技術選考試題及答案
- 2025年模塊面試題及答案
- 2025年加工編程面試題及答案
- 2025年高職美術押題題庫及答案
- 技術合同驗收報告
- 提高中建ALC輕質隔墻安裝一次施工合格率
- 三元污水處理裝置及工藝研究
- 醫(yī)學病理科進修匯報
- QGW17991-2025《電力安全工作規(guī)程變電部分》
- 事業(yè)單位考試職業(yè)能力傾向測驗(綜合管理類A類)試題與參考答案(2024年)
- 2024年中考化學考前押題密卷(江西卷)(答題卡)
- CQI-9 第四版 熱處理系統(tǒng)審核表中文完整版-
- 人民醫(yī)院建設項目計劃書
- 《機械制圖(多學時)》中職完整全套教學課件
- (質量認證)中藥飲片GMP檢查指南
評論
0/150
提交評論