版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第6頁 共6頁效勞員個人工作總結范本【導語】工作總結不是停留在紙面上的形式,而是應對過去進展的一次深入的自我批判,為自身的進步做出應有的努力。效勞員個人工作總結范本是為大家準備的,有幫助。效勞員個人工作總結范本篇一202_年即將過去,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,酒店在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,通過全體員工齊心協(xié)力,勤奮工作,獲得了宏大的成績,入住率始終保持在90%以上,酒店業(yè)績連創(chuàng)新高,在平安、衛(wèi)生、效勞等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名效勞人員,通過自己的努力,也獲得了不錯成績,屢次被酒店評為優(yōu)秀員工,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職
2、工作的。一、尊重領導,聽從指揮。在平時的工作中,深入領會領導的意圖,承受領導,服從安排,按照領導的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對于領導表揚獎勵,可以正確對待,不驕不躁;對于領導指出工作中的缺乏之處能及時改正,不暴不棄。可以的完成領導交辦的工作任務,經常受酒店及客房部經理的表揚。二、遵規(guī)守紀,搞好效勞。遵守酒店制定的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班,處理好家庭和工作的關系,全年無請假記錄,做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好效勞,做到房間清掃時不留死角,一塵不染,整潔干凈,為客人效勞時,可以正確使用文明用語,做到細心、熱心、耐心,對于客人提出
3、的要求盡量滿足,不能滿足的,為客人解釋清楚,獲得客人的諒解。查房時,發(fā)現(xiàn)酒店物品有損失時,及時和客人一起進展核對,需要賠償時,說清事實,講明理由,讓客人滿意。三、團結協(xié)作,不計得失。和酒店人員打成一片,搞好團結,互幫互助,關心保護同事。在工作中,自己的工作完成后,能及時幫助其他同事,不怕苦不怕累,隨叫隨到,不耍小心眼,和同事發(fā)生誤會時,以工作為重,做好溝通,消除誤會,共同做好工作。在生活中,對同事虛寒問暖,同事生病時,能及時打 問候和去醫(yī)院探望,同事家里有事時,理解清楚后,及時關心幫助,以此來增進友誼,促進工作。四、虛心學習,努力進步。雖然做客房效勞工作有七、八年了,但在酒店每次組織的根本技能
4、和平安培訓中,思想上重視,行動上積極主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記,認真聽講,不懂就問,回家后及時研習,加深印象,工作中,仔細揣摩,正確應用,不懂、不會的就請教領導、請教同事,弄懂弄會,不留盲點,使自己效勞程度和個人素質再上一個新臺階。五、存在的缺乏和問題:1、有時工作熱情不高,不太積極,有拖拉的現(xiàn)象。有時退房比擬多,時間比擬緊,房間衛(wèi)生清掃得不仔細,還有遺漏的地方。查房時,用品較多,有時有忘記登記的現(xiàn)象,給個人和單位造成了損失。2、效勞程度還需進步。文明禮貌用語用得少,態(tài)度比擬僵硬,缺少主動性。在新的一年里,在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,我將認真做好
5、本職工作,努力進步自己效勞程度,團結同事,積極進取,做到會聽話,會效勞,會學習,和酒店全體員工一起團結協(xié)調作,共同努力,使酒店在新的一年里紅紅火火,業(yè)績突飛猛進,節(jié)節(jié)高,再創(chuàng)佳績。效勞員個人工作總結范本篇二202_年即將過去,這一年在餐廳各位領導和同事們幫助關心鼓勵下,使我克制了種種困難,較為出色的完成了全年的工作,得到領導和同事的肯定。全年保持全勤上班,無請假、遲到、早退現(xiàn)象;效勞質量及工作程度有所進步,無客人投訴情況;可以尊重領導,團結同事,做到禮讓三分,工作為重?,F(xiàn)將我在202_年做的主要工作及明年的打算做以下總結。一、今年的主要工作1、虛心學習,不懂就問。在這一年,我積極參加了賓館組織
6、的各項培訓活動,認真學習效勞技巧和禮貌用語,不懂的地方就向經理和其他的老同事請教,回家后仔細琢磨練習,平時在日常生活中也能經常使用禮貌用語,改掉原來的陋俗,養(yǎng)成了良好的習慣。就這樣在不知不僅覺中,我的效勞程度得到了進步,行為舉止更加文明,在客人之中迎得了好評,得到了領導和同事稱贊。2、端正態(tài)度,愛崗敬業(yè)。通過這一年的鍛練,我逐漸克制了心浮氣躁,做事沒有耐心,敷衍了事的缺點,養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風,一年當中客人對我的投訴少,表揚多,和同事之間的關系也融洽了,之間的爭吵少了,風涼話少,取而代之的是互相鼓勵和關心的話語。使我對工作更加充滿信心。對于餐廳的日常工作來說除了接待客人,主要就是清掃
7、客房和環(huán)境衛(wèi)生,雖然整天都在清掃衛(wèi)生,原來總是會因為太高了、不起眼、不好挪動等借口,放棄了一些地方的清掃,留下了死角,在這一年里在清掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每?;覊m、毛發(fā),高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一起抬,原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想方法用抹布擦干凈,讓臟物無處可逃。3、服從安排,任勞任怨。平時做到尊重領導,不耍心眼,對于領導安排的事情,不打折扣,保質保量。今年除做好客房效勞工作,同時在前臺人員不齊的情況下,參加了前臺接待的工作,開場由于對前臺工作不理解,沒有信心、有畏難情緒,后在酒店領導的關心幫助下,克制自身困難,認真
8、學習、多方請教,不斷演練,做到胸有成竹,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務,期間被評為當月的優(yōu)秀員工。二、明年工作打算在即將過去的一年中,使我變得更加成熟,效勞質量和程度有了很大的進步,對客人的效勞熱情也更加高漲,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心。這一年總體上可以做到恪盡職守,遵守單位的各項規(guī)章制度,做到讓領導放心,讓客人滿意,但我也有一些不好的地方需要改正,比方做事斤斤計較,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,消極怠工。在新的一年里,我要堅決克制這些不好的工作作風,乘著去年這股東風,嚴格約束自己,認真學習研究工作效勞中的技巧,進步自身的效勞程度,從小事做起,高起點、高要求,讓每一個客人都滿意,和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個舒適、安寧、溫馨的家。三、對酒店建議和意見如今信息網絡時代,知訊者生存,然而賓館在信息搜集和利用遠遠不夠,井底之蛙永遠只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望賓館多組織員工走出去學習本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026重慶兩江新區(qū)人民醫(yī)院招聘4人考試參考題庫及答案解析
- 2026遂寧大英農商銀行寒假實習生招聘考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇蘇州張家港農商銀行寒假實習招募考試備考題庫及答案解析
- 2026云南西雙版納州中級人民法院第一次招聘聘用制審判輔助人員1人考試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇中國藥科大學智能藥學交叉研究院工作人員招聘5人考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅省天水市清水縣秦亭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外人員招錄考試備考題庫及答案解析
- 2026年齊齊哈爾訥河市人民醫(yī)院招聘3人考試備考題庫及答案解析
- 2026陸軍工程大學社會招聘8人考試參考題庫及答案解析
- 2026年甘肅省承仁中醫(yī)藥研究所誠聘醫(yī)護20人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖南岳陽市屈原管理區(qū)數(shù)據(jù)局編外人員招聘2人考試參考試題及答案解析
- 種雞免疫工作總結
- 河南省商丘市柘城縣2024-2025學年八年級上學期期末數(shù)學試題(含答案)
- 教育機構財務管理制度及報銷流程指南
- 給女朋友申請書
- 2023-2024學年北京市海淀區(qū)八年級上學期期末考試物理試卷含詳解
- 2024版房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定標準內容解讀
- GB 21258-2024燃煤發(fā)電機組單位產品能源消耗限額
- 智能法理學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- JB∕T 13026-2017 熱處理用油基淬火介質
- 人教版高一化學方程式大全
- 長護險護理培訓課件
評論
0/150
提交評論