1、宣傳報道管理制度.目的為進一步規(guī)范公司新聞宣傳報道工作，提高宣傳報道質量，激發(fā)廣大員工撰 寫及投送宣傳報道的積極性，營造良好的企業(yè)文化氣氛，及時、有效地報道公司 生產、平安、設備、生活及員工關心的有關事務，特制定本制度。.主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了公司宣傳報道工作的管理權限和獎懲標準。本制度適用于廣西田東XXXX。.職責各部門、工序負責本單位的新聞報道工作，并負責稿件的初審。綜合部負責稿件的收集、審核和考核及報送園區(qū)行政指揮中心終審網(wǎng)發(fā)。.主要內容. 1管理內容1.1新聞宣傳報道主要內容：關系公司及員工切身利益的生產、平安、生活及 員工關心的有關事務等各種信息。如：為實現(xiàn)“平安、穩(wěn)定、高產

2、、低耗”戰(zhàn)略 目標的具體做法；為推進精益生產，提升管理水平的做法；制止違法、違紀、違 章的行為；生產、生活中涌現(xiàn)的典型員工事跡；車間、班組的先進事跡；等等。 只要是凝聚團隊力量，鼓舞團隊士氣，為公司的開展奉獻力量的好人好事，均在 報道之例。各單位設通訊員，單位負責人要支持通訊員的工作，催促和幫助通訊員完 成宣傳報道工作。通訊員的設立和變更要及時報綜合部備案。根據(jù)各崗位制定稿件任務，鹽水工序至少4篇，電解工序至少4篇、氯氫 工序至少4篇，液氯工序至少4篇，公用廠至少4篇。4.2宣傳稿件要求：2.1稿件要做到“真、新、快、精”。即：信息要客觀、準確；觀點要 新穎、有見解，并能緊緊圍繞生產、生活中的

3、熱點和難點問題；標題要準確、 醒目，內容要突出“亮點”，分析、表達要短小精悍，透過現(xiàn)象看本質，切中“要 害”；語句務實，減少套話、空話，嚴禁抄襲。2.2稿件篇幅應控制在300字至500字，重要的工作、會議及活動可適當放寬 字數(shù)限制，言論、評論稿原那么上限1500字內，其它稿件類下限150字。2. 3稿件一般配套照片，原那么上不超過3張，采用JPEG格式，圖片應設居中。2. 4新聞稿件的時效性一般不超過3個工作日，對于時效性不強的稿件一律不 予采用。2. 5對有錯別字、領導職務不正確或存在明顯邏輯錯誤、弄虛作假、抄襲嚴重 的稿件，一律不予采用。5.獎罰規(guī)定網(wǎng)發(fā)稿件數(shù)達200字（含）以上園區(qū)每篇獎

4、勵35元，少于200字獎勵每 篇25元。經(jīng)園區(qū)簡報轉載，每篇再獎勵10元；經(jīng)錦江報轉載，每篇再獎勵100 元；在省、市級報紙、雜志上發(fā)表公司正面新聞稿件的員工，獎勵150元；在省 部級刊物上發(fā)表與公司有關的學術和技術論文員工，一次獎勵500元；在國家 級刊物上發(fā)表與公司有關的學術和技術論文員工，一次獎勵1000元。2、網(wǎng)發(fā)稿件公司內部獎勵30元/篇；未網(wǎng)發(fā)獎勵20元/篇；未完成投稿任務， 考核工序/部門30元/篇，工序主管連帶考核100元。對于積極投稿的個人，每月投送圖片新聞稿并網(wǎng)發(fā)超過4篇（含）以上， 另外獎勵50元。所有稿件須采用word文檔格式，每月各崗位投稿定額數(shù)量截止時間是25 日，逾期計入下個月投稿數(shù)量（除圖片新聞稿件外）。6. 1宣傳欄管理規(guī)定各部門指定專人負責更新宣傳欄信息、，按照宣傳欄公示內容及時間規(guī)定進 行更新，并負責各自部門宣傳欄的維護與保養(yǎng)工作。各部門嚴格按本制度規(guī)定內容及時間截點完成各單位所轄范圍宣傳欄信 息更新管理，未按要求按時完成，考核缺項50元/項/次，延期累加考核50元 /天/項；宣傳欄定期維護，不維護給予責任部門考核50元/次。公司宣傳冊、宣傳標語管理規(guī)定公司簡介、對外宣傳冊等資料由綜合部指定專人負責，由各單位協(xié)助提供 素材和圖片等，綜合部根據(jù)要求編輯完成后，提交給廣告公司印刷成冊；或負責 人不具備自己的編輯能力，那么提出需求交由廣告公司負