1、第 PAGE 18 頁 共 NUMPAGES 18 頁良莊礦業(yè)公司職業(yè)危害防治責任制度一、總則1、為認認真貫徹徹落實好好中華華人民共共和國職職業(yè)病防防治法，加強強我礦職職業(yè)衛(wèi)生生管理，改善勞勞動條件件，控制制和消除除職業(yè)危危害，保保障員工工身體健健康，結結合我礦礦實際，特制定定本辦法法。2、本辦辦法適用用于本礦礦有職業(yè)業(yè)危害因因素作業(yè)業(yè)場所的的單位和和相關職職能部門門。3、各部部門及基基層單位位要堅持持“預防為為主”的方針針，遵循循“防治結結合”的原則則，認真真落實好好國家法法律法規(guī)規(guī)和各項項管理制制度，維維護員工工合法權權益，做做好職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理工作作。二、職業(yè)業(yè)危害防防治管理理規(guī)定1、建

2、立立健全各各級領導導、各部部門職業(yè)業(yè)危害防防治責任任制度。2、建立立并完善善職業(yè)危危害防治治管理網(wǎng)網(wǎng)絡，配配備專職職職業(yè)危危害防治治工作人人員，區(qū)區(qū)隊配備備兼職職職業(yè)職業(yè)業(yè)危害防防治管理理人員，形成礦礦、區(qū)隊隊兩級管管理網(wǎng)絡絡。3、建立立健全職職業(yè)危害害防治檔檔案和作作業(yè)人員員健康監(jiān)監(jiān)護檔案案，健康康監(jiān)護檔檔案包括括作業(yè)人人員的職職業(yè)史（含工種種的變動動）、職職業(yè)病危危害接觸觸史、職職業(yè)健康康檢查結結果和職職業(yè)病治治療等有有關個人人健康資資料。檔檔案資料料由專人人負責。4、建立立職業(yè)危危害因素素檢測、評價制制度實行行日常檢檢測與定定期檢測測相結合合，按照照職業(yè)業(yè)病防治治法和和煤礦礦安全規(guī)規(guī)程規(guī)

3、規(guī)定的檢檢測項目目和頻次次，對作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素進行行檢測、評價，接到檢檢測、評評價報告告后，及及時歸檔檔和上報報，并按按規(guī)定向向員工公公布。5、根據(jù)據(jù)職業(yè)業(yè)病防治治法和和煤礦礦安全規(guī)規(guī)程要要求定期期組織接接觸職業(yè)業(yè)危害因因素作業(yè)業(yè)人員進進行上崗崗前、在在崗期間間和離崗崗時的職職業(yè)健康康檢查。不得安安排未經(jīng)經(jīng)職業(yè)健健康檢查查的人員員從事接接觸職業(yè)業(yè)病危害害的作業(yè)業(yè)。不得得安排有有職業(yè)禁禁忌癥的的人員從從事其所所禁忌的的作業(yè)。6、堅持持“早發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、早治治療、早早調離”的職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護原則則，積極極做好職職業(yè)病人人康復工工作，對對確診的的職業(yè)病病病人，按照職業(yè)病病防治法法等法法律法規(guī)

4、規(guī)要求，及時調調離原工工作崗位位，并定定期組織織復查和和進行治治療療養(yǎng)養(yǎng)。7、堅持持“預防為為主、宣宣教為先先”的職業(yè)業(yè)健康教教育方針針，對作作業(yè)人員員上崗前前及在崗崗期間定定期進行行職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生教育育培訓。培訓內內容包括括職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生相關關法律法法規(guī)、職職業(yè)衛(wèi)生生常識、職業(yè)病病防護措措施和職職業(yè)危害害事故典典型案例例分析。職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓時間，初訓不不少于66學時，復訓不不少于33學時。8、深入入開展職職業(yè)病危危害綜合合治理，對新建建、改建建、擴建建和技術術改造項項目嚴格格執(zhí)行“三同時時”制度，執(zhí)行建建設項目目職業(yè)病病危害預預評價制制度，將將職業(yè)危危害控制制在初始始階段。積極推推廣應用用有利于于

5、職業(yè)病病防治和和保護勞勞動者身身體健康康的新工工藝、新新技術、新材料料。9、訂立立或變更更勞動合合同（含含聘用合合同）時時，應當當將作業(yè)業(yè)過程中中可能產產生的職職業(yè)危害害及后果果、職業(yè)業(yè)病防護護措施和和待遇，如實告告知作業(yè)業(yè)人員并并在勞動動合同中中寫明。10、按按規(guī)定按按時為在在有職業(yè)業(yè)病危害害的場所所作業(yè)的的人員發(fā)發(fā)放符合合要求的的合格的的防護用用品。三、職業(yè)業(yè)危害防防治管理理措施1、加強強領導，明確責責任。公公司成立立職業(yè)危危害防治治管理領領導小組組，公司司成立由由董事長長、黨委委書記邢邢茂儉、經(jīng)理陳陳建文任任組長，經(jīng)營副副經(jīng)理沈沈祖霖、總工程程師劉光光木、安安監(jiān)處長長李宗峰峰任副任任副組

6、長長，分管管副總及及各部室室負責人人為成員員的領導導小組。領導小小組下設設職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生管理理辦公室室，辦公公室設在在醫(yī)院衛(wèi)衛(wèi)生科，具體負負責日常常管理工工作。安安監(jiān)、通通防、人人力資源源部、工工會、宣宣傳等部部門要加加強協(xié)作作，構建建本單位位職業(yè)病病防治網(wǎng)網(wǎng)絡體系系，按照照職能分分工，各各司其職職。安監(jiān)監(jiān)、通防防部門負負責職業(yè)業(yè)病危害害因素的的綜合治治理；衛(wèi)衛(wèi)生、人人力資源源部等部部門負責責職業(yè)健健康監(jiān)護護查體、職業(yè)病病人康復復治療和和職工防防護知識識培訓； 結算算中心負負責勞動動保護用用品發(fā)放放；衛(wèi)生生、工會會、宣傳傳部門負負責職業(yè)業(yè)衛(wèi)生法法律法規(guī)規(guī)宣傳。2、運輸輸、儲存存各類易易燃、易易爆、

7、劇劇毒、強強腐蝕等等危險化化學品，必須按按照國家家有關規(guī)規(guī)定進行行，嚴禁禁違章作作業(yè)。3、認真真做好一一通三防防，加強強作業(yè)場場所通風風管理，所有防防塵降塵塵設施必必須完好好，正常常使用。嚴禁干干打眼。4、操作作危險化化學品或或在有噪噪聲、粉粉塵、有有毒氣體體的環(huán)境境作業(yè)，必須按按章作業(yè)業(yè)，并按按規(guī)定佩佩戴好防防護用具具。5、加強強監(jiān)督檢檢查，安安監(jiān)處按按照山山東煤礦礦作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)察暫行行條例要求監(jiān)監(jiān)督檢查查作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理情況況，檢查查督促作作業(yè)人員員佩帶使使用勞動動保護用用品的情情況。對對違反規(guī)規(guī)定的單單位和個個人，一一律按規(guī)規(guī)定處罰罰。6、通防防科做好好日常監(jiān)監(jiān)測工

8、作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常及及時匯報報并制定定有效措措施，有有效降低低作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素，消除職職業(yè)病的的發(fā)生。四、處罰罰規(guī)定1、對工工作不力力造成政政治或經(jīng)經(jīng)濟損失失的，對對責任人人或責任任部門視視情況予予以罰款款。2、醫(yī)院院衛(wèi)生科科負責日日常的管管理工作作，對各各部門、單位進進行考核核。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時下達達整改意意見，按按上級要要求和規(guī)規(guī)定組織織對作業(yè)業(yè)場所的的監(jiān)測、人員的的查體、勞動保保護用品品的核發(fā)發(fā)工作，一項不不落實，罰主任任20元元。3、通防防科負責責日常的的監(jiān)測和和通防措措施落實實，凡不不達標罰罰科長220元。4、各單單位要對對危害源源進行治治理和加加強員工工的防護護，對問問題

9、及時時整改，按規(guī)定定組織本本單位人人員到指指定地點點查體，凡不符符合要求求，影響響工作的的，罰單單位正職職30元元，不按按規(guī)定佩佩戴防護護用品的的員工，每次罰罰款200元。五、附則則本辦法所所稱職業(yè)業(yè)病是指指以下職職業(yè)病：（一）塵塵肺1、矽肺肺 2、煤工塵塵肺3、電焊工工塵肺（二）職職業(yè)中毒毒1、鉛及及其化合合物中毒毒（不包包括四乙乙基鉛）2、錳錳及其化化合物中中毒3、二氧化化硫中毒毒3、氨氨中毒44、氮氧氧化和物物種度55、一氧氧化碳中中毒6、二硫化化碳中毒毒7、硫硫化氫中中毒8、苯中毒毒（三）物物理因素素所致職職業(yè)病1、中暑暑2、手手臂震動動?。ㄋ模┞毬殬I(yè)性皮皮膚病化學性皮皮膚灼傷傷（五）

10、職職業(yè)性耳耳鼻喉口口腔疾病病噪聲聾（六）職職業(yè)性腫腫瘤苯所致白白血?。ㄆ撸┢淦渌殬I(yè)業(yè)病 煤礦井井下工人人滑囊炎炎。職業(yè)危害害事故應應急救援援預案為貫徹執(zhí)執(zhí)行好“預防為為主，防防治結合合”方針，減少職職業(yè)危害害事故的的發(fā)生，降低事事故造成成的損失失，最大大限度地地保護勞勞動者身身心健康康，結合合礦生產產實際，制定本本預案。一、職業(yè)業(yè)危害事事故匯報報程序1、礦內內事故匯匯報程序序發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故的現(xiàn)現(xiàn)場人員員在第一一時間匯匯報調度度值班調調度員（匯報事事故地點點、時間間、事故故原因、危害程程度、傷傷及人數(shù)數(shù)、現(xiàn)狀狀、發(fā)展展趨勢、影響范范圍）調度值值班主任任（馬上上進入事事故救援援處理，并協(xié)助

11、助值班調調度員處處理事故故）值班領領導（調調度員通通知并在在10分分鐘內集集合完畢畢，分析析制定事事故救援援臨時方方案）總工程程師（確確定是否否實施方方案執(zhí)行行或另行行確定方方案）礦領導導（包括括分管領領導、布布置安排排應急措措施）醫(yī)醫(yī)院、井井下保健健站（安安排醫(yī)院院做好一一切準備備急救小小組成立立。井下下調度站站派專車車送井下下保健站站進入事事故現(xiàn)場場并帶急急救藥品品，必要要時醫(yī)院院救護小小組由調調度安排排下井救救援）安監(jiān)處處（安排排盯好事事故現(xiàn)場場并組織織自救，維護現(xiàn)現(xiàn)場安全全）事故區(qū)區(qū)隊（了了解事故故基本原原因并組組織好自自救工作作）有關科科室及科科室專業(yè)業(yè)人員（準備好好圖紙、規(guī)程協(xié)協(xié)助

12、事故故處理）井下調調度站、提升井井口（包包括運搬搬平巷專專用人行行車或斜斜井及暗暗斜井人人行車掛掛好在候候車點及及物料的的裝運工工作）1100救護車車（提升升井口、運送傷傷病員）。2、向集集團公司司等上級級部門匯匯報程序序礦領導礦井調調度依次次向公司司生產調調度室、礦醫(yī)院院、救護護隊、中中心醫(yī)院院、公司司職業(yè)病病防治所所匯報。二、職業(yè)業(yè)危害事事故救援援組織處處理當?shù)V井發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故時，應按下下列要求求積極組組織搶救救處理：1、值班班調度員員接到事事故匯報報時，詳詳細了解解引發(fā)事事故發(fā)生生的職業(yè)業(yè)危害源源性質、時間、地點、涉及人人數(shù)、危危害程度度、影響響范圍、現(xiàn)狀和和趨勢，通知鄰鄰近災區(qū)

13、區(qū)人員，由安監(jiān)監(jiān)員、區(qū)區(qū)隊長、班組長長清點并并帶領人人員沿規(guī)規(guī)定的避避災路線線撤離（地面場場所發(fā)生生事故由由單位負負責人負負責疏散散人員），立即即將事故故性質及及嚴重程程度通知知保健站站值班人人員，認認真做好好急救準準備。2、值班班調度員員同時按按規(guī)定程程序匯報報值班領領導、礦礦長、總總工程師師、其它它礦領導導及有關關單位。事故救救援指揮揮部設在在調度室室，礦長長是負責責處理事事故的全全權指揮揮者，在在礦長未未到前，由值班班的礦領領導負責責指揮。要將災災害情況況及時通通知醫(yī)院院事故搶搶險指揮揮調度中中心，進進行現(xiàn)場場急救，并將詳詳細情況況匯報集集團公司司調度室室，尋求求救護隊隊和上級級有關部部

14、門幫助助。3、迅速速通知電電訊組在在距事故故地點較較近的地地方架設設臨時電電話，并并設專人人看守，以便調調度指揮揮中心與與現(xiàn)場隨隨時保持持聯(lián)系。組織、協(xié)調好好平、斜斜巷人行行車，保保障救災災工作順順利進行行。按領領導指示示，調動動各方面面人力、物力搶搶救，并并詳細記記錄事故故搶救進進展情況況。通知知受災區(qū)區(qū)隊查清清當班出出勤人數(shù)數(shù)，現(xiàn)場場遇難人人數(shù)和估估計所在在地點，給現(xiàn)場場救援工工作提供供依據(jù)。4、根據(jù)據(jù)搶險指指揮調度度中心指指令通知知有關人人員立即即趕赴現(xiàn)現(xiàn)場察看看災情，確定事事故的性性質，災災害程度度，果斷斷制定現(xiàn)現(xiàn)場搶救救方案，并及時時匯報指指揮中心心。搶險險指揮調調度中心心研究制制定

15、搶險險救災方方案。安安監(jiān)、保保安等部部門維護護秩序，加強保保衛(wèi)工作作。醫(yī)院院急救人人員迅速速帶齊物物品下井井協(xié)助井井下保健健人員進進行現(xiàn)場場急救，同時醫(yī)醫(yī)院組織織人員準準備搶救救器材、藥品，制定搶搶救方案案，并與與集團公公司中心心醫(yī)院和和地方人人民醫(yī)院院取得聯(lián)聯(lián)系，簡簡要匯報報事故性性質，尋尋求協(xié)作作，保證證上井傷傷員及時時得到救救護和治治療。5、按照照指揮中中心制定定的搶救救方案，各有關關單位和和人員迅迅速按指指揮中心心下達的的搶救命命令完成成自己的的任務，確保通通訊、車車輛暢通通無阻。6、保衛(wèi)衛(wèi)部門加加強保衛(wèi)衛(wèi)工作，維護礦礦井秩序序，保證證傷員綠綠色通道道暢通。集團公公司協(xié)助助調撥緊緊急救

16、援援物品到到位。7、迅速速組織撤撤退災區(qū)區(qū)和受威威脅區(qū)人人員，積積極組織織礦山救救護隊全全力以赴赴搶救遇遇難人員員。組織織礦山救救護隊探探明事故故地點和和范圍，迅速查查明并組組織救出出災區(qū)和和受威脅脅區(qū)的人人員。同同時組織織人員查查清危害害源，并并采取措措施，防防止事故故擴大。8、事故故發(fā)生后后，及時時封閉事事故區(qū)域域，禁止止無關人人員進入入，防止止事故擴擴大。10、在在整個搶搶救和處處理過程程中，進進入事故故區(qū)域進進行救援援的人員員必須佩佩戴必要要的防護護用具，防止事事故擴大大。11、發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)危害事事故時避避災自救救程序和和方法:發(fā)現(xiàn)職職業(yè)危害害事故時時，現(xiàn)場場組織人人員或工工作人員員應

17、立即即向調度度室匯報報并積極極采取措措施，受受命撤除除人員，戴好自自救器或或其它防防護用具具，辨清清方向，逆風流流，按避避災路線線，迅速速撤離。并向相相鄰工作作地點人人員發(fā)出出求救信信號。12、礦礦生產調調度室在在接到報報告后，通知人人力資源源部查清清受害人人員基本本情況，并將有有關情況況和資料料報善后后處理小小組。13、由由善后處處理負責責人安排排人員及及時通知知有關政政府部門門和傷亡亡員工家家屬，并并處理好好善后事事宜。職業(yè)病診診斷鑒定定及治療療康復制制度、嚴格格執(zhí)行職業(yè)病病防治法法關于于職業(yè)病病人依法法享受國國家規(guī)定定的職業(yè)業(yè)病待遇遇的有關關規(guī)定。2、對新新確診的的職業(yè)病病人，不不宜繼續(xù)

18、續(xù)從事原原工作的的，調離離原工作作崗位，并妥善善安置。3、按照照國家有有關規(guī)定定，對確確診的職職業(yè)病人人積極進進行治療療、康復復和定期期檢查;并承擔擔相應費費用。4、本單單位如發(fā)發(fā)生分立立、合并并、解散散、破產產等情況況時，對對職業(yè)病病人進行行妥善的的安置。5、對在在復查中中發(fā)現(xiàn)病病情進展展的職業(yè)業(yè)病人，及時組組織進行行鑒定，重新確確定傷殘殘等級，使職業(yè)業(yè)病人享享受應有有的補助助待遇。6、建立立健全職職業(yè)病人人管理檔檔案，管管理檔案案詳細記記錄職業(yè)業(yè)病人的的職業(yè)史史、診斷斷職業(yè)病病名稱，診斷日日期，復復查記錄錄。7、職業(yè)業(yè)病病人人死亡后后，根據(jù)據(jù)職防部部門出具具的證明明，協(xié)助助勞資部部門做好好

19、善后處處理工作作，同時時在其檔檔案中注注明。從業(yè)人員員防護用用品配備備發(fā)放和和使用管管理制度度第一章 總總則第一條 為了了加強勞勞動防護護用品的的管理，保障勞勞動者的的安全與與健康，根據(jù)中華人人民共和和國勞動動法和和有關法法律、法法規(guī)的規(guī)規(guī)定，結結合我礦礦勞動防防護用品品管理實實際，制制定本制制度。第二條 本管管理制度度所稱勞勞動防護護用品，是指勞勞動者在在勞動過過程中為為免遭或或減輕事事故傷害害或職業(yè)業(yè)危害所所配備的的防護裝裝備。第二章 質量第三條 由集集團公司司供應部部門負責責供貨，確保所所需勞動動防護用用品符合合國家職職業(yè)質量量標準和和衛(wèi)生要要求。第四條 根據(jù)據(jù)勞動防防護用品品的質量量要

20、求由由經(jīng)營考考核部負負責質量量驗收、考核。第五條 使用用單位進進行質量量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質質量問題題及時向向有關領領導反映映。確因因質量原原因無法法使用的的，由供供應采購購部門無無償更換換。第三章 發(fā)放放第六條 必須須配備勞勞動防護護用品單單位（區(qū)區(qū)隊）根根據(jù)本單單位的工工種需配配備的勞勞動防護護用品品品種，按按領用周周期及時時到結算算中心部部核實數(shù)數(shù)量品種種，并提提交勞動動防護用用品采購購計劃，供應部部門及時時組織貨貨源。第七條 各領領用勞動動防護用用品的單單位要建建立勞動動防護用用品發(fā)放放臺帳，并發(fā)放放到員工工個人。第八條 結算算中心建建立健全全勞動防防護用品品分類臺臺帳、職職工個人人防護用用品

21、領用用卡，實實行一人人一卡，卡片中中要體現(xiàn)現(xiàn)工種、品名、數(shù)量、使用期期限等項項目。第四章 使使用第九條 使用用勞動防防護用品品單位必必須教育育督導員員工自覺覺正確使使用防護護用品，培養(yǎng)職職工樹立立正確使使用保養(yǎng)養(yǎng)安全防防護用品品的意識識。第十條 安監(jiān)監(jiān)處負責責員工在在崗位工工作中的的防護用用品使用用情況現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督督檢查。第五章 有有關規(guī)定定第十一條條 各各單位嚴嚴格按照照各種防防護用品品的發(fā)放放周期和和時限填填報辦理理勞動保保護用品品領發(fā)事事項，任任何人不不得擅自自提前或或推遲發(fā)發(fā)放。否否則，按按期價值值的兩倍倍對單位位罰款。第十二條條 特特需防護護用品必必須由礦礦專業(yè)分分管領導導審批。第十三

22、條條 員員工在現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)業(yè)中，不不按規(guī)定定佩戴防防護用品品的，每每次罰110元。由安監(jiān)監(jiān)處負責責落實。職業(yè)健康康監(jiān)護管管理制度度1、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行中中華人民民共和國國職業(yè)病病防治法法、中華人人民共和和國塵肺肺病防治治條例等法律律、法規(guī)規(guī)。堅持持“早發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、早治治療、早早調離”的職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護原則則。2、在職職防所的的指導下下開展本本單位的的健康監(jiān)監(jiān)護工作作，要做做到工作作有計劃劃、有總總結，按按照要求求參加上上級組織織的各種種會議和和培訓班班，積極極主動地地完成上上級交付付的臨時時性和應應急性任任務。3、認真真開展塵塵肺普查查工作。每次普普查前要要深入各各工區(qū)，摸清人人數(shù)，登登記造冊冊，及

23、時時上報職職防所。同時，要與普普查單位位協(xié)商，要求以以便文形形式下達達普查通通知，根根據(jù)攝片片能力制制定具體體的普查查日程安安排，保保證普查查工作的的有序開開展，確確保普查查率達到到90%以上。4、加強強對衛(wèi)生生科專職職普查人人員的管管理，要要求做到到塵肺登登記卡片片填寫標標準規(guī)范范、項目目齊全、字跡清清晰，杜杜絕重號號、漏號號、錯號號現(xiàn)象發(fā)發(fā)生，保保證卡片片填寫完完好率達達1000%。5、嚴格格執(zhí)行塵塵肺高仟仟伏攝片片操作規(guī)規(guī)程，獎獎優(yōu)罰劣劣，確保保攝片質質量。攝攝片質量量要求，甲級片片達200%，乙乙級片達達70%，丙級級片不超超過8%，廢片片不超過過2%。要求放放射科挑挑選責任任心強、業(yè)

24、務技技術素質質高的工工作人員員承擔塵塵肺攝片片工作，定期組組織全體體人員集集體閱片片，評定定胸片質質量，對對次片、廢片積積極查找找原因，落實責責任到人人，給予予相應的的處罰。6、合理理安排人人員、攝攝片時間間，保證證普查人人數(shù)。井井下工人人作業(yè)時時間長，班后到到醫(yī)院攝攝片多臨臨近下班班，要求求工作人人員必須須全部予予以攝片片，嚴禁禁以種種種借口推推諉，保保證普查查職工只只到醫(yī)院院一次，便可完完成攝片片。7、積極極配合職職防所定定期對其其他接毒毒接害職職工進行行查體，要全面面掌握所所在單位位存在的的接觸職職業(yè)病危危害因素素作業(yè)的的工種及及具體人人數(shù)，并并登記造造冊。每每次查體體前要與與所在單單位

25、協(xié)商商，要求求以便文文形式下下達查體體通知。在查體體期間，負責提提前通知知和督促促受檢人人員及時時查體。8、根據(jù)據(jù)健康查查體反饋饋的結果果，對有有早期職職業(yè)危害害損傷和和職業(yè)禁禁忌癥的的，要按按照規(guī)定定組織進進行復查查，結果果確定后后，通知知用人單單位調換換工種并并進行治治療。9、嚴格格執(zhí)行新新工人上上崗前查查體制度度。組織織新上崗崗人員攝攝片后，要及時時送職防防所進行行閱片，對檢出出的有職職業(yè)禁忌忌癥的人人員，應應立即通通知所在在單位予予以解聘聘或調換換工種。10、深深入做好好職業(yè)病病人的復復查和康康復工作作。要求求每年對對現(xiàn)癥塵塵肺病人人進行攝攝片復查查、肺功功能測試試（合并并有嚴重重高血

26、壓壓、心腦腦血管疾疾病者出出外），攝片復復查率要要求達990%以以上；根根據(jù)集團團公司分分配的治治療療養(yǎng)養(yǎng)名額，組織好好人員進進行治療療療養(yǎng)，要求治治療療樣樣率達1100%。11、建建立健全全各種職職業(yè)健康康監(jiān)護檔檔案，按按照規(guī)定定的期限限進行保保管。檔檔案的建建立應分分門別類類，統(tǒng)一一進行編編號，對對每年查查體的新新增人員員，以次次進行編編號。12、各各種職業(yè)業(yè)衛(wèi)生報報表要在在規(guī)定的的時間內內及時進進行上報報。急診診室要做做好各種種農藥中中毒病例例的上報報，要求求上報卡卡片填寫寫項目齊齊全、字字跡清楚楚，上報報率要達達到1000%。13、所所在單位位發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)中毒事事故或可可能發(fā)生生急

27、性職職業(yè)中毒毒事故時時，要立立即上報報職防所所，對導導致發(fā)生生或可能能發(fā)生急急性職業(yè)業(yè)病危害害事故的的設施、材料進進行暫時時封存，協(xié)助職職防所和和上級衛(wèi)衛(wèi)生部門門調查分分析事故故發(fā)生的的具體原原因，為為臨床救救治工作作提供科科學依據(jù)據(jù)。同時時，對遭遭受或可可能遭受受急性職職業(yè)危害害的勞動動者，進進行健康康檢查和和醫(yī)學觀觀察。職業(yè)病危危害日常常監(jiān)測管理理制度1、建立立職業(yè)病病危害因因素日常常監(jiān)測體體系，并并確保監(jiān)監(jiān)測體系系處于正正常的運運行狀態(tài)態(tài)。按照照法律法法規(guī)的規(guī)規(guī)定時限限，定期期對各種種職業(yè)病病危害因因素進行行監(jiān)測。2、從事事職業(yè)病病危害因因素的監(jiān)監(jiān)測人員員，必須須具有高高度的責責任心，經(jīng)

28、過專專業(yè)知識識培訓，并取得得相應的的資格證證明，以以保證檢檢測結果果的真實實。3、職業(yè)業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測使用用的儀器器設備，必須按按照法律律法規(guī)要要求定期期到法定定計量部部門進行行校驗，所采用用的監(jiān)測測方法必必須符合合相應的的國家標標準或行行業(yè)標準準。4、通防防科、環(huán)環(huán)?？频鹊炔块T負負責協(xié)助助上級職職防部門門進行作作業(yè)場所所職業(yè)病病危害因因素的檢檢測。5、通防防科負責責按檢測測項目和和頻次規(guī)規(guī)定要求求進行日日常檢測測，按時時出具檢檢測報告告。6、監(jiān)測測項目和和頻次遵遵守下列列規(guī)定：（1）總總粉塵定定點短時時間粉塵塵濃度（短時間間接觸濃濃度），井下每每月測定定2次，井上每每月測定定1次。（2）

29、呼呼吸性粉粉塵定點點短時間間粉塵濃濃度（短短時間接接觸濃度度），每每月測定定1次。（3）工工班個體體呼吸性性粉塵濃濃度（時時間加權權平均濃濃度），采掘工工作面每每3個月月測定11次，其其他作業(yè)業(yè)場所每每6個月月測定11次。每每個采樣樣工種分分2個班班次連續(xù)續(xù)采樣，1個班班次內至至少采集集2個有有效樣品品，先后后采集的的有效樣樣品不得得少于44個。（4）粉粉塵中游游離二氧氧化硅含含量，每每6個月月測定11次，在在變更工工作面時時也應當當測定11次。（5）粉粉塵分散散度，每每6個月月測定一一次。（6）有有毒有害害氣體和和高溫作作業(yè)場所所空氣溫溫度的測測定頻次次由煤礦礦企業(yè)根根據(jù)煤礦礦安全規(guī)規(guī)程和作

30、作業(yè)場所所職業(yè)病病危害情情況制定定。（7）噪噪聲、氡氡及其子子體等其其他職業(yè)業(yè)病危害害因素每每年至少少測定11次。（8）監(jiān)監(jiān)測結果果存入職職業(yè)衛(wèi)生生檔案，并報有有關單位位。7、作業(yè)業(yè)場所空空氣中粉粉塵濃度度符合以以下標準準：粉塵種類類時間加權權平均容許濃度度(mgg/m33)短時間接接觸濃度度(mgg/m33)煤塵(游游離SiiO2含量)總粉塵呼吸性粉粉塵42.563.5水泥粉塵塵總粉塵呼吸性粉粉塵41.562矽塵總粉塵含100%-550%游游離SiiO2含500%-880%游游離SiiO2含800%以上上游離SSiO22呼吸性粉粉塵含100%-550%游游離SiiO2含500%-880%游游

31、離SiiO2含800%以上上游離SSiO2210.70.50.70.30.221.51.01.00.50.38、噪音音防治（1）主主要通風風機、壓壓風機、局部通通風機等等應選用用低噪音音設備。（2）作作業(yè)場所所噪聲不不應超過過85ddB(AA)。大大于855dB(A)時時，每增增加3ddB(AA)，接接觸噪聲聲時間減減半，但但高不得得超過1115ddB(AA)。對對于超過過85ddB(AA)的作作業(yè)場所所，要為為作業(yè)人人員配備備防護防防噪護具具，并采采取降低低作業(yè)場場所噪聲聲的有效效措施。9、高溫溫防治（1）采采掘工作作面空氣氣溫度不不得超過過26，機電電設備硐硐室的空空氣溫度度不得超超過30

32、0；（2）當當空氣溫溫度超過過時，要要縮短超超溫地點點作業(yè)人人員的工工作時間間，并給給予高溫溫保健待待遇。人人力資源源部、結結算中心心負責。10、接接觸粉塵塵作業(yè)人人員的職職業(yè)健康康檢查周周期應當當符合以以下要求求：（1）接接觸矽塵塵作業(yè)人人員，每每年體檢檢一次；（2）接接觸煤塵塵、水泥泥塵作業(yè)業(yè)人員，每兩年年體檢一一次。11、對對接觸噪噪聲、振振動等其其他職業(yè)業(yè)病危害害因素作作業(yè)人員員的職業(yè)業(yè)健康檢檢查，按按煤礦礦安全規(guī)規(guī)程有有關規(guī)定定進行。12、各各類檢測測結果和和評價意意見要全全部及時時記入職職業(yè)衛(wèi)生生檔案，同時按按照職職業(yè)病防防治法要求上上報和向向勞動者者公布。13、由由于工作作落實不不力，導導致工作作被動，造成被被上級部部門罰款款的，由由責任部部門承擔擔一切罰罰款。職業(yè)危害害防治宣宣傳教育育培訓制制度1、為認認真貫徹徹執(zhí)行中華人人民共和和國職業(yè)業(yè)病防治治法，堅持“預防為為主，宣宣教為先先”的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育工作作原則，全面系系統(tǒng)的開開展職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育培訓訓工作，制定本本制度。2、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生教教育培訓訓以提高高勞動者者的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生知知識水平平、職業(yè)業(yè)病防護護意識和和能力、預防和和控制職職業(yè)病危危害保障障員工身身體健康康為目的的，促進進企業(yè)健健康發(fā)展展。3、每年年按照職職業(yè)衛(wèi)生生防治法法律法規(guī)規(guī)和本礦礦實際，編