1、第4頁共4頁2022年在與新提拔任用的干部集體談話時的講話模板同志們：今天按照_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例的要求，縣委決定對新提拔任用和交流的干部進(jìn)行_談話，會議的主題有兩個：一是我代表縣委對新提拔任用、交流的干部進(jìn)行政治談話和工作談話；二是由縣委副書記、_書記董生錄同志代表縣_進(jìn)行廉政談話。剛才宋部長宣布了干部調(diào)整名單，這是縣委在三個多月時間工作的基礎(chǔ)上，按照法定程序，醞釀討論決定的。主要以副職為主，以年輕干部為主，以公開選拔為主，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門副職及時進(jìn)行了填空補(bǔ)齊。希望_上宣布的同志不要辜負(fù)縣委、人大、政府、政協(xié)和十萬安西父老鄉(xiāng)親的厚望，承擔(dān)起黨和人民交付給我們的光榮而神圣的職責(zé)，全力以赴

2、地搞好工作。下面，我主要講三個方面的問題。一、高舉發(fā)展大旗，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感黨的_提出，要在年建成全面小康社會。按照省委決定，經(jīng)縣委全委會議討論，安西縣要提前年到年實現(xiàn)全面小康社會的目標(biāo)。要如期實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們必須高舉發(fā)展大旗，準(zhǔn)確地把握安西縣情，認(rèn)真理清思路，以扎實的工作作風(fēng)抓好各項措施的落實，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年以來，新_屆縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對縣情作了基本分析定位，安西發(fā)展的優(yōu)勢在資源(包括土地、光熱和礦產(chǎn)資源)，潛力在旅游，重點在工業(yè)，難點在增加兩個收入(一是增加農(nóng)民收入，二是增加城鄉(xiāng)人民的可支配收入)，突破點在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，增長點在產(chǎn)業(yè)化(包括農(nóng)

3、業(yè)產(chǎn)業(yè)化和礦業(yè)產(chǎn)業(yè)化)，增長極在瓜州新區(qū)。按照這個基本縣情，我們要高舉發(fā)展和改革這兩面大旗，用改革促發(fā)展，用發(fā)展的目標(biāo)促改革，發(fā)展要抓項目，改革要抓機(jī)制。要堅持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以項目為龍頭，把民營經(jīng)濟(jì)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，主攻“林草畜”產(chǎn)業(yè)。今年，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體形勢相當(dāng)好，縣上年初確定的項重點工作已經(jīng)基本完成。從農(nóng)村看，草畜重點產(chǎn)業(yè)超額完成了任務(wù)，已建成萬只羊場個，千只羊場個，百只羊場個，農(nóng)民人均純收入因棉花漲價因素，增長可能在元以上，是近年來最高水平，拋去棉花漲價因素，今年農(nóng)民人均純收入增長也在元左右。財政收入以兩位數(shù)的百分比速度增長，也以近兩位數(shù)的百分比速度增長，固定資產(chǎn)投資

4、已完成億元，比去年同期增長倍?？傮w投資千多萬元的瓜州新區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)、小康園區(qū)、水上樂園、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、瓜州公園等五大園區(qū)建設(shè)已成為安西縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新亮點?？h府街改造投資近萬元，改變了縣城廣大居民基本上沒有休閑娛樂場所、街道破爛不堪的形象，給人們一種新面貌、新氣息。以上這些工作受到了市委、市政府、社會各界、特別是安西父老鄉(xiāng)親的充分肯定和評價，但是，要如期實現(xiàn)全面小康的奮斗目標(biāo)，安西的差距仍然比較大。從現(xiàn)實看，安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實力最高時曾排名全省個縣市的第位，但從年以來，安西縣的綜合經(jīng)濟(jì)實力在全省排名呈下降趨勢，現(xiàn)在降到了位。我們發(fā)展的后勁不足，特別是礦產(chǎn)資源面臨枯竭，發(fā)展的基礎(chǔ)仍然薄弱，

5、發(fā)展的動力和壓力更不足。要在年實現(xiàn)全面小康的目標(biāo)，僅農(nóng)民人均純收入要從去年的元增長到元，今后每年需增長元，高于前年平均增長速度個百分點，即每年增長速度要達(dá)到。城鄉(xiāng)居民人均純收入要從目前的元增長到萬元，要求也是相當(dāng)高的。要實現(xiàn)這一宏偉而艱巨的全面小康目標(biāo)，一方面取決于縣委、政府經(jīng)過調(diào)查研究，在吃透縣情的情況下所確定的發(fā)展思路，更重要的取決于有一支團(tuán)結(jié)拼搏、敢打硬仗、苦干實干的干_伍。_講過“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，認(rèn)真培養(yǎng)、精心選拔、合理任用，建設(shè)高素質(zhì)的干_伍，是縣委的首要任務(wù)之一。今年縣委把公開選拔、增加_選拔的透明度作為突破點來抓，成效比較顯著。大家要主動增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，

6、積極投身到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中來。二、加大改革力度，積極創(chuàng)新_選拔任用機(jī)制去年出臺的_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例，作為黨內(nèi)選人用人的法規(guī)，已經(jīng)實施一年多了。這個法規(guī)在_選拔任用上提出了許多創(chuàng)新的要求，提高了干部民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的程度，也為干部特別是年輕干部脫穎而出、健康發(fā)展、施展才華提供了很好的政策保障。今年，縣委在_選拔任用上邁出了“三大步”。第一步，對縣委辦、人大辦、政府辦、_部等有關(guān)部門空缺的一般工作人員采用考試考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行了公開選調(diào)，同志們感覺這次選調(diào)很新穎，報名也非常積極踴躍，所選調(diào)的位同志，實踐證明都是優(yōu)秀的。我們用好的制度選人所邁開的第一步，社會反映和評價是好

7、的。第二步，今年在全省范圍內(nèi)經(jīng)考試考核錄用了名公務(wù)員，使我縣公務(wù)員隊伍得到了補(bǔ)充。第三步，按照_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例，拿出個縣直機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位、個事業(yè)單位副科級崗位在全縣范圍內(nèi)按公開選拔、競爭上崗的辦法公開選拔，反映比較強(qiáng)烈，參加的同志比較多。2022年在與新提拔任用的干部集體談話時的講話模板（二）市人民醫(yī)院黨委書記尊敬的各位來賓、各位老師、各位同學(xué)：大家下午好。在這個寒冷的冬天，我們歡聚一堂-，共同慶祝_人民醫(yī)院與_市聾兒語訓(xùn)學(xué)校共建愛心基地揭牌。首先請允許我代表_市人民醫(yī)院近一千名醫(yī)護(hù)人員，向在座的殘疾小朋友致以親切的問候，向為殘疾兒童付出無私奉獻(xiàn)的各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意

8、。扶殘助殘是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們醫(yī)務(wù)人員義不容辭的責(zé)任。多年來，我們醫(yī)院利用自身優(yōu)勢，鼓勵和支持我院青年志愿者開展通過各種途徑，積極向社會奉獻(xiàn)愛心，通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)敬老院義診等活動，給予老、幼、病、殘等弱勢群體以力所能及的關(guān)愛，在我院上下形成了扶殘助殘的濃厚氛圍，受到社會各界的廣泛認(rèn)可和稱贊。今天，我們希望通過愛心基地的建立，進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院的橋梁和紐帶作用，在健全人與殘疾人中間搭起一座愛心之橋，并使它越來越堅固；同時，這也將為我院團(tuán)員青年提供一個思想道德教育的場所，通過與_市聾兒語訓(xùn)學(xué)校的合作，讓我院青年醫(yī)務(wù)人員更深入了解聾兒語訓(xùn)老師的艱苦的工作環(huán)境和無私的奉獻(xiàn)精神，使我院團(tuán)員青年在與你們的接觸和學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)愛心，提高社會責(zé)任感；今后我們將利用醫(yī)務(wù)工作者的自身優(yōu)勢，不斷通過舉行多種形式的資助活-動，主動為殘疾兒童多做些實事，解決他們生活、學(xué)習(xí)中的實際困難，既送溫暖，又送醫(yī)療、送形象，在物質(zhì)上、精神上、教育上，實施力所能及的幫扶；通過我們的努力，以我們的實際行動，讓這一部分殘疾兒童充分體會到黨和政府、社會各界的溫暖，感受我們所處的社會充滿了友愛和善良，并