1、PAGE PAGE 29電子設計工程師認證介紹前 言為了推動專業(yè)技技術資格認證證工作社會化化，為廣大科科技工作者及及相關專業(yè)在在校大學生服服務，促進我我國電子信息息專業(yè)技術人人才的成長和和信息產業(yè)的的發(fā)展，經中中國科協(xié)批復復，中國電子子學會開展電電子信息類工工程師專業(yè)技技術資格認證證工作。專業(yè)業(yè)技術資格認認證的性質屬屬于同行認可可。堅持公開開、公正、公公平的原則，堅堅持標準、注注重能力，追追求最大的社社會認可度和和最終的國際際互認。為進一步推動中中國電子學會會電子信息類類專業(yè)技術資資格認證工作作，促進電子子設計工程師師專業(yè)技術資資格認證項目目的組織實施施，在中國科科協(xié)和中國電電子學會的領領導下

2、，由中中國電子學會會電子設計工工程師專業(yè)技技術認證委員員會和認證工工作辦公室會會同技術支持持單位北京鴻鴻科遠大科技技發(fā)展有限公公司組織編寫寫了電子設計工工程師項目指指導手冊。手冊詳細闡述了了電子信息專專業(yè)技術資格格認證體系構構成、政策背背景、電子設設計工程師專專業(yè)認證項目目介紹、工作作方案、認證證標準、認證證考試中心機機構的申報辦辦法、認證考考試辦法、技技術資源、專專業(yè)培訓教學學資源的使用用、就業(yè)推薦薦和推廣招生生等相關內容容。各認證考考試機構和培培訓機構在培培訓、認證工工作中可以作作為參考資料料。相信本資資料一定會為為培訓、認證證機構的業(yè)務務開展帶來幫幫助。由于時間倉促，在在編寫過程中中難免

3、疏漏，懇懇請各位專家家、同仁和學學員在使用過過程中提出寶寶貴的意見和和建議！ 中國國電子學會電電子設計工程程師專業(yè)技術術認證委員會會 二二八年十月月第一部分 相相關政策政策背景 1.1人事部部、中國科協(xié)協(xié)等聯(lián)合成立立全國工程師師制度改革協(xié)協(xié)調小組目前，為加快我我國工程技術術領域職稱改改革步伐，促促進我國工程程人員的國際際交流，人事事部等18家家單位聯(lián)合成成立全國工程程師制度改革革協(xié)調小組。 這18家單單位是：人事事部、教育部部、建設部、中中國工程院、中中國科協(xié)、國國土資源部、鐵鐵道部、交通通部、信息產產業(yè)部、水利利部、質檢總總局、環(huán)保總總局、安全監(jiān)監(jiān)管總局、中中國機械工業(yè)業(yè)聯(lián)合會、中中國石油和

4、化化學工業(yè)協(xié)會會、中國紡織織工業(yè)協(xié)會、中中國輕工業(yè)聯(lián)聯(lián)合會、中國國鋼鐵工業(yè)協(xié)協(xié)會。全國工工程師制度改改革協(xié)調小組組由人事部副副部長王曉初初擔任組長，教教育部副部長長吳啟迪、建建設部副部長長劉志峰、中中國工程院副副院長杜祥琬琬、中國科學學技術協(xié)會書書記處書記馮馮長根等任副副組長。協(xié)調調小組的主要要職責是：組組織研究我國國工程師制度度框架設計，提提出工程師制制度改革方案案，承辦工程程師制度改革革的有關事宜宜，指導組織織和開展對外外交流等工作作。1.2專業(yè)技術術人才的評價價重在社會和和業(yè)內認可中共中央、國國務院關于進進一步加強人人才工作的決決定對此有有明確要求：“建立以能能力和業(yè)績?yōu)闉閷?、科學學的

5、社會化的的人才評價機機制。”“專專業(yè)技術人才才的評價重在在社會和業(yè)內內認可。以打打破專業(yè)技術術職務終身制制為重點，研研究制定深化化職稱制度改改革的指導意意見。全面推推行專業(yè)技術術職業(yè)資格制制度，加快執(zhí)執(zhí)業(yè)資格制度度建設。積極極探索資格考考試、考核和和同行評議相相結合的專業(yè)業(yè)技術人才評評價方法。發(fā)發(fā)展和規(guī)范人人才評價中介介組織，在政政府宏觀指導導下，開展以以崗位要求為為基礎、社會會化的專業(yè)技技術人才評價價工作。積極極推進專業(yè)技技術人才執(zhí)業(yè)業(yè)資格國際互互認?！敝醒胙牒蛧鴦赵旱牡囊髴撜f說已經十分清清晰和具體，關關鍵是如何在在實踐中落實實。據統(tǒng)計，中國科科協(xié)所屬全國國性學會，已已在11個專業(yè)技技術

6、領域接受受政府部門委委托，開展了了職稱評定工工作試點工作作，取得良好好效果。建立立社會化的評評價機制是發(fā)發(fā)展職業(yè)資格格制度的根本本保障。因此此，當前我國國推行職業(yè)資資格制度的核核心問題之一一，是解決專專業(yè)團體“缺缺位”問題，行行政部門應退退出微觀層面面的管理，在在宏觀管理、規(guī)規(guī)范和監(jiān)督方方面加大力度度。與職業(yè)資格問題題緊密相關的的另一個重要要問題是執(zhí)業(yè)業(yè)資格國際互互認。隨著我我國進一步擴擴大開放，開開拓國際市場場的重要性日日益顯現(xiàn)，迫迫切需要解決決我國工程技技術人員執(zhí)業(yè)業(yè)資格的國際際互認問題。由由于在部分專專業(yè)領域我國國科技人員的的執(zhí)業(yè)資格得得不到國際承承認，在我國國承建的外國國工程項目中中，

7、曾出現(xiàn)由由中國工程技技術人員設計計的工程圖紙紙，只能花高高價請沒做任任何工作的外外國技術人員員簽字的事情情。執(zhí)業(yè)資格格的國際互認認工作，各國國基本上由專專業(yè)團體承擔擔。20世紀紀80年代以以來，為了適適應經濟全球球化的發(fā)展需需要，許多國國家（地區(qū)）的的工程技術團團體發(fā)起構筑筑工程師資格格的國際互認認機制。如北北美自由貿易易區(qū)協(xié)議簽訂訂之后，由美美國、加拿大大和墨西哥的的工程師學會會簽訂了相相互承認注冊冊工程師協(xié)議議；歐洲工工程師聯(lián)合會會（FEANNI），有227個歐洲國國家參加，統(tǒng)統(tǒng)一各國工程程教育與實踐踐期的工程師師標準；19997年，由由澳大利亞、加加拿大、愛爾爾蘭、新西蘭蘭、英國、美美國

8、、南非和和我國香港的的工程師團體體簽署的華華盛頓協(xié)議，相相互承認彼此此工程學士學學位和專業(yè)工工程師資格。工程師資格國際際互認體系是是新的利益集集團，是技術術貿易、服務務貿易中的新新的技術壁壘壘形式。加入入工程師資格格國際互認體體系是我國擴擴大改革開放放，特別是加加入WTO后后參與國際競競爭的迫切需需要。我國是是世界上工程程技術人員數數量最多的國國家之一，僅僅從事機械制制造業(yè)的專業(yè)業(yè)技術人員就就有100多多萬名。目前前我國除在無無損檢測、焊焊接等很少幾幾個專業(yè)上有有工程師資格格的雙邊互認認外，至今仍仍然沒有啟動動加入工程師師資格國際互互認體系的工工作。中國建建筑學會與歐歐盟有關組織織就注冊建筑筑

9、師的互認達達成協(xié)議,但但上報政府有有關部門后近近兩年沒有音音信。因此，應應由政府部門門和專業(yè)團體體共同參與，盡盡快啟動我國國加入工程師師國際互認體體系的相關工工作。在與科技人員有有關的政府職職能中，還有有專業(yè)技術人人員繼續(xù)教育育和培訓、人人才評估和流流動、績效評評價、擇業(yè)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)、法律咨咨詢和援助等等工作，也都都是科技團體體能夠充分發(fā)發(fā)揮作用的職職能領域。1.3工程師資資格國際互認認體系目前，工程師資資格的國際互互認體系已經經形成由學歷歷、專業(yè)技術術資格兩個層層次，以華盛盛頓協(xié)議、悉悉尼協(xié)議、工工程師流動論論壇協(xié)議、工工程技術人員員流動論壇協(xié)協(xié)議、亞太工工程師計劃五五個協(xié)議（計計劃）構成的的工程

10、師國際際互認體系。已已有澳大利亞亞、加拿大、德德國、愛爾蘭蘭、日本、馬馬來西亞、新新西蘭、新加加坡、南非、英英國、美國及及中國香港等等13個國家家和地區(qū)不同同程度地加入入了這個體系系。在關于制定我我國工程技術術專業(yè)人員加加入專業(yè)資格格國際互認體體系有關法律律的議案中中，中國科協(xié)協(xié)書記處書記記馮長根等代代表提出：加加入工程師資資格國際互認認體系是我國國改革開放，參參與國際競爭爭，培養(yǎng)高素素質人才，促促進我國工程程技術發(fā)展的的迫切需要。1.4我國加入入工程師國際際互認體系的的組織工作工程師資格國際際互認協(xié)議不不是政府間協(xié)協(xié)議，而是由由科技團體代代表成員國家家簽署和參與與活動。中國國科協(xié)所屬的的全國

11、性學會會中，有工程程技術類學會會64個，覆覆蓋了工程技技術的所有學學科，組織體體系完善，具具有代表中國國締約工程師師國際互認協(xié)協(xié)議的優(yōu)勢和和條件。目前前，中國科協(xié)協(xié)正在依據國國際慣例，進進一步加大了了參與執(zhí)業(yè)資資格國際互認認體系的籌備備工作。鑒于于華盛頓協(xié)協(xié)議締約國國家和地區(qū)相相對較多，國國際化程度較較高，體系比比較完善，因因此準備將加加入華盛頓頓協(xié)議作為為我國首選加加入的協(xié)議，已已與有關國家家和我國香港港地區(qū)的協(xié)議議成員組織進進行了接觸，爭爭取他們的支支持。該項工工作涉及面廣廣，需要加強強政府部門和和科技團體的的協(xié)調，形成成合力。我國國政府對這項項工作給予充充分重視和大大力支持，成成立加入工

12、程程師國際互認認體系工作委委員會，由人人事部、教育育部、科技部部、外交部、勞勞動和社會保保障部、國務務院港澳事務務辦公室、國國家外國專家家局、中國工工程院、中國國科學院等有有關單位參與與，鑒于該組組織只能由科科技團體參與與并開展活動動，中國科協(xié)協(xié)作為該委員員會的辦公室室，承擔具體體事務。1.5中國科協(xié)協(xié)促進工程師師國際互認工工作領導小組組會議紀要2005年4月月1日，中國國科協(xié)書記處處書記、中國國科協(xié)促進工工程師國際互互認工作領導導小組組長馮馮長根主持召召開了第一次次工作會議。會會議審議并通通過了中國國科協(xié)促進工工程師國際互互認工作領導導小組組織方方案，聽取取了領導小組組辦公室關于于前期工作的

13、的匯報，認真真分析了當前前我國工程師師加入國際互互認體系面臨臨的形勢和任任務，提出了了2005年年中國科協(xié)促促進工程師國國際互認工作作的安排意見見。并就全國國工程師制度度改革協(xié)調小小組國際交流流工作組的工工作方案進行行了討論和研研究。會議認為，開展展工程師資格格國際互認工工作，是促進進工程界走向向國際、實現(xiàn)現(xiàn)開放的重要要舉措，將推推動國內外工工程界的廣泛泛交流與合作作，提高我國國企業(yè)的國際際競爭力，為為國家的經濟濟發(fā)展進一步步拓展外部空空間創(chuàng)造有利利條件。同時時也有利于推推進學會改革革發(fā)展，促進進政府職能轉轉移和工程師師制度改革。中國科協(xié)積極參參與國際工程程師制度改革革工作并取得得了進展。一一

14、是成立了中中國科協(xié)促進進工程師國際際互認工作領領導小組辦公公室，并已開開展工作。二二是積極籌備備參加20005年6月在在香港舉行的的2005年年國際工程大大會（IEMM2005）。三三是承擔了由由人事部牽頭頭組建成立的的“全國工程程師制度改革革協(xié)調小組”下下設的國際交交流工作組工工作，牽頭參參與綜合性國國際工程師組組織舉行的活活動。四是推推進全國性學學會專業(yè)技術術資格認證試試點工作。中中國科協(xié)從22003年開開始，先后支支持中國機械械工程學會等等11個學會會開展了專業(yè)業(yè)技術資格認認證試點工作作。會議強調，促進進工程師國際際互認是一項項長期而艱巨巨工作，應立立足于中國科科協(xié)自身優(yōu)勢勢，以國內為為

15、著眼點，積積極爭取有關關部門的領導導和支持，配配合政府部門門開展工作。同同時在調查研研究的基礎上上制訂出中、長長期工作規(guī)劃劃和目標。會議要求20005年要做好好以下幾項工工作：1、2005年年國際工程大大會作為國際際工程界的一一項重要活動動，中國科協(xié)協(xié)將組團參加加此次大會。參參加大會的目目的是：1.向國際工程程界表明中國國正式啟動加加入工程師資資格國際互認認體系工作；2.表明中中國加入WTTO后愿意與與更多的國際際組織合作，便便于了解國際際工程師制度度改革和與國國際接軌的態(tài)態(tài)度和愿望、以以及其它國家家和地區(qū)在工工程師制度方方面的經驗和和做法，建立立友好關系，擴擴大中國內地地在國際工程程界的影響

16、；3.表明內內地工程界對對香港工程技技術界和香港港工程師協(xié)會會的支持和重重視；4.推推進我國內地地工程教育和和工程師制度度改革進程，為為中國加入工工程師資格國國際互認作準準備。2、積極承擔全全國工程師制制度改革協(xié)調調小組的相關關工作。按照照職責分工，中中國科協(xié)要作作好對外聯(lián)絡絡工作，與國國外相關組織織建立聯(lián)系，溝溝通情況。同同時，密切配配合和組織專專家參與中國國工程院牽頭頭的制度研究究工作組的工工作，爭取將將工程師資格格認證試點學學會的經驗和和成果納入全全國工程師制制度改革工作作中去。3、籌建中國工工程師學會。按按照工程師國國際互認對組組織機構的要要求，為申請請華盛頓協(xié)協(xié)議準會員員資格的需要要

17、，同時，也也為了便于組組織、協(xié)調、凝凝聚全國工程程界科技工作作者，中國科科協(xié)應立即著著手籌建中國國工程師學會會。4、穩(wěn)步推進全全國性學會專專業(yè)技術資格格認證試點工工作。為穩(wěn)步步推進這項工工作，全國性性學會專業(yè)技技術資格認證證試點的面原原則上不再擴擴大，目前應應把重點放在在積極推進現(xiàn)現(xiàn)有試點學會會的工作，總總結現(xiàn)有試點點學會的經驗驗，促進試點點學會工作的的規(guī)范化。5、開展課題研研究。今年擬擬開展兩個課課題研究：11.工程師師國際互認體體系研究，主主要開展對華華盛頓協(xié)議等等六個協(xié)議的的研究。2、學學會工程師認認證與國際互互認對策研究究。根據學學會改革發(fā)展展和承接政府府職能轉移的的需要，按照照國際工

18、程師師互認體系的的規(guī)則和慣例例，研究和評評價學會工程程師認證和國國際互認的地地位和作用，探探討學會工程程師認證標準準和準入條件件，以及學會會工程師認證證和國際互認認的對策措施施等。中國科協(xié)書記處處書記、領導導小組副組長長程東紅及成成員（按姓氏氏筆劃排序）馬馬正午、王守守東、付于武武、劉汝林、沈沈愛民、宋天天虎、吳蔭順順、陳興國、孟孟素荷、陸廷廷杰、張雁、楊楊文志、周濟濟、周暢、周周思剛、梁英英南、程義勇勇、潘秋生、魏魏光耀等同志志出席會議。中國科協(xié)促進工工程師國際互互認工作領導導小組名單組 長：馮長根根 中國科協(xié)協(xié)黨組成員、書書記處書記 副副組長：程東東紅 中國科科協(xié)黨組成員員、書記處書書記

19、成 員：（以下按姓姓氏筆劃排序序） 馬正午 中國自動化化學會常務理理事、副秘書書長 王守東 中中國科協(xié)組織織人事部副部部長 付與武 中中國汽車工程程學會常務副副理事長兼秘秘書長 劉汝林 中國電子學學會秘書長 沈愛愛民 中國科科協(xié)調研宣傳傳部部長 宋天虎虎 中國機械械工程學會副副理事長兼秘秘書長 吳蔭順 中國腐蝕與與防護學會秘秘書長 陳興國 中國工藝美美術學會副理理事長兼秘書書長 孟素荷 中中國食品科學學技術學會秘秘書長 陸廷杰 中國儀器儀儀表學會名譽譽副理事長 張 雁 中國土土木工程學會會秘書長 楊文志志 中國科協(xié)協(xié)學會學術部部副部長 周 濟濟 中國科協(xié)協(xié)學會學術部部副局級干事事 周周 暢 中

20、國國建筑學會秘秘書長 周思剛 中國電工技技術學會副秘秘書長 梁英南 中國科協(xié)國國際聯(lián)絡部副副部長 程義勇 中國營養(yǎng)學學會副理事長長潘秋生 中國制制冷學會副理理事長 魏光耀 中國電機工工程學會秘書書長 領導小組組辦公室設在在中國科協(xié)學學會學術部 主主 任：楊文文志 中國科科協(xié)學會學術術部副部長 副副主任：梁英英南 中國科科協(xié)國際聯(lián)絡絡部副部長 周 濟 中國科科協(xié)學會學術術部副局級干干事1.6中國科協(xié)協(xié)學會批準中國電子子學會開展電電子信息技術術資格認證專業(yè)技術資格認認證是國際上上通行的職業(yè)業(yè)準入制度。電電子信息技術術資格認證是是促進我國電電子信息行業(yè)業(yè)質量和水平平提高的重要要手段之一。中國科協(xié)批準

21、中國電子學會組織開展電子信息技術資格認證工作。按照國家有關政策，借鑒國外先進經驗，積極探索，認真做好電子信息技術資格認證、繼續(xù)教育以及相應的服務工作，并及時總結經驗，推動學會改革發(fā)展，促進我國電子信息技術專業(yè)人才成長和學科發(fā)展，不斷提高電子信息技術專業(yè)技術人員水平，為我國電子信息行業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。 二、相關文件2.1中國科協(xié)協(xié)學會學術部部關于同意中中國電子學會會開展電子信信息技術資格格認證試點工工作的批復文文件2.2 中國電電子學會開展展面向高校學學生的電子設設計工程師資資格認證文件件2.3 中國電電子學會“關于開展電子設計計初級工程師師資格認證的的通告（學會會總發(fā)【20007】666

22、號）第二部分 認認證工作介紹紹一、項目介紹1.1中國電子子學會開展電子設計計工程師認證證工作中共中央、國國務院關于進進一步加強人人才工作的決決定文件明確要求求：“建立以以能力和業(yè)績績?yōu)閷颉⒖瓶茖W的社會化化的人才評價價機制。”“專專業(yè)技術人才才的評價重在在社會和業(yè)內內認可。以打打破專業(yè)技術術職務終身制制為重點，研研究制定深化化職稱制度改改革的指導意意見。全面推推行專業(yè)技術術職業(yè)資格制制度，加快執(zhí)執(zhí)業(yè)資格制度度建設。積極極探索資格考考試、考核和和同行評議相相結合的專業(yè)業(yè)技術人才評評價方法。發(fā)發(fā)展和規(guī)范人人才評價中介介組織，在政政府宏觀指導導下，開展以以崗位要求為為基礎、社會會化的專業(yè)技技術人才評

23、價價工作。積極極推進專業(yè)技技術人才執(zhí)業(yè)業(yè)資格國際互互認?！睂I(yè)業(yè)技術資格認認證是國際上上通行的職業(yè)業(yè)準入制度，目目前我國正在在著手進行專專業(yè)技術資格格認證制度改改革和加入國國際互認體系系的研究。為適應我國經濟濟發(fā)展，加快快我國工程技技術領域職稱稱改革步伐，促促進我國工程程人員的國際際交流和工程程師制度的改改革，逐步實實現(xiàn)對專業(yè)技技術人才的評評價重在社會會和業(yè)內認可可，以及工程程師資格國際際間雙邊、多多邊互認的需需求，根據黨黨中央、國務務院關于進一一步加強人才才工作的決定定精神，在我我國政府有關關部門的指導導下，人事部部、教育部、中國工程院院、中國科協(xié)協(xié)等18家單單位聯(lián)合成立立全國工程師師制度改

24、革協(xié)協(xié)調小組。中中國科協(xié)承擔擔了“全國工工程師制度改改革協(xié)調小組組”下設的國國際交流工作作組工作，成成立了中國科科協(xié)促進工程程師國際互認認工作領導小小組辦公室，牽牽頭參與綜合合性國際工程程師組織舉行行的活動與國國際工程師制制度改革工作作并取得了進進展。推進中國科協(xié)協(xié)所屬全國性學學會專業(yè)技術術資格認證試試點工作，中國科協(xié)從從2003年年開始，先后后支持中國機機械工程學會會、中國電子子學會等111個學會開展展了專業(yè)技術術資格認證試試點工作。已已在機械工程程、電子信息息等5個專業(yè)業(yè)技術領域接接受政府部門門委托，開展展了職稱評定定和工程師專專業(yè)技術資格格認證工作，取取得良好效果果，建立社會化化的評價機

25、制制是發(fā)展工程程師專業(yè)資格格制度的根本本保障。中國電子學會作作為中國電子子信息技術方面面權威的學術術團體，為了了推動專業(yè)技技術資格認證證工作社會化化，為廣大科科技工作者及及相關專業(yè)在在校大學生服服務，根據中中國科協(xié)學會會學術部關關于同意中國國電子學會開開展電子信息息技術資格認認證試點工作作的批復（科科協(xié)學發(fā)220031120號），決決定開展電子子設計工程師師專業(yè)技術資資格認證工作作。中國電子學會開開展的電子信信息技術資格格認證工作將將加快構建我我國電子工程程師繼續(xù)教育育與終身學習習體系，培養(yǎng)養(yǎng)電子信息專專業(yè)高校大學學生和在職專專業(yè)技術人員員的學習能力力、實踐能力力和創(chuàng)新能力力，提高專業(yè)業(yè)技術人

26、員隊隊伍的整體素素質，提高大大學生就業(yè)能能力。并且將將進一步適應應我國加入WWTO后社會會經濟發(fā)展的的形勢需要，促促進我國電子子工程師資格格認證同國際際接軌和國際際互認，為我我國國民經濟濟的重要支柱柱產業(yè)-電電子信息產業(yè)業(yè)培養(yǎng)和評選選適合產業(yè)發(fā)發(fā)展的工程技技術人員。電子設計工程師師認證是中國國電子學會電電子信息技術術資格認證工工作之一，也也是中國工程程師職稱改革革、申請國際際互認的試點點工作之一，是是國家正式批批準并認可的的認證體系，是是目前國內電電子設計專業(yè)業(yè)技術資格唯唯一的權威認認證。中國工工程師職稱改改革、申請國國際互認工作作由國家人事事部聯(lián)合中國國科協(xié)等188家部委成立立的“中國工工程

27、師制度改改革協(xié)調小組組”負責。在在“中國工程程師制度改革革協(xié)調小組”的的領導下，中中國電子學會會電子設計工工程師認證委委員會負責電電子設計工程程師認證組織織管理工作。電子設計初級工工程師認證的的性質屬于同同行認可，社社會承認。認認證堅持公開開、公正、公公平的原則，堅堅持標準、注注重能力，追追求最大的社社會認可度和和最終的國際際互認。 1.2面向高校校學生開展電電子設計初級級工程師認證證由于連續(xù)幾年的的擴招，我國國高校在校學學生的數量急急劇增加，使使大學畢業(yè)生生面對著非常常嚴峻的就業(yè)業(yè)壓力。另外外，由于我國國教育體制的的緣故，大學學畢業(yè)生普遍遍缺乏實踐能能力，所學知知識不能滿足足用人單位的的需求

28、，這也也是造成大學學就業(yè)難的重重要原因。面對社會需求，中中國電子學會會經過多方論論證，決定開開展以高校畢畢業(yè)生為對象象，以電子設設計初級工程程師為內容的的電子設計初初級工程師的的認證工作。電子設計初級工工程師認證的的宗旨是著力力提高學生的的實踐能力。該該認證以能滿滿足企業(yè)對電電子工程設計計人員的要求求為最終目標標，認證體系系以教育部電電子工程類教教學指導委員員會的課程為為依托， 以以企業(yè)電子設設計實際工作作內容為主導導，并與電子子設計競賽充充分結合。使使通過電子設設計初級工程程師認證的應應屆畢業(yè)生能能夠更好的為為企業(yè)所用。面向學生的電子子設計工程師師（EDP）的的認證分兩級級：電子設計計初級工

29、程師師、電子設計計助理工程師師。電子設計初級工工程師資格認認證委員會是是為了進行電電子設計初級級工程師認證證工作而組建建的機構，該該機構成員主主要來自全國國大學生電子子設計競賽組組委會和專家家委員會。認認證委員會主主任是北京理理工大學名譽譽校長、兩院院院士、全國國大學生電子子設計競賽組組委會主任王王越教授。在在認證委員會會中同時還聘聘請了中國科科學院、電子子企業(yè)的相關關專家，以加加強畢業(yè)生與與企業(yè)、與用用人單位的聯(lián)聯(lián)系，與就業(yè)業(yè)結合，與企企業(yè)用人單位位結合。認證證委員會秘書書處設在中國國電子學會總總部。中國電子學會設設立電子設計計工程師專業(yè)業(yè)技術資格認證證委員會和認認證工作辦公公室，負責專專業(yè)

30、技術認證證管理與組織織工作，并在在全國范圍內內，尋找有條條件的高校和和教育培訓機機構建立中國電子子學會電子設設計工程師認認證考試中心心，共同推進進電子設計工工程師認證工工作。電子設計初級工工程師認證工工作與大學生生電子設計競競賽結合。認認證命題充分分與電子設計計競賽結合，認認證培訓工作作可以與競賽賽輔導相結合合；電子設計計競賽獲獎選選手可申請得得到認證減免免政策。電子設計初級工工程師認證采采取統(tǒng)一認證證標準、統(tǒng)一一師資培訓、統(tǒng)統(tǒng)一技術資源源、統(tǒng)一命題題、統(tǒng)一考試試管理、統(tǒng)一一證書發(fā)放六六統(tǒng)一模式。電子設計初級工工程師認證標標準與高校教教學改革相結結合、與大學學生電子設計計競賽相結合合、與社會人

31、人才需求相結結合、注重實實踐及動手能能力的培養(yǎng)。電子設計初級工工程師培訓工工作采取社會化和和市場化的運運作模式，培培訓機構需配配備專業(yè)的師師資和實驗、實實訓條件后，方方可面向社會會開展培訓活活動。認證考試采取考考培分離原則則、實施全國國統(tǒng)一考試，認認證考試由經經學會認可的的考試中心進進行，考試分分綜合知識和和實際操作兩兩部分，綜合合知識考試通通過智能化考考試平臺完成成（網考），實實操考試通過過電子設計工工程實訓實驗驗平臺完成。專業(yè)認證與就業(yè)業(yè)推薦一體化化，中國電子子學會與人力力資源和社會會保障部中國國就業(yè)促進會會聯(lián)合開展“全國電子信信息類人才就就業(yè)實訓與就就業(yè)推廣工作作”。建設“中國電子人人才

32、教育網”，搭建電子子人才庫和人人才交流平臺臺，共建校企企合作就業(yè)實實訓基地、企企業(yè)實習基地地，開展就業(yè)業(yè)能力實訓、就就業(yè)指導、選選派實習、推推薦就業(yè)等工工作。建立電電子設計工程程師專業(yè)技術術認證-工程師師專業(yè)技術證證書和就業(yè)業(yè)推薦服務-就業(yè)推薦薦函相結合合。提升學生生的實踐能力力、創(chuàng)新能力力和就業(yè)素質質，促進大學學生就業(yè)。 中國電子學學會電子設計計工程師專業(yè)業(yè)資格認證委委員會秘書處處 中國電子子學會電子設設計工程師專專業(yè)資格認證證工作辦公室室項目負責人：戴戴茗 聯(lián)系人：李建海海 電話話：010-681899859-807、8006 郵郵箱： HYPERLINK mailto: daiiming

33、110111163.coom， 學會通信信地址：北京京市海淀區(qū)玉玉淵潭南路普普惠南里133號103室室 郵政政編碼：10000361.3認證工作作體系 電子設計工工程師認證工工作建立了完整的工作作體系，包括括政策與學術術管理體系、技技術標準與技技術支持體系系、組織實施施與運營管理理體系和質量量保障與監(jiān)督督管理體系。如如下圖:電子設計工程師認證工作體系電子設計工程師認證工作體系技術標準與技術支持體系專業(yè)分類與認證技術標準培 訓 認 證 技 術 資 源考試題庫與認證評測技術系統(tǒng)政策與學術管理體系全國工程師制度改革協(xié)調小組中 國 電 子 學 會 中 國 科 協(xié) 學 術 部組織實施與運營管理體系電子設

34、計工程師專業(yè)認證委員會電子設計工程師認證考試中心（站）考 評 員 與 專 家 組考務管理與認證考試技術支持質量保障與監(jiān)督管理體系專業(yè)技術認證質量保障系統(tǒng)專業(yè)技術認證監(jiān)督管理系統(tǒng)1.4 初級電電子設計工程程師認證標準準為了推動專業(yè)技技術資格認證證工作社會化化，為廣大科科技工作者及及相關專業(yè)在在校大學生服服務，促進我我國電子信息息專業(yè)技術人人才的成長和和信息產業(yè)的的發(fā)展，中國國電子學會現(xiàn)現(xiàn)開展初級電電子信息工程程師專業(yè)技術術資格認證工工作。專業(yè)技技術資格認證證的性質屬于于同行認可。堅堅持公開、公公正、公平的的原則，堅持持標準、注重重能力，追求求最大的社會會認可度和最最終的國際互互認。具體工工作方案

35、如下下：一、認證名稱初級電子設計工工程師，助理理電子設計工工程師。二、認證對象大專畢業(yè)或在讀讀大學三年級級以上學生，以以及社會各界界科技人員。三、申請電子設設計初級工程程師、助理工工程師的基本本條件和要求求1、 申請電子子設計初級工工程師資格認認證應滿足以以下條件之一一：（1） 大學專?？萍氨究圃谠谛Ｉ?，或已已參加工作的的專業(yè)技術人人員，通過電電子設計初級級工程師技術術資格認證考考試，成績合合格者。（2） 獲得全全國大學生電電子設計競賽賽省、市級獎獎，其電子設設計初級工程程師認證考試試實操部分可可申請免考，只只參加綜合知知識部分考試試，成績合格格者。（3）獲得全國國大學生電子子設計競賽（高高職

36、）全國一一、二等獎的的人員，不需需參加電子設設計初級工程程師技術資格格認證考試，即即可申請。（4）參加電子子設計初級工工程師培訓，并并通過電子設設計初級工程程師技術資格格認證考試，成成績合格者。2、 申請電子子設計助理工工程師資格認認證應滿足以以下條件之一一：（1） 獲得電電子設計初級級工程師技術術資格認證一一年以上，通通過電子設計計助理工程師師技術資格認認證考試，成成績合格者。（2） 大學專專科畢業(yè)并工工作1年以上上、優(yōu)秀大學學本科生，相相關專業(yè)在讀讀碩士研究生生，通過電子子設計助理工工程師技術資資格認證考試試，成績合格格者。（3）獲得全國國大學生電子子設計競賽（本本科）全國一一、二等獎的的

37、人員，不需需參加電子設設計助理工程程師技術資格格認證考試，即即可申請。（4）參加電子子設計助理工工程師培訓，并并通過電子設設計助理工程程師技術資格格認證考試，成成績合格者。四、認證內容各等級相應技術術資格認證標標準，應包括括三部分內容：1基本職業(yè)素素養(yǎng)：對于行行業(yè)政策法規(guī)規(guī)，職業(yè)道德德和相關企事事業(yè)單位基本本特點的了解解。2基礎理論和和前沿專業(yè)知知識：對相關關專業(yè)的基礎礎理論和前沿沿專業(yè)知識和和技術發(fā)展潮潮流的了解。3實踐技能能與工程設計計能力: 按按照相應專業(yè)業(yè)提出針對個個人職業(yè)發(fā)展展定位和方向向的相關技術術及工程設計計能力等內容容。注 :這三部分分內容是認證證標準的基本本組成部分 , 論證

38、時時將根據不同同認證項目的的專業(yè)和等級級而采用不同同的權重和考考試方式 。五、認證標準1.電子設計初初級工程師資資格認證標準準基本職業(yè)素養(yǎng)基礎理論和前沿沿專業(yè)知識實踐技能與工程程設計能力比例具體要求課時比例具體要求課時比例具體要求20%基本職業(yè)素養(yǎng)的的培訓，具備備一個合格的的職業(yè)人的基基本條件。40%1.了解電子設設計技術基本本概念及發(fā)展展方向。2. 掌握握電子工程設設計軟硬件的的基礎知識。3. 掌握握單片機系統(tǒng)統(tǒng)及匯編、CC語言原理及及應用。4 電子電路路或系 統(tǒng)統(tǒng)的EDA技技術（包括仿仿真）。5. 基本的電電子測量技術術。40%1. 熟悉悉電子設計流流程，掌握小小型電子系統(tǒng)統(tǒng)或光機電系系統(tǒng)的設計、安安裝、調試方方法。2印制電路板板的設計。3.一般常用電電路或電子設設備的故障排排除。4單片機小系系統(tǒng)的設計與與制作