1、第6頁共6頁2022年資源能源股半年工作總結(jié)局資源能源股根據(jù)年初局工作目標(biāo)，緊緊圍繞本科室煤炭、電力、成品油、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等行業(yè)管理職能，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭法、電力法等相關(guān)法律法規(guī)，科室人員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，密切配合，積極開展各項工作，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況小結(jié)如下：一、強(qiáng)化煤礦日常安全監(jiān)管，全區(qū)煤礦運(yùn)行平穩(wěn)一是繼續(xù)堅持煤礦行業(yè)目標(biāo)管理。年初制定并與煤礦企業(yè)簽訂_年目標(biāo)管理責(zé)任書，細(xì)化煤礦目標(biāo)管理，明確煤礦全年工作目標(biāo)與任務(wù)。二是強(qiáng)化煤礦分類指導(dǎo)。對已進(jìn)入試運(yùn)轉(zhuǎn)的溪福、核桃壩煤礦，加強(qiáng)其試運(yùn)轉(zhuǎn)工作指導(dǎo)，督促企業(yè)積極完善相關(guān)專項驗(yàn)收手續(xù)，確保具備綜合驗(yàn)收條件。目前，溪福、核

2、桃壩兩礦已通過省、市安全專篇驗(yàn)收。其中溪福煤礦已經(jīng)得到煤監(jiān)局的安全專篇通過驗(yàn)收批文，市經(jīng)信委已組織專家對其進(jìn)行了綜合驗(yàn)收的現(xiàn)場核查。對已經(jīng)正常生產(chǎn)的新鑫煤礦，著重從頭面核定、人員管理、產(chǎn)品產(chǎn)銷方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。三是強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管。加強(qiáng)煤礦春節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作，與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國土局、區(qū)公安局等監(jiān)管部門成立區(qū)煤礦節(jié)后復(fù)工工作組，組織煤礦行業(yè)管理專家對煤礦進(jìn)行全面的安全隱患排查。全區(qū)各煤礦結(jié)合自身排查出的安全隱患，制定隱患整改方案并開展安全隱患整改，經(jīng)專家組復(fù)查合格并經(jīng)區(qū)檢驗(yàn)組同意后，方恢復(fù)技改施工或生產(chǎn)。每月定期不定期深入煤礦井下，突出檢查井下采掘頭面合法性、井下煤礦密閉的有

3、效性、安全隱患排查整改的及時性以及煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況等重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)厲打擊煤礦非法違法建設(shè)、經(jīng)營行為。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前為止，_年上半年共計查出各類安全隱患_余條，均督促煤礦落實(shí)了整改措施，限期進(jìn)行了全面整改。二、切實(shí)履行區(qū)煤礦企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，煤礦整頓關(guān)閉工作穩(wěn)步推進(jìn)一是按照市煤礦企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于明確關(guān)閉煤礦遺留問題處置責(zé)任分工_文件精神，為妥善解決關(guān)閉煤礦企業(yè)有關(guān)遺留問題，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，按照“層級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確區(qū)關(guān)閉煤礦遺留問題各相關(guān)單位的處置責(zé)任分工。二是對省、市、區(qū)煤礦關(guān)閉獎補(bǔ)資金進(jìn)行嚴(yán)格管理，按照區(qū)人民政府與關(guān)閉

4、煤礦簽訂的意向協(xié)議書要求進(jìn)行兌現(xiàn)。目前，全區(qū)三個煤礦已經(jīng)撥付煤礦關(guān)閉獎補(bǔ)資金共計_萬元。其中，五板橋煤礦_萬元，紅旗煤礦_萬元，龍腦橋煤礦_萬元。三是在督促關(guān)閉煤礦企業(yè)依法解決職工安置問題的同時，妥善處置關(guān)閉煤礦職工來信來訪，引導(dǎo)其通過勞動仲裁或法律訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四是積極開展相關(guān)問題的調(diào)查研究，提交煤礦關(guān)閉方面的建議，為政府正確決策提供依據(jù)。三、切實(shí)加強(qiáng)成品油市場管理，保證成品油市場供需穩(wěn)定一是加強(qiáng)市場監(jiān)管，規(guī)范成品油經(jīng)營行為。認(rèn)真貫徹成品油市場管理實(shí)施細(xì)則等相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對成品油市場的監(jiān)督檢查，督促經(jīng)營企業(yè)依法經(jīng)營，嚴(yán)厲打擊摻假售假、以次充好、短斤少兩等違法違規(guī)經(jīng)營行為，確

5、保市場穩(wěn)定。二是堅持服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在成品油經(jīng)營企業(yè)中大力倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開展“守合同、重信用”、“文明窗口”、“文明單位”創(chuàng)建活動，營造良好的市場氛圍。三是多方協(xié)調(diào)，保障成品油供應(yīng)。在出現(xiàn)成品油短缺，市場供應(yīng)緊張的情況下，及時協(xié)調(diào)中石油銷售分公司組織油源增加市場供應(yīng)，根據(jù)庫存、調(diào)運(yùn)情況，合理安排供應(yīng)點(diǎn)，督促企業(yè)安排人員維護(hù)加油秩序保證加油站正常運(yùn)行，保障了成品油正常供應(yīng)。四是組織全區(qū)_戶加油站企業(yè)進(jìn)行成品油零售經(jīng)營許可證年檢工作。五是對全區(qū)加油站油氣回收系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行安排部署，預(yù)計本年末有_%以上加油站將建成油氣回收系統(tǒng)。四、資源綜合利用和環(huán)保工作一是認(rèn)真開展資源綜合利

6、用工作。工業(yè)園區(qū)的海騰建材通過省資源綜合利用企業(yè)認(rèn)定。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)_落實(shí)_，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定精神和相關(guān)法律法規(guī)，積極做好環(huán)保工作。組織系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)開展“六.五”世界環(huán)境日宣傳活動，同時對全區(qū)的市、區(qū)環(huán)境保護(hù)限期治理企業(yè)進(jìn)行日常督查，檢查其治理工作的進(jìn)展情況。五、下半年工作思路、繼續(xù)開展關(guān)閉煤礦后續(xù)工作的處理，引導(dǎo)企業(yè)職工依法維護(hù)自身檢查，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行煤礦債權(quán)債務(wù)的處理。2、抓好煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干，配齊特種作業(yè)人員，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)、不斷向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”方針,以

7、“一通三防”為重點(diǎn)，加強(qiáng)煤礦日常監(jiān)管，嚴(yán)查重處“三違”行為，減少一般事故，杜絕重大事故。、繼續(xù)加強(qiáng)加油站油氣回收系統(tǒng)建設(shè)、市區(qū)掛牌治污企業(yè)的督促檢查，確保按照完成建設(shè)及治理任務(wù)。2022年資源能源股半年工作總結(jié)（二）隨著九月份的即將過去，我們資環(huán)團(tuán)委的招新工作也告一段落了。在整一個招新中，讓我深深體會到了一個大型活動中策劃細(xì)節(jié)的繁多瑣碎，體會到同時之間鼓勵互助的溫暖，也體會到新同學(xué)的熱情與積極。在暑假期間，我們就成立了招新籌委會有團(tuán)委秘書部組成。在學(xué)院迎新結(jié)束前，我們就完成了整一個策劃的輪廓；在_月_號晚上_點(diǎn)完成了招新第一階段之自薦表的收取。次日下午籌委會集合開會，整理分組統(tǒng)計了第一，第二志

8、愿人數(shù)及分類，并確定了_號晚上的筆試，_號一輪面試的具體流程，人員安排，通知發(fā)送，物資準(zhǔn)備，等。在_號筆試結(jié)束后，我們進(jìn)行了“關(guān)于招新安排”的會議，詳細(xì)介紹了招新的整一個流程及次日的具體工作安排。在_號晚上飛信的成功發(fā)送為我們一輪面試畫上了一個句號，同時也拉開了二輪。此次招新二輪我們分了_組，分別進(jìn)行策劃書的完成，活動臨時主持及宣傳海報的繪畫，根據(jù)各部門的需求進(jìn)行篩選。雖然這是一個比較大的創(chuàng)新，但由于臨時的更改也存在一些不足。針對此次招新中的一些不足，我做了如下一些反思：一、由于這次招新的籌委會組成成員只有秘書部委員，在招新過程中沒有充分考慮到其他部門的招新需求，在面試策劃準(zhǔn)備和資料準(zhǔn)備方面存

9、在漏洞，尤其是二輪面試階段。因此，我建議往后籌委會可以以秘書部為主，其他部門出一個人跟進(jìn)工作，并及時向其部門反映情況。二、前期宣傳方面力度不夠。宣傳海報未能及時完成并張貼，給新生的印象大大減弱。而且加之各個學(xué)生組織的宣傳，宣傳欄沒有做好必要的管理，在該方面，宣傳部要及時跟進(jìn)并做好日常必需工作。三、在人員安排方面不夠合理。當(dāng)時僅考慮到面試人員較多，場面可能會比較混亂，而安排了_人負(fù)責(zé)簽到工作，_人負(fù)責(zé)引導(dǎo)工作。但在工作當(dāng)天發(fā)現(xiàn)，面試人員按每半小時一批進(jìn)行面試通知后，當(dāng)天工作人員的時間并沒有很好被充分利用。對于這個問題，我想還是因?yàn)槲覍τ谖覀兊墓ぷ魅藛T的信任度沒達(dá)到_%。因此，我想在一個團(tuán)體活動中

10、，信任應(yīng)該是至關(guān)重要的。四、招新的筆試及二輪面試壓縮在連續(xù)的_天完成，給工作人員和新生都造成比較大的緊迫感。不過由于新生開學(xué)第一周的周末夾雜著中秋假期，使我們的安排必須緊湊，這就加大了我們的工作量及難度。但同時在這方面，我們也認(rèn)識到了我們不能照計劃按部就班，更多的是隨機(jī)應(yīng)變和及時補(bǔ)充。五、在與各面試同學(xué)的信息傳達(dá)中，出現(xiàn)了傳達(dá)未能及時到位。例如，一輪面試沒有通過的同學(xué)當(dāng)天晚上不能收到結(jié)果。對此，除了一時間緊湊來不及傳達(dá)作借口外，我想另一方面也跟人員安排有關(guān)其實(shí)可以讓秘書部留任干事幫忙加飛信通知的。當(dāng)然啦，招新工作的順利落幕，跟我們整個團(tuán)隊在這個過程中的良好表現(xiàn)也是有關(guān)系的：首先，許多新生反映，團(tuán)委的走訪很具親和力關(guān)心到他們進(jìn)入一個新環(huán)境的新生活，讓他們感受到了師兄師姐的關(guān)懷。其次，截止_月_號，收到的自薦表僅預(yù)期的1/3,。于是臨時做了一個二次宣傳通過各班的負(fù)責(zé)人傳達(dá)招新第一階段之自薦表的收取即將截止。同時，給他們學(xué)習(xí)和學(xué)生工作方面權(quán)衡方面的建議，也建議他們詢問更多的師兄師姐。通過這個_次宣傳，使得之后的招新工作都能順利進(jìn)行。最后，二輪錄用名單確定后及時征求各面試同學(xué)意