1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年醫(yī)院對(duì)口支援會(huì)議講話在醫(yī)院對(duì)口幫扶啟動(dòng)儀式上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們：大家好。首先，我代表_醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)參加今天簽字揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是_醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家，在百忙中專程來(lái)到我院，表示熱烈地歡迎和良好的祝愿。_醫(yī)院是全縣唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的二級(jí)甲等醫(yī)院。多年以來(lái)，在縣委、政府及社會(huì)各界的鼎力支持下，各個(gè)方面都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但與兄弟醫(yī)院相比，還有許多制約我院發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，迫切需要上級(jí)醫(yī)院的幫助和支持。_醫(yī)院是一所建院歷史悠久，技術(shù)力量雄厚、中醫(yī)藥特色突出、專科專病優(yōu)勢(shì)明顯、科研成效顯著的三級(jí)甲等醫(yī)院，是全國(guó)示范醫(yī)院，是我們一直追趕

2、學(xué)習(xí)的老大哥醫(yī)院。_醫(yī)院對(duì)口幫扶_醫(yī)院，是深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層流動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)，也是對(duì)我院建設(shè)的無(wú)私援助，更是我們醫(yī)院謀求發(fā)展進(jìn)步千載難逢的歷史機(jī)遇，我們?nèi)荷舷職g欣鼓舞、信心百倍。今天舉行_醫(yī)院對(duì)口幫扶我院揭牌儀式，標(biāo)志著我院將迎來(lái)一個(gè)新的加快發(fā)展機(jī)遇期。我們一定要抓住這一歷史機(jī)遇，決不辜負(fù)市、縣領(lǐng)導(dǎo)的期望，決不辜負(fù)_醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、專家的關(guān)心支持，決不辜負(fù)全縣人民的殷切期望。一是要健全_機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)部門(mén)科室具體落實(shí)，把對(duì)口幫扶工作放在心上，抓在手上，抓出成效；二是要千方百計(jì)為_(kāi)醫(yī)院的專家、教授提供良好的工作生活條件，讓援助人員有到家的感覺(jué)

3、；三是要為對(duì)口支援工作提供必要的人力、物力、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等支持，全力發(fā)揮來(lái)_專家、教授的作用并對(duì)他們的工作和生活情況及時(shí)向_醫(yī)院進(jìn)行匯報(bào)；四是全體醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真向_醫(yī)院專家教授學(xué)習(xí)，挑選一批品學(xué)兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的醫(yī)務(wù)人員到_醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，著力打造一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍?？傊?，我們?nèi)荷舷聦⒁欢ㄘ瀼睾酶骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，把_醫(yī)院對(duì)口幫扶我院這項(xiàng)利民利院的大事抓好，倍加珍惜這次難得的歷史機(jī)遇，倍加愛(ài)護(hù)我們和_醫(yī)院建立的親密友誼，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各位專家、教授的精心幫助下，努力把我院建設(shè)成一所現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，為_(kāi)人民健康幸福做出新的貢獻(xiàn)。祝我們合作圓滿成功。2022年醫(yī)院對(duì)口支援

4、會(huì)議講話（二）_中醫(yī)院接受_醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書(shū)為貫徹落實(shí)_部、國(guó)家中醫(yī)藥管理、總后勤部_部_東西部地區(qū)醫(yī)院省際對(duì)口支援工作有關(guān)問(wèn)題_，根據(jù)_省衛(wèi)生廳_省三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)口支援_省醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案的有關(guān)要求，建立_中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院與_省_州共和縣中醫(yī)院之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的對(duì)口支援和協(xié)作關(guān)系，幫助受援醫(yī)院改善和強(qiáng)化管理，提高服務(wù)能力和水平。在支、受援醫(yī)院實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議書(shū)。支援方：_醫(yī)院受援方：_中醫(yī)院一、項(xiàng)目目標(biāo)(一)支援工作以開(kāi)展臨床診療服務(wù)、推廣適宜技術(shù)、改善和加強(qiáng)管理為主要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)口支援工作，使受援醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院的基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)和提高。(二)加強(qiáng)受

5、援醫(yī)院一級(jí)科室包括急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科(手術(shù)室)、感染性疾病科等科室的人才隊(duì)伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊√攸c(diǎn)和醫(yī)院實(shí)際，建設(shè)二級(jí)臨床專業(yè)科室，使之滿足當(dāng)?shù)厝罕娙粘？床【歪t(yī)需求。(三)受援醫(yī)院門(mén)診、住院、手術(shù)等業(yè)務(wù)工作量明顯提升，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。(四)幫助受援醫(yī)院加強(qiáng)_個(gè)院內(nèi)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，其中外科和內(nèi)科專業(yè)至少各設(shè)一個(gè)。(五)幫助受援醫(yī)院建立和完善各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量、安全管理與持續(xù)改進(jìn)的_、評(píng)價(jià)體系健全，并有序?qū)嵤?六)幫助受援醫(yī)院完善醫(yī)療設(shè)備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫(yī)院臨床一線的工作需求，保證醫(yī)院各項(xiàng)工

6、作的正常進(jìn)行。(七)受援醫(yī)院應(yīng)對(duì)災(zāi)害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力明顯提升。二、支援醫(yī)院職責(zé)與義務(wù)(一)按照_省衛(wèi)生廳_省三級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)口支援_省醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案的有關(guān)要求，根據(jù)受援醫(yī)院需求，每年選派出_名由副高職稱以上人員或高年資中級(jí)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員組成的醫(yī)療隊(duì)，到受援醫(yī)院開(kāi)展為期半年的臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動(dòng)。(二)根據(jù)受援醫(yī)院需求，不定期派出專家到受援醫(yī)院進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、危重病例搶救等。(三)每年接待受援醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)觀摩學(xué)習(xí)_天。(四)與受援醫(yī)院共同研究制定詳細(xì)的進(jìn)修計(jì)劃，每年免費(fèi)接收受援醫(yī)院選派_名專業(yè)技術(shù)人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)_個(gè)月。(五)支援人

7、員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參與受援醫(yī)院的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)工作，以及義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。(六)按照醫(yī)療技術(shù)分類分級(jí)管理的規(guī)定，結(jié)合受援醫(yī)院實(shí)際情況，幫助受援醫(yī)院開(kāi)展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，并結(jié)合實(shí)際拓展服務(wù)范圍，對(duì)受援醫(yī)院臨床診斷治療疑難重癥給予技術(shù)上的支持。(七)條件允許的情況下，與受援醫(yī)院建立疑難重癥會(huì)診、轉(zhuǎn)診綠色通道，幫助受援醫(yī)院建立院際之間的遠(yuǎn)程會(huì)診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。(八)對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、受援醫(yī)院職責(zé)與義務(wù)(一)為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。(二)為開(kāi)展支援業(yè)務(wù)工作提供必要的人力、物力及財(cái)力支持，確保項(xiàng)目按期完成。(三)及時(shí)向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況，對(duì)工作成績(jī)突出的個(gè)人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等。(四)選派到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的年輕醫(yī)務(wù)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后能成為本院的業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人。(五)合理研究確定受援項(xiàng)目，定期總結(jié)對(duì)口支援工作情況，及時(shí)與支援醫(yī)院協(xié)商提出支援內(nèi)容的變更要求。四、雙方醫(yī)院協(xié)商成立對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，受援醫(yī)院院長(zhǎng)為對(duì)口合作第一責(zé)任人，