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醫(yī)院獎懲制度范文 煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴格 反控?zé)熞?guī)定，由該科主任負監(jiān)管失察之責(zé)，對該科室公開批評，扣除 醫(yī)院感染管理小組每季度召開一次會議，組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染相關(guān)知 有記錄。每月對本科室醫(yī)院感染控制工作進行自查(內(nèi)容：無菌技術(shù) 操作、手衛(wèi)生、院感病例漏報、醫(yī)療廢物分類、環(huán)境衛(wèi)生等)，有記 的要求，出現(xiàn)多重耐藥菌不報告或不采取相應(yīng)措施的;使用抗菌藥物 內(nèi)部監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量 為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杠桿為手段，從嚴治院，充分調(diào)動全院 獎勵方式：以精神獎勵為主(通報表揚、授予先進工作者、文明 科 自己、跟同事不搭臺、不補臺、甚至拆臺或撥弄是非、挑撥離間、破 7、醫(yī)院全體員工必須24小時開通手機。關(guān)手機、不接電話或不

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