1、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例目錄第一章第二章第三章第四章總則違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰違反使用勞動(dòng)防護(hù)用品與特殊工種專用標(biāo)志的處罰違反安全作業(yè)規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)工藝規(guī)程的處罰第五章第六章第七章事故的調(diào)查處理獎(jiǎng)勵(lì)條件附則第一章總則第一條為更好地貫徹 “ 安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，保障國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)的執(zhí)行和上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的落實(shí)；增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，規(guī)范、約束現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的作業(yè)行為，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的人身安全和港口貨物、設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)的完好無(wú)損，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本條例。第二條公司安全生產(chǎn)管理工作由公司安委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，專職管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。各部門（班組）應(yīng)把安全管理納入日常工作范疇。第三條 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；作業(yè)隊(duì)班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理、督促責(zé)任；工班指導(dǎo)員對(duì)工班的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理監(jiān)督責(zé)任；工班指導(dǎo)員和作業(yè)隊(duì)班組長(zhǎng)對(duì)因違章作業(yè)而造成的事故分別負(fù)連帶責(zé)任，對(duì) “ 三違 ” 作業(yè)行為不加制止、糾正或制止不力的，按 “ 三違 ”處罰規(guī)定處理；崗位作業(yè)人員對(duì)其所從事生產(chǎn)的安全質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，因違紀(jì)、違規(guī)、違章造成的事故損失負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及受行政處分通報(bào)批評(píng)、下崗待業(yè)、留用察看或辭退直至追究其法律責(zé)任。第二章違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰第四條 公司管理

3、人員必須做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；作業(yè)人員必須做到文明優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種管理制度，力爭(zhēng)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶，樹立良好的公司形象，違者將按以下條款處罰。因此而造成的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。（一）沒(méi)有實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，損及客戶利益、影響公司聲譽(yù)的，給予罰款 500 元，同時(shí)給予行政處分。（二）利用工作職便刁難客戶、索取小費(fèi)者按其非法所得的價(jià)值“以一罰十”處理，并沒(méi)收其非法所得。對(duì)工作態(tài)度惡劣、無(wú)故謾罵客戶船方者，給以罰款 500 元，造成惡劣影響后果的，給予下崗待業(yè)或辭退處理。（三）利用工作職便獲取客戶商業(yè)機(jī)密、損及客戶利益、影響公司聲譽(yù)的，給予罰款500 元，同時(shí)給予行政處分。（四）

4、沒(méi)有按時(shí)上崗，遲到早退30 分鐘以內(nèi)的罰款100 元，遲到早退超過(guò) 30 分鐘或在崗位睡覺的，視為脫班，罰款300 元；影響公司聲譽(yù)的，罰款500 元或給予下崗待業(yè)處理。一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)達(dá)3 次以上（含 3 次）或脫班兩次者，給予下崗待業(yè)或辭退處理。機(jī)械設(shè)備（含電氣）故障時(shí)，維修人員（含電工、冷作人員）在接到調(diào)度室派修指令無(wú)故延誤修復(fù)（超過(guò)30 分鐘到修）的，將酌情參照本條款處理。（五）不服從調(diào)度室的指令或工班指導(dǎo)員的指揮（錯(cuò)誤或違章指揮除外），影響工班作業(yè)量或延誤船舶離靠泊的，給予500 元的罰款，同時(shí)給予行政處分。（六）作業(yè)中，擅自離開崗位的，罰款200 元。無(wú)故進(jìn)入船方餐廳、船員休息

5、間或船舶駕駛室、橋吊、門機(jī)駕駛室、貨車駕駛室的，一律視為離開崗位，罰款200-1000 元。（七）酒后上崗或在作業(yè)中飲酒的，責(zé)令其離開作業(yè)崗位，當(dāng)班不計(jì)酬，并給予罰款200-500元。夜間值班人員或生產(chǎn)跟班人員嚴(yán)禁飲酒，違者罰款300-500 元。（八）在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或辦公場(chǎng)所起哄、鬧事、吵架或打架，擾亂生產(chǎn)（工作）秩序的，給予挑起事端者罰款200-500元，并酌情給予參與者罰款100-500元，同時(shí)給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理。（九）因“三違”行為被處罰而蓄意刁難報(bào)復(fù)者，同時(shí)給予加倍處罰和下崗待業(yè)或辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理。十公司中層以上管理人員、工班指導(dǎo)員（理貨員、堆場(chǎng)員）

6、 、作業(yè)隊(duì)（班組）長(zhǎng)違紀(jì)的，按相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處理。（十一）作業(yè)人員在船上作業(yè)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守船方的規(guī)章制度，在外輪上作業(yè)還要遵守涉外紀(jì)律，違反外輪登輪紀(jì)律的，給予罰款100元。若發(fā)生有損港口形象的不良行為，將酌情給予 100-300 元罰款或行政處分（下崗待業(yè)、留用察看或辭退） ，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理。（十二）嚴(yán)禁私自對(duì)進(jìn)、出口貨物拆包翻看、強(qiáng)取，違者罰款 100 元，對(duì)偷盜者，按所盜貨物的原價(jià) “以一罰十 ”處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或移交公安部門處理。（十三）未經(jīng)許可、非該室（房）工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入配電室、鍋爐房、微機(jī)房、文印室、檔案室，違者每次罰款 100 元，該室（房）工

7、作人員不制止的，每次罰款 200 元。（十四）在禁止使用電爐的公司職工宿舍、辦公室、車間工作間等場(chǎng)所內(nèi)使用電爐的，每次罰款 100 元，部門負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)知情不予制止的罰款 200 元。（十五）不按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，扣罰該班組100 元/次。（十六）工作時(shí)間玩電腦游戲的，罰款100 元/次。（十七）作業(yè)人員在當(dāng)班作業(yè)結(jié)束時(shí)，沒(méi)有做到“四清” （甲板清、碼頭清、作業(yè)線路清、機(jī)具清） ，“一關(guān)（”關(guān)好艙蓋、指由港方承擔(dān)開關(guān)艙作業(yè)的），或在全船裝卸完畢時(shí)，沒(méi)有做到“六清”（船艙清、碼頭清、甲板清、作業(yè)線路清、機(jī)具清、庫(kù)場(chǎng)清） ，扣罰該作業(yè)隊(duì)當(dāng)班所得工資的 2040% （特殊情況或由清潔工承擔(dān)的作業(yè)除

8、外） 、當(dāng)班指導(dǎo)員 (堆場(chǎng)員、理貨員 )沒(méi)有起到監(jiān)督作用、制止不力的，罰款 200 元；遺留的工作由調(diào)度派工清理，清理費(fèi)用由該作業(yè)隊(duì)支付。特殊情況的，由當(dāng)班工班指導(dǎo)員簽具特殊情況證明書。（十八）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的基建工程等用水、用電，須裝設(shè)水表、電表計(jì)量，并在每月月底和項(xiàng)目完工時(shí)將計(jì)量結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部，違者罰款 200 元。第三章違反使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定的處罰第五條 管理人員、作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)管理規(guī)定，在生產(chǎn)作業(yè)中正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，特殊工種的作業(yè)人員應(yīng)按本工種勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)的特殊要求，正確使用勞保用品，以保障勞動(dòng)作業(yè)人員的身心健康與生命安全。違者按 以下條款處罰：

9、（一）進(jìn)入堆場(chǎng)、碼頭、船舶（含甲板）等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有佩帶安全帽的，責(zé)令其離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并給予罰款 500 元；不正確佩帶安全帽的及其他不良行為，按不戴安全帽處理；當(dāng)班指導(dǎo)員（堆場(chǎng)員、理貨員）、作業(yè)隊(duì)（班組）長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，罰款 200 元。公司中層以上管理人員，作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、工班指導(dǎo)員（堆場(chǎng)員、理貨員）違反規(guī)定的，加倍處罰。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá) 3 次以上（含 3 次）者，給予下崗待業(yè)或辭退處理。（二）穿拖鞋、赤腳（特殊作業(yè)外），責(zé)令其立即改正，并處罰款100-500元。同一工班屢教不改者，責(zé)令其離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)班不計(jì)酬，并給予下崗待業(yè)或辭退處理。工班指導(dǎo)員，作業(yè)隊(duì)（班組）長(zhǎng)違反本規(guī)定的，加倍處罰。（三）艙

10、口指揮手坐在艙口沿，門機(jī)、橋吊指揮手坐在門機(jī)、橋吊行走輪護(hù)欄上指揮的，罰款200 元。（四）不準(zhǔn)在門機(jī)、橋吊軌道上站立、停車、放置物品等，門機(jī)（橋吊）行走時(shí)，距門機(jī)（橋吊）10M 的軌道范圍內(nèi)（包括軌道）禁止站立、跨軌行走，禁止坐在行走輪護(hù)欄上隨橋吊行進(jìn)，違者罰款200元。（五）上下船時(shí)，必須從有敷設(shè)安全網(wǎng)的舷梯或跳板通過(guò)；作業(yè)高層集裝箱時(shí)，上下集裝箱箱頂必須從吊具或吊籃通過(guò)并系牢安全帶。違者罰款 200 元并給予行政處分。（六）中層管理人員、值班調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)違反（四）、（五）條規(guī)定而不加以制止的，罰款5200 元。（七）船舶靠離泊位時(shí)，碼頭解系纜水手未按規(guī)定穿戴好救生衣的，

11、每次罰款200 元；大型船舶靠泊時(shí)，不按規(guī)定使用泊位旗示意，危及碼頭設(shè)施和船舶安全的，每次罰款100-500元；各崗位作業(yè)人員不按船舶靠、離泊規(guī)定作業(yè)的，罰款100-500元。由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。第四章 違反安全作業(yè)規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)工藝規(guī)程的處罰第六條嚴(yán)禁在碼頭、堆場(chǎng)、船舶甲板上、艙內(nèi)、配電室內(nèi)、有電腦設(shè)備的辦公場(chǎng)所、港作機(jī)械（設(shè)備）駕駛室內(nèi)抽煙，違者責(zé)令其消除火星隱患，并處罰款200 元。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙蒂，給予當(dāng)班倉(cāng)管員罰款200 元。中層管理人員、值班調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)違規(guī)罰款加倍；發(fā)現(xiàn)違反本條規(guī)定而不加以制止的，罰款100-300 元。第七條裝

12、卸作業(yè)開工前，當(dāng)班指導(dǎo)員應(yīng)組織召開工前會(huì)。當(dāng)班指導(dǎo)員沒(méi)有落實(shí)當(dāng)班（貨）箱的裝卸要求和布置安全防范措施；作業(yè)過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)真管理指導(dǎo)或管理指導(dǎo)不力；工班結(jié)束后沒(méi)有督促作業(yè)人員移交或按規(guī)定做好交接班工作；全船作業(yè)結(jié)束后沒(méi)有督促作業(yè)人員收好作業(yè)工屬具，從而造成下列現(xiàn)象之一的，罰款200 元，因此造成貨損、箱損、人身及機(jī)械事故、翻艙作業(yè)等，按本條例第二十四條規(guī)定處理：(一) 對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患如不戴安全帽、關(guān)路下站人、外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、違章作業(yè)等現(xiàn)象不加以制止的；(二) 裝卸重大件、特殊貨種及特種集裝箱時(shí)，未落實(shí)裝卸安全防范措施，沒(méi)按規(guī)定操作而造成貨損、箱損及事故的；(三) 裝卸集裝箱時(shí)錯(cuò)

13、裝（卸） 、漏裝（卸）、混港而造成翻艙，影響作業(yè)進(jìn)度的；(四) 未發(fā)現(xiàn)原殘箱或發(fā)現(xiàn)原殘箱未及時(shí)通知外理或船方做好記錄或記錄不準(zhǔn)確，因而產(chǎn)生貨損賠償、修箱賠償?shù)蓉?zé)任事故的；(五) 全船作業(yè)結(jié)束后，未督促作業(yè)隊(duì)收好工屬具、指揮港作機(jī)械回歸原位而造成工屬具、機(jī)械遺失損壞的或影響下一艘船舶靠泊的;(六) 在作業(yè)過(guò)程中，橋吊、門機(jī)行走大車時(shí)，工班指導(dǎo)員沒(méi)有做好指揮工作的。(七) 在船舶靠、離泊時(shí)，沒(méi)有按規(guī)定操作的；(八) 作業(yè)過(guò)程中船體傾斜超過(guò)3 度以上沒(méi)有及時(shí)調(diào)整糾偏的。第八條作業(yè)過(guò)程中，當(dāng)班指導(dǎo)員不得擅自離開工作崗位，如無(wú)故到船方餐廳、船員休息間、船舶駕駛室、貨車駕駛室、橋吊駕駛室等，皆視為脫崗，每

14、次罰款 100-300 元；當(dāng)月內(nèi)累計(jì)違規(guī)三次，調(diào)離原崗位，按下崗學(xué)習(xí)論處。特殊情況確需暫時(shí)離開崗位的，須向值班調(diào)度匯報(bào)并征得同意后方可離開；值班調(diào)度只能在不影響安全生產(chǎn)的前提條件下做決定，否則由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定對(duì)責(zé)任人加倍處理。第九條 工班結(jié)束時(shí)，工班指導(dǎo)員 (堆場(chǎng)員、箱檢員、理貨員 )必須實(shí)行面對(duì)面交接制度，并在工作日記上做好本工班作業(yè)情況記錄。當(dāng)班的工作當(dāng)班完成，無(wú)法完成的須說(shuō)明理由，并記錄于工作日記上。全船作業(yè)完畢，工班指導(dǎo)員必須認(rèn)真填制作業(yè)票和有關(guān)單證，并及時(shí)錄入有關(guān)數(shù)據(jù)。因違反上述規(guī)定而造成數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的，給予當(dāng)班指導(dǎo)員罰款100-300元。因工作交接不清

15、而影響生產(chǎn)的，扣罰當(dāng)班指導(dǎo)員100-300元，由此產(chǎn)生的生產(chǎn)責(zé)任事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。第十條 值班調(diào)度應(yīng)根據(jù)碼頭實(shí)際情況科學(xué)合理地安排工班計(jì)劃，作業(yè)安排原則上實(shí)行單船指導(dǎo)，特殊情況的要征得分管生產(chǎn)副總經(jīng)理同意。對(duì)特殊船型、特殊貨種（重大件、危險(xiǎn)品等） 、特殊箱型（超限箱、危險(xiǎn)品箱、冷藏箱、大型散件）要提前向代理了解情況并要求提供相關(guān)的資料。船舶作業(yè)前，必須于調(diào)度會(huì)上將裝卸要求交代清楚，會(huì)同與會(huì)者制定合理的作業(yè)方案。如因盲目排班造成作業(yè)延誤或影響船舶靠離泊計(jì)劃的，每次罰款 100-300 元，由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。值班調(diào)度工作交接不清、信息錄入、傳遞錯(cuò)誤而產(chǎn)生的生產(chǎn)

16、責(zé)任事故，參照本條例第九條規(guī)定執(zhí)行。第十一條 作業(yè)工人在開工前要按規(guī)定落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程，服從工班指導(dǎo)員的管理和監(jiān)督，違反上述規(guī)定或下列情況之一的，給予作業(yè)隊(duì)罰款500 元或同時(shí)給予整隊(duì)離崗，作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)罰款100 元，由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一) 對(duì)所使用的工屬具在工前、工班中、收工后都要進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)格按照工屬具使用和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)使用。同時(shí)所使用的工屬具的安全特性要與所裝卸的貨物或集裝箱的安全要求相符。(二) 嚴(yán)禁 “挖井留山 ”作業(yè)、嚴(yán)禁倒關(guān)、拖關(guān)作業(yè)（特殊情況需要及征得調(diào)度室同意的除外） ，屢禁不止的，加倍處罰。(三) 卸船前應(yīng)預(yù)先徹底解

17、除所卸貨物或集裝箱上的綁扎、加固裝置；(四) 作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)船體傾斜超過(guò)3 度以上沒(méi)有及時(shí)上報(bào)調(diào)整糾偏的；(五) 出現(xiàn)殘損箱沒(méi)有及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度做好記錄的；(六) 船舶作業(yè)完畢，沒(méi)有及時(shí)對(duì)箱體進(jìn)行加固、綁扎，然后清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，將所用工屬具收回規(guī)定的存放地點(diǎn)的。第十二條 倉(cāng)（場(chǎng)）管人員沒(méi)有按交通部頒布的水運(yùn)貨物管理規(guī)定，對(duì)進(jìn)庫(kù)（場(chǎng)）貨物進(jìn)行安全規(guī)范管理和督促工人按消防、通風(fēng)等要求堆存貨物，造成堆垛翻工、貨物霉變、腐損或鼠害等情況，給予責(zé)任倉(cāng)（場(chǎng)）管員罰款 100-300 元。造成較大經(jīng)濟(jì)損失的按本條例第二十四條規(guī)定處理。第十三條倉(cāng)庫(kù)員、監(jiān)裝員理貨不認(rèn)真，當(dāng)班未分清殘損、交接數(shù)字不準(zhǔn)確、理貨件數(shù)差

18、錯(cuò)，每件貨物罰款 100 元。管理不嚴(yán)，不按規(guī)定操作而造成下列現(xiàn)象之一的，罰款 100-300 元。由于以下原因造成貨運(yùn)質(zhì)量事故的，按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一)貨物進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)員沒(méi)有核對(duì)嘜頭，造成貨物堆存混票的；(二) 發(fā)現(xiàn)與交接方的交接數(shù)字有誤差，而不采取措施查明原因、盲目裝箱、簽單的；(三) 對(duì)出庫(kù)貨物沒(méi)有核查有效出庫(kù)憑證或發(fā)現(xiàn)單證和貨物不符，不查詢清楚而盲目發(fā)貨的；(四 ) 離開倉(cāng)庫(kù)將鑰匙交給非當(dāng)班倉(cāng)庫(kù)員及外人，或沒(méi)按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門、掛鎖，放任外來(lái)人員在庫(kù)、場(chǎng)區(qū)域自由進(jìn)出的；(五) 發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)報(bào)警、發(fā)現(xiàn)事故隱患或苗頭不向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取相應(yīng)防范措施，造成堆存貨物受

19、損的；(六) 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物堆疊不規(guī)范、不符合貨物管理規(guī)程的；(七) 貨物裝箱前未對(duì)箱體進(jìn)行檢查，造成貨物水濕、污染、串味等貨損事故的；(八) 貨物裝箱后沒(méi)能及時(shí)封箱或未采取防盜措施，造成裝箱貨物在堆場(chǎng)失竊的；第十四條箱控地磅室操作員未準(zhǔn)確錄入堆場(chǎng)報(bào)送的箱動(dòng)態(tài)信息，造成箱位不準(zhǔn)，影響生產(chǎn)操作的，予以罰款200 元。有出現(xiàn)下列情況之一的，罰款100-300元。由此引發(fā)的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一) 沒(méi)有及時(shí)錄入堆場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，造成箱控室箱體跟蹤困難的；(二) 為逃避噪音有意將高頻對(duì)講機(jī)音量關(guān)小，影響收話效果的；(三) 沒(méi)有及時(shí)根據(jù)設(shè)備交接單將箱動(dòng)態(tài)按要求錄入，造成動(dòng)態(tài)跟蹤不準(zhǔn)確，但未造成其它

20、影響的；(四) 沒(méi)保管好單證，并按規(guī)定及時(shí)送交有關(guān)部門，造成單證丟失的；(五) 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門核實(shí)解決、盲目錄入而造成信息不準(zhǔn)確的；(六) 發(fā)現(xiàn)非本室人員操作電腦而不加以制止、放任無(wú)關(guān)人員進(jìn)出箱控室的；(七) 沒(méi)有合理使用好電腦而造成硬件故障，影響工作的；(八) 沒(méi)有及時(shí)清理地磅漏水孔，而造成地磅基坑積水的；(九) 沒(méi)有執(zhí)行交接班規(guī)定的。(十) 放任未經(jīng)批準(zhǔn)超重箱或該過(guò)磅而沒(méi)過(guò)磅的重箱進(jìn)場(chǎng)的，在散雜貨過(guò)磅時(shí)因司磅員操作不認(rèn)真而引起數(shù)據(jù)差錯(cuò)的。第十五條箱檢員應(yīng)按規(guī)定對(duì)進(jìn)出的箱體進(jìn)行檢查和把關(guān)，大門門衛(wèi)應(yīng)按規(guī)定對(duì)進(jìn)出大門的車輛和人員進(jìn)行檢查和把關(guān)，因把關(guān)不嚴(yán)或違反崗位操作規(guī)程而產(chǎn)生下

21、列情況之一的，罰款100-300元。由此引起的責(zé)任事故，按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一) 對(duì)返場(chǎng)或從內(nèi)陸拖運(yùn)進(jìn)場(chǎng)的箱體沒(méi)有檢查或檢查不全面，致使無(wú)法確定責(zé)任方而造成修箱的；(二) 沒(méi)有按規(guī)定保管好設(shè)備交接單并及時(shí)集中送交箱管部門而造成交接單丟失的；(三) 沒(méi)有根據(jù)設(shè)備交接單箱號(hào)、鉛封號(hào)、箱體狀況和拖車司機(jī)辦理交接手續(xù)的；(四) 沒(méi)有在設(shè)備交接單上如實(shí)反映箱體狀態(tài)，造成箱信息錄入計(jì)算機(jī)后產(chǎn)生混亂，影響用箱的；(五) 對(duì)無(wú)正當(dāng)手續(xù)的車輛、物品、機(jī)械和無(wú)關(guān)人員進(jìn)出大門把關(guān)不嚴(yán)。第十六條箱控室工作人員應(yīng)保守機(jī)密，不得將操作口令告訴無(wú)關(guān)人員。技術(shù)、業(yè)務(wù)資料未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出工作室。不得將船公司的業(yè)務(wù)資料

22、隨意泄露出去，違反上述規(guī)定受到客戶投訴，影響公司信譽(yù)的，予經(jīng)處罰200 元，情節(jié)嚴(yán)重的，予以調(diào)離工作崗位直至辭退的處罰。有發(fā)現(xiàn)下列現(xiàn)象之一的，罰款100-300元。由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一) 沒(méi)有按客戶的用箱指令配箱或未經(jīng)客戶同意而隨意配箱，造成錯(cuò)配、漏配、重復(fù)配箱的；(二) 沒(méi)有將殘損箱資料及時(shí)反饋給船公司或其代理，造成用箱延誤的。(三) 對(duì)有協(xié)議的客戶沒(méi)有按期發(fā)送其所需的各種報(bào)表的；(四) 由于數(shù)據(jù)資料的不認(rèn)真錄入而造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，影響生產(chǎn)的；(五) 沒(méi)有將單證資料及時(shí)分類整理，造成查閱困難的；(六) 任由無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作室隨意動(dòng)用電腦翻閱單證資料而不加制止的。第十七條

23、 港作機(jī)械設(shè)備（包括拖車）司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的裝卸機(jī)械安全操作規(guī)程和機(jī)械保養(yǎng)制度 ，違者將按下列條款處理，因違章違規(guī)作業(yè)而造成的事故按第二十四條規(guī)定處理。(一 ) 操作人員未經(jīng)安排或沒(méi)有機(jī)械操作證或證件失效、證件不符，而擅自動(dòng)用港作機(jī)械設(shè)備，每次罰款200 元，隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)知情不予制止的罰款100-300 元。(二) 港作機(jī)械在行駛中，駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁帶人（帶學(xué)徒或見習(xí)司機(jī)除外），駕駛室外嚴(yán)禁帶人，違者罰款100-300 元，班組長(zhǎng)違反的，加倍處罰。(三) 學(xué)徒或?qū)嵙?xí)司機(jī)考取操作證后，必須跟班作業(yè)（由師傅帶班指導(dǎo)），滿三個(gè)月后才能獨(dú)立操作，否則按無(wú)證操作處理（特殊情況須由安委會(huì)同意報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

24、后方可提前獨(dú)立操作）。學(xué)徒跟班作業(yè)期內(nèi)因違章違規(guī)造成的事故由帶班師傅承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四) 非生產(chǎn)作業(yè)需要或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自將港作機(jī)械開往宿舍區(qū)、食堂、港區(qū)外或其它非生產(chǎn)場(chǎng)地者，每次罰款100-300元，用于謀取私利的按其非法所得款的十倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者給予下崗待業(yè)或辭退處理；因生產(chǎn)需要，大型港作機(jī)械進(jìn)出港區(qū)大門時(shí)，必須指定專人指揮，否則，給予排班者、操作手罰款200 元。(五 ) 港作司機(jī)必須認(rèn)真、及時(shí)、如實(shí)填寫運(yùn)行日記，違者罰款100 300 元。(六) 龍門吊、門機(jī)、橋吊司機(jī)上機(jī)前必須對(duì)大車行走裝置，上車電纜進(jìn)行檢查，解除錨錠，清除軌道障礙物，違者罰款100-300 元。(七 ) 工

25、班作業(yè)結(jié)束后，機(jī)械須按要求歸位（如橋吊應(yīng)移至錨錠位，收起大梁，放下錨錠塊，套牢鐵鞋），否則責(zé)令其立即整改，并給予責(zé)任者罰款100-300 元。(八) 門機(jī)、橋吊行走大車時(shí)，必須服從現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員的指揮。(九) 機(jī)械維修時(shí)，當(dāng)值司機(jī)必須跟機(jī)協(xié)作，聽從維修人員指揮，不得擅自操作，違者罰款100-300 元。第十八條車間維修人員、電氣焊作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的崗位安全操作規(guī)程，落實(shí)崗位安全責(zé)任制，在 2 米以上（含 2 米 )高空或罐內(nèi)作業(yè)（凡進(jìn)入塔、釜、壇罐、爐膛、鍋內(nèi)作業(yè)） ，要辦理 “高空作業(yè)證 ”或 “罐內(nèi)作業(yè)證 ”，作業(yè)前應(yīng)制訂相應(yīng)的安全防范措施，并指派專人監(jiān)護(hù)，二人以上的維修人員外出作業(yè)時(shí)，

26、須指定一人負(fù)責(zé)安全，違反規(guī)定的，責(zé)令其立即停止作業(yè) ，并給予作業(yè)班組罰款 200 元，班組長(zhǎng)罰款 100 元。由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。第十九條 運(yùn)行中的設(shè)備或帶有壓力、物料的設(shè)備在沒(méi)有解除危險(xiǎn)因素（如泄壓、降溫、排除易燃物或有毒有害物料等）前，嚴(yán)禁檢修，違者每次罰款 100 元，由此引起的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。第二十條需要在港區(qū)內(nèi)油庫(kù)、物資倉(cāng)庫(kù)、油輪靠泊區(qū)等禁區(qū)內(nèi)明火作業(yè)的，要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，辦理“動(dòng)火證 ”并采取必要的安全防范措施后方可進(jìn)行作業(yè)。擅自在禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)的，給予作業(yè)班組罰款 300 500 元，給予班組長(zhǎng)罰款200 元，由此造成的事故按本條例第二十四

27、條規(guī)定處理。第二十一條電氣焊作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行氣焊與氣割安全操作規(guī)程、手工電弧焊安全操作規(guī)程和公司各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)，違者按下例條款處罰。因違章、違規(guī)而造成的事故按本條例第二十四條規(guī)定處理。(一) 電氣焊作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)崗位技術(shù)培訓(xùn)，取得操作合格證后方可上崗獨(dú)立操作，嚴(yán)禁無(wú)證擅自上崗操作，違者責(zé)令停止作業(yè)并罰款 100-300 元。(二) 嚴(yán)禁將焊接電纜放在電弧附近或焊熱的焊縫金屬旁，避免高溫?zé)龎慕^緣層引起觸電事故，違者責(zé)令立即整改，并罰款100-300元。(三) 在金屬容器內(nèi)、金屬結(jié)構(gòu)上以及其它狹小工作場(chǎng)所焊接時(shí)，必須采取專門的防護(hù)措施（如：采用橡皮墊、帶手套、穿絕緣鞋等）

28、，防止觸電事故，沒(méi)有采取安全防范措施作業(yè)的，責(zé)令立即停止作業(yè)并罰款 100 元。(四) 焊接工作地點(diǎn)周圍10 米以內(nèi)，必須清除一切可燃易爆物品，違反規(guī)定罰款100 元。(五) 電焊設(shè)備的安裝、修理和檢查須由電工進(jìn)行，焊工不得擅自拆修設(shè)備和更換保險(xiǎn)絲，違反規(guī)定的，罰款100 元。(六) 下列操作應(yīng)切斷電源開關(guān)才能進(jìn)行： 轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)搬動(dòng)電焊機(jī)； 更換保險(xiǎn)絲； 焊機(jī)發(fā)生故障的檢修； 改變焊機(jī)接頭；更換焊件而需要改裝二次回路的布設(shè)，違者罰款100 元。(七) 焊工作業(yè)時(shí)，手和身體嚴(yán)禁隨便接觸二次回路的導(dǎo)體，違者罰款 100 元。(八) 氧氣瓶、乙炔氣瓶違規(guī)混合存放或空、實(shí)瓶沒(méi)有掛牌分開存放的，責(zé)令立

29、即整改，并給予責(zé)任保管、使用人員罰款100 元，班組長(zhǎng)罰款 50 元，部門負(fù)責(zé)人沒(méi)有按時(shí)落實(shí)整改的罰款100 元。第二十二條電氣設(shè)備工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，確保港區(qū)生產(chǎn)和生活用電的安全，違者將按以下條款處理。因違章違規(guī)作業(yè)而造成的事故按本條例第二十四條規(guī)定處罰。(一) 電工必須經(jīng)過(guò)崗位技術(shù)培訓(xùn)，并考取得與工種相符的合格證后方可獨(dú)立上崗操作。嚴(yán)禁無(wú)證擅自操作電氣設(shè)備，違者罰款100元。(二) 嚴(yán)肅值班制度，做好電氣設(shè)備的運(yùn)行日記和交接記錄，違者罰款 100 元。(三) 在電工值班室內(nèi)嚴(yán)禁喝酒或酒后值班、聚眾賭博、留宿外人等違紀(jì)行為，違者罰款100 500 元。情

30、節(jié)嚴(yán)重的，給予下崗待業(yè)或辭退處理，觸犯刑律的移交公安部門處理。(四) 嚴(yán)禁把配電室的鎖匙給外人（非配電室工作人員），高低壓室不得外人入內(nèi)，更不得讓外人操作，違者罰款100 300 元。(五) 電氣設(shè)備發(fā)生故障需要檢修時(shí)，須提前與公司調(diào)度室聯(lián)系，嚴(yán)禁擅自停電，違者罰款100300 元。(六) 港區(qū)內(nèi)用電設(shè)施發(fā)生故障或碼頭夜間生產(chǎn)需要增設(shè)臨時(shí)照明燈的，當(dāng)班電工接到通知后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，超過(guò)30 分鐘趕到的，按脫崗處理，罰款100 300 元。(七) 冷藏箱操作按堆場(chǎng)冷藏箱操作規(guī)定程序進(jìn)行，違者罰款元。第二十三條 公司交通用車因司機(jī)酒后駕車或違章操作而造成的交通事故將參照本條例第二十四條規(guī)定處理。第

31、五章事故的調(diào)查處理第二十四條 在生產(chǎn)中由于現(xiàn)場(chǎng)管理人員（現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、堆場(chǎng)員、作業(yè)小隊(duì)正副隊(duì)長(zhǎng)、港機(jī)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、拖車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和機(jī)修車間主任）自身失、瀆職（管理不嚴(yán)、疏于指導(dǎo)、違章指揮、擅自更改作業(yè)方案或指令、對(duì) “三違 ”行為不予制止或制止不力）或作業(yè)人員（裝卸工人、港作機(jī)械司機(jī)、維修人員、電氣焊作業(yè)人員、電工等）違反安全操作規(guī)程、裝卸工藝規(guī)程、違章違紀(jì)、冒險(xiǎn)作業(yè)而造成誤工、工傷、機(jī)（船）損、貨損（含貨物霉變、鼠害） 、貨差、箱損、火災(zāi)、爆炸、人員中毒等事故，按以下條款處理。(一) 事故的經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以下的，責(zé)任者按不低于損失金額的 40% 賠償，事故性質(zhì)較為惡劣的（如：故意違章、冒險(xiǎn)作業(yè)）

32、 ，同時(shí)給予事故責(zé)任者離崗學(xué)習(xí) 1530 天。(二) 事故的經(jīng)濟(jì)損失在1000 10000 元的，責(zé)任者賠償事故損失的 20% 40% ，并給予所在作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）罰款 100 500 元，給予部門負(fù)責(zé)人罰款 200 元，事故性質(zhì)惡劣的，同時(shí)給予責(zé)任者下崗位待業(yè)（ 3060 天）或辭退處理，直至追究其法律責(zé)任，(三) 事故損失在 10000 元以上，責(zé)任者賠償事故損失的10% 30% ，并給予所在班組罰款200 1000 元，班組長(zhǎng)罰款200 元，給予部門負(fù)責(zé)人罰款200-500元，事故性質(zhì)惡劣的，同時(shí)給予責(zé)任者下崗待業(yè)（ 6090 天）或辭退處理，直至追究法律責(zé)任。(四) 因離崗學(xué)習(xí)或下崗

33、待業(yè)或須重新進(jìn)行崗前培訓(xùn)的，重新上崗后一律按試用期、學(xué)徒期、熟練期的再上崗步驟，期間享受相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。(五) 一個(gè)月內(nèi)因違章行為連續(xù)被處以罰款兩次及以上的、或一個(gè)季度內(nèi)因違章行為連續(xù)被處以罰款四次及以上的、或一年內(nèi)因違章行為連續(xù)被處以罰款六次及以上的，處下崗待業(yè)同時(shí)給予加倍處罰。第一次被處下崗待業(yè)的，待提高認(rèn)識(shí)，符合再上崗要求的，原則上易崗就業(yè)，上崗后第一個(gè)月按試用期標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資(當(dāng)事人若回原崗位，則按原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資)；在十二個(gè)月內(nèi)第二次被處下崗待業(yè)，待提高認(rèn)識(shí)，符合再上崗要求的，由當(dāng)事人自找崗位，有部門愿意接收的，上崗后第一個(gè)月按試用期標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資；在十二個(gè)月內(nèi)第三次被處下崗待業(yè)的，公司將

34、直接予以辭退（終止或解除勞動(dòng)合同）。(六)因管理人員失、瀆職或作業(yè)人員違章違紀(jì)而釀成事故，經(jīng)濟(jì)損失在 3000 5000 元（含 5000 元）的，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)年度 3 個(gè)月的年終效益獎(jiǎng)金；事故的經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元10000 元（含 10000 元）的，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)年度 6 個(gè)月的年終效益獎(jiǎng)金；事故的經(jīng)濟(jì)損失在10000 元以上的，扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)年度全年年終效益獎(jiǎng)金。第二十五條公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人或其它管理人員、業(yè)務(wù)人員自身失職、瀆職而造成的事故，視情節(jié)輕重，參照本條例第二十四有關(guān)條款追究有關(guān)責(zé)任人員的經(jīng)濟(jì)、行政、法律等責(zé)任。第二十六條部門負(fù)責(zé)人或作業(yè)隊(duì)（班組）長(zhǎng)對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行不力、

35、管理松懈，導(dǎo)致本部門職工（作業(yè)人員）違紀(jì)、違章、違規(guī)作業(yè)而造成的重大事故（包括重傷事故），除按本條例第二十四條規(guī)定對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行處理外，同時(shí)根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小及后果分別給予部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)、行政處分（停職反省、免職、下崗或辭退），直至追究法律責(zé)任。第二十七條 事故肇事者在事故發(fā)生后，能積極采取有效補(bǔ)救措施，減少事故損失，并能主動(dòng)、誠(chéng)懇承擔(dān)責(zé)任、接受教育的，或事故的原因里含有由于不可抗拒的客觀因素（貨物本身潛在固有的不安全因素或裝卸機(jī)械、工屬具本身潛在的無(wú)法用肉眼發(fā)現(xiàn)的隱患等） ，處理時(shí)根據(jù)事實(shí)酌情給予減輕或免予處罰。第二十八條 港區(qū)內(nèi)發(fā)生的事故，當(dāng)班指導(dǎo)員或班組長(zhǎng)都要及時(shí)如實(shí)地做好事故記錄、庫(kù)場(chǎng)發(fā)生的事故由當(dāng)班倉(cāng)管員或堆場(chǎng)員擬報(bào)，碼頭及設(shè)施損壞事故由碼頭水手?jǐn)M報(bào)，港作機(jī)械發(fā)生的事故（裝卸船發(fā)生的事故除外）由所屬班組長(zhǎng)擬報(bào)，電工在作業(yè)時(shí)發(fā)生的事故由電工組長(zhǎng)擬報(bào)。當(dāng)事人要實(shí)事求是地提交事故經(jīng)過(guò)書面報(bào)告。所有事故經(jīng)過(guò)報(bào)告必須在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)送公司安委會(huì)，部門負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促。超過(guò)規(guī)定時(shí)限的，給予當(dāng)事人處罰 200 元，所在班組長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人各罰款 100 元。隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的按本條例有關(guān)規(guī)定加倍處理，并通報(bào)批評(píng)。第二十九條 港區(qū)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生輕微或一般性貨損、設(shè)備損壞等事故，當(dāng)班作業(yè)隊(duì)（班組）長(zhǎng)應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度須向值班調(diào)度匯報(bào)，并負(fù)責(zé)做好記錄，