1、第6頁共6頁2022年組織科長競職演講稿精編各位領導、各位同事：大家好。我委這次科室正職競崗，是優(yōu)化干_伍結構，合理配置人才資源，增強機關活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝委黨委和委領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個全面的了解，并在此接受領導和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。在匯報之前，我首先向大家簡單介紹一下自己的主要經歷和工作情況。我_年_月出生，瑤族，大學文化，_黨員。_年從_農學院植保專業(yè)畢業(yè)分配到_縣農業(yè)局工作，_年_月在農業(yè)部進修_個月。_年_月調入縣_工作至今年_月，在這_年

2、里，在干部室工作_年，_室工作_年，機關工委工作_年。在加入我們這個大家庭之前，我的職務是_市直機關工委書記，兼_部_室主任。今天，我競爭的崗位是_人事科科長。一、我想談談對該職位的認識。主要有以下五個方面。一是必須充分認識該職位的工作職責和任務。_人事科對內是負責委機關干部的調整配備、年度考核、獎懲晉升、機構編制、勞動工資、教育培訓、人事檔案、出國政審、社會保險等工作；負責黨風廉政和機關黨務等工作；負責離_干部的管理和其政治、生活待遇落實等工作；以及委領導交辦的其他工作。對外，就是做好企業(yè)領導班子建設和企業(yè)黨的建設工作。具體來說，就是認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，堅持“黨管干部、黨管人

3、才”的原則，加強企業(yè)經營管理人才隊伍建設，做好監(jiān)管企業(yè)領導干部的選拔、考察、任免、交流、獎懲工作，加強對監(jiān)管企業(yè)其他干部的宏觀管理和指導及監(jiān)督檢查工作；加強企業(yè)領導班子和領導干部思想政治建設。在委_領導下，檢查督促企業(yè)黨員和干部特別是領導干部搞好黨風廉政建設；抓好企業(yè)干部教育培訓工作，切實提高企業(yè)干部的思想政治素質和業(yè)務素質；抓好企業(yè)黨的基層_建設，指導企業(yè)黨_做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理和黨員電化教育工作；協(xié)同有關部門搞好企業(yè)群團_的建設工作；承辦企業(yè)人員因公、因私出國、出境人員政審；負責干部和黨員、黨_的年度統(tǒng)計工作，收繳和管理黨費，規(guī)范管理好企業(yè)干部檔案；搞好

4、企業(yè)后備干部的選拔、培養(yǎng)、調整及機關干部下派鍛煉等工作；加強調查研究，注意探討_人事工作的新情況，新問題，及時總結新經驗；做好派出監(jiān)事會的相關工作等等。二是必須具有無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操。_人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較復雜。因此，在這個崗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以黨和人民的事業(yè)為重，做好力所能及的服務工作，甘當人梯，不為名、不圖利、不攬功，淡泊名利，寧靜致遠；二要守得住清貧，敢于吃苦，不貪不占不攀比，樹立一身正氣；三要擋得住誘惑，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷；

5、四要抵得住壓力，不畏權勢、不徇私情，堅持原則，秉公辦事。三是必須具有較強的調查研究能力和文字綜合能力。要想把_人事這一塊的工作搞好，業(yè)務進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權和主動權。同時，_人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、扎實的文字基礎和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。四是必須具有較強的全局意識和_協(xié)調能力。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務工作，在整個國資委系統(tǒng)來講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤考慮，認真貫徹領

6、會委領導班子_的決策精神，準確把握各項具體工作的運行狀態(tài)，妥善協(xié)調好各項工作和委內各科室之間的關系，這樣才能進一步提高工作效能。五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一_人事干部最基本的職業(yè)規(guī)范。_部長講過“對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”四句話，這四句話是對公道正派的進一步詮釋。公道正派是一種政治品質，一種思想作風，一種人格力量，是我們黨對_人事工作的一貫要求，也是_人事干部必須恪守的政治標準和職業(yè)規(guī)范。_人事干部既要他律，接受_上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵。要端正動機，把從事_人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻出力的機會；要從細小之事做

7、起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓；還要做到加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進模范人物學習，用他們執(zhí)政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、陳克杰等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。二、我競爭該職位具有以下優(yōu)勢：1、業(yè)務比較熟悉。參加工作_年多來，有_年是在_部度過，換句話說，就是我有_年的_人事工作經歷，先后從事過_、干部信息統(tǒng)計、干教、干審、干部調配、黨員教育管理、基層班子建設、企業(yè)黨建、發(fā)展黨員、機關黨務等工作。能刻苦學習_工作業(yè)務，深入基層調查研究，撰寫了很多調研文章和組工信息，其中有_篇調研文章和

8、_余篇組工信息被省、市級內外刊采用。熟悉_人事工作業(yè)務，是我競爭這一職位的最大優(yōu)勢。2、_協(xié)調能力、行政管理能力較強，能獨擋一面開展工作。2022年組織科長競職演講稿精編（二）競職演講稿尊敬的各位領導、各位同志：感謝_上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭科長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。首先，我向大家介紹一下個人經歷：_到政府辦工作近兩年的時間里，我時刻嚴格要求自己，加強學習、自覺實踐，強化了三種意識、提升了三種能力、積極正確處理三種關系。-三種意識即服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識。在工作中我時刻牢記全

9、心全意為人民服務的宗旨，切實加強“服務領導、服務部門、服務群眾”，“三服務”，以領導、部門、群眾滿不滿意、認不認可、贊不贊同作為檢驗自己工作的標準，擺正公仆位置，端正服務態(tài)度。政府辦公系統(tǒng)的工作使命光榮、責任重大，因此我還經常自加壓力，牢固樹立責任意識，注重細節(jié)，仔細斟酌，力爭零失誤。為了更好的完成工作任務我還不斷強化創(chuàng)新意識，積極的想事謀事、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，努力實現(xiàn)新突破，力爭以創(chuàng)新帶動工作，以創(chuàng)新提高質量。-三種能力即文字綜合能力、溝通協(xié)調能力、處理問題能力。到政府辦以來，我較好的完成了_等工作。兩_年來的工作經歷，鍛煉和磨礪了我的意志和品質，使我養(yǎng)成了良好的工作作風，自身的文

10、字綜合能力、溝通協(xié)調能力、處理問題的能力都得到了較大幅度的提升，具備了一定的業(yè)務水平和能力素質。-三種關系即學習和實踐的關系、個人和_的關系、分工與協(xié)作的關系。我將市情、區(qū)情、與自身工作密切相關的各種會議、文件精神、領導講話作為學習的重點，緊跟形勢，主動的學習，并將所學付諸于實踐，在實踐中勤思考、多觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，探索解決問題的最佳途徑和方法，在實踐中開展學習，實現(xiàn)了學習與實踐的有機結合、互相促進。這兩年來，我能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，當前作為一個處于哺乳期的媽媽，我仍然沒有放松對自己的要求，凡事我都以大局為重，自覺把工作放在首位，放棄了法定的每天兩個小時的哺乳假，孩子生病拜托家人照料，

11、個人的事我都盡量安排在休息的時間，正確處理工作和家庭的關系，從沒耽誤過工作。對于領導和同事交辦的工作從不推諉，當日事當日畢，工作時間內完不成的我就拿回家，在家加班，只要對工作有利的事情就積極主動的去做，有求必應，不管份內份外，用真心、真誠對領導對同事，珍惜和大家在一起的緣分，大事講原則、小事講風格，少計較、多分擔，盡個人的力量在科室內和科室間營造良好的工作氛圍。雖然自己做了一些工作，取得了點滴成績，但都是和領導和同志們的關心幫助分不開的，都是和_的培養(yǎng)和黨的教育分不開的，我深知個人在工作精細程度、自覺主動學習等方面還存在許多缺點和不足，在今后我會盡力改正，不斷挖掘自身潛能，充實和完善自己。這次

12、競爭如果能夠成功，我一定從嚴要求自己、切實履行職責，圍繞政府辦公室的中心工作任務，實現(xiàn)三個轉變：一是實現(xiàn)從知識結構單一向建立較完善的知識結構體系的轉變。政府辦公室是一個綜合性的部門，只有對政府職責、部門分工有個明晰的把握，對規(guī)劃、土地、法律、經濟、科技、管理等領域的知識有個清楚的了解，對黨的基本理論、方針、政策有個正確的認識，才能夠適應工作的需要，因此，在今后我要自覺主動的珍惜時間、加強學習，開拓視野，增長才干，然后_，通過實踐總結經驗，認識規(guī)律，找到解決問題的辦法，不斷取得新的進步，使自身具備較完善的知識體系結構，達到領導的要求，滿足部門的需要，實現(xiàn)群眾的期待。二是實現(xiàn)從被動服務向主動服務轉

13、變。作為政府辦系統(tǒng)的工作人員，僅僅完成好領導交辦的工作，是遠遠不夠的。在今后，我要力爭做到高站位、勤思考，_領導_的熱點、重點、難點問題，了解領導正在著手啟動的重要舉措，超前動作，充分發(fā)揮參謀助手的作用，搜集、整理有用的信息，積極開展調研，撰寫調研報告，為領導決策提供有價值的參考，想領導之所想，有預見性的開展工作。同時還要想領導之未想，_細節(jié)，妥善處理日常繁雜的瑣事，為領導想大事、謀大計預留足夠的空間和精力。三是實現(xiàn)從按經驗辦事的定式思維向拓展性思維轉變。對于同類的問題，我習慣于按照經驗去解決，這種思維定式在一定程度上影響了工作效率和工作質量。一個問題的解決辦法往往不止一個，只有積極的思考，由定式思維向拓展性思維和創(chuàng)造性思維轉變，才能在不斷的實踐和探索中發(fā)現(xiàn)最優(yōu)的方式、方法，因此，在今后的工作中，我要改變吃老本、按老規(guī)矩辦事的思維方式，遇到問題的時候，沉著、冷靜，進