1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序總結(jié)一、指導(dǎo)思路堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，依法生產(chǎn)，合理繳納稅費(fèi)，督促有關(guān)企業(yè)依法辦理證照，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、安全用電管理，保護(hù)環(huán)境，保障職工工資，加強(qiáng)外來(lái)人員管理，確保地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定和又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。二、目標(biāo)任務(wù)按照“逐個(gè)排查，依法領(lǐng)證，依法生產(chǎn)”的總體要求，通過(guò)引導(dǎo)要求企業(yè)依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)生產(chǎn)證照，依法繳納稅費(fèi)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，規(guī)范保障職工工資及勞動(dòng)用工秩序，化解矛盾，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推進(jìn)全鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)范有序，企業(yè)發(fā)展又好又快。三、工作步驟1、調(diào)查摸底階段。按照“條塊結(jié)合，屬地管理的原則”由各行政村對(duì)轄

2、區(qū)內(nèi)的無(wú)證無(wú)照企業(yè)排查摸底，以片為單位負(fù)責(zé)審核，并通知無(wú)證無(wú)照企業(yè)辦理工商稅務(wù)營(yíng)業(yè)證照。2、依法辦理證照階段。未領(lǐng)取有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法手續(xù)的企業(yè)，按照規(guī)定要到有關(guān)部門(mén)辦理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)合法手續(xù)，各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格對(duì)照公司法和個(gè)體工商戶開(kāi)辦條件及前置手續(xù)，嚴(yán)格審查，積極做好服務(wù)(對(duì)部分不符合領(lǐng)取合法證照的企業(yè)，搬遷到標(biāo)準(zhǔn)廠房集中生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一管理)。3、依法規(guī)范階段。通過(guò)第一階段的排查摸底和第二階段的合法手續(xù)辦理。四、工作要求通過(guò)這次檢查摸底，督促不規(guī)范企業(yè)領(lǐng)取合法證照，取締無(wú)證無(wú)照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序及用工秩序。加強(qiáng)企業(yè)自律，通過(guò)鎮(zhèn)商會(huì)和服裝協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)的教育，對(duì)照協(xié)會(huì)章程，

3、做好行業(yè)自律，吸收一般企業(yè)入會(huì)，做好維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)地方用工秩序，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。要充分運(yùn)用媒體廣泛宣傳，深入宣傳此次專(zhuān)項(xiàng)規(guī)范活動(dòng)的重大意義，不斷提高全鎮(zhèn)上下的思想認(rèn)識(shí)，要大力宣傳，依法經(jīng)營(yíng)，合理繳納稅費(fèi)，穩(wěn)定用工秩序，使有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員熟悉并掌握稅法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2022年規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序總結(jié)（二）榮縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理創(chuàng)新工作情況榮縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“政務(wù)中心”)以_為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)_、省、市、縣管理創(chuàng)新工作精神，以維護(hù)人民群眾根本利益、建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)_和行政效能建設(shè)，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)工作活力，圍繞創(chuàng)新

4、社會(huì)服務(wù)模式，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作的發(fā)展，取得了可喜的成績(jī)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案政務(wù)中心按照縣委政府的統(tǒng)一部署，定期召開(kāi)黨委會(huì)專(zhuān)題研究管理創(chuàng)新工作，成立了管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由中心書(shū)記張伯君同志擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新工作；副組長(zhǎng)由中心副主任朱亞夫擔(dān)任，分管該工作，具體抓落實(shí)；成員：許清華、嚴(yán)棣樞、虞俊華，負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新工作的實(shí)施落實(shí)，辦公室具體承辦。結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，籌集落實(shí)了相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。二、抓好結(jié)合，突出重點(diǎn)政務(wù)中心作為窗口單位，緊緊圍繞“依法、高效、廉潔、便民”的服務(wù)理念，將管理創(chuàng)新與政務(wù)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。(

5、一)在考核激勵(lì)上創(chuàng)新公平公正的考核機(jī)制是肯定職工成績(jī)，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)職工工作積極性的有效手段。一是每年修訂考核方案，使之更加合理。中心考核方案條理清楚，涵蓋全面，規(guī)定明確，1量化準(zhǔn)確，操作性強(qiáng)的特點(diǎn)；二是考核公平透明，可信度高。政務(wù)中心通過(guò)樓層互評(píng)、樓層推薦、考勤公示、考核小組評(píng)議等方式得出窗口及工作人員考核分值，評(píng)出每月紅旗窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星；三是考核結(jié)果運(yùn)用有力。月度考核得分將作為年度考核評(píng)優(yōu)、窗口及個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)；四是設(shè)立示范崗，建立向先進(jìn)看齊的機(jī)制。政務(wù)中心設(shè)立了黨員示范崗、巾幗示范崗、普通話示范崗等_個(gè)示范崗，達(dá)到了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的目的。(二)在“兩集中兩到位”上

6、創(chuàng)新政務(wù)中心按照省、市、縣的統(tǒng)一安排，加大了“兩集中、兩到位”的工作力度，對(duì)全縣所有入駐窗口單位的審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行多次清理，特別是機(jī)構(gòu)改革和“三定”方案調(diào)整后，政務(wù)中心再次對(duì)“兩集中兩到位”情況進(jìn)行了清理，調(diào)整了窗口布局，加強(qiáng)了與縣級(jí)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅、地稅、新合、醫(yī)保、工商、惠民幫扶等的整體入駐。目前入駐窗口、工作人員、辦理事項(xiàng)均居全市區(qū)縣首位。(三)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上創(chuàng)新政務(wù)中心制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心及村社區(qū)代辦點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，詳細(xì)規(guī)定了場(chǎng)地、設(shè)施、進(jìn)駐事項(xiàng)、人員配備、軟件名目、完成時(shí)限，在全市率先采用統(tǒng)一大廳布局設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌尺寸式樣、統(tǒng)一施工指導(dǎo)驗(yàn)收、統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的“

7、四統(tǒng)一”方式推進(jìn)，率先在全市完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前全縣_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、_個(gè)行政村均建立了便民服務(wù)中心(代辦點(diǎn))，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。(四)在電子政務(wù)大廳建設(shè)上創(chuàng)新在電子政務(wù)大廳建設(shè)中，政務(wù)中心按照省市的要求，創(chuàng)新工作思路，建立符合中心實(shí)際的新機(jī)制，收到顯著成效。政務(wù)中心一邊報(bào)批設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，一邊進(jìn)行工作人員培訓(xùn)；一邊進(jìn)行設(shè)備_調(diào)試，一邊進(jìn)行行政審批(許可)事項(xiàng)相關(guān)信息錄入。政務(wù)中心比規(guī)定時(shí)間提前_個(gè)月，于_年_月初率先在全市開(kāi)通運(yùn)行電子政務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。(五)在審批流程上創(chuàng)新政務(wù)中心代擬了重大項(xiàng)目并聯(lián)審批及綠色通道實(shí)施意見(jiàn)，牽頭對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)入綠色通道

8、，實(shí)施并聯(lián)審批，精簡(jiǎn)了審批程序，極大縮短了審批時(shí)限。大佛景區(qū)建設(shè)、“兩所一庭”建設(shè)等均是受益項(xiàng)目。三、成效顯著，受到表彰政務(wù)中心通過(guò)管理體制機(jī)制創(chuàng)新，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、一次告等運(yùn)行制度，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，完善大廳接待，優(yōu)化全程代辦、延時(shí)辦理、預(yù)約辦理、特別通道、上門(mén)辦理，網(wǎng)上辦理等服務(wù)，收到顯著成效。入駐部門(mén)達(dá)_個(gè)，辦理事項(xiàng)_項(xiàng)，窗口工作人員_人，月均辦件量_余萬(wàn)件，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率、群眾滿意率_%。_年在市政務(wù)服務(wù)中心_的政務(wù)服務(wù)工作考核中我中心名列全市第一，被_評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。四、存在不足，亟待解決縣政務(wù)中心在運(yùn)行中雖然取得了一些成績(jī)，但也在一定程度上存在不

9、足，阻礙了政務(wù)服務(wù)的發(fā)展，亟待從體制機(jī)制3上進(jìn)行解決。一是由于職能職責(zé)所限，對(duì)窗口工作人員的管理乏力。中心只有管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，沒(méi)有人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)，就連年終考核，部分單位及窗口工作人員都不理解支持。二是部分單位窗口工作人員更換頻繁，沒(méi)有按照至少_年才能更換的要求調(diào)整工作人員，致使個(gè)別工作人員摸索業(yè)務(wù)時(shí)間長(zhǎng)，業(yè)務(wù)不熟練，影響辦事效率。三是部分單位未按照業(yè)務(wù)精、年紀(jì)輕、電腦熟的標(biāo)準(zhǔn)，選派工作人員進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，致使窗口工作人員整體年齡偏大，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。五、迎接挑戰(zhàn)，早作謀劃1、深入學(xué)習(xí)文建明工作法，在管理的精、深方面狠下功夫，進(jìn)一步創(chuàng)新管理體制機(jī)制。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。政務(wù)中心要繼續(xù)_全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，傳達(dá)市縣管理創(chuàng)新文件和會(huì)議精神，