1、Word - 8 -為員工加薪申請書簡短為員工加薪申請書簡短 篇一敬重的領導：您好！我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一

2、個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和關心，我特別的信任你們。隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的緣由）等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，（列舉一年來完成的工作量，表明是如何

3、的繁重）。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開頭工資提升到xx萬/年（元/月）。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。薪酬是衡量工

4、作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作樂觀性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任：只要付出，就會有收獲！假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)

5、容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！期盼您的答復。此致敬禮！申請人：20 xx年xx月xx日為員工加薪申請書簡短 篇二敬重的領導：我叫xx，于x年x月x日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系

6、相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。我自x年x月工作以來，始終從事xxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司、以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：xxxxxxxxx（如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務等）在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛

7、公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多，我感謝公司領導對我的栽培和關心，我特別的信任你們，基于對公司的喜愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望申請結束試用期，結束后月薪為xxxx元在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊?，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴

8、的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮申請人：xx20 xx年x月x日為員工加薪申請書簡短 篇三x領導：您好！本人從畢業(yè)后始終在xX工作，至今已經(jīng)是第xX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。2、xX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之

9、一，但至今本人的薪水為xX（稅后xX多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xX/月。兩者相加，仍舊低于深圳市平均月薪水平。3、以xX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮！申請人：xx年xx月xx日為員工加薪申請書簡短 篇四敬重的公司領導:您好！我自20 xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔當主管職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進展壯大

10、，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與關心。現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到xx元整。也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。期盼您的答復！xxx20 xx年xx月xx日為員工加薪申請書簡短 篇五敬重的領導：您好！作為一名員工，我很喜愛自己公司，更喜愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，縱然工作中不斷有麻煩的問題消失，也能在我樂觀的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，