1、中華人民共和國工業(yè)和信息化部工信人2009327號(hào)關(guān)于印發(fā)工業(yè)和信息化部高級(jí)職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則的通知各省、自治區(qū)、直轄市通信治理局，部直屬各事業(yè)單位、部屬各高校：為進(jìn)一步做好高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作(以下簡稱高級(jí)職稱評(píng)審工作)，現(xiàn)將工業(yè)和信息化部高級(jí)職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在試行中如有意見和建議，請及時(shí)反饋部人事教育司。聯(lián)系電話：人才工作處九年十一月五日工業(yè)和信息化部高級(jí)職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)第一條依照工業(yè)和信息化部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作治理方法(試行)，以及人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)要求，制定我部高級(jí)職稱評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則。

2、第二條評(píng)審范圍(一)部社科、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、圖書、檔案、新聞、出版、工程等8個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)信息與通信工程、無線電治理與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、電子信息工程、電子工程建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量與可靠性、計(jì)量、科技治理、情報(bào)工程、工程技術(shù)咨詢及中介技術(shù)服務(wù)等11個(gè)專業(yè)分評(píng)委會(huì)，面向部直屬各事業(yè)單位、部屬各高校開展相應(yīng)高級(jí)職稱評(píng)審工作，并承擔(dān)其他單位托付評(píng)審的有關(guān)工作。(二)社科系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)開展研究員、副研究員評(píng)審工作；出版、檔案、圖書、新聞等4個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)開展相應(yīng)系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作；會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)開展高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)

3、審工作；工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)開展信息與通信工程等11個(gè)專業(yè)的高級(jí)工程師評(píng)審工作。其他不具備評(píng)審條件的高級(jí)職稱的評(píng)審工作，托付其他具有評(píng)審權(quán)的地區(qū)、部門或單位的評(píng)委會(huì)進(jìn)行。第三條組織機(jī)構(gòu)部高級(jí)職稱評(píng)審工作由人事教育司組織實(shí)施，托付部教育與考試中心負(fù)責(zé)部高級(jí)職稱評(píng)審工作的材料審核、證書治理、業(yè)務(wù)咨詢、日常服務(wù)等工作，并按國家有關(guān)規(guī)定適當(dāng)收取評(píng)宙費(fèi)用；托付有關(guān)單位負(fù)責(zé)部相應(yīng)系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)（或分評(píng)委會(huì))的日常治理與服務(wù)、評(píng)審會(huì)籌備、評(píng)審組組織、評(píng)審會(huì)議記錄、評(píng)審材料報(bào)送等工作。托付工作由人事教育司發(fā)文予以明確。第四條組織評(píng)審(一)報(bào)送推舉材料每年組織l次高級(jí)職稱評(píng)審工作，當(dāng)年5月1日6月30日為

4、報(bào)送推舉材料時(shí)刻，具體安排以人事教育司通知為準(zhǔn)。各單位人事部門按照部職稱工作治理方法、各系列高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(見附件一)，組織開展個(gè)人申報(bào)和單位推舉工作，并及時(shí)將以下材料交送部教育與考試中心：1加蓋本單位印章的推舉函1份。其他單位托付評(píng)審需提供書面托付函l份；2高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)人員匯總表(見附件二)1份；3“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任人員登記表(見附件三)1份；4按申報(bào)材料目錄(見附件四)整理的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料1套。(二)審核推舉材料部教育與考試中心于當(dāng)年7月30日前完成相關(guān)推舉材料的審核工作，并將審核通過的材料送相應(yīng)評(píng)委會(huì)(或分評(píng)委會(huì))托付單位。對不符合申報(bào)條件的，應(yīng)及時(shí)告知申

5、報(bào)人員所在單位人事部門；對推舉材料不完整、填寫不清晰的，應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)人員所在單位人事部門予以補(bǔ)充。(三)召開評(píng)審會(huì)各評(píng)委會(huì)(或分評(píng)委會(huì))托付單位負(fù)責(zé)制定年度評(píng)審工作打算、組織初評(píng)工作、召集評(píng)審會(huì)，并承擔(dān)評(píng)審會(huì)議記錄、評(píng)審檔案資料歸檔、評(píng)審材料上報(bào)以及其他服務(wù)工作。各評(píng)委會(huì)按年度評(píng)審工作打算，于當(dāng)年l0月30目前完成評(píng)審工作。1初評(píng)工作各評(píng)委會(huì)(或分評(píng)委會(huì))托付單位依照當(dāng)年審報(bào)人員情況，按專業(yè)組建若干評(píng)審組。每個(gè)評(píng)審組由7名以上(單數(shù))的評(píng)委會(huì)委員和評(píng)委會(huì)以外的專家組成。初評(píng)工作由評(píng)審組組長主持，要緊內(nèi)容包括破格晉升人員答辯、民主評(píng)議申報(bào)人員、以無記名方式進(jìn)行投票表決；形成評(píng)審組書面推舉意見，

6、并講明破格晉升和未推舉人員的理由，向評(píng)委會(huì)推舉的申報(bào)人員，必須獲得評(píng)審組到會(huì)人數(shù)12以上(不含l2)的同意票數(shù)。各評(píng)審組要及時(shí)填寫被推舉人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(見附件五)“專家評(píng)議組或同行專家意見”，由評(píng)審組組長簽字。2評(píng)委會(huì)評(píng)審工作社科等7個(gè)非工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)的托付單位，要召集本評(píng)委會(huì)23以上(不含23)的委員出席評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)由主任主持，主任因?qū)ｉT情況不能主持的，由副主任主持，評(píng)審會(huì)先曰評(píng)審組介紹初評(píng)情況，再目評(píng)委會(huì)進(jìn)行充分醞釀，最后采取無記名方式投票表決。對評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表“評(píng)審組織意見”，由高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)主任或副主任簽字后，報(bào)人事教育司。工

7、程系列各分評(píng)委會(huì)的托付單位要召集本分評(píng)委會(huì)許多于17名的委員出席評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)由常任主任主持，常任主任因?qū)ｉT情況不能主持的，由常任副主任主持。評(píng)審會(huì)先由評(píng)審組介紹初評(píng)情況，再由評(píng)委會(huì)進(jìn)行充分醞釀最后采取無記名方式投票表決。分評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，由工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)主任或副主任召集ll個(gè)分評(píng)委會(huì)常任主任等人員，審核各分評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序，認(rèn)可評(píng)審結(jié)果。對評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表“評(píng)審組織意見”，由工程系列高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)主任或副主任簽字，報(bào)人事教育司。(四)公示評(píng)審結(jié)果人事教育司組織相關(guān)單位人事部門，將已通過評(píng)審人員的有關(guān)材料在太單位公示7個(gè)工作日。(五)確認(rèn)評(píng)審結(jié)果公

8、示結(jié)束后30天內(nèi)，對無異議的評(píng)審結(jié)果，人事教育司將發(fā)文予以確認(rèn)。各單位人事部門要依照確認(rèn)文件及時(shí)領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)資格證書，并辦理評(píng)審材料歸檔等手續(xù)。對個(gè)不評(píng)審不準(zhǔn)確，群眾反映意見較大的評(píng)審結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)議。第五條其他有關(guān)事項(xiàng)(一)申報(bào)人現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年擬召開評(píng)審會(huì)的時(shí)問。(二)各單位人事部門要認(rèn)真審查申報(bào)人員材料，確保審報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性。(三)申報(bào)材料要嚴(yán)格按照有關(guān)要求和申報(bào)材料目錄整理裝袋，并在材料袋上粘貼統(tǒng)一格式的申報(bào)材料目錄。(四)各單位人事部門要負(fù)責(zé)組織填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)婆e表(見附件六)。(五)申報(bào)人員要提交在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間完成

9、的2篇代表論文、著作或技術(shù)報(bào)告。1代表論文至少有l(wèi)篇在國家科技期刊或省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表。申報(bào)人員是其中1篇代表論文、著作的第一作者，是另一篇的前兩名作者之一。2代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術(shù)手冊等。著作的宇數(shù)應(yīng)在5萬字以上；譯作的字?jǐn)?shù)應(yīng)在10萬字以上；教材或技術(shù)手冊的要緊章節(jié)由申報(bào)人直接參與編寫，字?jǐn)?shù)應(yīng)在5萬字以上。3代表技術(shù)報(bào)告應(yīng)是申報(bào)人員作為要緊負(fù)責(zé)人參與的省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告，并項(xiàng)目已通過鑒定。4代表論文、著作或技術(shù)報(bào)告標(biāo)題要同時(shí)填寫在申報(bào)材料目錄第5欄，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)婆e表“任現(xiàn)職后要緊論著”欄，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表“著作、論文及重要技

10、術(shù)報(bào)告登記”欄內(nèi)，并排列順序相同。5申報(bào)人員要提交的材料包括代表論文的原件、發(fā)表刊物封面和目錄復(fù)印件及同行專家推舉意見表(見附件七)，翻譯論文還應(yīng)附外文論文原件；代表著作的原件、著作封面和目錄復(fù)印件及同行專家推舉意見表，翻譯著作還應(yīng)附外文著作原件；代表技術(shù)報(bào)告的原件、項(xiàng)目通過鑒定的有關(guān)證明材料復(fù)印件、技術(shù)報(bào)告存檔檔案號(hào)及同行專家推舉意見表。其他非代表論文只提交發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁復(fù)印件。其他非代表著作只提交著作封面和目錄復(fù)印件。(六)申報(bào)人員在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，獲得的國家級(jí)(或相當(dāng)于國家級(jí))自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，省部級(jí)(或相當(dāng)于省部級(jí))自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步

11、獎(jiǎng)，國家一級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)方面獎(jiǎng)項(xiàng)，以及與本專業(yè)相關(guān)的發(fā)瞧專利和有用新型專利等有關(guān)情況，要同時(shí)填寫在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)婆e表“獲獎(jiǎng)情況”欄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表“任現(xiàn)職后要緊號(hào)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄內(nèi)，并排列順序相同。其他獲獎(jiǎng)情況可填寫在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表“任現(xiàn)職后要緊專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄內(nèi)。以上獲獎(jiǎng)情況應(yīng)提交相關(guān)證書原件及復(fù)印件。(七)申報(bào)評(píng)審考評(píng)結(jié)合的高級(jí)職稱，還要提交本人通過相關(guān)考試約證書原件及復(fù)印件。(八)破格晉升高級(jí)職稱的人員須參加有關(guān)評(píng)審組的公開答辯。(九)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自召開評(píng)審會(huì)，個(gè)人私自向評(píng)委會(huì)遞交未經(jīng)審核的申報(bào)材料，評(píng)審結(jié)果無效。(十)除

12、考評(píng)結(jié)合外，全國已統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的各系列、各專業(yè)高級(jí)職稱，不再進(jìn)行評(píng)審工作。(十一)相關(guān)表格可到部網(wǎng)站人教司子站http：/rsjysmiitgovcn人才工作欄內(nèi)，或部教育與考試中心網(wǎng)站http：/wwwceiaecorg職稱評(píng)審欄內(nèi)下載。(十二)部屬各高校專業(yè)技術(shù)人員的高級(jí)職稱評(píng)審工作，按工業(yè)和信息化部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作治理方法(試行)開展。(十三)國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心各省分中心專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審的個(gè)人申報(bào)和單位推舉工作，由各省通信治理局按工業(yè)和信息化部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作治理方法(試行)等有關(guān)規(guī)定，以及國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置

13、方案進(jìn)行。(十四)高級(jí)職稱評(píng)審工作其他未盡事宜，按工業(yè)和信息化部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作治理方法(試行)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第六條本實(shí)施細(xì)則從印發(fā)之日起試行。第七條 本實(shí)施細(xì)則由人事教育司負(fù)責(zé)解釋。附件一各系列高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(試行)一、社科系列正(副)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事社會(huì)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)研究工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3申報(bào)副研究員符合下列條件之一：(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得助理研究員任職資格后，從事助理研究職員作5年(含)以上；

14、(2)獲得博士學(xué)位，取得助理研究員任職資格后，從事助理研究職員作2年(含)以上；(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4申報(bào)研究員符合下列條件之一：(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得副研究員任職資格后，從事副研究職員作5年(合)以上；(2)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。5外語水平達(dá)到要求申報(bào)研究員須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)：申報(bào)副研究員須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語B級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。6計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求

15、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。二、經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事經(jīng)濟(jì)治理、生產(chǎn)經(jīng)營治理、經(jīng)濟(jì)打算、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究等方面工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)治理科學(xué)方法和進(jìn)展趨勢。有較高的政策理淪水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。3近5年聘任期間年度考核在稱職(含

16、)以上。4符合下列條件之一：(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，從事經(jīng)濟(jì)師二作5年(含)以上；(2)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，從事經(jīng)濟(jì)師工作2年(含)以上；(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。5外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。6計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。三、會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)

17、專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國會(huì)計(jì)法及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2持有有效會(huì)計(jì)資格證書，且近5年聘任期問年度考核在稱職(含)以上。3參加全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，并取得合格成績，成績合格證在有效期內(nèi)。4符合下列條件之一(1)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得會(huì)計(jì)師任職資格后，從事會(huì)計(jì)師工作5年(含)以上；(2)獲得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師任職資格后，從事會(huì)計(jì)師工作2年(含)以上；(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。5外語水平參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)

18、考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。6計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。四、圖書系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事圖書、資料工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近五年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3學(xué)歷與任職年限：(1)具有大學(xué)本科(含)以土學(xué)歷(學(xué)位)、取得館員任職資格后，從事館職員作5年(含)以上；(2)獲得博士學(xué)位，取得館員任職資格后，從事館職員

19、作2年(含)以上：(3)工信廳人200954號(hào)文停規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平：參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語8級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力：參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。6其他申請晉升副研究館員，需對圖書情報(bào)、信息資料有較深的研究；能夠指導(dǎo)圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)一般專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成績顯著。五、檔案系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事檔案治理和檔案研究的專業(yè)技術(shù)人

20、員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(合)以上。3符合下列條件之一：(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得館員任職資格后，從事館職員作5年(含)以上，(2)獲得博士學(xué)位，取得館員任職資格后，從事館職員作2年(含)以上：(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱考試B級(jí)，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合

21、工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。六、新聞系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍1經(jīng)省級(jí)政府主管部門批準(zhǔn)的新聞單位，報(bào)紙領(lǐng)有新聞出版署批準(zhǔn)的登記證或當(dāng)?shù)匦侣劤霭婢职l(fā)給的準(zhǔn)印證；2有正式編制和專職的編采人員；3報(bào)紙必須定期正常出版。4企業(yè)報(bào)不設(shè)高級(jí)記者、高級(jí)編輯；一般也不設(shè)主任記者、主任編輯職務(wù)。個(gè)不確實(shí)具備任職條件的，須由省局(公司)特不推舉送評(píng)。5專職從事廣播電視郵電新聞的采編人員，也在送評(píng)范圍，送評(píng)時(shí)必須提供受聘從業(yè)的有關(guān)證件。6企業(yè)從事新聞宣傳工作的人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守甲華人民共知國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)

22、以上。3符合下列條件之一：(1)具響大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得編輯(記者)任職資格后，從事編輯(記者)工作5年(含)以上：(2)獲得博士學(xué)位，取得編輯(記者)任職資格后，從事編輯(記者)工作2年(含)以上；(3)工信廳人54號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求。參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語B級(jí)考試，成績達(dá)到60分及以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。七、出版系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事編輯(包括美

23、術(shù)或技術(shù)編輯)、校對專業(yè)及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2任現(xiàn)職5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3申報(bào)副編審符合下列條件之一：(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得編輯(技術(shù)編輯、一級(jí)校對)任職資格后，從事編輯(技術(shù)編輯、一級(jí)校對)工作5年(含)以上：(2)獲得博士學(xué)位，取得編輯(技術(shù)編輯、一級(jí)校對)任職資格后，從事編輯(技術(shù)編輯、一級(jí)校對)工作2年(含)以上；(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求申報(bào)副編審須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語B級(jí)考試，成績達(dá)到6

24、0分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)許算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。6近3年內(nèi)有以下情況之一的人員不得申報(bào)：(1違反國家法律、法規(guī)，受到司法或出版行政治理機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員；(2)涉及重要案件尚未定案的人員；(3)在職稱有關(guān)考試中作弊的人員：(4)重大質(zhì)量事故的責(zé)任者、按照圖書質(zhì)量治理規(guī)定受到相應(yīng)處罰的人員。八、工程系列信息與通信工程專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事光通信、移動(dòng)通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)通信應(yīng)急通信、寬帶無線通信、計(jì)算機(jī)通

25、信、多媒體通信、交換與選路技術(shù)、終端技術(shù)、信息通信系統(tǒng)工程和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、通信政策與經(jīng)濟(jì)、信息通信業(yè)務(wù)與服務(wù)、通信工程質(zhì)量監(jiān)理等具體專業(yè)研究、設(shè)計(jì)、試制和生產(chǎn)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上：(4)工信廳人2 00954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)

26、條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合J-1言廳人200 954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。九、工程系列無線電治理與技術(shù)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事無線電監(jiān)測，無線電監(jiān)測網(wǎng)規(guī)劃，無線電信號(hào)分析，無線電干擾濺向定位；無線電設(shè)備測試，非無線電設(shè)備電磁輻射測試，無線電發(fā)射設(shè)備檢測；電磁環(huán)境測試，電磁干擾分析與研究；無線電信息治理與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，無線電治理數(shù)據(jù)分析，無線電治理信息傳輸與安全；無

27、線電臺(tái)站技術(shù)治理，無線電頻率技術(shù)治理；國際無線電監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)；電磁兼容分析與測試；無線電頻譜治理、監(jiān)測、檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂等具體專業(yè)研究、設(shè)計(jì)、試制和生產(chǎn)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上：(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后從事工程師工作4年(含)以上；(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上：(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語

28、水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人20095 4號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十、工程系列網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事網(wǎng)絡(luò)信息安全規(guī)劃和政策法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)信息安全標(biāo)準(zhǔn)和測評(píng)、網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備安全、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)和內(nèi)容安全、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控和分析研究、信息對抗、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理和恢復(fù)、密碼等具體專業(yè)研究、設(shè)計(jì)、試制和生產(chǎn)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職

29、業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上；(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)

30、計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人20 0954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十一、工程系列電子信息工程專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事數(shù)字音視頻設(shè)備與系統(tǒng)工程，消費(fèi)類電子產(chǎn)品與系統(tǒng)工程，電子專用設(shè)備與系統(tǒng)工程，光學(xué)與光電子產(chǎn)品及系統(tǒng)工程，信息系統(tǒng)集成、測試、監(jiān)理及認(rèn)證，電子信息技術(shù)應(yīng)用工程，電子元器件，電子材料等領(lǐng)域技術(shù)、產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，電子信息工程開發(fā)、技術(shù)支持及進(jìn)展戰(zhàn)略和決策分析研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師

31、任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位取得f-程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上；(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上；(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書：或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十二、工程系列電子工程建設(shè)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事

32、電子工程規(guī)劃與咨詢，電子工程設(shè)計(jì)，電子工程建設(shè)治理，電子工程造價(jià)，電子工程技術(shù)研究與開發(fā)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得三程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上：(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)

33、到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十三、工程系列質(zhì)量與可靠性專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事質(zhì)量理論，質(zhì)量政策，質(zhì)量治理與質(zhì)量認(rèn)證，質(zhì)量統(tǒng)計(jì)與分析，質(zhì)量檢測技術(shù)與設(shè)備，質(zhì)量操縱方法與技術(shù)：可靠性理論、可靠性治理，可靠性設(shè)計(jì)，可靠性分析和-可靠性測試、試驗(yàn)與評(píng)價(jià)，可靠性評(píng)估與改進(jìn)環(huán)境工程治理，環(huán)境分析，環(huán)境適應(yīng)性設(shè)計(jì)，環(huán)境試驗(yàn)與評(píng)價(jià)，通信設(shè)施抗震研究等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、試制、生產(chǎn)、工程應(yīng)

34、用和技術(shù)服務(wù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員基卒條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間生度考核在稱職(含)以上。3符合下覡條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上；(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上；(4)工信廳人2 00954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定

35、。5計(jì)算機(jī)能刀達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人2 0095 4號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十四、工程系列標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事標(biāo)準(zhǔn)化理論和技術(shù)方法研究，標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)處置、政策與戰(zhàn)略研究，標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展以及應(yīng)用途徑研究、國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)和進(jìn)展研究，標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)法規(guī)、國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂及貫徹、實(shí)施、治理，重大工程、重點(diǎn)型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化總體方案的研究，標(biāo)準(zhǔn)的審查、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)治理和打算治理，標(biāo)準(zhǔn)檢測和認(rèn)證方法與技術(shù)研究、開發(fā)與應(yīng)用，標(biāo)準(zhǔn)化信息資源開發(fā)、咨詢和服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化

36、工具開發(fā)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共孝國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上；(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上；(4)工信廳人2 00954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定

37、。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十五、工程系列計(jì)量專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事計(jì)量單位、計(jì)量基準(zhǔn)、訂量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量器具和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的研究、計(jì)量測試方法研究，計(jì)量檢定、校準(zhǔn)和測試，計(jì)量器具新產(chǎn)品定型鑒定，計(jì)量器具新產(chǎn)品定型鑒定，計(jì)量儀器設(shè)備維修，計(jì)量治理、咨詢與服務(wù)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事

38、工程師工作5年(含)以上：(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上；(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上；(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十六、工程系列情報(bào)工程專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事工業(yè)和信息化進(jìn)展戰(zhàn)略

39、、政策法規(guī)、技術(shù)進(jìn)展水平與趨勢、運(yùn)行監(jiān)測、評(píng)估論證等研究與咨詢，知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利的研究與咨詢，科技聲像產(chǎn)品及電子出版物的制作和運(yùn)營，情報(bào)科技打算和規(guī)劃的制訂、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與治理，情報(bào)檢索、情報(bào)技術(shù)、情報(bào)資源開發(fā)與服務(wù)，情報(bào)方法研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期問年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年

40、(含)以上：(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十七、工程系列科技治理專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事工業(yè)、通信業(yè)和信息化系統(tǒng)的科技戰(zhàn)略、規(guī)劃及政策研究，科技人力資源治理與研究，科技成果應(yīng)用研究，科技打算與成果治理，科研項(xiàng)目治理，科技獎(jiǎng)勵(lì)、利技機(jī)構(gòu)和技術(shù)組織治理等科學(xué)和技術(shù)治理工

41、作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上：(2)獲得碩士學(xué)位取得工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上：(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定釣破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人2 00 954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能

42、力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。十八、工程系列工程技術(shù)咨詢及中介技術(shù)服務(wù)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件(一)申報(bào)人員范圍從事項(xiàng)目可行性研究，招標(biāo)代理，技術(shù)和產(chǎn)品推介，成套設(shè)備服務(wù)，工程造價(jià)、監(jiān)理、評(píng)估，工程項(xiàng)目治理、合同治理等相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。(二)申報(bào)人員差不多條件1具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律。2近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。3符合下列條件之一：(1)大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格后，從事工程師工作5年(含)以上；(2)獲得碩士學(xué)位，取得

43、工程師任職資格后，從事工程師工作4年(含)以上：(3)獲得博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，從事工程師工作2年(含)以上：(4)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評(píng)審高級(jí)職稱申報(bào)條件。4外語水平達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以工且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。5計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書：或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。注：l以上各系列(或各專業(yè))高級(jí)職稱申報(bào)具體條件未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2以上各系列(或各專業(yè))高級(jí)職稱申報(bào)具體條件由各高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)

44、(或分評(píng)委會(huì))負(fù)責(zé)解釋。附件二高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)人員匯總表單位：序號(hào)申報(bào)專業(yè)職務(wù)名稱姓名性不出生年月參加工作時(shí)刻行政職務(wù)何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)學(xué)制幾年，獲何學(xué)位現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)任專業(yè)職務(wù)及聘任時(shí)刻獲現(xiàn)專業(yè)職務(wù)資格時(shí)刻外語成績計(jì)算機(jī)成績是否破格備注附件三高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任人員登記表單位：填報(bào)日期年月日序號(hào)姓名性不出生年月政治面貌參加工作時(shí)刻現(xiàn)任行政職務(wù)現(xiàn)從事的專業(yè)或?qū)ｉL何時(shí)、何校何專業(yè)畢業(yè)何時(shí)、何單位評(píng)定何種任職資格何時(shí)聘任何種專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書編號(hào)備注填表人：人事部門負(fù)責(zé)人：單位負(fù)責(zé)人：（注：此表限部填屬事業(yè)單位、國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心各省分中心使用）附件四申報(bào)材料目錄申報(bào)系列（或?qū)I(yè)）：姓名：單位人事部門（蓋章）：序號(hào)材料名稱要求數(shù)量提供數(shù)量備注1專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表原32最高學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）復(fù)印件13資格證書和聘書（或聘文）原件、復(fù)印件各14職稱外語和計(jì)算機(jī)考試合格證書原件、復(fù)印件各15考評(píng)結(jié)合專業(yè)考試合格證書原件、復(fù)印件各16代表論著論著1原1復(fù)7論著2原1復(fù)77同行專家推舉意見表原1復(fù)78